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1、市委書記在全市教育工作會議上的講話各位老師、同志們：今天，我們歡聚一堂，與廣大教師和教育工作者共同慶祝第34個教師節(jié)，既是對教育工作的重視，也是對最美教師的尊重，更是對加快XX興辦一流教育發(fā)出的動員和號召。首先，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！并通過你們向為我市教育改革發(fā)展默默無聞、辛勤工作、無私奉獻的廣大教師、教育工作者和離退休老教師致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！向所有關心支持我市教育事業(yè)發(fā)展的各界人士表示衷心的感謝！剛才，陳新同志代表市委、市政府作了一個很好的教育工作報告，請大家認真抓好落實?，F(xiàn)在，我就全市教育工作再講幾點意見：一、興辦一流教育，必

2、須始終把群眾滿意作為根本。教育強則縣域興、教育強則未來贏。教育是持續(xù)發(fā)展的基礎，教育實力更是縣域的核心競爭力。自古以來，XX就有崇文興教的優(yōu)良傳統(tǒng)。從先秦“建有學宮”，到范仲淹興教辦學；從明代官學與私學并舉，到清代“學興俗美”聞名遐邇，無不顯示著XX崇文尚學的悠久歷史和光榮傳統(tǒng)。近年來，在全市上下的艱苦奮斗和矢志拼搏下，我市經(jīng)濟發(fā)展連續(xù)八年位列全省十強并進位第五，連續(xù)十年榮獲XX市目標責任考核優(yōu)秀等次。特別是隨著今年撤縣設市的成功實現(xiàn)，XX已經(jīng)站在一個新的歷史起點，進入一個新的發(fā)展階段，人民群眾對美好生活的向往和發(fā)展不平衡、不充分的矛盾更加突出，享受更加優(yōu)質的教育資源，已經(jīng)成為37萬XX人民的

3、迫切愿望。對于我們來說，經(jīng)濟發(fā)展處于全省、全市第一方陣，以教育為重點的各項社會事業(yè)同樣也應當走在全省全市的前列。但從目前的現(xiàn)狀來看，我們的教育事業(yè)與廣大群眾的期盼、與XX發(fā)展的需要還有一定差距，正經(jīng)受著浴火重生的陣痛，期待著“鳳凰涅槃”的巨變。為此，全市各級各部門要堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略不動搖，緊盯興辦一流教育奮斗目標，瞄準排頭、追趕超越，負重奮進、攻堅克難，真正把教育辦成學生滿意、群眾認可、社會點贊的光彩事業(yè)。二、興辦一流教育，必須始終把質量提升作為關鍵。樹立科學的教育觀、質量觀、人才觀，深化改革，大膽創(chuàng)新，全力推進教育高質量發(fā)展，真正辦好家門口的學校，辦出家門口的名校。一要在優(yōu)化資源配置上有

4、新思路。結合“撤縣設市新機遇追趕超越怎么干”主題活動，準確把握趨勢，深入調查研究，找準問題短板，著眼解決學校布局、教師結構、隊伍穩(wěn)定、硬件建設、校風學風等制約教育發(fā)展的突出問題，進一步深入思考、強化措施，加快制定XX市教育質量追趕超越三年行動計劃，統(tǒng)籌布局市域內各類教育資源，逐步縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、校際之間的差距，力爭通過3到5年的努力，在各個學段打造一批全XX市乃至全省有影響、有實力的名校。二要在教學質量提升上有新轉變。堅持“抓實、抓小、抓早”，細化自上而下的崗位職責體系、目標管理體系、績效考核體系，將崗位職責、工作任務、業(yè)績考核貫穿于教育教學全過程，真正形成橫向到邊、縱向到底的教育管理制度體系

5、，真正用制度管理教學活動、規(guī)范從教行為、提升教學質量。結合各個學段的發(fā)展規(guī)律，把準方向、著眼細節(jié)，通過加強師資培訓、開展交流輪崗、推進課堂改革、應用現(xiàn)代技術等手段，進一步突破質量瓶頸、走出質量低谷、實現(xiàn)質量跨越。三要在工作績效考核上有新加強。作為一項系統(tǒng)工程、重點工作，興辦一流教育必須配套嚴格的督促檢查、嚴厲的獎懲考核。市考核辦要把興辦一流教育納入考核范圍，豐富考核內容，建立考核體系，通過嚴厲的考核壓實相關部門（單位）興辦一流教育的工作責任。教育系統(tǒng)要緊扣高質量要求，細化考核目標、量化考核指標、加大考核力度，真正“以實績論英雄”。三、興辦一流教育，必須始終把隊伍建設作為抓手。興辦一流教育，必須

6、有一流的管理隊伍、過硬的校長隊伍、精干的教師隊伍。一要加強教育局班子建設。市委將嚴格按照“政治素質好、團結協(xié)作好、能力業(yè)績好、作風形象好、廉潔自律好”的標準，通盤考慮教育局的班子建設，全面提高興辦一流教育的領導水平。教育局領導班子要樹立戰(zhàn)略思維，更新教育理念，圍繞興辦一流教育抓好調研，搞好長遠謀劃。同時，要加強教育局機關的建設和管理，減少機關人員、提高業(yè)務水平、提升工作效能，努力為一線教師當好表率，搞好服務。二要加強校長隊伍建設。一名好校長就是一所好學校。要不斷優(yōu)化校長隊伍結構，大力推行校長競爭上崗、公開比選、交流任職、末位淘汰、能上能下等制度，真正讓懂業(yè)務、會管理、有經(jīng)驗的脫穎而出，走上校長

7、崗位。要加強校長隊伍梯隊建設，將一批政治素質高、業(yè)務能力強、群眾基礎好的優(yōu)秀教師選拔到領導崗位上來。各位校長不僅要領導教學、指導教學，更要精通教學、善于教學，少一些應酬吃喝，多一些學習研究，努力做業(yè)務型、專家型、學者型校長。三要抓好教師隊伍建設。教育振興的希望在教師。我們一定要按照“師德優(yōu)良、素質過硬、結構合理、充滿活力”的要求，全面加強名優(yōu)教師、學科帶頭人等骨干培養(yǎng)，下勢解決教師學科性缺員、自然減員、老齡化嚴重等實際問題，全面推動教師隊伍科學化、規(guī)范化、專業(yè)化。廣大教育工作者要把學習當作一種追求、一種責任，主動獲取新理念、新知識、新信息，持續(xù)更新知識結構，爭做愛學習、會學習、終身學習的模范，

8、努力用淵博的學識、高超的教育教學方法贏得學生的尊敬和愛戴。加強教師隊伍業(yè)務培訓，積極與西安交大附中、西工大附中、西安高新一中等名牌學校合作，定期選派教師跟班學習、現(xiàn)場培訓，取人之長、補己之短。“親其師才能信其道，信其道才愿受其教”。全市廣大教育工作者都要把修身立德作為最基本的職業(yè)要求，內外兼修，涵養(yǎng)品質，時時處處凈化心靈、檢點言行，堅守職業(yè)操守，規(guī)范從教行為，你們多一些書卷氣，校園就會多一些書香味；要大力發(fā)揚吃苦耐勞、默默奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，立足講臺、甘為人梯，潛心從教、靜心育人，把全部精力和滿腔真情獻給教育事業(yè)，真正無愧于教師這個光榮的稱號。四、興辦一流教育，必須始終把匯聚合力作為保障。教育事業(yè)

9、是一項龐大的系統(tǒng)工程、勞心的復雜工程、持久的艱巨工程，需要全社會大力支持、各行業(yè)傾力相助、各單位通力合作。一要高度重視教育。全市各級都要把興辦一流教育納入工作重點、列入重要日程，定期研究、隨時調度，解決難題、總結經(jīng)驗。這次，市委全委會已經(jīng)明確我來主抓教育事業(yè)，今后我將以更大的信心和決心、更多的時間和精力，深入研究教育工作，全力推動教育發(fā)展。全體市級領導、各鎮(zhèn)各部門主要負責同志，尤其是教育行政主管部門，一定要定期研究教育問題，責無旁貸地支持教育、關注教育，真正做到推動教育發(fā)展的力量始終不撤、強度始終不減、標準始終不降。二要營造濃厚氛圍。宣傳部門要把市委、市政府興辦一流教育的決心、目標、舉措和行動

10、口號喊出去、目標亮出去，把各行業(yè)、各系統(tǒng)、各階層關心、幫助和支持教育的事跡報道出去，切實提振全市人民對XX教育的信心和底氣。教育系統(tǒng)內部也要把市委、市政府辦好教育的大決心、大目標，社會各界的好思路、好做法宣傳到每位教師、每名學生，努力形成市委市政府為興辦一流教育全方位服務、教育系統(tǒng)為興辦一流教育全身心投入、社會各界為興辦一流教育全過程助力的良好格局。三要加強多方聯(lián)動。發(fā)改、財政部門要全面保障教育項目建設和經(jīng)費投入，綜治、公安、文體、市場、衛(wèi)生、安監(jiān)等部門要依法履行責任，加大校園及周邊環(huán)境的整治力度，嚴懲侵犯師生權益的不法行為，切實守護好校園這片凈土；群團組織要依托與教育聯(lián)系多、同社會聯(lián)系廣的優(yōu)勢，發(fā)揮好“橋梁”作用、扮演好“紐帶”角色，促進學校和學生更多地參與社會實踐。社會各界要對教育事業(yè)和廣大教師，多理解、多寬容、多關心、多支持，調動全社會關注教育發(fā)展、服務學校教學、支持教師從教，共同肩負起培養(yǎng)XX學子的歷史責任，尤其要引導各位家長重視教育，尊重老師，配合學校共同幫助孩子健康成長、學有所成。老師們、同志們，興辦一流教育，順應時勢、切合民意，使命光榮、重任在肩。我們堅信，有廣大群眾的關注期待、有市委市政府的高度重視、有社會各界的鼎力支持，只要我們緊密團結，銳意進取，勤奮工作，就一定能夠早日實現(xiàn)興辦一流教育的奮斗目標！