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1、通信公司 安全生產(chǎn)責任制實施細則第一章 總則第一條 為進一步加強公司的安全管理，明確各類崗位（人員）的安全職責，全面推行“一崗雙責”制，防止和減少各類事故、案件的發(fā)生，保障單位員工人身安全、財產(chǎn)安全和通信網(wǎng)絡及設備安全，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和省公司的相關規(guī)定，結合本單位實際，制定本實施細則。第二條 安全生產(chǎn)是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的人身安全、財產(chǎn)安全、設備安全、產(chǎn)品安全、消防安全和交通安全等。安全生產(chǎn)管理工作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針。第三條 企業(yè)負責人、企業(yè)內部各級管理部門負責人要以“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”為基本原則，在履行本崗位工作職責的同時，要履行

2、相應的安全生產(chǎn)職責。第四條 由各單位一把手負總責，主管安全工作的領導負全責，職能管理部門和生產(chǎn)經(jīng)營部門分工負責制，形成各負其責、齊抓共管的良好局面。第五條 各單位應當將安全生產(chǎn)工作納入日常經(jīng)營過程中，實現(xiàn)安全生產(chǎn)與日常經(jīng)營同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展。建立健全安全生產(chǎn)管理體系，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理規(guī)范化、標準化、科學化、現(xiàn)代化。第六條 企業(yè)全體從業(yè)人員須遵守本責任制，對照安全生產(chǎn)職責內容，履行相應的職責，承擔相應的安全生產(chǎn)責任，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。第七條 本實施細則適用于各部門、各單位及公司全體在崗員工。第二章 崗位安全生產(chǎn)職責第八條 各單位是安全生產(chǎn)的責任主體，必須落實“一崗雙

3、責”制，建立健全覆蓋全體員工和全體崗位、生產(chǎn)經(jīng)營和管理過程的安全生產(chǎn)責任制。單位主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，對安全生產(chǎn)工作全面負責；單位分管生產(chǎn)經(jīng)營的負責人統(tǒng)籌組織生產(chǎn)過程中各項安全生產(chǎn)制度和措施的落實，完善安全生產(chǎn)條件，對本單位安全生產(chǎn)工作負重要領導責任；單位分管安全生產(chǎn)工作的負責人協(xié)助主要負責人落實各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準，統(tǒng)籌協(xié)調和綜合管理單位的安全生產(chǎn)工作，對本單位安全生產(chǎn)工作負綜合管理領導責任；單位其他負責人要按照分工抓好分管范圍內的安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內的安全生產(chǎn)工作負領導責任。第九條 建立以總經(jīng)理為核心的安全生產(chǎn)領導負責制：（一）公司總經(jīng)理應履行下列安全生產(chǎn)職責：1貫

4、徹執(zhí)行國家和地方有關安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)、規(guī)范，掌握本單位安全生產(chǎn)動態(tài)，定期研究安全生產(chǎn)工作。2建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制，領導組織安全生產(chǎn)考核工作。3領導組織制定并建立健全安全生產(chǎn)各項管理規(guī)章制度和操作規(guī)程；領導編制和實施本單位安全生產(chǎn)工作計劃。4審查年度安全生產(chǎn)資金預算及落實完成情況，保證安全生產(chǎn)資金投入。5監(jiān)督本單位安全生產(chǎn)工作落實情況，及時消除生產(chǎn)安全隱患。6領導組織重大生產(chǎn)安全責任事故調查處理工作，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。7每年至少一次向職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作情況。（二）公司分管生產(chǎn)經(jīng)營的負責人應履行下列安全生產(chǎn)職責：1把安全生產(chǎn)工作列入企業(yè)日常管理工作的重要內容，做

5、到安全生產(chǎn)與生產(chǎn)經(jīng)營工作同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比（簡稱“五同時”）。2監(jiān)督本單位執(zhí)行國家各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況，負責組織分管業(yè)務范圍內安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的制定，糾正本單位違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的管理行為。3負責組織分管業(yè)務范圍內的安全檢查，落實生產(chǎn)經(jīng)營中各類安全隱患整改工作，確保安全隱患整改資金有效使用。4組織制定分管業(yè)務范圍內生產(chǎn)安全事故應急處置預案，監(jiān)督應急處置預案演練及實施工作。5負責組織分管業(yè)務范圍內重大事故的調查處理，查找事故原因，提出處理意見及改進措施，并監(jiān)督實施。6審查或審批生產(chǎn)安全技術操作規(guī)程和重要安全技術管理制度的制訂、修訂工作，承擔監(jiān)督安全技術操作規(guī)程

6、有效執(zhí)行的責任。7審查安全生產(chǎn)費用的投入情況，監(jiān)督安全生產(chǎn)專項費用的有效投入。（三）公司分管安全生產(chǎn)工作的負責人應履行下列安全生產(chǎn)職責：1協(xié)助單位主要負責人貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實本單位各項安全生產(chǎn)管理制度。2組織實施本單位年度及中、長期安全生產(chǎn)工作規(guī)劃、目標及實施計劃；組織修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度。3領導組織本單位的安全生產(chǎn)宣傳教育工作。4領導組織本單位開展安全生產(chǎn)檢查，消除生產(chǎn)安全隱患。5每年至少召開一次安全生產(chǎn)委員會會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，聽取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議，及時解決安全生產(chǎn)中的重大問題。6組織生產(chǎn)責任事故的調查處理工作。7組織落實安全生產(chǎn)績效考核管理工作。（四

7、）各單位、部門負責人應當按照分工抓好主管范圍內的安全生產(chǎn)工作，對主管范圍的安全生產(chǎn)工作負領導責任；其主要職責是：1執(zhí)行公司安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。2落實本部門專（兼）職安全員和員工崗位安全生產(chǎn)職責。3組織新員工的安全教育，負責本部門員工安全生產(chǎn)的考核。4組織員工開展安全生產(chǎn)各項活動。5組織本部門的安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患。6修訂、完善本部門各類安全生產(chǎn)應急預案并開展演練。（五）縣（市）分公司副經(jīng)理、市公司部門副經(jīng)理、中心副主任安全生產(chǎn)職責1. 協(xié)助經(jīng)理、主任做好安全生產(chǎn)工作。2對分管部門的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督、檢查和指導。3組織開展各種形式的安全生產(chǎn)檢查。4督促、檢查安全生

8、產(chǎn)隱患整改措施的落實情況。5按照“四不放過”原則對傷亡事故組織調查、處理。第十條 班組長是安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的直接執(zhí)行者，應監(jiān)督檢查本班組員工遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行安全操作規(guī)程。不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，對本班組的生產(chǎn)安全負全責；其主要職責是：（一）落實員工崗位安全責任制。（二）負責新員工班組崗位安全教育；堅持班前、班后安全教育與講評。（三）堅持班前、班中、班后的安全巡視，及時制止違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除并逐級報告。（四）加強班組安全建設，按規(guī)定做好安全管理基礎資料（臺帳）的登記工作。（五）負責生產(chǎn)設備、安全設施、消防設施、防護器材等的日常檢查維護工作

9、，督促員工正確佩戴使用勞動防護用品。（六）發(fā)生事故立即報告，按照現(xiàn)場應急預案正確處置，防止事故損失擴大；組織搶救傷員，保護現(xiàn)場，配合有關部門進行事故調查，落實防范措施。第十一條 員工安全生產(chǎn)職責：（一）遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點；服從管理，做到三不傷害：不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害。（二）保證本崗位工作地點和通信設備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序；未經(jīng)批準不得拆除安全防護裝置，不擅動其它通信設備和機械設備(包括車輛)；正確佩戴和使用勞動保護(防護)用品。（三）積極參加安全生產(chǎn)活動，努力學習安全生產(chǎn)知識，提高安全技術水平和防范事

10、故的能力。（四）對本崗位工作安全質量負責，及時處理和報告工作中的不安全因素；積極參加事故搶險工作，并向事故調查人員如實反映情況。（五）接受各類安全技能培訓，熟悉本崗位安全生產(chǎn)事故應急處置預案、現(xiàn)場緊急逃生和自救、互救常識。（六）有權拒絕違章作業(yè)的指令，有權越級舉報本單位發(fā)生的各類生產(chǎn)安全責任事故，認真履行勸阻和制止他人違章作業(yè)的義務。第十二條 各單位專兼職安全管理人員的安全生產(chǎn)職責(一) 協(xié)助主管領導組織、管理安全生產(chǎn)工作。(二) 協(xié)助主管領導組織、制定本單位的年度安全生產(chǎn)管理目標并組織考核工作。（三）制定本單位的安全生產(chǎn)管理工作計劃，將安全生產(chǎn)管理責任落實到每個部門和每個崗位，并加強監(jiān)督管理

11、。(四) 參與制定安全生產(chǎn)投入計劃和安全技術措施計劃并具體組織實施，監(jiān)督本單位相關部門和責任人具體落實。(五) 組織制定或修訂安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程，對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。(六) 負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場安全檢查，對檢查出的問題，要求相關責任主體及時解決，緊急情況下有權下令停止生產(chǎn)，并立即報告領導妥善處理。（七）參加審查新建、改建、擴建、大修工程設計計劃，參加建設項目安全審查、“五同時”驗收工作，并負責審查承包、承租單位相關條件和資質等資料。（八）組織落實職業(yè)病危害防治措施。（九）組織實施安全生產(chǎn)宣傳教育，協(xié)助搞好安全生產(chǎn)培訓，總結和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。(十) 參加傷亡事故的調查和處理，

12、進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，落實事故處理“四不放過”原則，制定事故預防措施并貫徹執(zhí)行。（十一） 其他安全生產(chǎn)管理職責。第十三條 重點要害部位（機房、基站、營業(yè)廳、辦公室、倉庫）安全責任人安全職責（一）負責勸阻攜帶易燃易爆物品進入辦公區(qū)域人員，定期對區(qū)域內進行安全巡視，每日至少二次；負責檢查辦公人員安全規(guī)范執(zhí)行情況，每日1次；核查、確認轄區(qū)消防設備施數(shù)量、位置與狀態(tài)，每周1次。（二）負責在緊急突發(fā)情況下，安撫客人或引導疏散；組織清理辦公區(qū)域非必備物品、應急疏散通道障礙物及轄區(qū)易燃雜物。（三）負責在工作時間結束后關閉辦公區(qū)域內各種公用共用設備與設施（包括電腦、傳真機、飲水機、照明燈、碎紙機、復

13、印機、空調等用電設備）電源，關閉門窗。（四）負責審核改擴建工程手續(xù)，登記相關信息（如項目名稱、建設方組織或協(xié)調部門負責人及其安全負責人，施工方負責人及其安全負責人、施工人員姓名及其有效證件號碼、施工起止時間等），拒絕、阻止不符合條件的施工隊伍及施工人員進入辦公區(qū)域施工。（五）負責制止人員在公司生產(chǎn)辦公場地吸煙、動火。第三章 綜合管理部門安全生產(chǎn)職責第十四條 企業(yè)綜合管理部門是指在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中履行組織、規(guī)劃、控制、協(xié)調、教育、宣傳、監(jiān)督等管理職能的部門，主要包括綜合部、財務部、人力資源部、黨委辦公室(黨群紀檢工作部)。第十五條 各部門應按要求配備專兼職安全生產(chǎn)管理員，對所管轄的安全生產(chǎn)工作

14、實施綜合監(jiān)督管理；縣級分公司應當確定安全生產(chǎn)管理的責任部門，配備專職或者兼職安全生產(chǎn)管理人員，負責本單位的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。第十六條 公司綜合部是公司安全生產(chǎn)管理部門，依照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、省公司安全生產(chǎn)規(guī)定，負責對全區(qū)安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理，負責對其他專業(yè)和職能部門的安全生產(chǎn)管理工作進行協(xié)調和監(jiān)督。其主要職責是：（一）負責貫徹落實中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國消防法以及中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法等國家有關法規(guī)，組織制定公司安全生產(chǎn)管理辦法，并負責監(jiān)督檢查落實執(zhí)行情況。（二）負責組織、開展公司安全生產(chǎn)宣傳教育活動。協(xié)調公司安全生產(chǎn)大檢查工作，監(jiān)督重大隱患的整改落實

15、情況。（三）負責監(jiān)督新建、改建、擴建工程的“三同時”工作，負責本部門基本建設項目的設計審查及竣工驗收工作。（四）組織協(xié)調重大治安、通信案件的查處和火災等生產(chǎn)事故的調查，提出調查報告。（五）負責公司安全生產(chǎn)事故綜合應急預案體系建設，定期組織演練。（六）負責對生產(chǎn)安全事故的績效考核。（七）建立、健全勞動保護監(jiān)督保障體系。（八）制定機動車輛、駕駛員、車輛事故處理管理辦法。 （九）負責消防、應急設備的安全管理，定期檢測，組織制定消防、應急設備應急救援預案。（十）綜合部后勤中心主要職責1負責公司綜合樓和生產(chǎn)樓的安全保衛(wèi)工作，負責對保安公司的監(jiān)督、檢查和指導工作，嚴格門衛(wèi)人員和車輛進出登記制度，時刻預防犯

16、罪分子的破壞，確保公司辦公環(huán)境和通信機房安全。2負責綜合樓消防設施、設備的維護管理，嚴格執(zhí)行省公司ISO 9000文件消防管理制度，建立消防器材、設備檔案，按集團文件要求，招聘集團入圍的公司或廠家對火災報警、機房氣體滅火設備進行定期檢查維護，要出具檢修報告，并有中心主任簽字認可，確保消防設備的正常功能。3負責本公司車輛的安全管理，時刻教育駕駛人員遵守交通規(guī)則，執(zhí)行公司制定的車輛管理辦法，對車輛進行定期檢查、保養(yǎng)和維修，避免駕駛人員疲勞駕駛，禁止駕駛人員在工作中飲酒，減少交通事故的發(fā)生。4負責對公司辦公用電設備、設施的管理。嚴格按省公司ISO9000文件電器設備、設施安全控制程序操作，定期檢查用

17、電設備和線路的安全，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，預防漏電導致人員傷亡事故的發(fā)生。5加強中心管理人員、后勤維護人員、食堂工作人員、監(jiān)控室及消防值班室人員的安全意識培訓，落實各工種安全操作規(guī)程，并檢查督促落實。6負責食堂的安全管理，嚴格執(zhí)行省公司ISO9000文件食堂安全與衛(wèi)生管理辦法廢棄、廢水管理控制程序，減少環(huán)境污染，預防中毒事件與安全操作事故的發(fā)生。7負責各項緊急救援物資的儲備、保管，定期對數(shù)量、質量進行檢查，確保救援物資的保障工作。8負責公司監(jiān)控系統(tǒng)設備的維護，定期進行檢修，加強監(jiān)控室、消防值班室人員的責任意識、安防意識，對突發(fā)事件和火災事故建立有效地應急對策，隨時預防突發(fā)事件和火災事故的發(fā)生。9加

18、強辦公樓門窗安全，隨時預防盜、搶案件的發(fā)生定期檢查建筑物材料的牢固情況，預防物件不牢固掉下造成人員傷害；預防機房樓頂漏雨和消防管管路漏水影響通信生產(chǎn)，提前做好安全檢查和維護工作。10負責生產(chǎn)辦公場地的安全用電管理，禁止亂拉亂接電源線，定期進行檢查，加強安全管理和處罰力度。11對雇用的保安公司、保潔公司每年進行一次評估工作，為公司安全環(huán)境和通信發(fā)展選擇優(yōu)秀的保安隊伍。12. 認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，按照集團公司具體要求落實各崗位所需勞動保護用品，接受安全部門的監(jiān)督檢查。13. 定期組織特殊工種員工（電焊、氣焊、登高、電工等）培訓，取得資格認證后方可上崗。（十一）采購

19、物流班組安全職責1.負責制定公司倉庫安全管理制度。2.負責制定公司倉庫消防安全管理制度。3.負責落實市公司倉庫治安安全、消防安全管理。4.負責倉庫內物品、物資的安全管理。5.指定人員定期對倉庫進行安全檢查，消除安全隱患，定期維護消防設備與消防器材，并做好記錄。6.制定物流安全保障制度。第十七條 公司財務部的安全職責：（一）負責安全所需費用的預算管理，未經(jīng)安全驗收的項目不得結算尾款。（二）負責企業(yè)內部資金及有價證券的安全管理。第十八條 公司人力資源部的安全職責：（一）負責就業(yè)健康檢查和就業(yè)后定期健康檢查。（二）配合對安全生產(chǎn)先進單位和個人進行獎勵的工作；參與安全生產(chǎn)事故處理，按照干部管理權限，對

20、事故責任者進行處罰。（三）組織對新員工、轉崗員工進行安全生產(chǎn)培訓和教育。（四）嚴格審查特殊工種（電焊、氣焊、登高、電工等）崗位持證上崗制度執(zhí)行情況。(五)負責安全生產(chǎn)培訓管理，依據(jù)綜合部門的安全生產(chǎn)培訓計劃，組織培訓。第十九條 公司黨委辦公室(黨群紀檢工作部)的安全職責：(一) 組織紀檢部門定期對領導干部履行安全生產(chǎn)工作職責情況進行監(jiān)督、檢查。（二）組織紀檢人員參加重大事故的調查，參與對事故責任人的處理。(三) 監(jiān)督安全生產(chǎn)管理部門的安全生產(chǎn)（含勞動保護與職業(yè)衛(wèi)生）工作。(四) 宣傳國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。（五）建立、健全工會勞動保護監(jiān)督保障體系，維護員工的合法權益。(六) 參與

21、員工因工傷亡與職業(yè)病的調查、分析、處理，協(xié)助做好善后工作。(七) 廣泛、認真地搜集員工有關安全生產(chǎn)的意見和建議，積極向總經(jīng)理反映，監(jiān)督有關部門落實。(八) 參與組織、開展各種形式的安全生產(chǎn)活動。第四章 生產(chǎn)經(jīng)營部門安全生產(chǎn)職責 第二十條 生產(chǎn)經(jīng)營管理部門是指網(wǎng)絡部、市場經(jīng)營部、政企客戶部、工程建設部、基本建設辦公室等在具體生產(chǎn)經(jīng)營活動中履行具體管理職能的部門。第二十一條 公司網(wǎng)絡部的安全職責：（一）負責移動網(wǎng)絡設備設施安全管理工作。（二）組織制定移動網(wǎng)絡設備設施管理制度及安全操作規(guī)程并監(jiān)督檢查，落實安全隱患整改。（三）組織制定移動網(wǎng)絡設備設施生產(chǎn)安全事故應急預案，定期組織演練。（四）建立移動網(wǎng)

22、絡設備設施安全管理標準化體系。（五）負責移動網(wǎng)絡運行維護人員的安全培訓與教育。(六)監(jiān)督管理代維單位按規(guī)范和技術標準進行安全維護。（七）負責監(jiān)督新建、改建、擴建工程的“三同時”工作，參與基本建設項目的設計審查及竣工驗收。第二十二條 公司工程建設部的安全職責：（一）負責施工人員的安全管理（安全教育、安全培訓）（二）組織制定工程施工安全生產(chǎn)管理制度及安全操作規(guī)程并監(jiān)督檢查，落實安全隱患整改。（三）組織制定工程建設生產(chǎn)安全事故應急預案，定期組織演練。（四）建立工程施工安全生產(chǎn)準入制度，實現(xiàn)分級管理與控制。（五）協(xié)助工程施工過程出現(xiàn)的生產(chǎn)安全事故調查。（六）建立健全工程期間安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)日

23、常培訓教育制度。制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并對所承擔的工程建設進行定期和專項安全檢查。（七）督導施工單位按規(guī)范和技術標準進行安全施工，并負責提出安全生產(chǎn)相關要求。（八）定期組織特殊工種員工（電焊、氣焊、登高、電工等）培訓，取得資格認證后方可上崗。第二十三條 公司市場經(jīng)營部的安全職責：（一）負責制定營業(yè)廳（含合作營業(yè)廳、自辦廳）安全管理規(guī)范，建立營業(yè)廳防火、防盜、防搶現(xiàn)場應急預案，并組織演練。（二）負責本公司自辦營業(yè)場所的安全管理工作，對于合作營業(yè)廳、戶外宣傳廣告牌匾，按照相關合作協(xié)議的要求，履行安全管理職責。（三）組織制定營業(yè)場所安全管理制度、管理規(guī)范，組織安全防范標準達標和監(jiān)督檢查，并落實安全隱

24、患整改。（四）組織企業(yè)重大營銷活動的安全策劃，制定活動應急救援預案并負責活動現(xiàn)場的安全管理。（五）負責營銷、營業(yè)人員的日常安全教育。（六）協(xié)助市場方面出現(xiàn)的生產(chǎn)安全事故、通信案件調查。（七）負責本部門基本建設項目的設計審查及竣工驗收工作。（八）業(yè)務支撐中心安全生產(chǎn)職責：1.負責計費系統(tǒng)的安全運行。2.負責客戶信息安全，杜絕發(fā)生客戶資料失泄密問題。3.負責公司信息安全管理工作。第二十四條 公司基礎建設辦公室的安全職責：（一）負責監(jiān)督基礎設施新建、改建、擴建工程的“三同時”工作，負責本部門基本建設項目的設計審查及竣工驗收。（二）組織制定工程施工安全生產(chǎn)管理制度及安全操作規(guī)程并監(jiān)督檢查，落實安全隱患

25、整改。（三）組織制定基礎設施工程施工安全生產(chǎn)管理制度及安全操作規(guī)程并監(jiān)督檢查，落實安全隱患整改。（四）組織制定基礎設施工程建設生產(chǎn)安全事故應急預案，定期組織演練。（五）建立基礎設施工程施工安全生產(chǎn)準入制度，實現(xiàn)分級管理與控制。（六）建立健全工程期間安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)日常培訓教育制度。制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并對所承擔的工程建設進行定期和專項安全檢查。（七）督導施工單位按規(guī)范和技術標準進行安全施工，并負責提出安全生產(chǎn)相關要求。第二十五條 政企客戶部安全職責（一）負責本單位人員的日常安全教育。（二）負責客戶信息安全，杜絕發(fā)生客戶資料失泄密問題。（三）負責公司信息發(fā)布系統(tǒng)的安全，杜絕不良信息從

26、公司信息發(fā)布系統(tǒng)發(fā)出。第五章 員工崗位安全規(guī)范第二十六條 辦公場所一般工作人員崗位安全規(guī)范（一）保管好重要文件、資料。重要文件、資料、U盤等使用后應鎖入抽屜或保險柜。（二）保管好貴重物品。下班或長時間離開辦公場所時，應將筆記本電腦、手機等貴重物品隨身攜帶或鎖進抽屜。（三）下班時，最后一個離開的人員必須落實執(zhí)行“三查”制度，即：查看門、窗是否關閉；查看電源（含空調開關、電腦）是否關閉；查看周圍有否異常情況。（四）負責核對、確認指定分擔區(qū)域的防滅火、通信、報警、疏散與防排煙等消防設備設與設施數(shù)量及其位置與狀態(tài)。（五）做好用電安全。禁止亂拉亂接電源線，禁止串聯(lián)使用電源插座板，嚴禁未經(jīng)批準使用大功率用

27、電器，如：電暖氣、電熱風等，隨時檢查用電設備和線路的安全，對于查覺出的安全隱患報單位或有關部門及時整改。（六）不在公司的辦公區(qū)域等生產(chǎn)辦公場地吸煙，并負責勸阻拜訪客人吸煙和使用明火，阻止任何人任何可能引發(fā)火災的行為，將所發(fā)現(xiàn)的事故隱患和安全問題及異常情況，第一時間向兼職安全員反饋，必要時，向部門（單位）負責人、主管安全部門、乃至公司領導報告，并如實登記。（七）負責撲救各種初起火情，對無法控制的火情及時向消防監(jiān)控室和119火警報警；在保證自身安全的基礎上，疏散或施救火場人員，火滅后保護現(xiàn)場，及時將有關情況報告上級領導或主管人員，并配合其確認著火原因，做好相應記錄。（八）責任分工1直接責任，由區(qū)域

28、內辦公人員承擔；主要負責執(zhí)行責任規(guī)范，落實工作要求；對未按規(guī)范完成規(guī)定內容導致安全責任事故負責。2管理責任，由兼職安全員承擔；主要負責監(jiān)督規(guī)范執(zhí)行、日常安全管理、隱患問題反饋和上級交辦任務督辦；對因其未按規(guī)范檢查、匯報、督促、落實等造成安全責任事故負責。3領導責任，由辦公與工作場所第一負責人承擔；主要負責人員教育與培訓，工作協(xié)調與任務安排，檢查評價與實績考核等相關工作；對因其工作組織不力、人員教育不足、任務安排不當?shù)仍斐伤邪踩芾韱栴}與安全責任事故負責。（九）崗位人員條件1.應知辦公區(qū)域位置、面積、結構、應急疏散通道與出入口及其路線；火災、搶劫等突發(fā)事件報警方式、方法及聯(lián)系電話號碼；防火分區(qū)

29、作用及狀況；已配置安防設備與設施種類、名稱、型號、數(shù)量、位置、功能、使用方法、工作原理及運行狀況，以及更換、更新、維護與保養(yǎng)等方面信息；突發(fā)應急事件報告處理流程。2.應會檢查、確認防滅火、報警、疏散與防排煙等安防設備與設施數(shù)量及其位置與狀態(tài)；推車式與手提式滅火器等安防設施的具體使用操作與檢查檢測方法；緊急情況下的人員疏散、逃生、自救、互救。第二十七條 基站、機房人員安全崗位規(guī)范（一）機房值班人員或主值班人員1、負責核對、確認轄區(qū)各種類消防系統(tǒng)（防滅火、通信、報警、疏散與防排煙等）及滅火器與電纜孔洞防火封堵等消防設備設與設施數(shù)量及其位置與狀態(tài)。2、負責清理機房（基站）非必備物品、應急疏散通道障礙

30、物及轄區(qū)易燃雜物。3、負責關閉（離崗30分鐘及以上）非須24小時連續(xù)開機的各種通電設備及照明電源。做好用電安全。禁止亂拉亂接電源線，禁止串聯(lián)使用電源插座板，嚴禁未經(jīng)批準使用大功率用電器，如：電暖氣、電熱風等，隨時檢查用電設備和線路的安全，對于查覺出的安全隱患報本單位或有關部門及時整改。4、負責阻止任何人任何可能引發(fā)火災的行為，將所發(fā)現(xiàn)的事故隱患和安全問題及異常情況，第一時間向機房兼職安全員反饋，必要時，向機房負責人、網(wǎng)絡部領導、安全管理部門、乃至公司領導報告，并如實登記。5、負責撲救各種初起火情，對無法控制的火情及時向消防監(jiān)控室和119火警報警；在保證自身安全的基礎上，疏散或施救火場人員，火滅

31、后保護現(xiàn)場，及時將有關情況報告上級領導或主管人員，并配合其確認著火原因，做好相應記錄。（二）機房（基站）兼職安全員1、負責審核改擴建工程手續(xù)，登記相關信息（如項目名稱、建設方組織或協(xié)調部門負責人及其安全負責人，施工方負責人及其安全負責人、進入機房施工人員姓名及其有效證件號碼、施工起止時間等），拒絕、阻止不符合進入機房條件的施工隊伍及施工人員進入機房。2、負責審核由于工程施工需要調整防火分區(qū)、改動消防設施及拆改防火封堵等手續(xù)，登記相關信息，記錄由于施工不當造成消防設施損壞等情況，必要時，復印、留存相關文件及影像資料等備查。3、負責審核外來人員進入機房手續(xù)，登記相關信息（如姓名及其有效證件號碼、進

32、入機房事由、審批部門及審批人及審批單編號、在機房內起止時間等），拒絕、阻止不符合進入機房條件的人員進入機房。4、負責檢查機房值班人員安全規(guī)范執(zhí)行情況，每日1次；核查、確認轄區(qū)消防設備施數(shù)量、位置與狀態(tài)，每周1次，據(jù)實完整填寫檢查記錄表。（三）責任分工1、直接責任，由機房值班崗位人員承擔；主要負責執(zhí)行責任規(guī)范，落實工作要求；對未按規(guī)范完成規(guī)定內容導致安全責任事故負責。2、管理責任，由兼職安全員承擔（機房負責人指定）；主要負責監(jiān)督規(guī)范執(zhí)行、日常安全管理、隱患問題反饋和上級交辦任務督辦；對因其未按規(guī)范檢查、匯報、督促、落實等造成安全責任事故負責。3、領導責任，由機房第一負責人承擔；主要負責組織安全制

33、度制定與完善、人員教育與崗位培訓、工作協(xié)調與任務安排、檢查評價與實績考核等相關工作，對因其工作組織不力、人員教育不足、任務安排不當?shù)仍斐伤邪踩芾韱栴}與安全責任事故負責。（四）崗位人員條件1.應知機房位置、面積、結構、應急疏散通道與出入口及其路線；火災報警方式、方法及聯(lián)系電話號碼；防火分區(qū)作用及狀況；已配置消防設備與設施種類、名稱、型號、數(shù)量、位置、功能、使用方法、工作原理及運行狀況，以及更換、更新、維護與保養(yǎng)等方面信息。2.應會檢查、確認各種消防系統(tǒng)（防滅火、通信報警、疏散與防排煙等）及電纜孔洞防火封堵等消防設備設與設施數(shù)量及其位置與狀態(tài)；推車式與手提式滅火器、防毒面具等消防設施的具體使用

34、操作與檢查檢測方法；緊急情況下的人員疏散、逃生、自救、互救。第二十八條 營業(yè)廳部分（一）營業(yè)廳安全員1.負責勸阻攜帶易燃易爆物品進入營業(yè)廳人員，定期對廳內進行安全巡視，每日至少二次；負責檢查營業(yè)員安全規(guī)范執(zhí)行情況，每日1次；核查、確認轄區(qū)消防設備施數(shù)量、位置與狀態(tài)，每周1次；每月需對滅火器和消防栓進行巡檢，即檢查滅火器是否過期，測試消防水管是否破裂，消防栓內的設備是否齊全，消防栓是否有被物品遮擋，消防栓所處位置的通道需保持暢通，并在巡檢表上進行簽字確認；據(jù)實完整填寫檢查記錄表。2.負責在緊急突發(fā)情況下，安撫客戶或引導疏散；組織清理營業(yè)廳非必備物品、應急疏散通道障礙物及轄區(qū)易燃雜物。3.負責在營

35、業(yè)時間結束后進行逐項檢查，關閉廳內各種公用共用設備與設施（包括電腦、傳真機、飲水機、照明燈、碎紙機、復印機、空調等用電設備）電源，只保留監(jiān)控用電、24小時自助、卷簾門、網(wǎng)絡用電。確認無誤后，做好登記、簽字、布控、關閉門窗后才可離開現(xiàn)場。4負責檢查現(xiàn)場報警系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)是否724小時均處于工作狀態(tài)；負責在規(guī)定時間內紅外報警系統(tǒng)的布、撤防并留有相應布撤防記錄（包括布撤防時間、布撤防人員簽名）；每周五需進行營業(yè)廳報警聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的試警操作并留有相應試警記錄（包括試警時間，試警人員簽字，是否出現(xiàn)故障）。5.負責審核改擴建工程手續(xù)，登記相關信息（如項目名稱、建設方組織或協(xié)調部門負責人及其安全負責人，施工

36、方負責人及其安全負責人、施工人員姓名及其有效證件號碼、施工起止時間等），拒絕、阻止不符合條件的施工隊伍及施工人員進入營業(yè)廳施工。（二）營業(yè)員1.負責核對、確認指定分擔區(qū)域的防滅火、通信、報警、疏散與防排煙等消防設備設與設施數(shù)量及其位置與狀態(tài)。2.負責關閉（離崗30分鐘及以上）其所使用的電子營業(yè)設備及終端。3.負責勸阻其柜臺前的客戶吸煙和使用明火，阻止任何人任何可能引發(fā)火災的行為，將所發(fā)現(xiàn)的事故隱患和安全問題及異常情況，第一時間向營業(yè)廳兼職安全員反饋，必要時，向營業(yè)廳負責人、市場經(jīng)營部或營業(yè)服務中心領導、主管安全部門、乃至公司領導報告，并如實登記。4、做好用電安全。禁止亂拉亂接電源線，禁止串聯(lián)使

37、用電源插座板，嚴禁未經(jīng)批準使用大功率用電器，如：電暖氣、電熱風等，隨時檢查用電設備和線路的安全，對于查覺出的安全隱患報縣（區(qū)）公司或有關部門及時整改。5.負責撲救各種初起火情，對無法控制的火情及時向消防監(jiān)控室和119火警報警；在保證自身安全的基礎上，疏散或施救火場人員，火滅后保護現(xiàn)場，及時將有關情況報告上級領導或主管人員，并配合其確認著火原因，做好相應記錄。6.負責保管營收款及有價卡等貴重物品，如為敞開式、低矮等非封閉柜臺，應將五十或一百面額的營收款投入到保險柜內，保險柜應同時使用鑰匙和密碼開啟；遇有搶劫情況，在保證人員安全的基礎上，伺機報警。（三）責任分工1直接責任，由值班營業(yè)員承擔；主要負

38、責執(zhí)行責任規(guī)范，落實工作要求；對未按規(guī)范完成規(guī)定內容導致安全責任事故負責。2管理責任，由兼職安全員承擔（營業(yè)廳值班主任指定）；主要負責監(jiān)督規(guī)范執(zhí)行、日常安全管理、隱患問題反饋和上級交辦任務督辦；對因其未按規(guī)范檢查、匯報、督促、落實等造成安全責任事故負責。3領導責任，由營業(yè)廳第一負責人承擔；主要負責組織制定與完善制度，人員教育與崗位培訓，工作協(xié)調與任務安排，檢查評價與實績考核等相關工作；對因其工作組織不力、人員教育不足、任務安排不當?shù)仍斐伤邪踩芾韱栴}與安全責任事故負責。（四）崗位人員條件1.應知營業(yè)廳位置、面積、結構、應急疏散通道與出入口及其路線；火災、搶劫等突發(fā)事件報警方式、方法及聯(lián)系電話

39、號碼；防火分區(qū)作用及狀況；已配置安防設備與設施種類、名稱、型號、數(shù)量、位置、功能、使用方法、工作原理及運行狀況，以及更換、更新、維護與保養(yǎng)等方面信息；突發(fā)應急事件報告處理流程。2.應會檢查、確認防滅火、報警、疏散與防排煙等安防設備與設施數(shù)量及其位置與狀態(tài)；推車式與手提式滅火器等安防設施的具體使用操作與檢查檢測方法；緊急情況下的人員疏散、逃生、自救、互救。第二十九條 公司車輛駕駛人員崗位規(guī)范（一）駕駛員必須遵守道路交通管理條例及有關交通安全管理的規(guī)章制度。（二）駕駛員駕車，要做到文明開車，不準違章駕駛（包括超載、強超、斗氣車等），不準超速行駛（公司規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路60公里/小時，縣級公路和國道90

40、公里/小時，高速公路120公里/小時）。（三）不準將車輛交給非駕駛員或未經(jīng)公司領導批準的駕駛人員駕駛，高速公路行車必須系安全帶，駕駛車輛禁止打手機電話，禁止吸煙、飲食和閑談，嚴禁酒后駕車。（四）完成出車任務后要及時將車輛停放到公司指定的停放地點，不準將車輛停放在自己家門或其它地方過夜。（五） 愛護車輛及其裝備，任何人不得人為停用GPS系統(tǒng)，人為停用一次通報批評，兩次以上取消駕駛公司車輛的資格。（六）車輛配備的滅火器要保持氣壓正常，每周進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。（八）責任分工1直接責任，由肇事司機承擔；主要負責執(zhí)行車輛管理規(guī)范，落實工作要求；對未按管理規(guī)定導致安全責任事故負責。2管理責任，

41、由車隊隊長承擔；主要負責監(jiān)督規(guī)范執(zhí)行、日常安全管理、隱患問題反饋和上級交辦任務督辦；對因其未按規(guī)范檢查、匯報、督促、落實等造成安全責任事故負責。（九）崗位人員條件1.應知車輛類型、性能及其行車路線；火災、搶劫等突發(fā)事件報警方式、方法及聯(lián)系電話號碼；車輛維護與保養(yǎng)等方面基本知識；突發(fā)應急事件報告處理流程。2.應會緊急情況下的人員逃生、自救、互救；車輛維護與保養(yǎng)；火災、搶劫等突發(fā)事件應急處理能力。第三十條 特種崗位員工安全規(guī)范特種工作崗位是指：電工、電（氣）焊工、電梯工等。（一）必須持上崗證上崗，上崗操作證每年必須復檢有效方能作業(yè)。（二）操作時必須按規(guī)定使用勞動防護用品。（三）電工進行電氣作業(yè)時嚴

42、格執(zhí)行公司電工安全操作規(guī)程。（四）進行電氣焊工作前，必須按公司規(guī)定辦理動火審批手續(xù)。動火前清理作業(yè)場地的易燃雜物，準備好相應的滅火器材，工作結束后及時清理現(xiàn)場，不留火災隱患。（五）責任分工1直接責任，由違規(guī)操作員工承擔；主要負責按規(guī)定執(zhí)行特種作業(yè)；對未按管理規(guī)定導致安全責任事故負責。2管理責任，是本單位的職工，由主管領導負責，是合作方的職工，根據(jù)合同要求承擔管理責任。（六）崗位人員條件1.應知特種崗位相關管理規(guī)定、操作規(guī)范；佩戴相關防護用品等。2.應會特種崗位要求的操作技能；緊急情況下的逃生與自救。第三十一條 食堂工作人員安全職責（一）嚴格執(zhí)行公司制定的食堂工作人員安全操作規(guī)程（二）液化氣使用

43、完畢，食堂操作人員應及時關閉開關，預防泄露事故。（三）每天應對炊具設施、用氣管路、電源開關線路進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題應立即通知相關人員檢修，不得帶病作業(yè)。（四）每天工作完畢，由食堂主管對液化氣、水嘴、電源關閉情況進行檢查。（五）操作間配備的滅火器要保持氣壓正常，每周進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。（六）隨時預防地面滑摔傷、燙傷、電傷等事故。（七）責任分工1直接責任，由違規(guī)操作員工承擔；主要負責按規(guī)定執(zhí)行特種作業(yè)；對未按管理規(guī)定導致安全責任事故負責。2管理責任，由后勤中心管理員承擔；主要負責按規(guī)定管理監(jiān)督食堂安全；對未按管理規(guī)定導致安全責任事故負責。（八）崗位人員條件1.應知食堂崗位相關管理規(guī)定

44、、操作規(guī)范；基本衛(wèi)生常識；食堂位置、面積、結構、應急疏散通道與出入口及其路線；火災、搶劫等突發(fā)事件報警方式、方法及聯(lián)系電話號碼；防火分區(qū)作用及狀況；已配置安防設備與設施種類、名稱、型號、數(shù)量、位置、功能、使用方法；突發(fā)應急事件報告處理流程。2.應會檢查、確認防滅火、報警、疏散與防排煙等安防設備與設施位置與狀態(tài)；緊急情況下的人員疏散、逃生、自救、互救。第六章 安全生產(chǎn)責任書的簽訂與管理第三十二條單位的負責人、內部的管理部門負責人要按照逐級負責的原則，落實本單位、本部門全體人員的安全生產(chǎn)崗位職責。各級崗位安全生產(chǎn)職責內容，應根據(jù)本單位、部門、班組、崗位的實際情況，既明確具體，又具有可操作性，防止形

45、式主義，并以“安全生產(chǎn)責任書”的形式加以明確。第三十三條單位安全生產(chǎn)責任書由上級單位主要負責人與下級單位主要負責人簽訂，內容包括安全責任范圍、安全責任目標、安全責任主要內容和安全責任追究原則。第三十四條 單位安全生產(chǎn)責任書簽訂工作由主管安全生產(chǎn)主管部門負責組織實施。單位安全生產(chǎn)責任書一式兩份，簽訂安全生產(chǎn)責任書的上、下級單位各持一份。第三十五條 崗位安全生產(chǎn)責任書由單位（部門）負責人與崗位責任人簽訂，其內容主要包括：責任人姓名、工作單位、職務（崗位）和責任內容等。第三十六條員工均應在上崗或任職時簽訂崗位安全生產(chǎn)責任書。員工在簽訂責任書時，要全面學習安全生產(chǎn)從業(yè)有關規(guī)定，正確理解責任書的內容。各

46、單位每年應定期組織員工重溫責任書內容，并要求員工自覺進行對照檢查。第三十七條 遇到以下情況時，員工需重新簽訂崗位責任書：(一) 員工所在崗位的安全生產(chǎn)職責發(fā)生調整變化時。(二) 調任崗位或提任職務的員工。第三十八條員工的崗位安全生產(chǎn)責任書由各單位分別制定，并組織實施簽訂工作。崗位安全生產(chǎn)責任書一式兩份，責任人、組織簽訂的單位（部門）各持一份。第七章 安全生產(chǎn)責任監(jiān)督管理與獎懲第三十九條 各單位的專（兼職）的安全生產(chǎn)管理人員負責組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，督促落實安全生產(chǎn)各項規(guī)章。對違反各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為，根據(jù)情節(jié)輕重有權責令其限期改正或者予以通報批評。第四十條 各單位應當建立安全生產(chǎn)考核

47、和獎懲機制。嚴格安全生產(chǎn)業(yè)績考核，加大安全生產(chǎn)獎勵力度，嚴肅查處每起責任事故，嚴格追究事故責任人的責任。第四十一條 因未履行安全生產(chǎn)責任發(fā)生生產(chǎn)安全責任事故，觸犯相關法律規(guī)定的，相關責任人應承擔相應的法律責任，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。第四十二條 年度內因未履行安全生產(chǎn)責任發(fā)生下列生產(chǎn)安全責任事故或出現(xiàn)下列行為的，在依據(jù)有關規(guī)定落實對責任人的處理和依據(jù)績效考核標準實行扣分處理的同時，對責任單位主要負責人進行誡勉談話：（一）依據(jù)河北公司事故報告和調查處理辦法事故等級劃分，發(fā)生2起一般事故（包括通信案件、火災、車輛等）且累積造成單位直接經(jīng)濟損失5萬元（含）以上，或一次造成2人（含）

48、以上重傷的。（二）經(jīng)核實，發(fā)生瞞報、漏報1起一般事故的。第四十三條 年度內因未履行安全生產(chǎn)責任發(fā)生下列生產(chǎn)安全責任事故或出現(xiàn)下列行為的，在依據(jù)有關規(guī)定落實對責任人的處理和依據(jù)績效考核標準實行扣分處理的同時，依據(jù)事故情節(jié)對責任單位主要負責人給予警告、記過或記大過處分：（一）依據(jù)河北公司事故報告和調查處理辦法事故等級劃分，發(fā)生3起（含）以上一般事故且累計造成單位直接經(jīng)濟損失10萬元（含）以上，或累計造成單位從業(yè)人員死亡1人（含）以上的。（二）依據(jù)河北公司事故報告和調查處理辦法事故等級劃分，發(fā)生1起（含）以上重大事故的。 （三）經(jīng)核實，發(fā)生漏報2起（含）以上一般事故，或漏報1起重大事故的。（四）經(jīng)核

49、實，發(fā)生瞞報1起（含）以上一般事故的。第四十四條 年度內因未履行安全生產(chǎn)責任發(fā)生下列生產(chǎn)安全責任事故或出現(xiàn)下列行為的，在依據(jù)有關規(guī)定落實對責任人的處理和依據(jù)績效考核標準實行扣分處理的同時，對責任單位主要負責人實行降職處理：（一）依據(jù)河北公司事故報告和調查處理辦法事故等級劃分，發(fā)生2起重大事故的。（二）依據(jù)河北公司事故報告和調查處理辦法事故等級劃分，發(fā)生4起（含）以上一般事故的。（三）經(jīng)核實，發(fā)生漏報2起（含）以上重大事故的。（四）經(jīng)核實，發(fā)生瞞報3起（含）以上一般事故，或瞞報1起重大事故的。第四十五條 年度內因未履行安全生產(chǎn)責任發(fā)生下列生產(chǎn)安全責任事故或出現(xiàn)下列行為的，在依據(jù)有關規(guī)定落實對責任

50、人的處理和依據(jù)績效考核標準實行扣分處理的同時，對責任單位主要負責人實行撤職處理：（一）依據(jù)河北公司事故報告和調查處理辦法事故等級劃分），發(fā)生3起（含）以上重大事故的。（二）依據(jù)河北公司事故報告和調查處理辦法事故等級劃分，發(fā)生1起（含）以上特大事故的。 （三）經(jīng)核實，發(fā)生漏報3起（含）以上重大事故的。（四）經(jīng)核實，發(fā)生瞞報2起（含）以上重大事故，或瞞報1起（含）以上重大事故的。第四十六條 各單位年度內因安全生產(chǎn)工作受到通報批評等處理的，取消當年各類評優(yōu)、評先活動資格。第四十七條 各單位按年度對安全生產(chǎn)工作成績突出的集體和個人予以表彰獎勵。第八章 附則第四十八條各單位應在本責任制的基礎上，按照“統(tǒng)一領導、落實責任、分級管理、分類指導、全員參與”的原則，逐級建立健全安全生產(chǎn)責任制。安全生產(chǎn)責任制應當覆蓋本單位全體職工和崗位、全部生產(chǎn)經(jīng)營和管理過程。確保分工明確、各司其職、各負其責、協(xié)調一致，實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作全過程、全方位的有效管理。第四十九條 各單位與其他單位建立合作關系，合作事項涉及安全生產(chǎn)管理的，應與合作對象簽訂關于安全生產(chǎn)管理的協(xié)議或條款。合作過程中必須遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，履行相應的安全生產(chǎn)職責，承擔相應的安全生產(chǎn)責任。第五十條 本責任制由市公司綜合部細則負責解釋。第五十一條 本責任制自發(fā)布之日起施行