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通用電氣:招聘實(shí)習(xí)生進(jìn)行人才儲(chǔ)備.docx

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1、通用電氣:招聘實(shí)習(xí)生進(jìn)行人才儲(chǔ)備:   首先從技術(shù)專(zhuān)業(yè)方面來(lái)看。第二,從這個(gè)人的道德品質(zhì)來(lái)看,求職者是不是擁有g(shù)e的價(jià)值觀———堅(jiān)持誠(chéng)信,渴望變革,注重業(yè)績(jī)。第三,要看這個(gè)人有沒(méi)有潛力,我們看求職者除了做這個(gè)工作以外,將來(lái)他會(huì)不會(huì)還有潛能來(lái)做更高一點(diǎn)位置的工作,或者做范圍更寬方面的工作?!猤e   ●王曉軍ge中國(guó)人力資源總監(jiān)   新京報(bào):請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下ge.   王曉軍:通用電氣(ge)公司是世界上最大的多元化服務(wù)性公司,從飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)、發(fā)電設(shè)備到金融服務(wù),從醫(yī)療造影、電視節(jié)目到工業(yè)塑料。迄今為止,ge的所有工業(yè)產(chǎn)品集團(tuán)已在中國(guó)開(kāi)展業(yè)務(wù),擁有11000多名員工。   新京報(bào):請(qǐng)介

2、紹一下通用電氣的人才觀,你們選擇人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么?   王:首先從技術(shù)專(zhuān)業(yè)方面來(lái)看。第二,從這個(gè)人的道德品質(zhì)來(lái)看,求職者是不是擁有g(shù)e的價(jià)值觀———堅(jiān)持誠(chéng)信,渴望變革,注重業(yè)績(jī)。第三,要看這個(gè)人有沒(méi)有潛力,我們看求職者除了做這個(gè)工作以外,將來(lái)他會(huì)不會(huì)還有潛能來(lái)做更高一點(diǎn)位置的工作,或者做范圍更寬方面的工作。   新京報(bào):招聘時(shí)對(duì)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷以及工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求嗎?   王:公司會(huì)根據(jù)不同崗位的要求,對(duì)專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷有一定的傾向性。比如,ge公司在上海的全球研發(fā)中心由于工作性質(zhì)通常要求應(yīng)聘者至少有碩士以上的學(xué)歷。但一般來(lái)說(shuō),機(jī)會(huì)是均等的,高學(xué)歷不會(huì)加分。   新京報(bào):ge是通過(guò)哪些措施來(lái)挑選自

3、己認(rèn)為最合適、最優(yōu)秀的人才的?   王:ge公司通過(guò)公司內(nèi)部開(kāi)發(fā)的程序行為基礎(chǔ)面試法(behaviorbasedinterview)甄別人才。通常的方式有電話(huà)了解情況、面試、小組考查,比較重視面試者的經(jīng)歷和實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)。   新京報(bào):ge怎樣看待應(yīng)屆的大學(xué)畢業(yè)生?   王:ge同中國(guó)高校開(kāi)展了各種合作,我們聯(lián)合學(xué)校的bbs網(wǎng)站和公司招聘網(wǎng)站,招聘實(shí)習(xí)生。實(shí)習(xí)結(jié)束后,部門(mén)經(jīng)理還會(huì)同實(shí)習(xí)生面談,總結(jié)實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),把表現(xiàn)出色的實(shí)習(xí)生反饋到公司人力資源部作為以后的校園招聘人才儲(chǔ)備。   為招聘到學(xué)校里的優(yōu)秀人才,我們要求每個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的ceo,都必須參與招聘活動(dòng),我們還請(qǐng)出以前從這些學(xué)校畢業(yè)的同事,回到母校,向畢業(yè)生們現(xiàn)身說(shuō)法。   新京報(bào):許多學(xué)生對(duì)ge的fmp項(xiàng)目非常感興趣,能否詳細(xì)談一下?   fmp是ge一系列針對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的管理培訓(xùn)項(xiàng)目之一。該項(xiàng)目針對(duì)高素質(zhì)、高潛力的個(gè)人,培養(yǎng)他們成為兼?zhèn)鋵?zhuān)業(yè)技術(shù)和戰(zhàn)略思維的財(cái)務(wù)管理人才。   該項(xiàng)目在復(fù)旦、交大、北大、清華等大學(xué)的管理學(xué)院中已經(jīng)擁有相當(dāng)高的知名度。   作為培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人才的第一級(jí)階梯,fmp項(xiàng)目每年為ge輸送大量的年輕人才。自1995年以來(lái),ge在中國(guó)共招收了9屆fmp學(xué)員,目前有40位學(xué)員正在進(jìn)行此項(xiàng)目,每一屆的隊(duì)伍都越來(lái)越壯大。(記者劉勇)   

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