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1、疫情防控應(yīng)急預(yù)案
一、總則
1.編制目的
為有效預(yù)防、及時(shí)控制和消除各種突發(fā)傳染病疫情的發(fā)生和流行,規(guī)范和指導(dǎo)傳染病應(yīng)急處理工作,保護(hù)公司員工的身體健康與生命安全,最大限度地降低和消除因傳染病疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成的負(fù)而影響確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。
2.編制依據(jù)
依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測(cè)信息報(bào)告管理辦法》、《全國救災(zāi)防病預(yù)案》、《員工安全手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定制定本預(yù)案。
3.適用范圍本預(yù)案適用于所有傳染病疫情的預(yù)防和控制工作。
4.作原則
4.1 預(yù)防為主,防治結(jié)合。堅(jiān)持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的工作方針,按照“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、
2、早治療、早防治”的傳染病防治原則,提高警惕,加強(qiáng)監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)病例,采取有效的預(yù)防與治療措施,切斷傳播途徑,迅速控制重大疫病在公司的傳播和蔓延。
4.2 依法防控,依靠科學(xué)。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),堅(jiān)持“早、小、嚴(yán)、實(shí)”的方針,對(duì)疑似病例及確診病例的員工,要做到“及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告、及時(shí)治療、及時(shí)控制:同時(shí),對(duì)與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時(shí)采取隔離控制措施,做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。
4.3 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)。建立由公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),由行政部牽頭負(fù)責(zé),各部門主任分級(jí)部署的傳染病疫情應(yīng)急指揮小組,在疫情發(fā)生時(shí),制定專項(xiàng)的防控方案,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)部署,齊心協(xié)力做好此項(xiàng)工作。
3、二、危險(xiǎn)性分析
1.公司概況(自己填)
2.危險(xiǎn)源與風(fēng)險(xiǎn)分析
我公司作為一個(gè)娛樂型企業(yè),人員流動(dòng)性大,每天有工作工員上下班和外來人員,如果他們中有人感染了傳染病,就有可能傳染給公司員工,進(jìn)而威脅到整個(gè)公司的員工生命安全;公司員工如果在公司外感染了傳染病帶入公司,也會(huì)發(fā)生傳染病疫情。
公司內(nèi)一旦發(fā)生傳染病疫情,不僅會(huì)嚴(yán)重威脅員工的身體健康,同時(shí)隔離受感染人員,會(huì)影響公司的正常經(jīng)營;此外,如果公司內(nèi)發(fā)生傳染病疫情,將影響前工作消費(fèi)的外來人員??傊?,公司一旦發(fā)現(xiàn)傳染病疫情,不僅將嚴(yán)重威脅員工和外來人員的生命財(cái)產(chǎn)安全還會(huì)給公司造成惡劣的社會(huì)影響。
3.組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
3.1 應(yīng)急組織體系公
4、司成立傳染病疫情應(yīng)急指揮部,總經(jīng)理為總指揮,成員包括各部門負(fù)責(zé)人;行政部為應(yīng)急指擇中心,行政部主任為負(fù)責(zé)人;各部門為防控主體,由各部門主任具體負(fù)責(zé)和組織實(shí)施。
3.2 指揮機(jī)構(gòu)及職責(zé)
3.2.1 總指揮負(fù)責(zé)掌握突發(fā)傳染病疫情發(fā)生、發(fā)展等方而的情況,組織擬定傳染病控制方案;啟動(dòng)緊急控制方案,下達(dá)疫情防控命令;全面掌握疫情防控力量,合理進(jìn)行人力分配和防控布局。
3.2.2 應(yīng)急指揮中心負(fù)責(zé)指揮部指令的傳達(dá),協(xié)助指揮部收集了解各方而的信息,做好傳染病控制方案的組織實(shí)施,在總指揮授權(quán)的前提發(fā)布有關(guān)信息。
3.2.3 各部門負(fù)責(zé)組織和實(shí)施防控方案中木部門的相關(guān)職責(zé)并在完成任務(wù)后積極援助其他部門。
5、
4.預(yù)防與預(yù)警
4.1 危險(xiǎn)源監(jiān)控
4.1.1 行政部負(fù)責(zé)與政府應(yīng)急中心組織緊密聯(lián)系,隨時(shí)接收傳染病疫情方面的預(yù)警預(yù)報(bào)以及對(duì)公司員工傳染病確診通知,做好傳染病預(yù)防、控制的安排工作。
4.1.2 安保部負(fù)責(zé)保持與政府安監(jiān)處的聯(lián)系,及時(shí)將傳染病疫情的預(yù)臀和通知匯報(bào)給指揮部。
4.2 預(yù)警行動(dòng)
4.2.1 收到傳染病疫情預(yù)警預(yù)報(bào)后,行政部要及時(shí)報(bào)告指揮部,并通過電子郵件、電話、交接班會(huì)議等渠道將預(yù)報(bào)信息和公司安排傳達(dá)到部門;各部門要將預(yù)報(bào)和公司安排傳達(dá)到員工,做到人人知曉。
4.2.2 公司傳染病疫情預(yù)警預(yù)報(bào)由指揮部直接發(fā)布發(fā)布,全員執(zhí)行。
4.3 信息報(bào)告與處置
4.3.1 信
6、息報(bào)告與通知公司設(shè)立24小時(shí)傳染病疫情值班電活xx,行政部物業(yè)管理員和合同管理員協(xié)同做好接收傳染病疫情預(yù)報(bào)信息和發(fā)布電話通知工作。
4.3.2 信息上報(bào)傳染病疫情感染人數(shù)達(dá)3人以上或傳染病疫情給公司的對(duì)外生產(chǎn)服務(wù)造成嚴(yán)重影響或發(fā)生人員死亡事故,經(jīng)指揮部主要領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn),在6小時(shí)內(nèi)向公司報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容主要包括時(shí)間、地點(diǎn)、疫情情況、處置措施及結(jié)梁等:發(fā)生人員死亡事故,要及時(shí)報(bào)告政府。
4.3.3 信息傳遞傳染病疫情發(fā)生之后的信息報(bào)告(發(fā)布)主要通過電子郵件和電話進(jìn)行。
5.應(yīng)急響應(yīng)
5.1 響應(yīng)分級(jí)
根據(jù)疫情的性質(zhì)、危害程度、涉及范圍,將傳染病疫情應(yīng)急響應(yīng)分為三級(jí),分別為:川級(jí)(一般)、n
7、(重大)、i(特大),傳染病感染人數(shù)1-3人為川級(jí),3-5人為n級(jí),5人以上為I級(jí)。
5.2 響應(yīng)程序
川級(jí)響應(yīng)為各部門自行組織行動(dòng);n、I級(jí)響應(yīng)為由指揮部統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮,各部門在指揮部的安排下組織和實(shí)施傳染病疫情防控工作。
5.3 具體措施
5.3.1 公司應(yīng)急指揮部在接到傳染病疫情報(bào)告后,要及時(shí)隔離己感染人員,啟動(dòng)公司傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案。
5.3.2 立即為公司所有員工配發(fā)口罩等防護(hù)用品,尤其是涉及和外來人員接觸的員工。
及時(shí)聯(lián)系市疾病控制中心,由其派專業(yè)人員和車輛來公司將已感染人員接往其處接受治療。
對(duì)已感染人員用過的餐具、物品和所呆的辦公室要進(jìn)行消毒,同一辦公室人員要接受2
8、天的隔離觀察。
5.3.3 公司發(fā)生傳染病疫情后,各辦公室要注意通風(fēng),公司為全部辦公室每天至少通過噴灑消毒水的方式消毒一次。
5.3.4 傳染病疫情期間,食堂對(duì)餐具加倍消毒,餐廳除加強(qiáng)通風(fēng)、噴灑消毒水外還要加裝紫外線殺菌設(shè)備。
5.3.5 公司應(yīng)急指揮部每天都要將最新的傳染病疫情預(yù)防指引告知每位員工,為員工加強(qiáng)自我保護(hù)指明方向。
5.4應(yīng)急結(jié)束
5.4.1 當(dāng)疫情得到有效控制后,疫情應(yīng)急響應(yīng)工作即告結(jié)束。但此后疫情的后續(xù)觀察工作,視情況山各責(zé)任部門自行進(jìn)行。
5.4.2 因疫情造成事故,產(chǎn)生損失,責(zé)任部門(事故所在部門)要在事故發(fā)生的當(dāng)日統(tǒng)計(jì)匯總并報(bào)告指揮部。
事故達(dá)到相應(yīng)等級(jí)要
9、成立事故調(diào)查小組。小組由總經(jīng)理、行政部經(jīng)理、責(zé)任部門(事故所在部門)經(jīng)理組成。行政部主任負(fù)責(zé)事故調(diào)查工作的組織實(shí)施和總結(jié)報(bào)告。
6.信息發(fā)布因傳染病疫情造成事故的信息一律由指揮部或經(jīng)指揮部授權(quán)的發(fā)言人向公司報(bào)告或向媒體發(fā)布。
7.后期處置
因傳染病疫情造成損失的理賠工作由行政部聯(lián)系保險(xiǎn)公司處理;給客戶造成影響或損失的由市場(chǎng)部負(fù)責(zé)牽頭處理;造成人身事故按公司規(guī)定程序處理。
8.保障措施
8.1通訊保障發(fā)出n級(jí)及以下響應(yīng)預(yù)報(bào)后,凡在本地的所有部門的負(fù)責(zé)人(包括休假),要保證手機(jī)暢通,保持聯(lián)系。
8.2 應(yīng)急隊(duì)伍保障
8.2.1 傳染病疫情防控隊(duì)伍主要由公司正式員工組成。行政部負(fù)責(zé)組織
10、后勤部門人員,其他部門分別負(fù)責(zé)組織所在部門正式員工進(jìn)行疫情的防控。
8.3 應(yīng)急物資裝備保障
8.3.1 地區(qū)性傳染病高發(fā)時(shí)期,各部門要做好傳染病預(yù)防檢查工作。
8.3.2 要做好有關(guān)預(yù)防傳染病的物資準(zhǔn)備。行政部負(fù)責(zé)采購相關(guān)傳染病基礎(chǔ)藥品以及公司范圍內(nèi)的消毒物品,并負(fù)責(zé)上述物資的分發(fā)。
8.4 經(jīng)費(fèi)保障
傳染病防控經(jīng)費(fèi)由公司開支,物資采購列月度物資采購計(jì)劃。
8.5 其他保障
行政部要做好班車服務(wù)工作。應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)后,要及時(shí)安排車輛接送員工及醫(yī)療救護(hù)或者衛(wèi)生防疫人員;節(jié)假日、休息日要做好個(gè)人生活安排。
9.培訓(xùn)與演練
培訓(xùn)公司要做好對(duì)員工的宣傳及教育工作,運(yùn)用宣傳欄、大會(huì)宜傳預(yù)防傳染病的科普知識(shí),并做好本預(yù)案的宣講布置工作,使人人知曉。
10.獎(jiǎng)懲對(duì)于在傳染病疫情預(yù)防和控制工作中表現(xiàn)優(yōu)異的部門和個(gè)人予以表揀對(duì)預(yù)防措施不充分造成疫情發(fā)生甚至造成疫情傳播的部門和個(gè)人給予批評(píng)和相應(yīng)的處罰。
11.附則
11.1術(shù)語和定義
11.2 無應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒副绢A(yù)案報(bào)各股東方一份。
11.3 維護(hù)和更新本預(yù)案每年進(jìn)行一次更新。
11.4 制定與解釋
本預(yù)案由行政部負(fù)責(zé)解釋。
11.5 應(yīng)急預(yù)案實(shí)施
本預(yù)案自發(fā)布之日起實(shí)施。