《教師培訓(xùn)心得體會(huì) 教師崗前培訓(xùn)心得體會(huì)》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《教師培訓(xùn)心得體會(huì) 教師崗前培訓(xùn)心得體會(huì)（9頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、老師培訓(xùn)心得體會(huì) 老師崗前培訓(xùn)心得體會(huì) 老師培訓(xùn)心得體會(huì) 老師崗前培訓(xùn)心得體會(huì) 老師培訓(xùn)心得體會(huì) 老師崗前培訓(xùn)心得體會(huì) 3000 字 經(jīng)過短短幾天的培訓(xùn)，聽到許多優(yōu)秀專家的講座，讓我深受教育、啟發(fā)，各位專家的珍貴經(jīng)歷無私的傳授給我們，讓我深受感動(dòng)。通過這次培訓(xùn)，讓我主要考慮了以下幾點(diǎn)： 一、教學(xué)先育人，人品很重要。 趙謙翔老師在講座中說：“要育一流學(xué)生，莫育一流生”。趙老師以以身殉“名”、以身殉“星”、以身殉“錢”、以身殉“網(wǎng)”四類具有“疾病”的學(xué)生為例，說如今的有很多的學(xué)生患有精神疾病。并且還把精神疾病分為“貧血(愛心缺失)”、“缺鈣(心理脆弱)”、“腦膜炎(思想疲軟)”。趙老

2、師對(duì)這三種學(xué)生不是排擠和放棄，而是通過自己的班隊(duì)會(huì)感悟課，讓學(xué)生通過心動(dòng)、筆動(dòng)(寫自己的綠色作文)、行動(dòng)，體會(huì)班隊(duì)會(huì)感悟課的真正。通過趙老師的班會(huì)感悟課讓我認(rèn)識(shí)到：要讓學(xué)生有夢(mèng)想，我們不能做盜夢(mèng)賊;要解放學(xué)習(xí)的“奴隸”，培養(yǎng)學(xué)習(xí)的主人;要讓學(xué)生學(xué)會(huì)感恩，喚醒學(xué)子的孝心等等。我們班主任要通過對(duì)問題學(xué)生的心理疏導(dǎo)，把他們培養(yǎng)成“以人為本、以德為先”的一流學(xué)生。 二、學(xué)習(xí)生活要搞好，習(xí)慣培養(yǎng)很重要。 李莉老師《用愛和責(zé)任引領(lǐng)學(xué)生安康成長(zhǎng)》告訴我們“一個(gè)好習(xí)慣決定人一生的成就”，一個(gè)人的好習(xí)慣用 21 天就可以養(yǎng)成，假如家長(zhǎng)不注意的話一個(gè)壞習(xí)慣也會(huì)在 21 天養(yǎng)成，而且早期教育花一公斤的力氣就可以

3、讓學(xué)生擁有好習(xí)慣，晚期教育要花一噸的力氣(甚至是自費(fèi))也不一定能讓學(xué)生養(yǎng)成好習(xí)慣。李莉老師不管在課上課下都能多管齊下，培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣。如：課上李老師運(yùn)用認(rèn)真記筆 記法、“出其不意”法、當(dāng)小老師法等等。課下李老師用自找資料充實(shí)法、指導(dǎo)積累法、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)法等。李老師通過運(yùn)用這些方法，學(xué)生們的習(xí)慣在一天天養(yǎng)成，他的學(xué)生不管是課內(nèi)知識(shí)、課外知識(shí)還是生活方面的自理才能，都比別的班的學(xué)生好得多。在今后的工作中，我也可以把這些好的習(xí)慣方法運(yùn)用到自己的教學(xué)工作中，讓我們的學(xué)生也受益。 三、班集體要建立，班級(jí)活動(dòng)很重要。 在講座中，每一位專家都闡述了班級(jí)活動(dòng)對(duì)一個(gè)班集體建立的重要性。丁如山老師在《打造魅

4、力課堂》中認(rèn)為：班隊(duì)會(huì)是班主任工作的重要抓手，是班主任工作的有效載體。趙謙翔老師對(duì)“人”字的感悟是這樣的：一撇一捺互支撐，一靈一肉兩相成，一情一理為雙翼，一言一行賴悟功。他通過自己對(duì)“人”字的理解，運(yùn)用班會(huì)感悟課教給學(xué)生怎樣做一個(gè)大寫的“人”。張邦浩老師那么通過組織多種多樣的學(xué)校班級(jí)，如：學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)、道德理論活動(dòng)、春秋游活動(dòng)、學(xué)習(xí)法律知識(shí)活動(dòng)、公益勞動(dòng)、體育活動(dòng)等，培養(yǎng)學(xué)生老實(shí)、英勇、仁慈、寬容的品質(zhì)，讓學(xué)生在活動(dòng)中體驗(yàn)集體活動(dòng)的樂趣。李莉老師那么通過設(shè)計(jì)豐富的隊(duì)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的參與意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)構(gòu)建溫馨和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的班集體。 通過這些活動(dòng)，在無形中影響了學(xué)

5、生的人生觀、價(jià)值觀，也在無形中增強(qiáng)了班級(jí)的凝聚力，形成了積極向上的班風(fēng)。 四、家校共配合，溝通很重要。 班主任只有得到了家長(zhǎng)的配合，班級(jí)工作才會(huì)順利進(jìn)展。鄭立軍老師在《班主任，活出你的精彩》中說：“家長(zhǎng)是我們最重要的同事。”我們?cè)谌粘９ぷ髦?，要?jīng)常與家長(zhǎng)進(jìn)展溝通、交流，我們要關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步、成長(zhǎng)，不要總是一味的關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，也不要總是因?yàn)閷W(xué)生的學(xué)習(xí)問題與家長(zhǎng)進(jìn)展交流，這樣久而 久之家長(zhǎng)就不會(huì)主動(dòng)與老師進(jìn)展交流，我們的工作也無法順利進(jìn)展。 李莉老師在講座中說道：“在家長(zhǎng)會(huì)時(shí)，我們要告訴家長(zhǎng)改變學(xué)生的策略，這才是家長(zhǎng)最想知道的。”李老師在家長(zhǎng)會(huì)上告訴家長(zhǎng)“怎樣為孩子創(chuàng)造一個(gè)良好的家庭

6、教育環(huán)境”，“怎樣激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣”還有“給家長(zhǎng)的一些友誼提醒”。李老師通過自己的方法總結(jié)，讓家長(zhǎng)學(xué)習(xí)了教育孩子最有價(jià)值的方法，這也是家長(zhǎng)開家長(zhǎng)會(huì)時(shí)最關(guān)心的問題。 我認(rèn)為與家長(zhǎng)溝通時(shí)， 1、要讓家長(zhǎng)體會(huì)到，老師是真心為自己的孩子考慮。 2、要讓家長(zhǎng)感受到，老師是在用心教育自己的孩子。 3、要讓家長(zhǎng)理解到，老師是在細(xì)心的照顧自己的孩子。 4、要讓家長(zhǎng)明白，老師是在用愛心關(guān)心自己的孩子。 5、要讓家長(zhǎng)諒解，老師平日工作的不易。只有這樣家長(zhǎng)才會(huì)理解我們班主任，才會(huì)支持我們的班級(jí)工作。 五、幸福、快樂帶班級(jí)，心態(tài)很重要。 鄭立軍老師在開場(chǎng)講座前與我們一起分享了《快樂

7、人生 36 計(jì)》，讓我們懂得凡事要保持一顆平常心，人生才會(huì)真正的幸福、快樂，這不是每個(gè)人都能做到的，只有用心、用智慧生活的人，才會(huì)做到。同樣，我們班主任在工作中，也需要用心、有自己的智慧來管理班集體。鄭老師講到“教育的最終目的就是把人引向優(yōu)秀和幸福，只有幸福的老師才能教出幸福的學(xué)生，只有快樂的老師，才能帶給別人快樂和活力。一個(gè)苦熬著的老師，不僅自己活得不舒適，更可悲的是還會(huì)帶給一群孩子痛苦?！编嵗蠋熞詾貘f老搬家的啟示提醒我們“牢騷滿腹的人做事成功率最低!怨天尤人的人幸福感指數(shù)最低!”所以我們要“讓工作成為自己喜歡的事情,為興趣而工作，是人生幸福之!”我們要在工作中變被動(dòng)為主動(dòng)，變消極為 積極

8、，因?yàn)槲覀円龉ぷ鞯摹皠?chuàng)造者”、“成功者”、“幸福者”。 楊敏毅老師在《教育智慧與真情--做一個(gè)幸福的老師》中提到幸福人生四個(gè)有“心中有盼頭、手中有事做、身邊有親友、家中有積蓄”，還講到智慧老師的心理和諧“情感與理智的和諧、堅(jiān)持與放棄的和諧、控制與宣泄的和諧、精神與物質(zhì)的和諧、工作與休閑的和諧”。我們要成為學(xué)生心目中的“達(dá)人”、“偶像”，只有這樣我們的內(nèi)心才會(huì)充實(shí)，也只有這樣我們才會(huì)幸福、快樂的工作。 其實(shí)，如何進(jìn)步我們的工作程度，還是在于進(jìn)步我們自身的程度，同時(shí)轉(zhuǎn)變思想、調(diào)整心態(tài)、不斷反思，這樣我們的工作才會(huì)真正的不斷進(jìn)步。在今后的工作中，我就要借鑒各位專家的經(jīng)歷，不斷調(diào)整自己、進(jìn)步自己

9、，讓自己的工作變得更出色! 老師培訓(xùn)心得體會(huì) 老師崗前培訓(xùn)心得體會(huì) 3000 字 4 月中旬，我很榮幸的參加了骨干老師培訓(xùn)活動(dòng)，聆聽了各位教育專家的講座，每天都過得幸福而充實(shí)，因?yàn)槎寄苈牭讲煌愋偷闹v座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。 教育局周局長(zhǎng)的《中小學(xué)老師的人文素養(yǎng)》專題講座中，人文情懷中人文精神的討論，深深的吸引了我，人對(duì)自身的精神寄托，人文精神對(duì)人的價(jià)值和人生意義的關(guān)心，是對(duì)理想社會(huì)，理想人生的關(guān)注和追求，我領(lǐng)悟了生命只有承當(dāng)了道義才是可貴的，優(yōu)秀的老師用富有智慧的生命點(diǎn)亮學(xué)生的智慧。在《中小學(xué)老師個(gè)性化閱讀素養(yǎng)與人文素養(yǎng)》中：樂讀書，方能到達(dá)一種心靈的高境界，學(xué)會(huì)得到生疏人

10、的幫助是成功的根底。感受到：智慧的人是可以得到別人幫助的人。智慧的泉是要好好讀書;學(xué)會(huì)解讀人的思維行為，關(guān)注身邊及生活的事，認(rèn)真理論。做個(gè)讓人喜歡的人，關(guān)心別人，快樂自己，高效率做事，信息是照亮成功的陽光。 督導(dǎo)室郭主任的《新課程背景下的有效教學(xué)》的講座中，對(duì)老師的教和學(xué)生的 學(xué)做了深化的分析^p ，倡導(dǎo)在課堂中有效的施行教學(xué)任務(wù)，提出在教學(xué)中老師要教的輕松，學(xué)生學(xué)的愉快，考的滿意，對(duì)新的教育形式下的教育者提出了更高的教育要求。 寧夏教科所的王瑋光《“校本教研”重要而可行的方式》，從中小學(xué)老師的教育科研實(shí)際談起，提出科研不完全是教研活動(dòng)，鼓勵(lì)老師應(yīng)注重“小專題”的研究，讓校校搞科研

11、，人人有課題成為可能。老師要具備一定的根底的理論素養(yǎng)，養(yǎng)成一雙驗(yàn)證效果的“慧眼”，突出小專題的生動(dòng)、真實(shí)、鮮活和典型。 資培訓(xùn)處的劉主任就《信息技術(shù)環(huán)境下的老師的專業(yè)開展》，對(duì)老師的信息意識(shí)才能的培養(yǎng)做了很好的講解。引導(dǎo)老師利用現(xiàn)代化的技術(shù)獲取更多、更有效的資，以進(jìn)步自己的教學(xué)技能，為教學(xué)更好的效勞。 教研室胡主任，對(duì)教材教法研究的策略，給各位培訓(xùn)者做了很好的專題講座，對(duì)提升老師專業(yè)才能，進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量做了詮釋。 著名教育專家馮衛(wèi)東先生《以微型課提升老師的智慧》，通過很多典型的案例及小課題研究給我們給了很多好的啟示，讓我們有了很多很好的范例。 首先、我對(duì)這個(gè)職業(yè)有了新的認(rèn)識(shí)。在這個(gè)物欲橫

12、流的時(shí)代，要守住一份貧寒，是多么的不易，特別是當(dāng)看到城市林立的高樓，自己卻無立錐之地，別人開著寶馬奔馳，自己卻不得不騎著自行車來回奔波，心中，難免失落。但通過這次學(xué)習(xí)，我明白，人生的意義并不都是通過金錢來衡量，人有不同的活法，“三千弱水，我只取一瓢飲”，只要我們“愿意做事，用心做事，真心做事”，只要我們對(duì)社會(huì)，對(duì)家鄉(xiāng)發(fā)出一點(diǎn)點(diǎn)光和熱，哪怕渺小，但我們活得坦蕩，活得充實(shí)。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我感受到作為一個(gè)老師崇高，更明白的這份職業(yè)沉甸甸的責(zé)任。面對(duì)將來平凡而漫長(zhǎng)的教學(xué)生活，我不再茫然，不再麻木。 其次、專業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變。這次培訓(xùn)，使我進(jìn)步了認(rèn)識(shí)，理清了思路，學(xué)到了 新的教學(xué)理念，找到了自身的缺

13、乏和差距。高中信息技術(shù)學(xué)科雖然不是高考考試科目，對(duì)學(xué)生的信息技術(shù)的技能及素養(yǎng)的培養(yǎng)卻是很重要;培養(yǎng)學(xué)生安康的心理素質(zhì)是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，在教學(xué)中注重對(duì)學(xué)生進(jìn)展安康的心理引導(dǎo)，安康的心理是我們學(xué)生走向現(xiàn)代化、走向世界、走向?qū)斫üαI(yè)的重要條件，其中老師對(duì)學(xué)生心理安康的影響是宏大的，許多研究說明，老師的學(xué)歷、知識(shí)程度和學(xué)生的開展并沒有必然的聯(lián)絡(luò)，而老師性格對(duì)學(xué)生開展的影響是長(zhǎng)期的、潛移默化的。老師良好的性格特征，不僅時(shí)時(shí)感染和教育著學(xué)生，而且能為學(xué)生的安康成長(zhǎng)提供良好的心理環(huán)境。因此，老師要為人師表，在教育教學(xué)過程中應(yīng)學(xué)會(huì)鼓勵(lì)、學(xué)會(huì)尊重、學(xué)會(huì)寬容、學(xué)會(huì)公正、學(xué)會(huì)鼓勵(lì)、學(xué)會(huì)賞識(shí)、學(xué)會(huì)呵護(hù);應(yīng)保持

14、樂觀、開朗、熱情的態(tài)度，以飽滿的熱情從事教育教學(xué)工作?！澳隳苄?”、“你可以的!”、“你很優(yōu)秀!”這樣看似簡(jiǎn)單的話，往往可以點(diǎn)燃學(xué)生自信的火把，照亮他的成長(zhǎng)之路。我想，作為老師，假如沒有客觀的認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn)，他的課上得再好，也難走進(jìn)學(xué)生的心，所以老師要為人師表，尤其要具有寬容、公正的良好性格。 第三、是進(jìn)步課堂教學(xué)有效性。新課程的根本出發(fā)點(diǎn)是促進(jìn)學(xué)生全面、和諧、持續(xù)地開展，而終生學(xué)習(xí)的愿望是人不斷開展的前提和根底。成功的教育，就應(yīng)該是喚起學(xué)生學(xué)習(xí)的需求。只有那些喚起學(xué)生學(xué)習(xí)探究欲、驚訝感的教學(xué)才能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)。所以老師要放開手腳，以“合作者”的身份參與學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)：要擅長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)各種時(shí)機(jī)，幫助

15、學(xué)生去發(fā)現(xiàn)、去探究知識(shí)的奧秘：用心去營(yíng)造一種學(xué)習(xí)氣氛，充分培植學(xué)生“天生我材必有用”的自信心，從而讓學(xué)生以活潑、旺盛和高昂的精神狀態(tài)去積極參與學(xué)習(xí)情景。在各類信息技術(shù)比賽活動(dòng)中，我鼓勵(lì)學(xué)生讓他們充滿自信的投入進(jìn)來，讓他們嘗試著參加合適自己的比賽，我輔導(dǎo)的了多名同學(xué)學(xué)生參加了 26 屆科技創(chuàng)新比賽、12 屆電腦制作比賽、校訊通電腦制作比賽、信息技術(shù)奧林匹克寧夏賽區(qū)的聯(lián)賽。并有多名同學(xué)獲得可喜的成績(jī)。讓 每個(gè)學(xué)生根據(jù)自己的特點(diǎn)參與進(jìn)來。使學(xué)生在比賽活動(dòng)的過程中自主學(xué)習(xí)、自主開展，讓他們更好的將所學(xué)知識(shí)和實(shí)際更好的結(jié)合起來，自主感受學(xué)習(xí)的魅力、成功的體驗(yàn)，使他們?cè)诔晒Φ南矏傊蝎@得更多的的知識(shí)。這也

16、是進(jìn)步課堂教學(xué)有效性的支撐點(diǎn)。 進(jìn)步課堂教學(xué)有效性要求營(yíng)造良好的課堂氣氛。新一輪課程改革最主要的原那么就是要在教學(xué)全過程中真正貫徹“民主和諧”、“師生平等”的教育思想。成功的課堂教學(xué)應(yīng)該可以不斷的是學(xué)生獲得美妙的心靈體驗(yàn)。蘇霍姆林斯基說過：“成功的體驗(yàn)是一種宏大的情緒力量，它可以促進(jìn)學(xué)生好好學(xué)習(xí)的愿望?！闭n堂中老師應(yīng)努力創(chuàng)設(shè)一種“以人為本”，以學(xué)生為中心的課堂環(huán)境，營(yíng)造一種尊重學(xué)生的觀點(diǎn)、問題，鼓勵(lì)學(xué)生提問、概括、假設(shè)和陳述的課堂氣氛，高度鼓勵(lì)和評(píng)價(jià)學(xué)生的積極參與。新課程理念的倡導(dǎo)下，老師要努力實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)從觀念到行為的轉(zhuǎn)變，改變以往以單純傳授知識(shí)為手段的做法，對(duì)學(xué)生的感情、態(tài)度、價(jià)值觀給予

17、更大的關(guān)注，創(chuàng)造一種別具一格的教學(xué)形式，才能使自己的課堂更富人性化，才能從真正意義上進(jìn)步課堂教學(xué)的有效性。 總之，通過這次的培訓(xùn)，我開闊了視野，學(xué)習(xí)了很多的教育教學(xué)的新理念，新思想，從思想上受到了極大地鼓舞，這必將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動(dòng)作用?！安唤?jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香?！弊鳛楣歉衫蠋熍嘤?xùn)對(duì)象，在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)，用理論指導(dǎo)教學(xué)理論，研究和探究教育、教學(xué)規(guī)律，把科研和教學(xué)結(jié)合起來，使自己具有所教學(xué)知識(shí)方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時(shí)期“發(fā)現(xiàn)型、創(chuàng)造型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。 老師培訓(xùn)心得體會(huì) 老師崗前培訓(xùn)心得體會(huì) 3000 字 學(xué)一次，長(zhǎng)一志，用

18、一世，優(yōu)秀中學(xué)老師培訓(xùn)心得體會(huì)。這是我對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)后的感慨。聽專家講座，感慨他們的博學(xué)多思，驚人的創(chuàng)意和精辟獨(dú)到的分析^p 。 培訓(xùn)短暫，但確實(shí)學(xué)到了不少知識(shí)，結(jié)識(shí)了一批新朋友，承受了一些新穎觀念，點(diǎn)燃了我們教育理想的火把，催我們前行，鼓勵(lì)我們?cè)诮逃@片沃土生根發(fā)芽。細(xì)細(xì)回味幾天的學(xué)習(xí)內(nèi)容和多年工作的理論，有以下幾點(diǎn)感受。 一、理念引領(lǐng)，深化人心 對(duì)于一位老師來說，在實(shí)際工作中需要有價(jià)值的理念引領(lǐng)，需要有前瞻性的目光看問題，有利于我們找準(zhǔn)開展方向，而不是盲目蠻干。李海林博導(dǎo)闡述“教學(xué)反思的五個(gè)層次”，老師講述“制定教學(xué)目的的四項(xiàng)原那么”，馬衛(wèi)平博士闡述的“五問快樂體育”等等這些理念，

19、就可以在我們實(shí)際工作當(dāng)中加以運(yùn)用，讓這些理念穿行在我們的教學(xué)理論中，指引我們理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際把工作做實(shí)做好。 二、認(rèn)識(shí)進(jìn)步，目的確定 培訓(xùn)過后，結(jié)合本地的實(shí)際情況，反思過去的教學(xué)現(xiàn)象，應(yīng)該認(rèn)識(shí)到一些缺乏，如：對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的指導(dǎo)不夠，要么過于小步子教學(xué)，包辦代替現(xiàn)象嚴(yán)重，要么放手難收，缺乏指導(dǎo)，小組合作交流處于形式化的狀態(tài)，耗時(shí)低效;學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏標(biāo)準(zhǔn);學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏感悟體驗(yàn)或創(chuàng)造;重活動(dòng)輕技能老師為了追求某個(gè)現(xiàn)象，而顧此失彼，使教學(xué)發(fā)生偏頗。面對(duì)這些問題，要“知缺乏，方進(jìn)取”，要集思廣益，確定好自己的開展目的。有目的，效率高，目的不明，辦事不行。我們要聯(lián)絡(luò)實(shí)際，確定長(zhǎng)遠(yuǎn)目的和近期目的。 每一階

20、段要抓住某個(gè)重點(diǎn)，并持之以恒地施行推進(jìn)，不斷給自己提出要求，化壓力為動(dòng)力，不能混混而已，人要有所為，一步一個(gè)腳印地朝著一個(gè)又一個(gè)的目的邁進(jìn)。 比方，這次在學(xué)校上研究課《少年拳》，我為自己確定：第一階段做到課前要充分考慮，預(yù)設(shè)教案，做到?jīng)]有考慮不進(jìn)課堂(教學(xué)設(shè)計(jì))。第二階段做到課堂上培養(yǎng)具有高考慮力程度的學(xué)生(學(xué)生探究)。第三階段做到師生互動(dòng)(營(yíng)造氣氛)。 第四階段做到注意搜集信息(教學(xué)反思)以上各層目的可以綜合施行，也可以分階段，每一階段哪怕施行一種，只要持之以恒，就能有質(zhì)效地進(jìn)步教學(xué)。 三、結(jié)合實(shí)際，反思理論 學(xué)習(xí)的關(guān)鍵是要能學(xué)為所用，要在聽中學(xué)，做中學(xué)，把學(xué)到的要做出來，做過的要說

21、出來，理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，行為跟進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，一定要在自己的教學(xué)中帶來一些行為上的變化，從改變自己開場(chǎng)，再來改變學(xué)生，并且不斷地反思理論，提升自我，漸入佳境，做個(gè)具有專業(yè)化素質(zhì)的老師，心得體會(huì)《優(yōu)秀中學(xué)老師培訓(xùn)心得體會(huì)》。 1、講究策略抓重點(diǎn)。 目前，有一些常規(guī)課教學(xué)容量不夠，教學(xué)重點(diǎn)抓不住，難點(diǎn)沒突出，節(jié)奏緩慢，負(fù)荷量缺乏，學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)不佳，導(dǎo)致效果不好。應(yīng)該對(duì)這些現(xiàn)象進(jìn)展歸因分析^p ，不要課前少考慮，一定要講請(qǐng)教學(xué)策略，老師強(qiáng)調(diào)的要擅長(zhǎng)對(duì)學(xué)生提出問題，讓學(xué)生到媒體中找答案，到課外書中去找答案，在學(xué)生交流中找答案，這就是一種教學(xué)策略。教好每一節(jié)常態(tài)課，向常規(guī)課要質(zhì)量，要做一個(gè)有智慧的老

22、師，課前充分考慮，充分預(yù)設(shè)，做到智慧地教，讓學(xué)生聰明地學(xué)，培養(yǎng)具有高考慮力程度的學(xué)生，促進(jìn)他們可持續(xù)開展。 2、課例研習(xí)最有效。 老師不是教書匠，一流老師，教人; 二流老師，教書; 三流老師，教“應(yīng)試”。我們要在教學(xué)中養(yǎng)成教研一體的意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生全面開展，讓學(xué)生的多元智能得到開發(fā)，特長(zhǎng)得到發(fā)揮，并逐漸養(yǎng)成培養(yǎng)自己教研一體的良好習(xí)慣，課前多考慮研究，天天動(dòng)腦筋上課，這樣會(huì)有無窮的樂趣，課后多反思，在反思理論中學(xué)會(huì)與自己對(duì)話，與同伴對(duì)話，與理論對(duì)話，與理論對(duì)話。正如李海林博導(dǎo)談到的：學(xué)生學(xué)到了什么?你實(shí)際上在教什么?我看到了什么?每個(gè)環(huán)節(jié)達(dá)成的原因是什么? 沒達(dá)成的原因是什么?怎樣改良?

23、讓上課與自主反思交互開展，螺旋上升。長(zhǎng)期下去，相信每位老師都可以成為一流老師，教出讓家長(zhǎng)滿意的學(xué)生。 3、追求卓越求開展。 社會(huì)開展，科技進(jìn)步，需要我們不斷學(xué)習(xí)，否那么慢進(jìn)那么退，我們必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，以防止不能適應(yīng)新形勢(shì)要求。老師要追求卓越，應(yīng)做一個(gè)愛學(xué)習(xí)的老師，更要做一個(gè)愛考慮的老師，才能防止“學(xué)而不思那么惘”，在考慮的根底上，努力理論自己的想法，相信會(huì)有所收獲的!通過聽專家的講座，及在網(wǎng)上同學(xué)友們的交流，我再次認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)對(duì)一名老師成長(zhǎng)的重要性，無論從知識(shí)面的拓展上，還是專業(yè)知識(shí)與技巧的進(jìn)步上，只有不斷的學(xué)習(xí)才會(huì)做到。假如不思進(jìn)取，滿足已有的只會(huì)固步自封，越來越不能適應(yīng)新形勢(shì)下教

24、育工作的需要。而學(xué)習(xí)是需要毅力和耐心的，因此，無論是為了專業(yè)成長(zhǎng)的需要，還是為進(jìn)步自身素養(yǎng)，都要不斷的學(xué)習(xí)，拓寬自己的知識(shí)面，做一個(gè)有思想的博學(xué)老師。那樣，教學(xué)生才會(huì)充滿自信，意氣風(fēng)發(fā)，學(xué)生才會(huì)欽佩你，愛上你!從如今做起，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)!同時(shí)，也是為了磨練一下自己人生的斗志，和鍛煉自己在繁忙生活中擠時(shí)間的才能，也使自己的生活更加的充實(shí)，時(shí)時(shí)散發(fā)著誘人的清香和魅力!通過這次學(xué)習(xí)，我深深的懂得，老師要追求卓越求開展，就得把自己的角色定位于指導(dǎo)者、組織者、參與者和合作者，從指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自學(xué)、學(xué)會(huì)傾聽、學(xué)會(huì)評(píng)價(jià)、學(xué)會(huì)說話、學(xué)會(huì)合作入手指導(dǎo)學(xué)生參與學(xué)習(xí)，掌握學(xué)習(xí)的方法和技巧，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自評(píng)、互評(píng)，與學(xué)生平等相處，深化學(xué)習(xí)小組與學(xué)生合作、探究、互動(dòng)，讓舞臺(tái)給學(xué)生、讓精彩給學(xué)生，真正把學(xué)生放在主體地位上，讓學(xué)生同樣追求卓越求開展。 “不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香?！弊鳛檫m應(yīng)社會(huì)開展的骨干老師，我們必須不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)，用理論指導(dǎo)教學(xué)理論，研究和探究教育、教學(xué)規(guī)律， 把科研和教學(xué)結(jié)合起來，使自己具有教學(xué)知識(shí)方面的前瞻性。這樣才能培養(yǎng)出新時(shí)期創(chuàng)新性的學(xué)生，這樣才能讓我們向卓越型老師邁進(jìn)! 第 9 頁 共 9 頁