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1、2019年機關黨建工作要點2019年機關黨建指導思想和總體思路是:以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設總要求,以政治建設為統(tǒng)領，在“新、實、活”上下功夫，認真落實縣委的各項決策部署，以提升機關黨建工作質量為主線，狠抓教育培訓、強化組織建設、注重檢查指導、豐富黨建載體、集中抓點示范、培育特色亮點，把制度建設貫穿其中,扎實推進機關黨的各項建設，使機關黨建水平全面過硬，為全縣追趕超越發(fā)展,打造X提供堅強的組織保證。一、 加強思想政治建設，打造忠誠黨員隊伍1.明確學習重點。堅持把政治建設擺在首位，組織黨員扎實學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思

2、想、新修訂的憲法和習總書記系列講話精神，增強機關黨員的“四個意識”，自覺同中央保持高度一致，堅決維護黨的集中統(tǒng)一領導，以新思想引領新實踐，實現(xiàn)新發(fā)展。2靈活學習方式。創(chuàng)新開展“黨員+”融合教育，以黨員為主體，采取“黨員+非黨干部”“政治建設+學習教育+日常活動+創(chuàng)建目標+特色工作”形式，將學習課堂變?yōu)椤皺C關講壇”，開展集中輪訓、網上答題、知識競賽等活動，開展多形式、分層次、全覆蓋的培訓，增強理論學習的靈活性和互動性。3.規(guī)范政治生活。嚴格執(zhí)行關于新形勢下黨內政治生活的若干準則，認真落實 “三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和黨員領導干部雙重組織生活等基本制度，規(guī)范落實支部工作“痕跡管理”，創(chuàng)

3、新落實支部“主題黨日”，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。4、開展主題教育。在深入推進“兩學一做”常態(tài)化制度化基礎上，根據中央精神和縣委的統(tǒng)一部署，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，強化機關黨員“四個意識”，錘煉機關黨員黨性，為全縣發(fā)展凝聚強大合力。二、狠抓基層組織建設, 發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用5、提升工作質量。扎實開展以“六抓六提升”為主要內容的機關黨建質量提升年活動（突出責任抓落實，提升履職約束力；突出實效抓機制，提升工作原動力；突出作風抓班子，提升干部執(zhí)行力；突出黨性抓管理，提升黨員向心力；突出服務抓統(tǒng)籌，提升組織凝聚力；突出重點抓保障，提升工作支撐力），補齊機關黨建短板

4、，提升科學化水平。6.深化“三化”建設。夯實部門黨委（黨組）的領導責任，推行責任清單制度，實現(xiàn)職責具體化；健全完善督查指導、典型宣傳等機制，實現(xiàn)工作規(guī)范化；開展述職評議、配備黨務干部、增加黨建經費，實現(xiàn)保障措施制度化，糾正機關黨建淡化、虛化、邊緣化傾向。7.加強“四基”建設。 按照黨章和“條例”要求，開展以建強基層組織、規(guī)范基礎工作、提升基本能力、強化基點支撐為內容的“四基”建設，以支部建設為根本, 對標“組織設置、班子建設、黨員管理、組織生活、黨建載體、制度機制、基本保障”等七個方面工作內容，突出抓好支部規(guī)范水平提升。8、精細黨員管理。全面推行黨員承諾制和積分管理制，建立健全“設崗承諾積分評

5、議”制度，量化學習、崗位、服務、奉獻、創(chuàng)新5個方面積分細則，采取個人自評、黨員互評、群眾測評、組織評定的程序，黨員積分結果作為評先表彰的重要依據。實施陣地亮標牌、支部亮實績、黨員亮身份、服務亮成效“四亮”行動，提升黨員精細化管理水平。9.嚴格發(fā)展黨員。認真落實中省市關于發(fā)展黨員的各項規(guī)章制度，加強黨員檔案“一人一檔”管理，嚴把入口關和材料關。舉辦積極分子和發(fā)展對象培訓班，前移入黨關口，不斷提高發(fā)展黨員質量和機關黨員隊伍的純潔性。10培樹一批典型。注重在工作一線培養(yǎng)一批基礎過硬、實績突出、氛圍濃厚的先進黨組織，發(fā)現(xiàn)一批有信念、敢擔當、有作為的優(yōu)秀黨務工作者予以表彰，樹立先進典型，形成示范效應。1

6、1建立工作臺賬。對直屬黨組織上報有關材料、發(fā)表黨建信息、參加會議活動等情況機關工委每月如實記錄，定期通報，各部門平時黨建工作任務完成情況作為全年考核的重要依據，改變機關黨建忽略平時，檢查考核突擊補資料的不良傾向。12優(yōu)化隊伍建設。把政治素質高，勇于擔當奉獻的干部選拔到黨務工作崗位上來，黨委黨務干部不少于2名，總支、支部不少于1名。定期對其進行政治理論和黨建業(yè)務培訓，為提升黨建工作水平和完成各項黨建工作任務奠定基礎。13.集中抓點示范。遴選硬件基礎較好的部門,通過半年努力,在縣直機關打造X個黨建示范點。實行機關工委牽頭，強化督查指導，黨委、總支、直屬支部具體負責模式，對照標準，狠抓落實，擴大先進

7、支部增量，提升中間支部質量，減少后進支部存量。14加強黨建宣傳。及時總結提煉各部門黨建特色亮點，向市縣有關媒體推薦發(fā)表，遴選一批有特色、有影響的黨建品牌予以包裝宣傳，提升機關黨建影響力和生命力。縣直各黨委每月向機關工委報送信息不少于X條，總支不少于X條，支部不少于X條，信息報送情況作為黨建考核內容予以記載。三、深化機關效能建設， 持續(xù)轉變工作作風15.豐富黨建活動。落實“四化五聯(lián)”工作法，將機關黨建與城市黨建深度融合，開展“雙聯(lián)雙促”（機關黨組織與服務對象黨組織聯(lián)合共建、聯(lián)動服務，促進中心工作、促進隊伍建設）活動，深化“三進三服務 建功十三五”活動，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作

8、用。窗口服務行業(yè)要繼續(xù)以提升為民服務水平為根本，繼續(xù)開展“三亮三比三評”（ 亮標準、亮身份、亮承諾；比技能、比作風、比業(yè)績；領導點評、黨員互評、群眾評議）活動，進一步展示黨組織和黨員風采，激發(fā)黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)激情，提升群眾滿意度。16.弘揚核心價值觀。在縣直機關開展“六帶頭六爭當” 活動（帶頭厲行勤儉節(jié)約，爭當勤儉養(yǎng)德表率；帶頭踐行文明新風，爭當移風易俗表率；帶頭倡導敬業(yè)奉獻，爭當干事創(chuàng)業(yè)表率；帶頭履行誠實守信，爭當守信踐諾表率；帶頭提倡助人為樂，爭當志愿服務表率；帶頭廉潔自律奉公，爭當遵紀守法表率），不斷推進社會主義核心價值觀進機關，加強機關干部作風建設。17.開展“五型機關”創(chuàng)建。按照

9、實施X黨建要求，在縣直機關廣泛深入地開展創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型”機關，在機關形成求真務實、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣，營造人心思干、奮勇爭先的良好氛圍。四完善制度機制建設， 保障工作正常開展18.落實黨內制度。以支部為主體，突出黨性鍛煉，把“三會一課”、組織生活、發(fā)展黨員、民主評議、黨內報告等黨內制度落實到位，引導黨員增強組織意識、紀律意識。根據十九大和新修訂黨章對現(xiàn)有機關黨建制度進行修訂,細化具體措施,規(guī)范機關黨建工作。19.建立工作清單。建立黨組書記（主要負責人）、黨組織書記抓黨建工作責任清單，細化分解黨建工作任務，定期考核督查，實現(xiàn)職責明細化,壓實各級抓黨建的主體責任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。20、探索完善機制。探索建立黨員學習培訓、教育管理、表彰鼓勵、監(jiān)督約束機制，完善黨組織書記抓黨建述職評議工作機制，不斷豐富機關黨建工作內涵，提升黨建工作生機和活力。- 6 -