《【】人事部關(guān)于在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中嚴(yán)格掌握外語(yǔ)條件的通知》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《【】人事部關(guān)于在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中嚴(yán)格掌握外語(yǔ)條件的通知(2頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、人事部關(guān)于在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中嚴(yán)格掌握外語(yǔ)條件的通知
人事部關(guān)于在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中嚴(yán)格掌握外語(yǔ)條件的通知 文號(hào):人職發(fā)[1991]4號(hào) 發(fā)文時(shí)間:1991-3-28
為貫徹落實(shí)《企事業(yè)評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問(wèn)題暫行規(guī)定》(人職發(fā)〖1990〗 4號(hào)),認(rèn)真做好一九九一年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作,現(xiàn)就專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中,嚴(yán)格掌握外語(yǔ)條件的有關(guān)問(wèn)題通知如下:
一、評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),必須按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格掌握外語(yǔ)條件。這是提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),確保專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘質(zhì)量,提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作水平的必要措施。對(duì)于貫徹執(zhí)行改革開(kāi)放政策,擴(kuò)大對(duì)外交流與合作,學(xué)習(xí)
2、、吸收國(guó)外先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)我國(guó)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展有著重要的意義。各地區(qū)、各部門(mén)在評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)轉(zhuǎn)入經(jīng)?;ぷ髦校y(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好這項(xiàng)工作。
二、評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)工作中,對(duì)外語(yǔ)條件要堅(jiān)持從嚴(yán)要求,原則是可采用考試和考核的辦法。考試工作要采取措施,嚴(yán)密組織,嚴(yán)格紀(jì)律,不得事先明確考試內(nèi)容或范圍,對(duì)于確實(shí)具有較高外語(yǔ)水平予以免試的人員,要進(jìn)行認(rèn)真的考核,考核要有具體標(biāo)準(zhǔn)和方法,加強(qiáng)民主監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕一切形式主義、弄虛作假的行為。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、循私舞弊的單位和個(gè)人,立即停止該單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作或取消本人申報(bào)評(píng)審的資格。
三、評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)
3、工作中,對(duì)外語(yǔ)條件既要嚴(yán)格要求,又要實(shí)事求是,區(qū)別對(duì)待。各地區(qū)、各部門(mén)要針對(duì)各專(zhuān)業(yè)技術(shù)系列和職務(wù)層次對(duì)外語(yǔ)的不同需要,適當(dāng)考慮長(zhǎng)期堅(jiān)持基層工作和老年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員外語(yǔ)水平的現(xiàn)狀,制定必須要求達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)和切實(shí)可行的考試、考核方法。總的原則是,有些應(yīng)該有較高要求的,有些應(yīng)該有一般要求,也有一些可以不做要求。
四、外語(yǔ)考試或考核是評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。各地區(qū)、各部門(mén)在組織實(shí)施過(guò)程中,要積極引導(dǎo)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員正確處理工作和外語(yǔ)學(xué)習(xí)的關(guān)系,堅(jiān)決防止沖擊、干擾各項(xiàng)生產(chǎn)、工作的正常進(jìn)行。任何個(gè)人不得以此為由要求脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或影響本職工作,各單位也不得舉行考前突擊培訓(xùn)。提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員外語(yǔ)水平,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù),應(yīng)從實(shí)際出發(fā),有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行。對(duì)在評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)工作中,因準(zhǔn)備外語(yǔ)考試不堅(jiān)持正常履行崗位職責(zé)的人員,各單位應(yīng)給予批評(píng)教育,直至取消其參加當(dāng)年的評(píng)審資格。
各地區(qū)、各部門(mén)應(yīng)根據(jù)上述精神,制定評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)外語(yǔ)考試和考核工作的具體規(guī)定和辦法,并報(bào)我部職位職稱(chēng)司備案。各級(jí)職改部門(mén)要對(duì)所屬單位貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。