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1、淺談教師自我教育的重要性淺談教師評語的重要性
摘要:教師評語是對學(xué)生素質(zhì)發(fā)展水平綜合評價的重要內(nèi)容,堅持新課程“以學(xué)生發(fā)展為本”的思想,克服傳統(tǒng)評語的局限,體現(xiàn)發(fā)展性、針對性、公正性、情感性和文學(xué)性,讓每一個學(xué)生都既能體驗(yàn)到學(xué)習(xí)的樂趣和成功的愉悅,又能從中受到啟發(fā)提示和幫助,從而達(dá)到促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的目的。
教師評語是對學(xué)生素質(zhì)發(fā)展水平綜合評價的一個重要內(nèi)容,是開展學(xué)生評價改革的一項(xiàng)舉措,是素質(zhì)教育的實(shí)施結(jié)果在學(xué)生身上所作出的一種激勵評價。它需要教師根據(jù)學(xué)生在一定時間(通常是一學(xué)期)的表現(xiàn)情況,通過科學(xué)全面的分析,去粗取精、去偽存真,堅持以學(xué)生為本,以發(fā)展提高為目的的觀點(diǎn),抓住學(xué)生的閃
2、光點(diǎn)進(jìn)行肯定表揚(yáng),同時對現(xiàn)有的不足提出殷切期望。它屬于階段性發(fā)展評價的范疇,是教師連接學(xué)生、聯(lián)系家長的紐帶,是教師、學(xué)生、家長三者之間心心相連的金橋。搞好教師評語工作,對完善教育評價機(jī)制、切實(shí)實(shí)施素質(zhì)教育有著重要意義。
一、傳統(tǒng)評語的局限
長期以來,我們對學(xué)生評價方式都是分?jǐn)?shù)加操行評語。原有的評語內(nèi)容空洞,語言生硬,教育效果甚微,有的甚至起到了適得其反的教育作用,已不能適應(yīng)實(shí)施素質(zhì)教育的需要。主要不足表現(xiàn)在:
1、評語內(nèi)容面面俱到。從德育到智育、體育、美育、勞動等,無所不談,無所不評,但都是蜻蜓點(diǎn)水,泛泛而談,沒有重點(diǎn)。
2、語言表述籠統(tǒng)、空洞。如長期一貫的“熱愛祖國、
3、熱愛人民、關(guān)心集體、愛學(xué)習(xí)、愛勞動、團(tuán)結(jié)同學(xué)”等,下大包圍圈,空洞無味,讀起來讓人感覺就象“例行公事”。
3、評語形式格調(diào)死板,成人化。如千篇一律的開頭“該生……”,“該同學(xué)……”,缺乏人性的關(guān)懷,沒有人情味,更無語言的生動性、趣味性可言,殊不知無形中已拉開了教師和學(xué)生的距離。
4、傳統(tǒng)評語注重學(xué)生過去,以評為主,輕視引導(dǎo),甚至有些教師的評語在有意無意中就給學(xué)生定了性,搞成了“法官”與“犯人”的關(guān)系,挫傷了學(xué)生的自尊心,當(dāng)然就起不到教育的作用。
二、教師評語的作用
教師評語與傳統(tǒng)評語的最根本區(qū)別在于教育的評價思想發(fā)生了根本改變,它更關(guān)注人的個性,注重人的發(fā)展,強(qiáng)調(diào)尊重、
4、關(guān)愛、理解和信任每一個學(xué)生,堅持育人為本,更善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的價值,發(fā)揮學(xué)生的潛能,發(fā)展學(xué)生的個性。
因此,教師評語應(yīng)有以下作用:
1、著眼學(xué)生的發(fā)展與未來,要具有導(dǎo)向作用。
2、根據(jù)學(xué)生實(shí)際,要有激勵作用。要抓住學(xué)生的心理特征,突出學(xué)生的良好個性,對最閃亮點(diǎn)予以肯定,同時寄予學(xué)生深情厚望。
3、溝通師生感情的作用。寄語可不拘形式,但需飽含著師生間的深厚感情。
三、教師評語的要求
在當(dāng)前新課程改革精神的指引下,我認(rèn)為教師寄語的總要求應(yīng)該是:樹立以人為本的學(xué)生觀,全面地搜集素材,科學(xué)地處理和分析;在寫作中應(yīng)注重體現(xiàn)學(xué)生的年齡特點(diǎn),展示其個性,堅持以事實(shí)為根據(jù),以“
5、小學(xué)生守則”、“小學(xué)生日常行為規(guī)范”為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,用發(fā)展的眼光去抓住學(xué)生最閃光之處予以肯定,在殷切的期望中提出要求,同時注意語言的規(guī)范親切、簡明扼要。
1、發(fā)展性。克服傳統(tǒng)評語只報結(jié)果不報過程的弊端,不能僅從學(xué)生期末考試成績的優(yōu)劣將學(xué)生一棍子打死,而應(yīng)注重對學(xué)生表現(xiàn)情況的全面考查,更多的是一種自我參照的縱向評價,即跟學(xué)生自己以前的表現(xiàn)進(jìn)行比較,從而發(fā)現(xiàn)進(jìn)步和缺陷,進(jìn)行激勵并提出希望。應(yīng)該看到評語不是結(jié)果,而是教育的一環(huán),是促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的手段。如:“明慧,你很聰明,每次考試成績總是那么優(yōu)異,但有時候,一些小小的謊話會一不小心從你的口中溜出來,老師知道你不是故意的,改掉它,好嗎?記住,老師
6、愿和你成為好朋友。”
2、針對性。“世界上找不出兩片完全同樣的樹葉”,同樣,也還會找出兩個完全相同的學(xué)生,我們應(yīng)該堅決杜絕千人一面式的評語,努力將評語寫出特征,展示特色,做到寫誰象誰。如對待偏科的學(xué)生可這樣:“數(shù)學(xué)、語文好比是你的兩條腿。一條腿粗粗的、壯壯的,你猜是哪條腿?一條腿細(xì)細(xì)的、弱弱的,你猜又是哪條腿呢?兩條腿不一樣粗,走路是跛子,你不會甘愿做跛子吧?老師也不希望你成為跛子,老師想很好地幫助你,你自己也要努力喲!”
3、公正性。以學(xué)生成長發(fā)展過程中的表現(xiàn)為根據(jù),以“守則”、“規(guī)范”為準(zhǔn)則,不能僅從印象出發(fā),以個人好惡來評價,可采用鼓勵式評語:“高山,你是個聰明、可愛、講衛(wèi)生
7、的孩子,但你寫的字感覺猶如一個歪鼻、斜眼、不講衛(wèi)生的卡通娃,只要你用心、努力、持之以恒,你的字會變好的,會和你一樣漂亮、好看,老師相信你?!?
3、情感性與文學(xué)性。讓學(xué)生看了評語感到可親可近,而主動接受。在操作中可采用以下具體措施:
?、?、改變稱謂。由冷冰冰的“該生”、“該同學(xué)”這類開頭變成第二人稱“你”或者直呼學(xué)生昵稱,從形式上縮短師生間的距離。
②、評價式變?yōu)檎勑氖?。就像是師生面對面交流一樣,改掉?xùn)斥的語言,代之以深切期望和鼓勵,從感情上縮短師生間的距離。
?、?、語言藝術(shù)。要求教師不斷加強(qiáng)自身的文學(xué)修養(yǎng),讓學(xué)生看了你的評語就知道自己最大的優(yōu)點(diǎn)是什么,在什么地方還做得不好,并能心悅誠服地努力改正、努力進(jìn)步。
總之,我們應(yīng)在短短不足百字的評語中,真正體現(xiàn)出新課程“以學(xué)生發(fā)展為本”的新理念,讓每一個學(xué)生都既能體驗(yàn)到學(xué)習(xí)的樂趣和成功的愉悅,又能從中受到啟發(fā)提示和幫助,從而達(dá)到促進(jìn)學(xué)生不斷發(fā)展的目的。