《聯(lián)合辦學(xué)合作協(xié)議.doc》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《聯(lián)合辦學(xué)合作協(xié)議.doc(5頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、.聯(lián)合辦學(xué)合作協(xié)議書甲方: _ 乙方: 甲乙雙方開展聯(lián)合辦學(xué)的宗旨是:平等自愿、互惠互利、資源共享,實(shí)現(xiàn)雙贏的最終合作目標(biāo)。甲乙雙方達(dá)成下列聯(lián)合辦學(xué)合作協(xié)議:一、合作期限第一條:甲乙雙方開展聯(lián)合辦學(xué)合作期限為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。第二條:甲乙雙方為提高聯(lián)合辦學(xué)的競爭優(yōu)勢,乙方將在甲方設(shè)立定向人才委培基地。該基地的法律地位為乙方的派出機(jī)構(gòu),該機(jī)構(gòu)由乙方自行管理和運(yùn)營,在簽訂協(xié)議二個月內(nèi)辦理好相關(guān)手續(xù)和掛牌工作。在雙方合作期間,甲方為乙方的派出機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供辦公室二間和相應(yīng)的辦公設(shè)備,但相關(guān)的水、電、氣、視、訊等費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)和投入。二、聯(lián)合辦學(xué)層次及學(xué)制第三條:聯(lián)合辦學(xué)以中
2、專/??茖W(xué)歷為主,學(xué)制為三年。甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況,并在甲方的師資能力、教學(xué)設(shè)施許可的條件下,可以進(jìn)一步開展其它形式的聯(lián)合辦學(xué)合作模式。三、招生時間及專業(yè)設(shè)置第四條:甲乙雙方合作期間,為了適應(yīng)新的招生(政策)環(huán)境及就業(yè)市場的需要,在招生方式和時間安排上實(shí)行春、秋兩季招生。春季入學(xué)面試時間為每年三月初,秋季入學(xué)面試時間為每年八月底。第五條:甲乙雙方聯(lián)合辦學(xué)的專業(yè)應(yīng)以定向就業(yè)市場為主,現(xiàn)雙方選擇學(xué)前教育、旅游服務(wù)專業(yè)(列車服務(wù)員)、機(jī)電一體化、物業(yè)管理專業(yè)共四個定向就業(yè)前景好的專業(yè)。定向委培專業(yè)采取2.5+0.5學(xué)制,即在甲方兩年半時間,最后半年由乙方安置在相關(guān)定向用人單位帶薪實(shí)習(xí),在定向委培學(xué)生
3、獲得畢業(yè)證后,由乙方定向安置到用人單位就業(yè)。第六條:為了更好的定向安置在校委培學(xué)生提前(實(shí)習(xí))就業(yè)等工作,甲乙雙方要積極的負(fù)責(zé)組織動員定向委培學(xué)生提前參加(實(shí)習(xí))就業(yè)工作。同時,在校定向委培提前(實(shí)習(xí))就業(yè)學(xué)生的學(xué)籍檔案,由甲方負(fù)責(zé)保留。四、甲方的職責(zé)和義務(wù)第七條:甲方負(fù)責(zé)組織招生宣傳,并寄發(fā)錄取通知書和學(xué)生入學(xué)審核及注冊等工作。負(fù)責(zé)定向委培學(xué)生在校期間的教育、教學(xué)、安全、學(xué)籍管理等事項(xiàng),甲方負(fù)責(zé)對合格的畢業(yè)學(xué)生有頒發(fā)中專/??飘厴I(yè)證書的義務(wù)。第八條:甲方負(fù)責(zé)對定向委培學(xué)生進(jìn)行教學(xué)、教育考核、測評,甲方根據(jù)國家教學(xué)大綱制訂各專業(yè)教學(xué)計劃和教學(xué)方案。使定向委培各專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后,所學(xué)專業(yè)技能和專業(yè)
4、知識完全符合定向企業(yè)的工作技能要求,使定向委培學(xué)生圓滿的實(shí)現(xiàn)定向就業(yè)安置工作。第九條:甲方要認(rèn)真教育、引導(dǎo)委培學(xué)生保持良好的(實(shí)習(xí))就業(yè)心態(tài),并積極主動協(xié)助乙方做好定向委培學(xué)生的實(shí)習(xí)和定向就業(yè)安置、跟蹤管理服務(wù)協(xié)調(diào)指導(dǎo)等工作。第十條:聯(lián)合辦學(xué)合作期間,本著誠實(shí)守信的原則。甲方不得和乙方的定向委培企業(yè)合作,并不得將聯(lián)合定向委培學(xué)生安置到乙方的定向委培企業(yè)(實(shí)習(xí))就業(yè)。第十一條 : 聯(lián)合辦學(xué)合作期間,甲方法人代表發(fā)生變更,新繼任法人代表應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。甲方不得擅自以法人代表的變更而終止履行本協(xié)議。甲方擅自終止履行本協(xié)議,應(yīng)向乙方補(bǔ)償有關(guān)的經(jīng)濟(jì)損失,并由甲方負(fù)責(zé)安置在校委培學(xué)生的就業(yè)工作。第十二條
5、:聯(lián)合辦學(xué)期間,甲方因政策性調(diào)整和進(jìn)行改制而變更名稱的,甲方不得以此為理由擅自終止本協(xié)議。五、乙方的職責(zé)和義務(wù)第十三條:乙方負(fù)責(zé)定向委培學(xué)生專業(yè)技能的基礎(chǔ)培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)定向委培學(xué)生的(實(shí)習(xí))就業(yè)安置工作,負(fù)責(zé)定向委培學(xué)生的跟蹤管理服務(wù)、協(xié)調(diào)指導(dǎo)等工作。第十四條:乙方負(fù)責(zé)對定向委培學(xué)生入學(xué)面試、考試等工作,負(fù)責(zé)與面試、考試合格學(xué)生簽訂定向就業(yè)協(xié)議。負(fù)責(zé)對委培合格畢業(yè)學(xué)生的定向就業(yè)安置、跟蹤管理等工作。第十五條:乙方負(fù)責(zé)定對向委培學(xué)生(實(shí)習(xí))就業(yè)期間一年的跟蹤管理服務(wù)(從定向委培學(xué)生實(shí)習(xí)之日起計算)。乙方的跟蹤管理服務(wù),主要是維護(hù)服務(wù)期內(nèi)定向委培學(xué)生(實(shí)習(xí))就業(yè)時正當(dāng)勞動合法權(quán)益不受侵犯。第十六條
6、:聯(lián)合辦學(xué)期間,本著誠實(shí)守信的原則。乙方不得在甲方所在地開展和甲方相同專業(yè)的聯(lián)合辦學(xué)合作業(yè)務(wù)。并不得在甲方所在地設(shè)立定向人才委培基地。第十七條:聯(lián)合辦學(xué)合作期間,乙方法人代表發(fā)生變更,新繼任法人代表應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。乙方不得擅自以法人代表的變更而終止履行本協(xié)議。乙方擅自終止履行本協(xié)議,應(yīng)向甲方補(bǔ)償有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失。乙方負(fù)責(zé)安置在校委培學(xué)生的就業(yè)工作。第十八條:聯(lián)合辦學(xué)期間,乙方因政策性調(diào)整和進(jìn)行改制而變更名稱的,乙方不得以此為理由擅自終止本協(xié)議。六、定向委培學(xué)生(實(shí)習(xí))就業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)第十九條:乙方定向安置委培學(xué)生的工資標(biāo)準(zhǔn),按照勞動合同法和定向就業(yè)協(xié)議有關(guān)規(guī)定履行職責(zé)和義務(wù)(以就低不就高為原則),工
7、資標(biāo)準(zhǔn)如下:1、定向委培合作的各專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)期(六個月)月薪為770元以上(含770元/月)。2、定向委培學(xué)生正式就業(yè)期月薪為1000元以上(含1000元/月)。3、定向委培學(xué)生在(實(shí)習(xí))就業(yè)時的食宿、福利待遇,由實(shí)習(xí)、就業(yè)企業(yè)按規(guī)定負(fù)責(zé)辦理。七、定向委培費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及方式第二十條:乙方收取三年委培學(xué)生的基礎(chǔ)技能委培費(fèi)1500元/人和定向就業(yè)安置費(fèi)、跟蹤管理費(fèi)3500元/人,三項(xiàng)合計5000元/人。乙方按兩個學(xué)年度向定向委培學(xué)生收取三項(xiàng)費(fèi)用。第二十一條:乙方三項(xiàng)費(fèi)用分兩學(xué)年收取,具體收費(fèi)如下:1、第一學(xué)年乙方收取學(xué)生基礎(chǔ)技能培訓(xùn)費(fèi)1500元/人的50%(即750元/人),定向就業(yè)安置費(fèi)、跟蹤管
8、理費(fèi)3500元/人的50%(即1750元/人),三項(xiàng)費(fèi)用合計2500元/人。乙方與定向委培學(xué)生簽訂定向就業(yè)協(xié)議當(dāng)日一次性付清。乙方按規(guī)定開出發(fā)票給委培學(xué)生。 2、第二學(xué)年乙方在9月10日,向定向委培學(xué)生收取基礎(chǔ)技能培訓(xùn)費(fèi)1500元/人的50%(即1000元/人),定向就業(yè)安置費(fèi)、跟蹤管理費(fèi)3500元/人的50%(即1750元/人),三項(xiàng)費(fèi)用合計2500元/人。乙方按規(guī)定開出發(fā)票給委培學(xué)生。3、定向委培學(xué)生提前(實(shí)習(xí))就業(yè)者,第二學(xué)年的交費(fèi)時間提前到定向委培學(xué)生(實(shí)習(xí))就業(yè)時一次性交清。如有定向委培學(xué)生未交清上述三項(xiàng)費(fèi)用者,乙方不安置定向委培學(xué)生(實(shí)習(xí))就業(yè)工作,責(zé)任由定向委培學(xué)生自負(fù)。八、聯(lián)合
9、定向委培學(xué)生實(shí)習(xí)目的:第二十二條:定向委培學(xué)前教育、旅游服務(wù)專業(yè)(列車服務(wù)員)、機(jī)電一體化、物業(yè)管理專業(yè)等各專業(yè)委培學(xué)生,乙方必須安置學(xué)生到相關(guān)學(xué)校進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)一個月和相關(guān)單位實(shí)習(xí)六至八個月。實(shí)習(xí)期間,定向委培學(xué)生主要學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識和粵語。通過學(xué)習(xí),使定向委培學(xué)生更好的掌握專業(yè)技能知識,為今后順利的定向就業(yè)奠定基礎(chǔ) 。第二十三條:定向委培學(xué)生經(jīng)實(shí)習(xí)、考試合格者定向安置,不合格者繼續(xù)(實(shí)習(xí))學(xué)習(xí),待下次定向就業(yè)時再參加面試、考核。委培學(xué)生不愿繼續(xù)實(shí)習(xí)、續(xù)考者,乙方有義務(wù)將定向委培學(xué)生安置到其他專業(yè)就業(yè),其工資、福利待遇與定向就業(yè)協(xié)議的規(guī)定相符。九、違約責(zé)任第二十四條:定向委培學(xué)生完成學(xué)業(yè)或在學(xué)
10、習(xí)期間各科考試成績合格后,甲方按規(guī)定給定向委培學(xué)生頒發(fā)有效的畢業(yè)證書和相關(guān)專業(yè)資格證書。如定向委培學(xué)生未獲得畢業(yè)證書,因此而不能定向(實(shí)習(xí))就業(yè)安置和推遲就業(yè)的由甲方負(fù)責(zé)。第二十五條:定向委培學(xué)生(實(shí)習(xí))就業(yè)的企業(yè),必須符合國家勞動合同法和定向就業(yè)協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,如未能定向安置學(xué)生(實(shí)習(xí))就業(yè)的由乙方負(fù)責(zé)。第二十六條:定向委培學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間,違反校紀(jì)、校規(guī)被處以退學(xué)者以及自動退學(xué)者,乙方不退還已收取的任何費(fèi)用。第二十七條:定向委培學(xué)生在(實(shí)習(xí))就業(yè)工作中,擅自離職、辭職或違反企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度被辭退和開除者,乙方不負(fù)責(zé)第二次定向就業(yè)安置。責(zé)任由定向委培學(xué)生本人自負(fù)。第二十八條:聯(lián)合辦學(xué)期間,如遇國家就業(yè)形勢特別困難和政策性調(diào)整或遇不可抗拒的自然因素,導(dǎo)致定向委培學(xué)生不能按時實(shí)習(xí)、就業(yè)安置和被跟蹤管理服務(wù)的,甲乙雙方應(yīng)本著對委培學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度,實(shí)事求是的妥善將委培學(xué)生安排到其它企業(yè)就業(yè),則不屬甲乙雙方違約。第二十九條:本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,雙方代表簽字蓋章生效。本協(xié)議中未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。簽字地點(diǎn): 甲方: 乙方: 代表(簽字、蓋章): 代表:(簽字、蓋章):日期:二00 年 月 日 日期:二00 年 月 日 5可編輯修改