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2022年《班級管理藝術》培訓的心得體會范本

上傳人:hehu****duo 文檔編號:107925534 上傳時間:2022-06-15 格式:DOC 頁數(shù):4 大?。?5.50KB
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1、2022年《班級管理藝術》培訓的心得體會范本 小章中學呂麗萍 從事教育工作十余年多以來,對于班級管理,一直處于摸索狀態(tài),因為每一次所帶的班級,都與以往的班級學生基本情況各不一樣?,F(xiàn)在實行素質教育,對于孩子,我們不僅僅只一味的說教,有的時候還需要更多更好的方法,來約束班級里的孩子,教育好學生,這就需要尋找好的方法來管理班級。 做為班主任,首先要對自己有信心,有信念,相信自己能管好自己的班級,并且要把本班級的孩子都當成自己的孩子一樣。記得我每次接手一個新班的時候,不論這班級的學生好還是壞,不論以前他們班級風氣有多么不好,都不要對孩子輕視,應該想:這就是我的孩子們,這是我自己的班級,我要教好他

2、們。在班級里,要對孩子們說:我不會聽別人說你們怎么怎么不好,我只相信自己的眼睛,相信我們在坐的每一個孩子都不希望自己比別的班級差,同時也相信大家一定會努力,也希望大家要相信老師,老師是優(yōu)秀的,你們也是優(yōu)秀的,相信老師一定會帶好你們的。 其次,在班級里,要相信孩子的能力,培養(yǎng)孩子的____榮譽感。并且用好班級干部,班干部是班主任在班級里的得力小助手,用的好的話,會減輕班主任在班級管理上的負擔。孩子是班級里的主人,要讓每一個孩子都感覺到自己是班級里一個很重要的成員,不能因為自己而影響整個班級體。發(fā)揮每一個孩子的作用,培養(yǎng)孩子們的____榮譽感。在班級里,要平等對待每一個孩子,不論他的成績好壞,家

3、庭如何。班級管理中,班級干部管理班級,并受全體同學的監(jiān)督,每一個學生都有維護班級榮譽的權利。 作為班主任,還有一股凝聚力,要把班級所有科任老師,都凝成一股繩,要讓班級中所有的科任老師都要為班級出力,讓他們重視我們這班級。如何讓班級的科任老師關心自己的班級呢。班主任要搞好科任老師的關系,與科任老師關系好了,科任老師自然就會____自己的班級體。這樣,讓班級里所有的科任老師都喜歡我的班級,并讓他們關心班級里所有的孩子。這樣,班級里就形成一個大家庭模式,這樣管理班級起來,更加輕松,而且效果會更好。班級管理中,還必須要有一個完整的制度,來制約學生。俗話說:沒有規(guī)矩,不成方圓。為此,我在班級里,制訂了

4、一個完整的制度來約束孩子。誰違犯制度了,一定就要按照制度來,該懲罰的就懲罰。作為班主任,不能偏向某一個孩子,要一視同仁。制訂了制度,要實施,并且要堅持,不能半途而廢。這說起來容易,做起來,其實很困難的,有的時候根本沒有時間去宣讀。在這個時候,我會利用好每一周的班會課。在每周班會課的時候,只要占用幾分鐘時間,總結一下上周情況,然后,對下周進行安排,這樣孩子們都知道自己在本周該做什么,不該做什么,做的不好的改正,做的好的,繼續(xù)發(fā)揚。 班主任在班級中占主導地位,因此作為班主任,一言一行,一舉一動,都會影響到班級上的所有的孩子。因此班主任要時刻提醒自己,為孩子的楷模,孩子的典范。比方說教育孩子如何學

5、會有禮貌,主動問好,這就要求班主任主動向每一個孩子及時的問好,培養(yǎng)孩子主動向人問好,養(yǎng)成良好習慣,樹立良好班級風貌。在班級里,孩子們時刻都會注意班主任的一頻一笑,班主任在更多的時候應該給予孩子鼓勵。無論做什么,班主任都必須要有滿腔的熱情,不要給孩子施加壓力,無論做什么,告訴學生重在參與,不要計較結果怎樣,這樣孩子壓力自然減輕,同時讓孩子會以平常心贏得更好的結果。記得在一次拔河比賽中,我班的孩子與別的班級學生拔河,當時在第一局的時候,開始我一直都在前面大聲的叫著加油,一身都使?jié)M了勁,可是,拔到后來,一個孩子由于隊伍沒有站好,就被拔出來了,當時,作為班主任的我一下就泄氣了,當時班級中在拔河的孩子一

6、看到我這樣的情景,他們也突然松了勁,一眨眼的工夫就被對方給拔過去了,第一局就這樣輸了,當時在場的孩子們因為輸了而垂頭喪氣,認為自己不行。我一看,知道是自己的原因,于是,當時給他們鼓氣,在第二場第三場中,我一直堅持不懈的站在前面使足勁加油,孩子們也卯足了勁,終于給贏回來這場拔河比賽。 管理班級的方法很多很多,這需要班主任對學生有更多的關心、愛心、耐心。 2022年《班級管理藝術》培訓的心得體會范本(二) 課題《班級自主管理的研究》已經(jīng)順利完成了第二階段的研究。在這第一段研究的過程中我獲得了不少心得和體會,當然也遇到了不少困惑??墒牵诤⒆觽兊呐f(xié)助下,各同仁的指導下,這些問題都迎刃而解。

7、班級自主管理的效果在第一階段研究的基礎上又取得了突飛猛進的成果。下面我就這一階段課題研究學習談一點自己的看法。 一、他山之石,可以攻玉。 “他山之石,可以攻玉”,作為教師,千萬不可固步自封,一定要善于與別人交流、溝通。溝通可以使你的視野開闊,可以增長你的見識,可以解決你正在困惑的問題。這次課題研究過程中,我一次次遇到問題,都是在與各位同仁的交流過程中得到解決的。 二、放低姿態(tài),走進學生心理。 傳統(tǒng)教育下我們教師始終高高在上,與學生不能平等交流溝通。雖然,新課改下一再倡導教師要走下講臺,走向學生中間,走進學生心理。但是由于長期形成的習慣,使我們始終認為學生就是一個孩子,他們知道什么,所以

8、也就難得有幾個人愿意真正走向學生,聽聽他們的想法。但是,通過這次課題研究,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在學生的思維很開闊,他們知道一些我們所不知道的東西,更____一些新名詞,他們更了解同齡人的想法,他們提出的建議往往更好推行。所以,我覺得我們應該放低姿態(tài),走進學生心理,使他們愿意和我們交流溝通,認真向他們討教當下一些時髦的名詞,那么我們一定會有更多的收獲。 三、一視同仁,切實貫徹班級管理制度。 俗話說。“沒有規(guī)矩,不成方圓”,一個優(yōu)秀的班級,也需要有合理的班級管理制度作為班級管理的依據(jù)。合理的班級制度有利于班級管理的實施,班級良好班風的形成。但是,怎樣才能使班級管理制度落到實處,使班級管理制度真正成為學生心

9、中的標尺,使學生資源被班級管理制度約束。 我認為,除了制定切實可行的班級管理制度,作為老師,還要做好一點,那就是一視同仁,當學生違反班規(guī)時,或者表現(xiàn)良好時,不管是差生,還是優(yōu)等生,不管是班干部,還是普通學生都要做到一視同仁,公平對待。做好了這一點,學生與班干部之間,班干部與老師之間才能真實有效的交流,溝通,為班級管理奠定基礎。 四、了解學生,合理安排班級管理小組職務。 為了使每一位同學參與到班級管理之中,我組建了____個班級管理小組。每組設組長一名,負責本組紀律;副組長一名,負責本組衛(wèi)生;成員____名,各負責本組語數(shù)外、政史地六個科目的學習??墒且婚_始各小組的管理效果并不好,經(jīng)過和小組內(nèi)部成員交流后發(fā)現(xiàn),原來不是他們不想干好工作,關鍵是自身條件不足以干好分配的工作。后來,我就和他們交流,討論,讓學生根據(jù)自己的優(yōu)勢選出小組內(nèi)部職務,如果在選出的職務上人選較多的情況下,____個或多個候選人競選。最終____個小組內(nèi)部職務的人選全部確定,小組內(nèi)部____個人,各自承擔適合自己的職務,在管理中各司其職,相互協(xié)作,使班級管理效果越來越明顯。 總之,課題研究使我“累并快樂著”,我在“累”中不斷學習,不斷進步,使自己在班級管理中形成了自己獨有的管理方式,取得了一定成績。 第4頁共4頁

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