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1、交警支隊(duì)創(chuàng)建省級文明單位工作總結(jié)為進(jìn)一步加強(qiáng)許昌支隊(duì)精神文明建設(shè)，全面提升交警隊(duì)伍良好形象，不斷增強(qiáng)全體交通民警職業(yè)道德和文明意識，許昌支隊(duì)動(dòng)員部署并積極開展?fàn)巹?chuàng)省級文明單位創(chuàng)建工作，目前，許昌支隊(duì)省級文明單位創(chuàng)建工作正如火如荼進(jìn)行。 創(chuàng)建工作中，許昌支隊(duì)堅(jiān)持以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境、構(gòu)建和諧警營為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、信息化建設(shè)管理為抓手，圍繞優(yōu)美環(huán)境，優(yōu)良秩序，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，優(yōu)化管理，以嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)為重點(diǎn)，以求真、務(wù)實(shí)、廉潔、高效為主題，加大創(chuàng)建文明單位和文明系統(tǒng)的工作力度，采取有力措施，保證爭創(chuàng)活動(dòng)順利開展： 一是周密部署、廣泛發(fā)動(dòng)。年初，支隊(duì)黨委多次召開黨委會(huì)、中層會(huì)和全

2、體民警會(huì)，動(dòng)員部署交警支隊(duì)省級文明單位創(chuàng)建工作。通過層層動(dòng)員，使每位民警充分認(rèn)識到創(chuàng)建省級文明單位的重要性和必要性，引導(dǎo)廣大民警積極投身于精神文明創(chuàng)建活動(dòng)之中。 二、健全組織、目標(biāo)分解。支隊(duì)成立了文明創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由支隊(duì)黨委書記、支隊(duì)長張德堂同志任組長，其他黨委委員為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)創(chuàng)辦公室，支隊(duì)黨委委員、紀(jì)檢書記陳俊超同志兼任辦公室主任，支隊(duì)后勤科、政工科、法制室、宣傳科等為成員單位。同時(shí)，制定下發(fā)了許昌市公安交警支隊(duì)爭創(chuàng)省級文明單位工作實(shí)施方案、許昌市公安交警支隊(duì)創(chuàng)建省級文明單位目標(biāo)責(zé)任分解和許昌市公安交警支隊(duì)文明創(chuàng)建獎(jiǎng)罰制度，對支隊(duì)文明創(chuàng)建工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化和分解，實(shí)行責(zé)任追究，嚴(yán)

3、格獎(jiǎng)懲，確保文明創(chuàng)建工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效。 三是加強(qiáng)硬件建設(shè)，優(yōu)化美化環(huán)境。本著艱苦奮斗、厲行節(jié)約的理念，對辦公樓進(jìn)行優(yōu)化、亮化、美化改造，合理改善辦公條件，營造現(xiàn)代城市公安機(jī)關(guān)氛圍；按照凈、齊、美的要求，對機(jī)關(guān)大院衛(wèi)生、綠化環(huán)境進(jìn)行治理；嚴(yán)格落實(shí)每周大掃除制度，院內(nèi)、樓道無垃圾，杜絕衛(wèi)生死角，各科室辦公室窗明幾凈，物品擺放有序，工作環(huán)境文明、優(yōu)雅；車輛停放有序，各種標(biāo)志設(shè)置醒目；健全完善內(nèi)務(wù)管理和安全制度，機(jī)關(guān)大門及辦公樓樓內(nèi)配備專職門衛(wèi)和值班人員，實(shí)行多層次的晝夜二十四小時(shí)值班制度。 四是廣泛開展思想教育活動(dòng)，全面營造和諧文明風(fēng)尚。1、認(rèn)真開展科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)和作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，

4、把促進(jìn)民警作風(fēng)轉(zhuǎn)變和全面發(fā)展作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)；2、結(jié)合大練兵活動(dòng)，積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng)，活躍警營精神文化生活。深入開展崗位基本功訓(xùn)練、比武競賽、文體競賽活動(dòng)，引導(dǎo)民警積極向上的競爭意識，培養(yǎng)和樹立公安交通管理工作的崗位能手、業(yè)務(wù)標(biāo)兵。3、進(jìn)一步增強(qiáng)民警法制觀念，規(guī)范民警執(zhí)法行為，不斷提高民警辦案質(zhì)量和工作效率，突出抓好執(zhí)法單位民警網(wǎng)上辦案培訓(xùn)和運(yùn)用；4、組織民警集中訓(xùn)練；因地制宜，因陋就簡發(fā)揮好“五小工程”作用，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感；5、落實(shí)談心家訪制度，溝通思想，加強(qiáng)感情交流，增強(qiáng)民警歸屬感。 五是從嚴(yán)治警，樹立公安交通民警良好形象。嚴(yán)格執(zhí)行公安部五條禁令，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定；以績效考評為載體，大力開展文明民警和文明單位評選活動(dòng)，形成比、學(xué)、趕、幫、超評比氛圍，使全體民警的文明意識和文明程度得到明顯提升。 六是強(qiáng)化督導(dǎo)、狠抓落實(shí)。為了保證各項(xiàng)創(chuàng)建工作的扎實(shí)開展，支隊(duì)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位創(chuàng)建工作不定期予以檢查并適時(shí)通報(bào)，同時(shí)邀請市文明委領(lǐng)導(dǎo)對支隊(duì)創(chuàng)建工作中取得的成績、存在的問題進(jìn)行指導(dǎo)和點(diǎn)評，確保創(chuàng)建活動(dòng)健康有序開展。