《中職生學(xué)生頂崗實習(xí)管理制度》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《中職生學(xué)生頂崗實習(xí)管理制度（15頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、射洪縣職業(yè)中專學(xué)校 學(xué)生頂崗實習(xí)管理制度 第一章 總 則 第一條 學(xué)生實習(xí)，旨在遵循職業(yè)教育規(guī)律，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德 和職業(yè)技能，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和就業(yè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。為了 進(jìn)一步加強(qiáng)對實習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)的組織和管理，更好地保護(hù)實習(xí)學(xué)生的 合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國教育法、中華人民共和國勞 動法、中華人民共和國職業(yè)教育法，以及教育部、財政部關(guān) 于印發(fā)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理辦法（教職成20163 號） 的通知，以及省、市、縣等文件精神，結(jié)合我校學(xué)生管理相關(guān)規(guī)定， 制定本辦法。 第二條 頂崗實習(xí)是指學(xué)校按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和教學(xué)計劃安 排學(xué)生到相關(guān)企業(yè)等單位進(jìn)行崗位實習(xí)，是實踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié)， 是

2、學(xué)生形成綜合職業(yè)能力的必經(jīng)階段，是教學(xué)計劃規(guī)定的必修課。 第二章 機(jī) 構(gòu) 第三條 學(xué)校成立頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公 室設(shè)在就業(yè)辦公室，小組成員為： 組 長：王高軍 副組長：賴 強(qiáng) 成 員：胡 奎、蒲 偉、景西川、楊 萍、胥 進(jìn)、黃 輝 及各班班主任。 第四條 頂崗實習(xí)主要職責(zé)是： （一）協(xié)調(diào)學(xué)校與企業(yè)的合作關(guān)系； （二）負(fù)責(zé)頂崗實習(xí)項目的合同管理、實施及統(tǒng)計、總結(jié)等工 作； （三）負(fù)責(zé)對頂崗實習(xí)工作的考核、評價，檢查履約實施情況； （四）負(fù)責(zé)頂崗實習(xí)中的其它事項。 第三章 合 作 第五條 條件 （一）頂崗實習(xí)合作企業(yè)的基本條件 頂崗實習(xí)合作的企業(yè)一般應(yīng)具有獨立的法人資格，具有可持

3、續(xù) 發(fā)展的能力和較好的業(yè)績，具有較高的合作誠信度。 （二）頂崗實習(xí)合作企業(yè)的基本條件 促進(jìn)教學(xué)、科研水平提升，帶動招生、就業(yè)良性循環(huán)，適應(yīng)社 會需求和學(xué)校發(fā)展需要。 （三）不宜引進(jìn)頂崗實習(xí)合作企業(yè) 1、企業(yè)含有國家或行業(yè)協(xié)會明令禁止的設(shè)備、材料、工藝、技 術(shù)； 2、單純進(jìn)行商業(yè)性生產(chǎn)經(jīng)營； 3、有關(guān)法律、法規(guī)禁止的其它情形。 第四章 職 責(zé) 第六條 就業(yè)辦職責(zé) （一）根據(jù)專業(yè)教學(xué)計劃及實習(xí)教學(xué)大綱擬訂頂崗實習(xí)實施計 劃。 （二）負(fù)責(zé)與企業(yè)協(xié)商頂崗實習(xí)協(xié)議書，并報校長批準(zhǔn)。 （三） 組織召開學(xué)生頂崗實習(xí)動員大會。 （四） 負(fù)責(zé)選派和組織帶隊老師對校外實習(xí)學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)一管理。 （五）負(fù)責(zé)確定校外實習(xí)

4、帶隊老師的職責(zé)范圍、工作任務(wù)、 崗位紀(jì)律等。 （六）負(fù)責(zé)定期對帶隊老師進(jìn)行考評、考核和獎懲。 （七）對實習(xí)的學(xué)生提出具體的專業(yè)知識和技能考核內(nèi)容，并進(jìn) 行隨機(jī)考察。 （八）向?qū)W生所在實習(xí)企業(yè)提出加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)訓(xùn)練的建議和意見。 （九）實習(xí)結(jié)束，做好學(xué)生的實習(xí)成績考核、評定工作。 第七條 學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé) （一）做好實習(xí)前的準(zhǔn)備工作：了解實習(xí)生情況，實習(xí)的總體 安排，制訂實習(xí)帶隊計劃，實習(xí)動員及教育。 （二）關(guān)心實習(xí)生的思想，生活與安全，指導(dǎo)、督促、檢查實 習(xí)生的實習(xí)工作，加強(qiáng)對實習(xí)生進(jìn)行職業(yè)道德教育及就業(yè)指導(dǎo)；處 理實習(xí)中出現(xiàn)的異常問題并報告。 （三）加強(qiáng)與實習(xí)單位及企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)教師間的協(xié)作

5、關(guān)系，做 好學(xué)校與實習(xí)單位的溝通工作。 （四）督促指導(dǎo)學(xué)生及時填寫實習(xí)日志，完成階段小結(jié)、總結(jié) 及實習(xí)報告。 （五）實習(xí)結(jié)束后要收齊學(xué)生實習(xí)日志（總結(jié)），在實習(xí)單位 配合下按規(guī)定評定學(xué)生實習(xí)成績；在規(guī)定時間內(nèi)，將成績報教務(wù)科； 原始資料交教學(xué)部及時、規(guī)范地整理歸檔。 （六）實習(xí)結(jié)束后要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，對本次實習(xí)質(zhì)量進(jìn)行分析 與評價，對今后的實習(xí)工作和教學(xué)改革提出意見和建議。 （七）認(rèn)真填寫實習(xí)教師工作日志，記錄帶隊過程及異常 情況的處理等。 第八條 班主任職責(zé) （一） 配合學(xué)校做好頂崗實習(xí)學(xué)生紀(jì)律教育、安全教育、職業(yè) 道德教育及就業(yè)指導(dǎo)。 （二）做好學(xué)生基本信息的收集，建立班級聯(lián)系方式（如 QQ

6、 群、微信群、E-mail）。要經(jīng)常性地與學(xué)生及學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師保持 聯(lián)系，關(guān)心實習(xí)生的思想，生活與安全；如有異常情況須及時報告。 （三） 配合學(xué)校招生就業(yè)辦公室推薦本班學(xué)生參加就業(yè)（頂崗 實習(xí)）單位應(yīng)聘，動態(tài)掌握學(xué)生就業(yè)情況。 （四）根據(jù)教務(wù)處安排，提醒學(xué)生按時返校參加補(bǔ)考、領(lǐng)取相 關(guān)證書及其他畢業(yè)前相關(guān)事宜。 （五）督促學(xué)生按時完成頂崗實習(xí)手冊的填寫和學(xué)校布置的其 他任務(wù)。 第九條 實習(xí)單位及實習(xí)單位指導(dǎo)教師的職責(zé) （一） 實習(xí)單位是學(xué)生頂崗實習(xí)期間的直接管理者，應(yīng)積極落 實校企雙方共同制訂的實習(xí)計劃，與學(xué)校共同確定學(xué)生的實習(xí)崗位、 實習(xí)內(nèi)容、考核目標(biāo)等。 （二）實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)合理確定頂崗實

7、習(xí)學(xué)生占在崗人數(shù)的比例， 頂崗實習(xí)學(xué)生的人數(shù)不超過實習(xí)單位在崗職工總數(shù)的 10%，在具體 崗位頂崗實習(xí)的學(xué)生人數(shù)不高于同類崗位在崗職工總?cè)藬?shù)的 20%。 （三）接收學(xué)生頂崗實習(xí)的實習(xí)單位，應(yīng)參考本單位相同崗位 的報酬標(biāo)準(zhǔn)和頂崗實習(xí)學(xué)生的工作量、工作強(qiáng)度、工作時間等因素， 合理確定頂崗實習(xí)報酬，原則上不低于本單位相同崗位試用期工資 標(biāo)準(zhǔn)的 80%，并按照實習(xí)協(xié)議約定，以貨幣形式及時、足額支付給 學(xué)生。 （四）實習(xí)單位因接收學(xué)生實習(xí)所實際發(fā)生的與取得收入有關(guān) 的、合理的支出，按現(xiàn)行稅收法律規(guī)定在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。 （五）職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位不得向?qū)W生收取實習(xí)押金、頂崗實 習(xí)報酬提成、管理費或者

8、其他形式的實習(xí)費用，不得扣押學(xué)生的居 民身份證，不得要求學(xué)生提供擔(dān)?；蛘咭云渌x收取學(xué)生財物。 （六）實習(xí)單位指導(dǎo)教師具體負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實習(xí)期間的考勤、 業(yè)務(wù)考核、技能訓(xùn)練、實習(xí)鑒定等工作，落實頂崗實習(xí)任務(wù)，做好 學(xué)生的安全教育工作，做好學(xué)生頂崗實習(xí)期間的考核等相關(guān)內(nèi)容。 （七）實習(xí)結(jié)束，實習(xí)單位對每位實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)應(yīng)作出評 價。 第五章 學(xué)生管理規(guī)定 第十條 實習(xí)學(xué)生的管理 （一）實習(xí)期間，學(xué)生必須遵紀(jì)守法, 嚴(yán)格遵守企業(yè)和學(xué)校的 規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校、實習(xí)單位聲譽(yù)，服從企業(yè)和學(xué)校的安排和管 理；要尊重企業(yè)的實習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工，虛心學(xué)習(xí)；要有高度 的安全防范意識，時刻注意安全。 （二）實

9、習(xí)學(xué)生應(yīng)按照實習(xí)計劃、工作任務(wù)和崗位特點，鞏固 已學(xué)理論知識，培養(yǎng)勞動觀念，掌握基本的專業(yè)實踐知識和實際操 作技能，完成規(guī)定的實習(xí)內(nèi)容，按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù)。 （三）學(xué)生在實習(xí)期間，對實習(xí)單位或?qū)W校提供的資料、工具、 用品等要妥善保管，不得遺失。對在實習(xí)期間所獲知的實習(xí)單位的 商業(yè)機(jī)密、內(nèi)部信息負(fù)有保密責(zé)任，不得對第三方泄露。 （四）學(xué)生在實習(xí)過程中，不得無故遲到或早退，不得曠工； 不得任意離崗，不得嬉鬧，不得抽煙，酗酒，違反者視情節(jié)按校規(guī)、 廠規(guī)處理。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實習(xí)單位，不得自行在外聯(lián)系 住宿；違反實習(xí)紀(jì)律的學(xué)生，應(yīng)接受指導(dǎo)教師、學(xué)校和實習(xí)單位的 批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，學(xué)校將

10、暫停或取消其實習(xí)資格。 （五）學(xué)生在實習(xí)期間，因違反安全操作規(guī)程或擅自動用機(jī)電 儀器設(shè)備造成設(shè)備損壞事故者，酌情給予紀(jì)律處分和承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。 因?qū)嵙?xí)學(xué)生違反操作規(guī)程造成的傷亡事故，由實習(xí)學(xué)生本人負(fù)全責(zé)， 包括承擔(dān)因此發(fā)生的醫(yī)療等各種費用。 （六）頂崗實習(xí)的學(xué)生定期須按要求返校，以便學(xué)校了解學(xué)生 的實習(xí)情況，對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的教育，學(xué)生不可缺席。如有推 薦、面試、畢業(yè)教育等活動，須聽從學(xué)校安排。 （七）認(rèn)真及時填寫實習(xí)手冊、階段小結(jié)和實習(xí)報告，實習(xí)結(jié) 束時上交學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師。 第十一條 考勤 （一）學(xué)生在實習(xí)期間，病假須有醫(yī)院證明，如無病假證明， 作曠工處理。 （二）事假須事先辦理請假手續(xù)，

11、經(jīng)同意后方準(zhǔn)請事假。事后 補(bǔ)假須有確鑿理由，否則作曠課處理。 （三）事假在一天以內(nèi)者，由企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)老師批準(zhǔn)；三天以 內(nèi)者，由車間負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；三天以上者由企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；補(bǔ)假 批準(zhǔn)權(quán)限與請假手續(xù)同。 （四）公假須有學(xué)校有關(guān)部門出具證明，經(jīng)實習(xí)企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo) 及學(xué)校分管校長批準(zhǔn)后方始有效。 第十二條 考核和評價 （一） 頂崗實習(xí)作為一門重要的實踐性課程需單獨考核，單獨 計成績。 （二） 實習(xí)成績采用等第制，按優(yōu)、良、中、及格、不及格五 等級評定。 （三） 實習(xí)成績的評定，由學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生的職業(yè) 道德、業(yè)務(wù)水平，動手能力和實習(xí)態(tài)度，綜合實習(xí)單位，學(xué)校指導(dǎo) 老師和班主任三方面的意見進(jìn)行評定

12、。學(xué)生考核合格者獲得規(guī)定學(xué) 分。 實習(xí)單位評定（實習(xí)鑒定表）占總成績的 40%。 日常成績占 30%，指導(dǎo)教師根據(jù)平時對實習(xí)學(xué)生的考察和記 錄進(jìn)行評定；實習(xí)期間學(xué)生每兩周至少與指導(dǎo)教師、班主任 聯(lián)系一次，學(xué)生少聯(lián)系一次扣 2 分，扣完為止。 實習(xí)報告（實習(xí)日記）占 30%，實習(xí)結(jié)束后，學(xué)生要寫出不 少于 500 字的實習(xí)報告，實習(xí)報告要如實反映實習(xí)的內(nèi)容、 收獲、建議和存在的不足。由指導(dǎo)教師審閱批改，評定成績。 （四）有以下情況之一者，實習(xí)成績按不及格處理： 一、 實習(xí)期間遲到、早退，累計 10 次或曠工 3 天； 二、 病、事假累計達(dá)三分之一天數(shù)； 三、 未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自決定、改變實習(xí)方式或?qū)?/p>

13、習(xí)單位的。 四、 因違反工作紀(jì)律等被實習(xí)單位退回，中止實習(xí)。 （五）考核結(jié)論為不合格的不予畢業(yè)。 第六章學(xué)生頂崗實習(xí)安全管理制度 第十三條 實習(xí)安全管理工作要求 （一）學(xué)生實習(xí)必須根據(jù)教學(xué)計劃的安排，由教務(wù)處提出，校 就業(yè)部門負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實習(xí)工作的實施和管理。 （二）就業(yè)辦針對每一學(xué)年的實習(xí)情況，制定較為完善的實習(xí)工 作計劃，有計劃、有組織地進(jìn)行頂崗實習(xí)工作。 （三）在學(xué)生離校之前，認(rèn)真做好職業(yè)指導(dǎo)課的教育教學(xué)工作， 解決學(xué)生在實習(xí)過程中將要遇到的一些疑問和認(rèn)識，以預(yù)防為主。 （四）在考察選擇校外實習(xí)基地的過程中，應(yīng)慎重考慮校外實習(xí) 基地的合作可行性，選擇信譽(yù)較好、能夠?qū)捯源说钠髽I(yè)，作為 校

14、外實習(xí)基地，使學(xué)生能夠有不斷進(jìn)步地空間，就業(yè)辦對實習(xí)企 業(yè)實地考察評估，形成書面報告。 （五）抓好從學(xué)校到實習(xí)單位落實的銜接工作，時刻提醒學(xué)生注 意防火、防電、防溺水、防交通的事項，提高認(rèn)識，不可馬虎， 稍有問題第一時間向?qū)W校匯報。 （六）創(chuàng)造學(xué)校與用人單位的良好關(guān)系，使學(xué)生在實習(xí)過程得到 和諧、安全的氛圍。 （七）強(qiáng)化工作過程中的安全教育，服從于各用人單位的崗前培 訓(xùn)，接受安全教育， 學(xué)習(xí)安全法規(guī)，并在專人指導(dǎo)下學(xué)習(xí)并掌握有關(guān)的安全操作和技能。 從根本上解決學(xué)生的安全意識。 （八）對用人企業(yè)有高空作業(yè)或不安全因素的工作性質(zhì)，學(xué)生和 實習(xí)指導(dǎo)老師要主動與學(xué)校溝通，再與用人單位協(xié)商徹底解決安 全

15、隱患。 （九）強(qiáng)化交通安全教育、以及業(yè)余時間的人身安全教育和自我 保護(hù)意識教育。 （十）在實習(xí)期，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，避免損壞各種 儀表儀器，保管好各類器材、設(shè)備。 （十一）正確使用工作時所需操作的設(shè)備或工具，了解各種設(shè) 備、工具的的性能、維護(hù)方法等，做到安全及規(guī)范操作。 第十四條 學(xué)生安全要求 （一）學(xué)生實習(xí)期間的安全問題應(yīng)該是相關(guān)部門及人員首要關(guān)注 的問題，一定要在思想上高度重視、措施上嚴(yán)密防范，要盡最大 可能保護(hù)學(xué)生的人身和財物安全。 （二）上崗前學(xué)校特別是接受實習(xí)單位一定要安排專門的安全 教育培訓(xùn)，嚴(yán)禁沒有接受安全教育和培訓(xùn)的學(xué)生上崗，原則上不安 排學(xué)生到如“沖床”等高危崗位實習(xí)

16、，對此實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)嚴(yán)格把 關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題和違規(guī)操作要及時處理和匯報。 （三）實習(xí)指導(dǎo)教師要教育和監(jiān)督實習(xí)學(xué)生嚴(yán)格遵守安全規(guī)程 和勞保要求，不得擅自操作企業(yè)里與自己崗位無關(guān)的設(shè)備。 （四）原則上學(xué)生到企業(yè)實習(xí)應(yīng)由企業(yè)解決住宿，企業(yè)和實習(xí) 指導(dǎo)教師應(yīng)對學(xué)生的住宿環(huán)境做出相應(yīng)的評估，存在安全隱患的， 要先解決后入住。要教育學(xué)生，入住后如發(fā)現(xiàn)存在安全隱患，應(yīng)立 即向指導(dǎo)教師反映，指導(dǎo)教師應(yīng)迅速反應(yīng)，采取相應(yīng)的措施予以解 決。 （五）學(xué)生上下班的交通安全應(yīng)高度重視，要教育學(xué)生遵守交 通安全法規(guī)， （六）學(xué)?；蚪邮軉挝辉趯W(xué)生實習(xí)前，要為每位學(xué)生購買相應(yīng) 的保險。 第十五條 實習(xí)指導(dǎo)老師安全要求 （一）學(xué)生

17、實習(xí)指導(dǎo)教師在學(xué)生實習(xí)時的安全工作責(zé)任人，安 全工作實行教師包干的責(zé)任制和責(zé)任追究制。 （二）指導(dǎo)教師要不斷強(qiáng)化工作過程中的安全教育力度，并服 從于各用人單位的崗位安全規(guī)范。從思想上、技術(shù)上提高學(xué)生的安 全意識和安全能力。對用人企業(yè)有高空作業(yè)或不安全因素的工作類 型，要主動與學(xué)校溝通，由學(xué)校與企業(yè)協(xié)商解決。 （三）指導(dǎo)教師每天至少巡視實習(xí)小組一次，要切實注意學(xué)生 的思想動態(tài)，及時向?qū)嵙?xí)管理部門匯報情況。 （四）實習(xí)指導(dǎo)老師每天要做好學(xué)生的考勤工作，考勤工作要 有文字說明和記錄。 （五）必須把實習(xí)學(xué)生按所到企業(yè)進(jìn)行分組，確定組長及負(fù)責(zé) 人，建立匯報制度，教育學(xué)生，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校匯報。 第十六

18、條 緊急情況預(yù)案 由于學(xué)生到企業(yè)頂崗實習(xí)時間長，實習(xí)地點分散，企業(yè)種類繁 多，工種不一，勞動時間段復(fù)雜，住宿、交通不便等方面的因素， 出現(xiàn)偶發(fā)性突發(fā)事件的可能性非常大，學(xué)校及接受學(xué)生單位必須以 高度的關(guān)愛心、責(zé)任感最大可能地防范和消除可以預(yù)見的一切不安 全因素，通常這要求企業(yè)和實習(xí)指導(dǎo)教師加強(qiáng)對學(xué)生的教育和管理 并盡最大努力改善學(xué)生的工作和生活條件。對一些不可預(yù)見的事件， 在事件發(fā)生后，應(yīng)按生命重于一切、時間就是生命的原則第一時間 對事件作出快速反應(yīng)，不惜代價把可能出現(xiàn)的人身和財產(chǎn)損失減到 最輕。 （一）學(xué)生實習(xí)中出現(xiàn)人身事故，企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織 救援，并通知實習(xí)指導(dǎo)教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)

19、人員接到通知后應(yīng)立 即中斷手里的一切事務(wù)（放棄休假）趕赴事故現(xiàn)場，配合救援和處 理善后事宜。學(xué)校各部門主任及司機(jī)一律到崗，隨時聽候安排。 （二）學(xué)生無故不到實習(xí)單位，企業(yè)應(yīng)盡早與實習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián) 系，查清情況，酌情作出相應(yīng)處理，原則上 12 小時內(nèi)應(yīng)查清情況， 若 24 小時情況不明應(yīng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報處理。 （三）學(xué)生實習(xí)期間突發(fā)疾病，企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即將學(xué)生 就近送正規(guī)醫(yī)院治療，并通知實習(xí)指導(dǎo)教師，實習(xí)指導(dǎo)教師酌情將 情況反映到就業(yè)辦。學(xué)生實習(xí)期間如發(fā)生集體發(fā)病、中毒等突發(fā)事 件，在送醫(yī)院搶救的同時，要立即通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理。 （四）學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生與他人沖突事件，現(xiàn)場所有人員均 應(yīng)主動出面制

20、止和勸解，避免事態(tài)進(jìn)一步惡化，企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng) 盡快將情況反映給實習(xí)指導(dǎo)教師，實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對事 件快速作出處理，并將情況反饋回就業(yè)辦。 （五）生產(chǎn)和生活環(huán)境發(fā)生災(zāi)難性事件，學(xué)生及現(xiàn)場人員應(yīng)迅 速撤離事件現(xiàn)場，不提倡學(xué)生在事件中扮演消防員角色。并迅速通 知學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員。 （六）出現(xiàn)突發(fā)事件，學(xué)校要立即查明情況，并授權(quán)專人及時 向上級主管部門匯報，其它人不能發(fā)布有關(guān)事件的任何消息。 第七章 附 則 第十七條 本辦法由學(xué)校就業(yè)辦負(fù)責(zé)解釋。 第十八條 本辦法自公布之日起施行。 附件： 1.15 春學(xué)生頂崗實習(xí)計劃書 2.15 春學(xué)生頂崗實習(xí)工作流程 3. 雙選企業(yè)情況簡介 4.畢業(yè)生登記表 5.學(xué)生信息登記表 6.校責(zé)險表冊 7.未滿 18 周歲學(xué)生頂崗實習(xí)家長知情同意書 8.學(xué)生頂崗實習(xí)安全協(xié)議書 9.學(xué)生自主實習(xí)申請表 10.學(xué)生頂崗實習(xí)三方協(xié)議書 11.自主實習(xí)學(xué)生與企業(yè)協(xié)議書 12.校企協(xié)議書 13.畢業(yè)頂崗實習(xí)校內(nèi)指導(dǎo)教師指導(dǎo)記錄（表格 14.頂崗實習(xí)學(xué)生實習(xí)日志、總結(jié)報告表 15.頂崗實習(xí)學(xué)生考核匯總表 16.頂崗實習(xí)考核鑒定表 17.班主任考核表 18 頂崗實習(xí)申請書 射洪縣職業(yè)中專學(xué)校 2017.3.1