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1、生產經理職位說明書崗位信息崗位名稱生產部經理所屬部門生產部崗位編號崗位序列薪資標準直接上級職責概述全面負責公司生產計劃的制定、組織和實施工作，降低生產成本，提高產品質量，確保公司生產經營計劃的全面完成崗位職責及績效標準1. 勞動生產率提高 %2. 培訓計劃完成率達100%1. 安全事故損失低于 萬元2. 無重大安全事故發(fā)生1. 建立完善的質理管理體系2. 產品合格率達 %1. 生產成本下降 %2. 部門費用控制在預算內1. 生產計劃完成率達 %2. 產品產量達到 萬噸3. 生產產值達到 萬元安全管理質量管理成本管理產量計劃。 崗 位 職 責 。1. 制定生產計劃和各項管理制度，組織實施生產2.

2、 協(xié)調各類資源，控制生產進度，確保生產任務的完成1. 不斷優(yōu)化生產流程，提高生產效率、降低生產成本2. 嚴格審核部門費用，控制部門開支1. 負責建立完善的質量管理體系，不斷提高產品質量2. 配合外部部門的質量檢查工作1. 建立和完善生產責任制，并監(jiān)督執(zhí)行2. 規(guī)范和完善各項操作流程、操作規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行3. 組織實施安全檢查工作，消除安全隱患1. 指導、管理、監(jiān)督下屬工作，不斷提高其績效水平2. 負責下屬員工的培訓、考核工作，加強隊伍建設部門管理績 效 標 準崗位權限權限4部門內部員工實施考核的權利權限3對部門員工的工作指導與管理權權限2有權依照公司的制度獎懲生產系統(tǒng)的員工權限1對產品生產過程

3、中工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督管理的權利崗位關系外 部內 部采購部質量部研發(fā)部銷售部客戶經銷商外協(xié)加工企業(yè)質理管理部門生產主管生產經理副總經理總經理任職資格經驗要求1. 5年以上生產制造行業(yè)從業(yè)經驗2. 3年以上生產車間主任以上管理崗位工作能力要求1. 具有較強的生產戰(zhàn)略管理能力2. 具有較強的生產組織協(xié)能力3. 具有較強的市場把控能力，能敏銳覺察市場變化1. 大學本科以上學歷2. 企業(yè)和理、生產運營管理、質量管理等相關專業(yè)教育水平生產計劃主管職位說明書崗位信息崗位名稱生產計劃主管崗位編號崗位等級薪資水平 工作部門生產部直接上級直接下級所轄人數(shù)工作職責及績效標準職 責 描 述責任劃分績 效 標

4、 準 工 作 職 責1. 制定生產計劃，保證生產進度的完成2. 制定生產物資的需求計劃，保證物料及時供應3. 下達生產指令，對生產過程進行跟蹤和指導，根據產品需求及時變更調整生產計劃4. 進行訂單安排，處理緊急訂單，安排生產任務5. 協(xié)調各車間的生產能力和生產任務全責部分部分全責全責1. 按時編制生產計劃2. 生產計劃完成率達 %3. 生產排程準確率達 %4. 訂單處理及時率達 %5. 補貨訂單按時完成率達 %1. 負責各車間生產過程的監(jiān)督、管理2. 組織部門員工參加業(yè)務培訓3. 對下屬員進行工作指導和績效考核4. 做好與各生產車間的協(xié)調溝通管 理 職 責全責部分全責部分1. 員工培訓計劃完成

5、率達到 %2. 部門協(xié)作滿意度評價達到 %職位關系可降低職位班組長、生產計劃專員可相互輪換職位物控主管、質量管理主管可晉升職位生產經理、生產總監(jiān)能力項目能力要求計劃管理能力具有較強的生產計劃管理能力，能夠合理編制生產計劃生產組織協(xié)調能力能有效地協(xié)調生產過程中各方面的關系和資源，及時解決實際工作中出現(xiàn)的問題統(tǒng)計分析能力對各車間生產情況進行科學統(tǒng)計，掌握各車生產能力，制定合理的生產計劃工 作 經 驗及業(yè)務了解范圍1. 3年以上銷售工作經驗，其中1年以上管理經驗2. 熟悉企業(yè)生產流程和工序，熟悉ERP系統(tǒng)技能/能力1. 大學本科以上學歷2. 生產運作與管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)教 育 水 平生產車間主

6、任職位說明書崗位信息崗位名稱生產車間主任崗位編號崗位等級薪資水平 工作部門生產部直接上級直接下級所轄人數(shù)工作職責及績效標準職 責 描 述責任劃分績 效 標 準 工 作 職 責1. 根據作業(yè)計劃，安排車間每月和每日的工作計劃并監(jiān)督完成2. 監(jiān)控生產產品質量，做好生產質量管理及異常的預防、糾正與改善3. 控制車間的生產成本，做好成本分析核算4. 巡查生產現(xiàn)場，及時糾正現(xiàn)場的不當之處5. 落實車間安全生產責任制，嚴格執(zhí)行安全操作6. 負責生產設備的管理，確保設備完好全責部分部分全責全責全責1. 生產計劃按時完成率達 %2. 交期達成率3. 產品質量合格率達 %4. 生產成本下降率達 %5. 安全事故

7、發(fā)生次數(shù)在 次以內6. 生產設備完好率達 %1. 對車間下設的班組進行協(xié)調管理，監(jiān)督檢查各班組的生產進度和計劃完成情況2. 對生產工人進行管理、培訓，配合人力資源部進行員工的績效考核3. 對車間下設班組的工作進行指導，調動車間各班組生產積極性管 理 職 責全責協(xié)助全責1. 按時完成生產任務2. 車間人員培訓計劃完成率達 %3. 車間人員違規(guī)次數(shù)在 次以內職位關系可降低職位班組長、生產計劃專員可相互輪換職位物控主管、質量管理主管可晉升職位生產經理、生產總監(jiān)工 作 經 驗及業(yè)務了解范圍能力項目能力要求計劃管理能力具有較強的生產計劃管理能力，能夠合理編制生產計劃生產組織協(xié)調能力能有效地協(xié)調生產過程中

8、各方面的關系和資源，及時解決實際工作中出現(xiàn)的問題統(tǒng)計分析能力對各車間生產情況進行科學統(tǒng)計，掌握各車生產能力，制定合理的生產計劃技能/能力1. 3年以上制造企業(yè)生產經驗，其中2年以上管理經驗2. 熟悉生產管理流程和生產現(xiàn)場管理3. 熟悉生產質量的控制管理1. 大學本科以上學歷2. 機械制造相關專業(yè)教 育 水 平生產設備專員職位說明書崗位信息崗位名稱生產設備專員崗位編號所屬部門生產部直接上級生產設備主管工作概述負責生產設備的日常檢查、維修、保養(yǎng)等工作，保障生產設備正常運行為生產部門提供技術支持工作內容及績效標準1. 設備點檢任務完成率達%2. 設備維修及時率達 %3. 培訓計劃完成率達 %4. 設

9、備故障修復率達 %5. 設備檔案歸檔率達 %工作內容1. 執(zhí)行企業(yè)生產設備管理制度2. 做好生產設備的點檢與保養(yǎng)工作，確保設備正常運行3. 對生產設備進行日常檢查和維修，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除4. 負責協(xié)助生產設備的搶修，盡量降低損失5. 按照設備使用規(guī)范對設備操作人員進行指導和培訓，為生產提供技術支持6. 協(xié)助設備主管做好生產設備的更新發(fā)行工作7. 整理企業(yè)生產設備的檔案資料和維修記錄，并做好歸檔績效標準任職資 格教育水平1. 大學專科以上學歷2. 機械制造與自動化、設備維修等相關專業(yè)經驗要求1. 2年以上設備技術相關工作經驗2. 1年以上生產設備管理經驗能力要求1. 具備良好的解決問題的能力，可

10、以解決設備管理中的問題2. 具備較強的動手操作能力和業(yè)務指導能力生產操作工職位說明書崗位信息崗位名稱操作工崗位編號所屬部門生產部直接上級工作概述在生產班組長的領導下，按照生產計劃及安排，嚴格遵守生產操作規(guī)程，按照工藝操作要求進行生產，降低產品成本，保證生產安全，按時、保持、保量完成生產任務工作內容及績效標準1. 生產計劃達成率達 %2. 無違反生產操作規(guī)程情形3. 產品交驗合格率達 %4. 嚴格執(zhí)行5S制度5. 廢品率低于%6. 培訓考核得分達分工作內容1. 按照生產計劃實施生產，保持、保量地完成生產任務2. 遵守工藝紀律，按照生產設備操作技術規(guī)程要求進行設備操作，做好生產設備的日常維護3. 采取有效措施提高產品質量，配合質檢人員做好產品質量檢查4. 保證操作臺的衛(wèi)生清潔，遵守生產現(xiàn)場5S管理要求5. 合理使用生產原料，降低原材料消耗，降低生產成本6. 積極參加車間的業(yè)務培訓工作績效標準任職資 格教育水平1. 中專及以上學歷2. 電子或通信類相關專業(yè)經驗要求1. 2年以上工作經驗2. 1年以上同類產品生產經驗能力要求1. 良好的溝通能力和團隊合作能力2. 熟練操作相關設備的實際操作能力3. 具有一定的自控能力