《《社會保障學(xué)》期末復(fù)習(xí)補充資料.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《《社會保障學(xué)》期末復(fù)習(xí)補充資料.doc（18頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、社會保障學(xué)期末復(fù)習(xí)補充資料；為了全面掌握社會保障學(xué)的基本概念、基本理論及其應(yīng)用，要求學(xué)生們在熟悉教材的基礎(chǔ)上，提高分析問題、綜合回答問題的能力，針對廣東廣播電視大學(xué)的社會保障學(xué)期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)內(nèi)容較簡單、不夠全面的特點，特編制這一份補充材料供大家參考，大家要將社會保障學(xué)期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)和這份補充資料結(jié)合起來進行復(fù)習(xí)。一、名詞解釋：1、社會保障體系：指現(xiàn)代國家以社會救助、社會保險與社會福利等為主要內(nèi)涵而構(gòu)建起來的保障國民有生活安定感和社會穩(wěn)定感的社會安全網(wǎng)絡(luò)。2、社會保障基金投資：社會保險管理機構(gòu)或受其委托的機構(gòu)，用社會保險基金購買國家政策和法律許可的特定的金融資產(chǎn)或?qū)嶋H資產(chǎn)，以期獲得適當(dāng)預(yù)期收益的投資

2、行為。3、共同基金：將基金聚集在一起，由一些投資專家操作基金營運，采用科學(xué)的方法，將基金分散投資于債券、股票等各種渠道，以取得最高投資收益為目標(biāo)。4、絕對貧困：缺乏滿足最低生活需要的條件和手段，沒有生活必需的食物、衣服、住所，饑寒交迫、陷于絕境。5、相對貧困：相對于社會平均生活水平的差距而言的貧困，即相對于社會的大多數(shù)成員，生活在較低水平線上，他們被排斥在社會生活的主流之外。6、貧困線：最起碼的生活水平或與社會平均生活水平間的差距的一個量的界定。7、受益基準(zhǔn)制：受益人的養(yǎng)老金獲得方式和數(shù)額取決于主管部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或計算公式，如一定的年齡條件、身體狀況、工齡長短及實際生活需要等。只要符合所定的標(biāo)

3、準(zhǔn)即可領(lǐng)取養(yǎng)老金，其量的多少跟他過去對養(yǎng)老保險基金的貢獻無關(guān)或關(guān)系不大。8、供款基準(zhǔn)制：受益人的養(yǎng)老金獲得方式和數(shù)額取決于他對養(yǎng)老保險基金的供款量，一般都將個人所繳費用建立個人帳戶，繳費越多，領(lǐng)取養(yǎng)老金的水平越高。9、失業(yè)：指達到法定年齡（勞動力年齡）并有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的人得不到適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)機會，包括已經(jīng)就業(yè)而被解雇，且正在等待或?qū)で笮碌木蜆I(yè)機會的一種社會現(xiàn)象。10、非自愿失業(yè)：指工人愿意接受現(xiàn)有的工資水平而就業(yè)，但仍找不到工作。11、摩擦失業(yè)：由勞動力供需矛盾而引起的失業(yè)現(xiàn)象。12、顯性失業(yè)：充分暴露出來的失業(yè)現(xiàn)象，一般以失業(yè)率加以反映。13、隱性失業(yè)：未曾表現(xiàn)出來但事實上確實存在失業(yè)或就

4、業(yè)不充分的現(xiàn)象。14、自愿失業(yè)：工資未能隨勞動情況的變化而調(diào)整，因而勞動者不能接受現(xiàn)行工資或不愿降低收入水平而自動放棄工作。15、普遍保障制度：即“人頭”補助制度，對公民或居民，不論其收入、工作或財產(chǎn)如何，均按統(tǒng)一 ； 標(biāo)準(zhǔn)提供現(xiàn)金補助。二、填空題：1、社會保障的責(zé)任主體是（政府），社會保障的利益主體是（政府、企業(yè)和個人）。根據(jù)職能分，社會保障的主體可分為：（行政主體政府；經(jīng)辦主體社會保障的各類機構(gòu)；實踐主體各種社會保障事業(yè)的從業(yè)者）。2、（德國）是世界上第一個實行社會保險制度的國家。1883年德制定了世界上第一部（疾病保險法），后又頒布了（工傷事故保險法）和（老年、殘廢、死亡保險法），標(biāo)志著

5、世界上第一套完整的社會保險體系的建立，社會保險制度由此誕生。3、我國保險基金采用三方付費制。即社會保險基金由（國家）、（企業(yè)）和（個人）三方共同負擔(dān)。90年代以來，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險逐步采用“（統(tǒng)帳結(jié)合）”的籌資模式，是“社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合”的簡稱。它是（社會統(tǒng)籌帳戶）（統(tǒng)戶：由政府和企業(yè)出資）和（個人供款帳戶）（個戶，由個人和所在單位出資）的相輔相成的有機統(tǒng)一體。4、社會救助的對象：那些因各種原因而無法維持最低生活水平的社會成員，包括三類人：（無依無靠無生活來源的人，即“三無人員”）、（各種自然災(zāi)害造成的生活暫時困難的人）和（城市貧困者）。5、農(nóng)村五保供養(yǎng)制度是對缺乏勞動力、生活沒有依

6、靠的鰥寡孤獨的社員，做到保（吃）、保（穿）、保（燒，指燃料）、保（教）、保（葬），后增加保住和保醫(yī)，使他們生養(yǎng)死葬都有依靠。 ； ； ； 6、醫(yī)療社會保險的對象：一般包括所有（雇員）和（其他相關(guān)人員），我國是介于（全民保險）和（雇員保險）之間，以（全民）為對象，但具體保障標(biāo)準(zhǔn)享受待遇又有城鄉(xiāng)、地區(qū)、行業(yè)或職業(yè)的差別。7、失業(yè)的分類：按造成失業(yè)原因，失業(yè)分為（自愿失業(yè)）和（非自愿失業(yè)）；按失業(yè)程度，失業(yè)分為（完全失業(yè)）和（部分失業(yè)）；按失業(yè)者狀態(tài)，失業(yè)分為（顯性失業(yè)）和（隱性失業(yè)）。8、目前，社會福利制度比較完備的國家，一般通過三個途徑向全體社會成員提供社會福利：（專業(yè)化的社會福利）、（職業(yè)化的

7、職業(yè)福利）和（社區(qū)化的社會福利服務(wù)）。9、社會優(yōu)撫和社會安置保障的責(zé)任主體是（國家）和（社會）；其保障對象是：（軍人）及其（家屬）。10、我國現(xiàn)行的社會優(yōu)撫安置保障制度的組織管理機構(gòu)：各級政府的民政部門負責(zé)的（地方優(yōu)撫安置管理機構(gòu)）和政治部、后勤部負責(zé)的（軍隊優(yōu)撫安置保障機構(gòu)）。三、問答題：1、社會保障基本理論的主要內(nèi)容：社會保障的概念、社會保障的范疇及其產(chǎn)生發(fā)展，社會保障的功能和作用，社會保障體系及其構(gòu)成，社會保障的理論依據(jù)，社會保障與經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的關(guān)系等。2、社會保障資金運行理論的主要內(nèi)容：社會保障資金的籌集原則，不同籌資模式的特點及適用條件，社會保障儲備基金規(guī)模的確定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，社

8、會保障基金支付的原則、方式及程序，社會保險、社會福利、社會救助等不同的社會保障資金的運行特點及相互間的區(qū)別與聯(lián)系，社會保障儲備基金投資的理論和方法等。3、社會保險基金的投資渠道：（1）銀行存款； ； ； ； （2）信托存款；（3）不動產(chǎn)投資； ； （4）有價證券（債券、股票等）投資；（5）直接貸款或委托貸款。4、德國的社會保障制度的特點、作用及存在的問題：德國的社會保障制度以社會保險制度為核心內(nèi)容，并輔以社會救濟和社會福利為特征。資金來源是自保公助式，保障的標(biāo)準(zhǔn)不高，項目也不完備。它促進經(jīng)濟發(fā)展、穩(wěn)定了社會。存在問題是保障支出增長率超過國民生產(chǎn)總值的增長率，加重財政困難；保障費用持續(xù)上升，提高

9、勞動力成本，降低產(chǎn)品的國際競爭力。5、社會保障制度的實施對美日經(jīng)濟發(fā)展起“穩(wěn)定器”的作用：（1）緩和經(jīng)濟危機、協(xié)調(diào)社會矛盾、促進社會穩(wěn)定；（2）通過國民收入再分配，調(diào)節(jié)了宏觀經(jīng)濟運行，增加了社會有效需求；（3）政府的福利支出在相當(dāng)程度上彌補了個人、家庭對勞動力培訓(xùn)和訓(xùn)練費用支出的不足，有利于培養(yǎng)和開發(fā)本國人力資源。6、國家保障型社會保障制度的特征：（1）憲法把社會保障定為發(fā)展中的國家制度，公民所享有的保障權(quán)利由生產(chǎn)資料公有制保證；（2）保障支出全部由政府和企業(yè)承擔(dān)，個人不交納保障費；（3）工會組織負責(zé)保障事業(yè)的決策與管理；（4）保障對象為全體公民。資金來源靠全社會的公共資金無償提供。7、建立低

10、保制度亟待解決的問題（1）最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的界定一般低保包括生活救濟、醫(yī)療救濟、教育救濟、住宅救濟、分娩救濟、求職救濟和喪葬救濟七個方面。目前大多數(shù)低保標(biāo)準(zhǔn)還很低，只解決生活救濟、溫飽問題。（2）低保經(jīng)費的來源（核心問題）目前大多采取財政和保障對象所在單位分擔(dān)的辦法。今后要逐步過渡到主要由財政負擔(dān)的方式，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌面向全民的低保制度，由各級財政合理分擔(dān)。（3）低保的管理體制和運行機制管理上實現(xiàn)規(guī)范化、制度化和程序化，明確各方的職責(zé)，合理分工。推廣分類施助和差異施助，區(qū)分基本生活救助和其他專項救助。8、社會養(yǎng)老保險的特點：推行保險立法化；籌資渠道多元化；享受待遇標(biāo)準(zhǔn)化。9、統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保

11、險制度的原則：（1）社會互濟與自我保障相結(jié)合原則（或社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合）；（2）基本養(yǎng)老保險要保障基本生活的原則；（3）新老辦法平穩(wěn)銜接、待遇水平基本平衡的原則；（4）社會養(yǎng)老保險行政管理與基金管理體制分開的原則；（5）逐步提高養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次的原則。10、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度的特點：（1）它在全新的基礎(chǔ)上起步，沒有歷史包袱，所繳費用可完全積累；（2）它沒有互濟特征，不是社會統(tǒng)籌，個人繳費存入個人帳戶，個人存入越多，集體補助就越多，養(yǎng)老金就越多； ； （3）保障水平非常低；（4）基金收繳、運營進入縣以上經(jīng)辦機構(gòu)專戶，通過投資實現(xiàn)保值增值。11、城鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險的發(fā)展方向及前景：目前城鎮(zhèn)社

12、會養(yǎng)老保險應(yīng)建立社會養(yǎng)老保險補償機制，保護“老人”和“中人”的養(yǎng)老權(quán)益。面臨的最大困境是社會養(yǎng)老保險基金收支平衡難度加大。原因：(1)企業(yè)經(jīng)濟效益下滑，繳費困難；(2)社會養(yǎng)老保險覆蓋人群結(jié)構(gòu)變化，養(yǎng)老負擔(dān)系數(shù)提高；(3)社會養(yǎng)老保險費的征收手段落后； ； (4)企業(yè)離退休人員的養(yǎng)老待遇偏高。1999年國務(wù)院發(fā)布社會保險費征繳暫行條例規(guī)定：A、建立社會保險登記制度； ； ； B、社會保險繳費申報制度；C、社會保險費征繳的監(jiān)督檢查；D、對不執(zhí)行條例規(guī)定的繳費義務(wù)人的罰則：處罰責(zé)任者個人。12、醫(yī)療保險的特征和對象：（1）保障的內(nèi)容是全體社會成員的健康；（2）保障手段是提供醫(yī)療技術(shù)服務(wù)；（3）它比

13、其他社會保險項目更復(fù)雜；（4）它的社會效應(yīng)要在很長時間后才顯現(xiàn)出來。醫(yī)療社會保險的對象：一般包括所有雇員和其他相關(guān)人員，我國是介于全民保險和雇員保險之間，以全民為對象，但具體保障標(biāo)準(zhǔn)享受待遇又有城鄉(xiāng)、地區(qū)、行業(yè)或職業(yè)的差別。13、簡述福利國家醫(yī)療保障制度：1911年英國通過國民保險法，是歷史上第一部醫(yī)療保險法規(guī)，“貝弗里奇報告”是制度的大綱。主要特征是國家作為提供全民健康保障的責(zé)任主體，由它直接開辦、掌管醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，由國家醫(yī)療機構(gòu)提供免費醫(yī)療服務(wù)。優(yōu)點：最大程度上滿足全民的醫(yī)療保障需求，促進了國民身體素質(zhì)的提高、社會的穩(wěn)定和發(fā)展、激發(fā)人們的生產(chǎn)積極性。局限：國民缺乏費用意識，醫(yī)療費用持續(xù)攀升

14、，國家財政負擔(dān)過重，醫(yī)療機構(gòu)人浮于事、服務(wù)效率低下。14、簡述醫(yī)療“保險”制度：1883年德國頒布世界上第一部疾病保險法，其醫(yī)療保險包括法定醫(yī)療保險（社會醫(yī)療保險）和自愿醫(yī)療保險兩種。資金來自雇主和雇員，國家基本不提供。優(yōu)點：強調(diào)個人在疾病保障中的主要責(zé)任，資金由雇主和雇員共同繳納為主，國家只在特殊時提供少量資助，避免了醫(yī)療資源的浪費現(xiàn)象；自由就醫(yī)為醫(yī)療機構(gòu)引入了競爭機制，提高了醫(yī)療效率，滿足了人們高質(zhì)量的醫(yī)療需求；醫(yī)療保險中的四方（投保方、醫(yī)療保險機構(gòu)、醫(yī)生同業(yè)公會、醫(yī)院）聯(lián)動和相互監(jiān)督，使醫(yī)療服務(wù)有章可循。不足：忽視疾病預(yù)防、醫(yī)療保險基金緊缺、行業(yè)間保險待遇不一、無法控制基金會以外醫(yī)療市場

15、、醫(yī)療費用持續(xù)上升等。15、簡述個人保健儲蓄制度：源于英國的“職業(yè)保障基金”,以新加坡為典型。強制性個人保健儲蓄計劃，個人及雇主按工資一定比例繳納公積金，從中劃出雇員工資的6-8單立保健儲蓄戶頭，作為個人或家庭成員醫(yī)療費用或大病保險等的開支。優(yōu)點：強調(diào)個人的自我保障意識和醫(yī)療費用意識，有助于控制醫(yī)療費用的非正常增長。不足：只有個人或家庭內(nèi)的互濟作用，缺乏整個社會的互助共濟。16、簡述混合型醫(yī)療社會保險制度：按社會成員的不同階層進行不同的劃分，有政府提供的免費醫(yī)療服務(wù)，有雇主資助式的醫(yī)療保險制度，有個人自主參加的商業(yè)保險。優(yōu)點：使受保人按照不同的經(jīng)濟條件得到相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)，提高了服務(wù)質(zhì)量，滿足了

16、人們的不同醫(yī)療需求。不足：政府不直接管理經(jīng)營醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，無法控制醫(yī)療市場的價格，導(dǎo)致醫(yī)療費用的膨脹，一些貧困者的醫(yī)療需求無法得到滿足，國家的“醫(yī)療扶助”范圍較窄，限制太多。17、我國傳統(tǒng)醫(yī)療保險制度的問題：（1）各組成部分封閉獨立，互不相干，致使醫(yī)療資源在不同社會群體間分布不均，少數(shù)人過度消費、無效消費及浪費，而絕大多數(shù)人無法消費和無能力消費；（2）城鎮(zhèn)干部職工的醫(yī)療費由國家財政和企業(yè)包攬，財政和企業(yè)不堪重負。患者個人和醫(yī)療機構(gòu)均無費用意識，致使醫(yī)療費用持續(xù)攀升，浪費現(xiàn)象十分嚴重；（3）單位辦醫(yī)療形成了不少弊端。18、中國城鄉(xiāng)醫(yī)療社會保險制度改革中存在的問題：（1）覆蓋范圍仍然有限，主要還是

17、原公費、勞保醫(yī)療對象，非公有部門的擴展非常困難；（2）醫(yī)改探索并未真正觸及醫(yī)療和醫(yī)藥體制的問題；（3）社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的具體問題：一是統(tǒng)籌基金透支個人帳戶的問題；二是職工個人帳戶在制約醫(yī)療費用的支出中沒有達到預(yù)想的效果。至今還沒找到最佳的統(tǒng)帳結(jié)合的辦法。（4）職工家屬的醫(yī)療保險問題。19、生育社會保險改革存在的問題：（1）覆蓋面、參保率問題；（2）各地實行辦法不一致；（3）具體實施標(biāo)準(zhǔn)不一；（4）基金統(tǒng)籌比率過高，結(jié)余量大。按“區(qū)別情況、分類指導(dǎo)、逐步提高”的原則，以生育保險的普及化與社會化的改革總目標(biāo)繼續(xù)進行改革。20、工傷社會保險的特點：（1）實施保險的強制性； ； ； ； ； ；

18、 ； （2）保險內(nèi)容的豐富性；（3）工傷保險的雇主完全責(zé)任制和無過失補償原則；（4）工傷賠付與工傷預(yù)防相結(jié)合；（5）保障水平的差異性和多層次性。21、失業(yè)社會保險制度的類型：（1）強制性失業(yè)保險制度（2）自愿性失業(yè)保險制度（國家補貼鼓勵有關(guān)人員參加）（3）混合型失業(yè)保險制度22、社會福利的特征：（1）保障對象的全民性； ； ； （2）保障內(nèi)容的福利性；（3）享受保障的無條件性； （4）保障待遇的公平性和高層次性。社會福利的內(nèi)容：A、社會津貼 ； B、職業(yè)福利 ； C、社會福利設(shè)施 ； D、社會（社區(qū)）服務(wù)23、世界社會福利發(fā)展歷史給我國的啟示：A、社會福利的推進要和經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)。B、資金

19、保障已不很重要，福利服務(wù)上升為制度的主體。C、社會福利應(yīng)發(fā)展為責(zé)任主體多元性、資金來源多渠道、服務(wù)體系多層次的新型保障制度。24、我國社會福利制度改革中國傳統(tǒng)社會福利制度具有極大的不公平性。特點：A、典型的城鎮(zhèn)福利制度，覆蓋的對象主要是城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村的“五?！睂ο?。 ； B、制度主體是職業(yè)福利。C、福利制度的條塊結(jié)構(gòu) 。改革和發(fā)展目標(biāo)應(yīng)徹底改變傳統(tǒng)制度下的“剩余福利”思路，以提高全體社會成員的生活質(zhì)量為目標(biāo)，特別是以滿足人們?nèi)找嫣岣叩木裎幕枨鬄槟繕?biāo)。（1）改變城鄉(xiāng)福利分割、單位或行業(yè)福利分割的局面，社會福利社會辦；（2）建立統(tǒng)一的社會福利事業(yè)管理和監(jiān)督機構(gòu)；（3）多渠道籌集社會福利資金；

20、（4）多層次發(fā)展社會福利事業(yè)。25、社會優(yōu)撫和社會安置的保障內(nèi)容：（1）社會優(yōu)待； （2）社會撫恤，包括傷殘撫恤和死亡撫恤；（3）離退休保障；（4）安置保障，對軍轉(zhuǎn)干部、退伍士兵的就業(yè)安置。社會優(yōu)撫安置的特點：（1）保障的責(zé)任主體是國家和社會，保障對象是軍人及其家屬。（2）保障內(nèi)容的綜合性，它兼具社會救助、社會保險和社會福利三者的特點。（3）保障的待遇標(biāo)準(zhǔn)具有激勵性。（4）保障手段的計劃性。優(yōu)撫經(jīng)費由國家和地方財政籌集，安置保障通過行政命令有計劃實施，相關(guān)單位無條件執(zhí)行。（5）保障目標(biāo)的雙重性，經(jīng)濟上提供軍人及其家屬基本生活保障，政治上有宣傳、教育、褒揚革命軍人的作用。26、社會優(yōu)撫保障的不足

21、：A、國家財政投入不足，保障待遇偏低。B、保障的社會化程度不高，社會力量參與不多。C、存在舊思想、舊觀念的制約（“等、靠、要”思想）。社會安置保障的不足：（1）安置退役士兵的任務(wù)越來越重，安置難度越來越大。（2）退役軍隊干部的住房、接收安置、軍轉(zhuǎn)干部待遇和醫(yī)療費用等存在很多困難。（四）論述題1、試論述我國改革開放后社會保障制度的發(fā)展。答：我國改革開放后社會保障基本實現(xiàn)了由“企業(yè)自?！毕颉吧鐣?、由“全部包攬”向“三方分擔(dān)”、由“平均主義”向“效率公平兼顧”、由“福利包攬”向“基本保障”、由“局部覆蓋”向“全體覆蓋”的轉(zhuǎn)變。分為四個階段：第一階段：1984年1986年，主要是在部分市縣試行國

22、有企業(yè)職工退休費用社會統(tǒng)籌，建立了勞動合同制工人養(yǎng)老保險基金并實行個人繳費，同時在國有企業(yè)部分職工中建立待業(yè)保險制度。第二階段：1987年1990年，在全國范圍內(nèi)推廣退休費用社會統(tǒng)籌，并以此帶動工傷、醫(yī)療等社會保險制度的改革。同時由市縣統(tǒng)籌過度到省級統(tǒng)籌。第三階段：1991年1995年，對養(yǎng)老、失業(yè)等項社會保險制度進行了較全面的改革，主要是擴大社會保險的實施范圍，調(diào)整社會保險待遇的結(jié)構(gòu)、推行職工個人繳納部分養(yǎng)老保險費的制度，規(guī)定社會保險基金的管理辦法，研究制定有關(guān)法規(guī)、條例等。第四階段：1996年以來，各地各部門按“社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合”的原則，制定并出臺了養(yǎng)老保險制度改革方案。在事業(yè)保險

23、制度方面與企業(yè)改革和再就業(yè)工程接軌，探索出了一條有中國特色的運用失業(yè)保險促進再就業(yè)的路子。1998年成立了國家勞動和社會保障部，使社會保障體系走向統(tǒng)一管理。我國社會保障制度改革的總體目標(biāo)是：加快養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險制度改革，初步形成社會保險、社會救助、社會福利、優(yōu)撫安置和社會互助、個人儲蓄積累保障相結(jié)合的多層次的社會保障制度；在大力發(fā)展社會保險的同時，積極發(fā)展商業(yè)保險，發(fā)揮其對社會保障的補充作用；制定相應(yīng)政策，切實保護婦女、未成年人、老年人、殘廢人等社會群體和優(yōu)撫救助對象的合法利益；建立城市最低生活保障制度和撫恤補償機制；依法安置退役軍人；積極發(fā)展社會福利事業(yè)和社區(qū)服務(wù)，加強福利設(shè)施建設(shè)等。；

24、2、論述社會保險基金的管理。答：社會保險基金的管理包括：（1）服務(wù)管理。直接面對受益人，包括登記、資格審定、檔案管理、信息處理、待遇支付、咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)。失業(yè)項目還包括促進再就業(yè)等一系列服務(wù)。（2）基金管理。不直接面對受益人，在經(jīng)辦業(yè)務(wù)過程中，主要發(fā)生在“上游”和“中游”：通過收繳形成基金，通過運營進行保值增值。（3）收支兩條線。就是將基金管理和服務(wù)管理分開，基金收繳由稅務(wù)部分代辦理，存入財政專戶；服務(wù)業(yè)務(wù)由社會保障部門負責(zé)。（4）社會保險基金的行政監(jiān)督。是由一定的機構(gòu)或個人用一定的規(guī)范去衡量與社會保障或社會保險相關(guān)的行為，看它是否符合規(guī)范，包括：一是行政主管部門的監(jiān)督。這是最經(jīng)常的監(jiān)督。雖有

25、效，但也有局限性，主管部門成為經(jīng)辦人經(jīng)辦機構(gòu)的代言人，不能真正代表受保人的利益及公共利益。二是社會保險基金的財務(wù)監(jiān)督。實行社會保障財政專戶管理，財政部門建立相對獨立的社會保險基金專戶，對暫不能納入預(yù)算管理的社會保險基金實行專戶管理，待條件成熟后向社會保障預(yù)算過渡。三是社會保險基金的收、管、支三分離。財政部門負責(zé)基金的統(tǒng)一管理，稅務(wù)部門負責(zé)基金的征收，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)基金的支出結(jié)算及離退休經(jīng)費社會化管理和服務(wù)。（收支兩條線格局）四是社會保險經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)費和社會保險基金嚴格分開。嚴禁從社會保險基金提取人員經(jīng)費和服務(wù)管理費。五是社會保險基金的法律監(jiān)督。西方國家社會保障法律機構(gòu)的參與很強。德國專門有

26、社會法院，負責(zé)實施社會保障立法，企業(yè)受保人以及社會保險經(jīng)辦機構(gòu)之間的糾紛，可以訴諸法律程序解決。法律監(jiān)督的特點是公正性和強制性。六是受保人的監(jiān)督。這是建立內(nèi)部監(jiān)控機制。；3、試述英國社會福利制度的作用和存在的問題。答：英國社會福利制度的作用：一是保證英國大多數(shù)公民的基本生活需求，增強了廣大勞動者的體質(zhì)，為英國社會的安定和經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造了較好的外部環(huán)境；二是通過國家干預(yù)經(jīng)濟，進行國民收入再分配，調(diào)節(jié)社會需求，是一種鼓勵先消費后生產(chǎn)，重視消費勝于生產(chǎn)的政策措施，在一定程度上擴大了市場需求，刺激了經(jīng)濟增長；三是促進了英國第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，尤其是醫(yī)療、職業(yè)培訓(xùn)、老年服務(wù)等產(chǎn)業(yè)部門的發(fā)展；四是福利制度為英

27、國市場經(jīng)濟體制的健全和發(fā)展提供了公平競爭的良好前提條件，對市場經(jīng)濟建設(shè)中可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行有效防范和化解。英國社會福利制度存在的問題：一是福利支出居高不下，政府財政負擔(dān)過重；二是來自人口老齡化的壓力，使社會福利支出日益龐大；三是失業(yè)率居高不下減少了政府稅收來源，增加了失業(yè)救濟的負擔(dān)；四是辦事機構(gòu)臃腫，經(jīng)濟效率低下。；4、試述瑞典福利制度的積極作用和“瑞典病”。答：瑞典福利制度的積極作用主要有：一是人民生活水平普遍提高。有充分的閑暇時間；擁有富足的物質(zhì)；具備完善的醫(yī)療制度；實行普及型教育。二是居民收入的均等化。瑞典社會福利資金的主要來源是累進制的所得稅及其他稅收，使財富在各家庭間再分配，趨于收入

28、的均等化。在工資政策上，同工同酬，職工內(nèi)部的收入差別較??；雇員和雇主間的收入差距，實行收入越高納稅越多。三是經(jīng)濟和社會穩(wěn)定。經(jīng)濟穩(wěn)定表現(xiàn)為充分就業(yè)，社會穩(wěn)定體現(xiàn)在階級合作。 ；“瑞典病”主要表現(xiàn)在：一是公共福利支出膨脹。二是稅負過重；瑞典的稅收分為直接稅和間接稅，直接稅主要有個人所得稅、公司雇傭稅、財產(chǎn)稅等，間接稅是增值稅。三是高通貨膨脹。；5、試述新加坡中央公積金制度的積極作用和存在的問題。答：新加坡中央公積金制度的積極作用：一是該制度使新加坡不增加政府財政負擔(dān)而人民有了老年、疾病、住房、子女教育等方面的切實保障；二是中央公積金制度實際上是一種強制性的長期儲蓄，公積金除了用于支付會員利息和正

29、常提款外，積存部分大都用于投資，促進了經(jīng)濟發(fā)展，確保了累積基金的增值；三是這種公積金制度，本質(zhì)是強調(diào)個人最多是家庭自助互濟，有利于激發(fā)勞動者的積極性，不會產(chǎn)生“惰性”。新加坡中央公積金制度的不足：一是社會成員之間沒有互濟特征，與社會保障的本質(zhì)特性社會性和互濟性不相吻合；二是保障水平參差不一，特別是對年輕雇員和低薪雇員的生活保障水平較低。三是過度的儲蓄，降低了人們的當(dāng)期消費，限制了國內(nèi)有效社會需求的滿足。四是過高的交費比率，降低了新加坡人儲蓄的可能性，因而老年時的退休金來源單一，不利于形成多層次的社會保險體系。同時高額投保費增加了企業(yè)產(chǎn)品的成本，削弱了產(chǎn)品的國際市場競爭力。；6、試述我國城市居民

30、最低生活保障制度的建立。答：我國城市居民最低生活保障制度的建立：（1）低保制度的實施過程。1993年6月1日，上海市率先建立了城市居民最低生活保障線制度，從那時起到1999年底，城市居民的最低生活保障制度將由試點階段（1993年6月1995年5月）、推廣階段（1995年5月1996年底）進入普及階段（1997年1999年底）。（2）低保對象。1997年國務(wù)院發(fā)布關(guān)于在全國建立城市居民最低生活保障制度的通知，保障對象主要是家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的持有非農(nóng)業(yè)戶口的城市居民，具體有三類：一是“三無人員”，即“無法定繼承人、無生活來源、無勞動能力”人員。二是領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間或失業(yè)救濟期

31、滿仍未能重新就業(yè)，家庭人均收入低于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的居民；三是在職人員和下崗人員在領(lǐng)取工資或最低工資、基本生活費以及退休人員領(lǐng)取退休金后，其家庭人均收入低于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的居民。第二、三類人員是市場經(jīng)濟條件下新增的保障對象。（3）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。第一類人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)全額發(fā)放，如原有救濟，按原救濟標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。對第二、三類人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是補足使其達到最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，但優(yōu)撫對象的撫恤金不計入家庭收入，即差額發(fā)放。（4）保障資金來源。由地方各級列入財政預(yù)算，納入社會救濟專項資金支出科目，進行專帳管理。；7、目前在我國農(nóng)村建立社會養(yǎng)老保險制度需要進一步研究和解決哪些問題？答：目前在我國農(nóng)村建立

32、社會養(yǎng)老保險制度需要進一步研究和解決的問題：（1）農(nóng)村建立社會養(yǎng)老保險制度的認識問題。有人認為，農(nóng)村人多，政府管不過來，有的說農(nóng)村有責(zé)任土地保障和家庭保障，養(yǎng)老不會有問題，所以不需實行社會養(yǎng)老保險。（2）縣級農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基本方案設(shè)計上的不足問題。一是方案設(shè)計是一種以預(yù)籌積累為特征的強制性儲蓄型保險制度，但分擔(dān)風(fēng)險的能力很弱，只有個人自助，少有社會互助。二是農(nóng)村社會養(yǎng)老保險積累基金的安全、有效問題。農(nóng)村社會養(yǎng)老保險積累基金通過存入銀行、購買國債、國庫券來保值增值，但通貨膨脹卻使養(yǎng)老金的價值大打折扣。三是城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險制度的銜接問題。目前我國的社會養(yǎng)老保險制度是城鄉(xiāng)有別，這是由呈現(xiàn)不同的經(jīng)濟

33、發(fā)展水平和歷史背景所決定的，試圖用絕對一致的養(yǎng)老保險制度來實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化是不可能的。但也有一個銜接問題。（3）農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度和農(nóng)村其他社會保障制度相配套問題。目前農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度普遍存在覆蓋面窄、參保率低、積累少、養(yǎng)老金領(lǐng)取水平低等不足。這與農(nóng)民的特殊心態(tài)有關(guān)。有部分農(nóng)民不愿從勞動收入中提取養(yǎng)老金，主要是因為自己收入低、擔(dān)心積累的錢到時不能兌現(xiàn)，還擔(dān)心平均主義大鍋飯，也有的一怕黨的政策變，不愿冒政策風(fēng)險，二怕養(yǎng)老金不能養(yǎng)老，錢不值錢。所以要加快進行農(nóng)村社會養(yǎng)老保險立法，依法保證農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度的推行，同時，要不斷完善農(nóng)村的社會救助制度，不能操之過急。；8、試論述我國失業(yè)、下崗現(xiàn)象

34、增多的原因及如何實現(xiàn)再就業(yè)。答：我國失業(yè)、下崗現(xiàn)象增多的原因：一是我國在相當(dāng)長的一段時間內(nèi)，勞動力在總量上供大于求。勞動力供給大體可分為兩類：一類是自然增長型，即每年隨著年齡的增長自然步入勞動力年齡的人口；另一類是改革和發(fā)展的派生型，即一部分已經(jīng)就業(yè)的勞動者因經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整或體制轉(zhuǎn)軌等原因，失去了原有的工作崗位，需要重新尋找就業(yè)機會。二是經(jīng)濟體制改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，也必然會產(chǎn)生一批失業(yè)人員。隱性失業(yè)顯性化。三是大批國有企業(yè)職工下崗，還與企業(yè)長期以來盲目投資、重復(fù)建設(shè)有關(guān)，許多產(chǎn)品的生產(chǎn)能力遠遠超過社會需求。四是隨著科學(xué)技術(shù)的進步和資本有機構(gòu)成的提高，各個行業(yè)勞動用工相對減少已是一種必然的發(fā)展趨

35、勢，因而職工的失業(yè)、下崗問題越來越多。1995年，勞動部門提出實施再就業(yè)工程，解決下崗職工的再就業(yè)問題：實施再就業(yè)工程，首先要保障下崗職工的基本生活，然后就是要盡快實現(xiàn)再就業(yè)。關(guān)鍵是資金的籌集和到位。資金籌集采用“三三制”：國家財政預(yù)算、企業(yè)負擔(dān)、社會籌集各占1/3。實施再就業(yè)工程，還必須用改革的辦法促進再就業(yè)，補助建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制發(fā)展要求的勞動就業(yè)機制。轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念；社會各界要理解關(guān)心、幫助、引導(dǎo)；加強技能培訓(xùn)；積極培育、發(fā)展、規(guī)范勞動力市場，建立和完善勞動力供求信息網(wǎng)絡(luò)。實施再就業(yè)工程，根本出路在于發(fā)展經(jīng)濟。；9、論述我國社會福利制度改革和發(fā)展思路。答：改革和發(fā)展目標(biāo)應(yīng)徹底改變

36、傳統(tǒng)制度下的“剩余福利”思路，以提高全體社會成員的生活質(zhì)量為目標(biāo)。特別是以滿足人們?nèi)找嫣岣叩木裎幕枨鬄槟繕?biāo)。一是改變城鄉(xiāng)福利分割、單位或行業(yè)福利分割的局面，社會福利社會辦。二是建立統(tǒng)一的社會福利事業(yè)管理和監(jiān)督機構(gòu)?，F(xiàn)在，社會福利事業(yè)分散在不同的部門和機構(gòu)。三是多渠道籌措社會福利資金。四是多層次發(fā)展社會福利事業(yè)。（三）簡答題1、簡述社會保障的特點答：社會保障的特點有：一是強制性；二是社會性；三是福利性；四是互濟性；五是不可逆性。2、簡述社會保障的功能答：社會保障的功能主要有：（1）補償功能。（2）穩(wěn)定功能。（3）調(diào)節(jié)功能。3、簡述社會保障的方式答：（1）社會保障對受保人提供的保護，通常有兩種

37、方法：現(xiàn)金補助和提供服務(wù)。（2）針對收入損失提供現(xiàn)金補助的措施，通常稱為“收入維持”方案；對受保人提供特種商品或直接服務(wù)的方案，通常稱為“實物補助”。（3）“收入維持”方案有3種方法：一是就業(yè)關(guān)聯(lián)制度。二是普遍保障制度。三是經(jīng)濟狀況調(diào)查制度。（4）世界上還有其他2種保障方式：一是公營的“儲蓄保險基金”制度。二是雇主責(zé)任保險制度。4、簡述社會保障體系的組成部分答：社會保障體系的組成部分有：（1）社會救助。是國家及社會對遭受自然災(zāi)害、不幸事故等和生活在貧困線或最低生活標(biāo)準(zhǔn)下的個人和家庭進行救濟和援助，以維護這些社會成員的基本生活權(quán)利的一項社會保障制度。（2）社會福利。是在保障全體社會成員享受基本生

38、存權(quán)的基礎(chǔ)上，能夠隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展而提高生活水平，增進社會成員個人福利的一項社會保障制度。（3）社會保險。是社會保障體系最核心的部分，是國家通過立法而建立的旨在保障勞動者在因年老、疾病、傷殘、生育、失業(yè)等暫時或永久失去勞動力而減少或失去工資收入的情況下，仍能享有和在業(yè)期間相差不大的基本生活權(quán)利的一項社會保障制度。5、簡述社會保障制度理論的主要內(nèi)容答：社會保障制度理論的主要內(nèi)容包括：社會保障制度的概念、構(gòu)成要素及構(gòu)成內(nèi)容，建立社會保障制度的原則，社會保障制度的歷史、現(xiàn)狀和目標(biāo)模式，各國社會保障制度的評價和比較等。6、簡述社會保障的再分配關(guān)系答：社會保障有關(guān)的再分配關(guān)系有：（1）國家與企業(yè)、

39、個人之間的再分配關(guān)系；（2）勞動者之間的再分配關(guān)系；（3）企業(yè)與勞動者之間的再分配關(guān)系；（4）企業(yè)與企業(yè)之間的再分配關(guān)系；（5）地區(qū)與地區(qū)之間的再分配關(guān)系。7、簡述社會保障的籌資渠道和方式答：社會保障基金的來源主要有5條渠道：（1）中央和地方財政安排的預(yù)算撥款（2）企業(yè)（用人單位）按制度規(guī)定的交費（3）個人交費（4）社會保障基金的結(jié)存和增值（5）國內(nèi)外各界的社會保障捐贈。社會保障基金籌集的方式主要有三種：（1）現(xiàn)收現(xiàn)付式。（2）完全積累式。（3）部分積累式。8、簡述美國社會保障制度的特點答：美國社會保障制度的特點：一是社會保障制度內(nèi)容豐富，項目繁多，但保障程度不高。二是資金來源多渠道，有政府、

40、非營利組織、雇主、雇員，還有政府、雇主和個人三方共同分擔(dān)的。三是多層次的保障管理體系。是一個由中央、地方、企業(yè)、社會團體、私人機構(gòu)、個人等多層次的體系，各層次各司其職，相互配合，形成龐大的社會保障管理網(wǎng)。四是強制和資源相結(jié)合。9、社會救助對象有哪些？答：社會救助的對象是：（1）無依無靠無生活來源的人；（2）各種自然災(zāi)害造成的生活暫時困難的人；（3）城鄉(xiāng)貧困者。10、簡述劃分貧困線的方法。答：確定貧困線有四種方法：（1）以恩格爾系數(shù)為依據(jù)確定貧困。食物支出家庭支出的比例就是恩格爾系數(shù)。一般認為，恩格爾系數(shù)超過59，屬于生活絕對貧困的家庭。（2）一些發(fā)達國家用相對的方法來衡量貧困，最常用的是將貧困

41、標(biāo)準(zhǔn)和一個地區(qū)人均收入水平保持一定比例。（3）市場菜籃子方法。即以人們?nèi)粘Ｗ钇鸫a消費支出的總費用作為劃定貧困的標(biāo)準(zhǔn)，具體包括人們的食品、生活必需品和參與社會日常生活的費用。（4）生活形態(tài)式方法。以當(dāng)?shù)卮蠖鄶?shù)人的主觀判斷來確定哪些人生活形態(tài)上是屬于貧困的，并在此基礎(chǔ)上作進一步的調(diào)查，進行有關(guān)救助。11、簡述我國傳統(tǒng)社會救濟制度存在的不足。答：我國傳統(tǒng)社會救濟制度存在的不足是：（1）救濟范圍窄。（2）救濟標(biāo)準(zhǔn)低。（3）救濟工作隨意性大。12、簡述社會養(yǎng)老保險的類型答：社會養(yǎng)老保險的類型有：（1）自保公助型社會保險制度。（2）福利型的“全民保險”。（3）國家保障型養(yǎng)老保險制度。（4）強制儲蓄型養(yǎng)老保

42、險制度。13、簡述生育社會保險的特點答： 生育社會保險的特點有：一是生育社會保險的對象較少，覆蓋面較窄。生育保險的對象是已婚并即將生育的勞動婦女。一般必須具備兩個條件：已婚且有工作的婦女和參加保險。我國的條件是達到法定結(jié)婚年齡的已婚職業(yè)婦女，而且符合計劃生育政策。二是生育保險的原因是由于生育行為而暫時失去勞動能力，是正常的生理現(xiàn)象，一般無需特殊治療，只需營養(yǎng)和休息得當(dāng)就能自然恢復(fù)體力。三是生育社會保險具有雙重性質(zhì)，它同時保障勞動力自身的簡單再生產(chǎn)和擴大再生產(chǎn)，在社會保險體系中又具有唯一性。生育社會保險從保險對象和籌集基金規(guī)模而言，是“小”險，從其保險的支付期限來看，是“短”險，但從其承擔(dān)的重大

43、責(zé)任來看，則是“重”險。14、簡述我國傳統(tǒng)工傷保險制度的不足答：我國傳統(tǒng)工傷保險制度的不足主要是：一是覆蓋范圍窄。外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)并未實行工傷保險制度。二是保險方式落后。保險方式是“企業(yè)保險”，是典型的“雇主責(zé)任制”。三是工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)偏低?；旧鲜?0、60年代制定的，沒有建立該待遇的正常調(diào)整機制。四是缺乏工傷預(yù)防機制。工傷保險局限于善后。15、簡述失業(yè)的社會影響答：失業(yè)無論對整個社會還是對社會成員個人或其家庭，都有一些負面影響：（1）對整個社會而言，失業(yè)浪費了勞動力資源；（2）對勞動者個人及其家庭老說，事業(yè)使其失去了收入和生活來源；（3）失業(yè)的存在，必然影響到一國經(jīng)濟的發(fā)展和

44、社會穩(wěn)定。二）名詞解釋1、社會保障答：社會保障是以立法形式確定的、由國家舉辦并承擔(dān)責(zé)任、以國民收入再分配方式為全體社會成員的基本生活權(quán)利提供安全保障的社會行為及其機制、制度的總稱。2、社會保障基金答：社會保障基金是指為實施社會保障制度而通過各種渠道建立起來的、法定的、?？顚Ｓ玫慕?jīng)費。3、社會保障分配答：社會保障分配是指政府或社會按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和安排征繳和使用社會保障基金，以完成社會保障制度所設(shè)定的目標(biāo)的各項活動。4、社會保障稅答：社會保障稅是一種按受益原則征收，由獲得某種特定收入的納稅人繳納，專項用于社會保險方面的直接稅種，是世界上比較流行的為籌措社會保障基金而開征的一種稅。5、社會救助答

45、：社會救助是國家和社會依照法定程序和標(biāo)準(zhǔn)，向因各種原因而陷入生存危機的社會成員提供最低生活保障，并幫助他們緩解克服貧困，維持社會秩序的穩(wěn)定。6、社會養(yǎng)老保險答：社會養(yǎng)老保險是由國家依法強制實施的、面向全體勞動者的一項社會保險制度，根據(jù)這項制度，勞動者達到一定的條件如年齡、身體狀況、工齡或參保期限等，即可從有關(guān)國家保障機構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老金，從而使自己年老時的基本生活得到保障。7、醫(yī)療社會保險答：醫(yī)療社會保險就是在被保險人因健康原因而暫時失去勞動能力并失去經(jīng)濟來源時，國家和社會有責(zé)任按照有關(guān)立法，對受保人提供醫(yī)療服務(wù)和一定的收入補償?shù)谋ｋU制度。8、生育社會保險答：生育社會保險是婦女因懷孕、生育子女而暫時

46、喪失勞動能力時，從國家和社會得到醫(yī)療服務(wù)和現(xiàn)金補助的制度。9、工傷社會保險答：工傷社會保險是由國家和社會統(tǒng)一立法強制實施的，對勞動者因在生產(chǎn)過程中遭受的意外傷害或由于特殊工種而引發(fā)的職業(yè)性疾病進行有效治療并提供其基本生活保障及家庭經(jīng)濟補償?shù)纳鐣ｋU制度。10、失業(yè)社會保險答：失業(yè)社會保險是依法參加社會保險的勞動者，在其因非個人原因而失去工作從而失去收入來源時，由國家或社會保險機構(gòu)向其提供一定物質(zhì)援助或現(xiàn)金補助，以保障失業(yè)者及其家屬基本生活的一項社會保險制度。11、社會福利答：社會福利，就其最基本的意義來說，是指國家或社會通過有關(guān)政策或立法，向全體社會成員提供的、旨在改善和不斷提高其物質(zhì)文化生活

47、水平和質(zhì)量的資金保障和社會服務(wù)。12、社會優(yōu)撫和安置保障答：社會優(yōu)撫和安置保障是國家通過有關(guān)立法，對立法范圍內(nèi)的現(xiàn)役軍人、退役軍人及其家屬提供優(yōu)待、撫恤和安置，以確保他們的生活水平不低于所在地區(qū)人們的平均生活水平的一項具有褒揚性和優(yōu)待性的特殊社會保障制度。（一）填空題1、“社會保障”一詞首先使用于1935年美國“新政”中的（社會保障法）。2、1952年國際勞工組織制定并通過的（社會保障最低標(biāo)準(zhǔn)公約），為各國制定社會保障制度提供了依據(jù)。3、現(xiàn)代型的社會保障，（國家）必須扮演出場的主要角色，這就意味著社會保障要由（國家）來組織和領(lǐng)導(dǎo)，并統(tǒng)一付諸實施和管理。4、社會保障是現(xiàn)代國家的一種（安全）制度。

48、5、社會保障的特點是（強制性）、（社會性）、（福利性）、（互濟性）、（不可逆性）。6、社會保障的功能有（補償功能）、（穩(wěn)定功能）、（調(diào)節(jié)功能）。7、社會保障的利益主體可分為（政府）、（企業(yè)）、（個人）。8、從共性上看，（社會救助）、（社會福利）、（社會保險）顯然是社會保障體系不可或缺的組成部分。9、現(xiàn)代社會保障理論逐漸向（多樣化）、（復(fù)雜化）方向發(fā)展。10、社會保障理論由（社會保障的基本理論）、（社會保障資金運行理論）、（社會保障制度理論）三大部分構(gòu)成。11、傳統(tǒng)社會保障時期可分為（萌芽階段）、(慈善階段）、（濟貧階段）三個階段。12、現(xiàn)代社會保障時期是以160多年前社會保障開始形成（制度）為

49、起點的。13、社會保障制度的雛形最早可追溯到19世紀(jì)上半葉英國頒布實行的新（濟貧法）。14、從時間順序上看，現(xiàn)代社會保障建立的標(biāo)志是1935年（美國）頒布的社會保障法。因為這是世界上第一部社會保障法。15、新中國的社會保障制度，始建于1951年2月政務(wù)院頒布的（中華人民共和國勞動保險條例）。16、（社會保障基金）是社會保障制度的核心問題和中心內(nèi)容，是社會保障制度得以建立并正常運行的物質(zhì)基礎(chǔ)和前提。17、社會保障的本質(zhì)是（社會保障分配）。18、社會保障分配貫穿于社會保障的全過程，其規(guī)劃實施的第一步是組織（社會保障收入），其最終舉措是組織（社會保障支出）。19、籌集社會保障基金，有一個基本原則，即

50、（收支平衡）的原則，這種原則有兩種理解：一種是（橫向平衡）；另一種是（縱向平衡）。20、社會保障基金的建立方式主要有（現(xiàn)收現(xiàn)付式）、（完全積累式）、（部分積累式）三種。21、社會保障基金支付的基本形式有（現(xiàn)金補助）、（實物補助）。22、從原則上講，社會保險基金由（國家）、（企業(yè)）、（個人）三方共同負擔(dān)。23、社會保險基金投資必須遵循的原則有（安全性原則）、（收益性原則）、（流動性原則）。24、戰(zhàn)后半個世紀(jì)以來，（福利國家）一直是英國政府奉行的基本國策，它作為“社會安全閥”在英國的政治、經(jīng)濟和社會穩(wěn)定中起著及其重要的作用。25、瑞典推行的福利型社會保障制度，其基本特點是國家通過（立法），對（全體

51、社會成員）提供保障其基本生活的福利待遇。26、德國社會保障制度以（社會保險制度）為核心內(nèi)容，并輔以（社會救濟）和（社會福利）為特征。27、美國的社會保障項目多達（300）多種，有（7）大類。28、日本社會保障制度的主要特點是保障的（普遍化）和制度的（多元化）。29、俄羅斯實行養(yǎng)老金和（物價水平）掛鉤。30、近年來，我國城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療、養(yǎng)老保險制度所進行的“統(tǒng)帳結(jié)合”的改革，正是借鑒了新加坡實行（中央公積金制度）的成功經(jīng)驗。31、社會救助的對象是那些因各種原因而無法維持最低生活水平的社會成員，具有（最低保障）性質(zhì)。32、我國扶貧解困的首要任務(wù)是消除（絕對貧困），我國目前的貧困問題主要表現(xiàn)在貧困者

52、的（量）和（度）。 33、我國計劃經(jīng)濟體制下形成的社會救濟制度，存在著（救濟范圍窄）、（救濟標(biāo)準(zhǔn)低）、（救濟工作隨意性大）等問題。34、1993年6月1日，我國（上海市）率先建立了城市居民的最低生活保障線制度。35、一般認為，社會保險包括（養(yǎng)老）、（殘疾）、（遺屬）、（疾?。?、（失業(yè)）、（工傷）、（生育）七大塊保險內(nèi)容。36、一般認為，社會養(yǎng)老保險制度產(chǎn)生于德國，以（1889）年德國首相俾斯麥頒布（養(yǎng)老、殘疾、死亡保險法）為標(biāo)志。37、養(yǎng)老保險的四種類型是：（自保公助）型社會養(yǎng)老保險制度、（福利國家）型的“全民保險”、（ 國家保障）型養(yǎng)老保險制度、（強制儲蓄）型養(yǎng)老保險制度。38、我國的養(yǎng)老保

53、險制度始建于（50）年代初期。39、“文革”始我國社會養(yǎng)老保險改為（“企業(yè)保險”）。40、從（1984）年起，我國開始在全民所有制企業(yè)范圍內(nèi)進行以（退休）費用的社會統(tǒng)籌為主要內(nèi)容的改革試點。41、我國1993年召開的（十四屆三中全會）作出的（中共中央關(guān)于建立社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定）首次提出了“個人帳戶”概念，標(biāo)志著社會養(yǎng)老保險制度的全面創(chuàng)新。42、我國農(nóng)村社會養(yǎng)老保險從（80）年代中期考試試點摸索。43、醫(yī)療社會保險是社會保險制度體系中最古老的項目，始建于（德國），后迅速向其他工業(yè)化國家推進。44、最先把醫(yī)療保險制度化的國家是德國，（1883）年德國頒布了世界上第一部（疾病保險法）

54、。45、80年代末90年代初我國開始實醫(yī)療保險（社會統(tǒng)籌）的辦法。46、1993年11月中共中央關(guān)于建立社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定明確提出“城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險金由單位和個人共同負擔(dān)，實行（社會統(tǒng)籌）和（個人帳戶）相結(jié)合”的原則。47、生育社會保險從保險對象和籌集基金規(guī)模而言，是（?。╇U，從其保險的支付期限來看，是（短）險，但從其承擔(dān)的重大責(zé)任來看，則是（重）險。48、我國機關(guān)、事業(yè)單位的生育保險制度建于（1955）年，而生育保險制度的改革則是從（80）年代中期開始啟動。49、我國傳統(tǒng)工傷保險的主要不足是：一是（覆蓋范圍窄）；二是（保險方式落后）；三是（工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)偏低）；四是（缺乏

55、工傷預(yù)防機制）。50、按造成失業(yè)的原因，可把失業(yè)分為（自愿失業(yè)）和（非自愿失業(yè)）。51、1936年英國著名經(jīng)濟學(xué)家凱恩斯出版了就業(yè)、利息和貨幣通論一書，仔細分析了影響就業(yè)的因素，提出了新的失業(yè)理論，他認為失業(yè)有三種：（自愿失業(yè)）、（摩擦性失業(yè)）、（非自愿失業(yè)），而正是（非自愿失業(yè)），才是本來意義上的失業(yè)。52、失業(yè)不僅是一個經(jīng)濟學(xué)研究的問題，更是（社會學(xué)）特別是社會保障學(xué)要研究和解決的一個重要問題。53、80年代以來，我國一直避開使用“失業(yè)”這個概念，而沿用（“待業(yè)”）。1986年國務(wù)院頒發(fā)了（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定），第一次明確對國營企業(yè)職工實行（待業(yè)保險制度），它標(biāo)志著我國失業(yè)保險制

56、度的建立。1999年1月20日頒布實施的（失業(yè)保險條例），是我國建國以來最為完備的一項失業(yè)保險法規(guī)。54、“下崗”這個概念是（90）年代中期才出現(xiàn)的新名詞。自（1995）起針對國企改革引發(fā)的大量職工下崗問題，我國勞動部門就提出實施再就業(yè)工程，解決下崗職工的再就業(yè)問題。55、社會福利的特征有：保障對象的（全民性）、保障內(nèi)容的（福利性）、享受保障的（無條件性）、保障待遇的（公平性）和（高層性）。56、世界的社會福利事業(yè)，經(jīng)歷了從（剩余）型到（制度）型再到（發(fā)展）型三個不同的發(fā)展階段。57、我國現(xiàn)行的社會優(yōu)撫安置保障制度是伴隨著（人民軍隊）的建立和發(fā)展而逐步建立和完善起來的。58、我國優(yōu)撫安置保障的責(zé)任主體是（國家）和（社會），優(yōu)撫安置的對象是（軍人）及其（家屬）這一特殊群體。