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1、 個人黨性分析材料 　　　　 我于1969年6月加入中國共產黨，現(xiàn)任湖北省新聞出版局出版物發(fā)行及市場監(jiān)管處處長，主要職責是管理全省出版物發(fā)行活動，規(guī)范出版物市場，組織協(xié)調”掃黃”“打非”工作。 　　 在保持共產黨員先進性教育中，我按照局黨組和黨支部的要求，認真學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》等學習材料，對照黨章規(guī)定的黨員義務和黨的干部的基本條件，按照”兩個務必”、”八個堅持”、”八個反對”和胡錦濤同志對共產黨員的六條基本要求，對照優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，認真檢查剖析自我，查找在 黨性黨風方面存在的問題，深感自己距合格共產黨員的標準還有很大差距。 　　 一、好的方面

2、 具有一定的理論政策水平和勝任本職工作需要的組織協(xié)調能力；工作勤奮，多做少說，能夠比較好的履行職責；顧全大局，聽從指揮，在任務面前不打駁回；遵紀守法，依法行政，要求自己比較嚴格；善待同事，謀事不謀人，為人處事有吃虧精神。 　　 二、存在的主要問題 　　 1、理想信念有時受影響，對出版改革信心不足。雖然口中常講、心里也想堅持共產主義理想信念，但是在理論和實踐中有幾個”結”，使自己在信念問題上有時受到影響：認為現(xiàn)在提倡以人為本，給老百姓實惠，增加點收入，解決好他們的居住、就業(yè)、升學、醫(yī)療、社保等實際問題比講共產主義”管用”；認為發(fā)展是第一要務，是硬道理，在社會主義初級階段，講第一要務

3、比講共產主義”急需”；認為出版系統(tǒng)在沒有解決國有資產授權，沒有培育出市場主體和主打市場品牌的情況下進行體制改革，搞得有點匆忙，是在打無準備之仗，對改革能否成功心存疑慮。2、學習不夠主動，理論實際不夠。學習理論的自覺性不高，雖然能夠認真參加黨組和支部組織的學習，但自覺主動學習比較少，業(yè)余學習更少；學習上存在實用主義， 與工作關系密切的才學，不密切的不主動去學，遇到問題才翻理論、找政策，寫文章時才找依據、查資料；實際不夠緊密，如出版物市場全面放開后如何加強監(jiān)管？如何培育市場主體應對出版改革？非法出版活動屢禁不止的癥結何在如何解決？對這些問題缺乏認真研究。3、基層、管理對象和處室同志的標準不高。

4、認為機關處長在基層上難有作為，因而向基層布置工作多，要匯報多，體諒他們的困難、傾聽他們的呼聲、幫助解決他們在工作中遇到的問題不夠主動自覺；未能及時適應轉變政府職能的要求，對民營業(yè)主仍然心存芥蒂，不愿主動接近，在政策導向和扶持他們發(fā)展方面工作做的不多；發(fā)行處除自身業(yè)務工作外，還要對口全國”掃黃”辦和七、八個省委、省政府部門，工作頭緒多，任務繁瑣，加之長期不滿員，全處同志們一直超負荷工作，大家毫無怨言，默默奉獻,但我對他們關心不夠，不僅不能幫助他們解決一些實際問題，連同大家談心、交流，做做思想工作也不多，有時還簡單地進 行批評，對此我深感愧疚。4、創(chuàng)新精神不足，工作滿足一般。糾纏于具體事務，沒

5、有騰出足夠的時間和精力，深入基礎，深入實際，研究出版物市場監(jiān)管和發(fā)行改革中遇到的熱點難點問題，沒有拿出幾篇有分析、有見地、對工作有指導意義的調研成果；一些工作缺乏預見性、前瞻性，往往是遇到問題解決問題，有了麻煩應付麻煩，較少進行預見性分析，工作比較被動；缺乏進取精神，隨著年齡增大，創(chuàng)新激情減少，因循守舊、按部就班的思維增多，認為只要老老實實工作，上不愧黨、下不愧人就行了，創(chuàng)不創(chuàng)新無所謂。 　　 5、原則觀念軟化，放松了對自己的嚴格要求。在遵守政治紀律標準不高，雖然在重大原則問題上與黨同心同德，但這幾年講與黨中央保持高度一致少了，對黨和國家的重大決策，理解的堅決擁護，不理解的有時說說講講；在組

6、織生活中原則性不強，不計較被別人說，也能進行自我批評，但因為吃過說話的虧，不愿開展黨內批評，生怕傷和氣、得罪人；在黨風廉政建設上能夠守住底線，雖無大的問題，但不能沖破世俗，限于人情，參與吃喝的事情是有的。 　　 二、產生問題的原因分析 　　 以上問題原因是多方面的，主要有以下幾個方面：（一）理論武裝抓得不緊。理想信念的堅定源于理論上的成熟和堅定。自己放松了對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”重要思想的系統(tǒng)學習，特別是在把握”三個代表”重要思想的科學體系和精神實質上下的功夫不夠深，不能融會貫通，不能用馬克思主義的世界觀、方法論分析人類歷史發(fā)展的趨勢，割裂了”初級階段”、”以人為

7、本”、”第一要務”與實現(xiàn)共產主義遠大目標的，不能從理論與實踐的結合上研究出版改革的必然性、重要性和成功的可能，所以出現(xiàn)了解決實際問題、講第一要務比講共產主義”管用”、”急需”的模糊認識，產生了對出版改革信心不足的問題。理論功底不足是理想信念發(fā)生搖擺和其他黨性黨風問題的總根源。 （二）黨性鍛煉標準不高。黨性問題是黨員干部思想政治建設的核心問題。自己在黨性黨風方面存在的問題，重要原因就是黨性修養(yǎng)不夠自覺，在樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀方面功夫下得不夠，缺乏批評和自我批評的勇氣，不能經常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督；在嚴格執(zhí)行黨的紀律方面標準不高，

8、要求不嚴，再加上受社會大氣候的影響，在一些事關廉政的事情上，認為是人之常情，礙于情面，不便推辭，隨大流而不以為然，這些都反映出自己加強黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強。 　　 （三）宗旨觀念不夠牢固。堅持黨的群眾路線，牢固樹立群眾觀點，為基層、為群眾、為周圍同志為辦好事、辦實事，是為人民宗旨觀的重要要求。自己在這方面存在差距，主要原因是對”入黨為什么”、”當官做什么”、”將來留什么”思考不深，實踐不力。還錯誤地認為，實踐黨的宗旨觀是需要有一定的條件和環(huán)境，像新聞出版局這樣的部門，沒有多大權力，為基層、為社會難有很大作為；像”掃黃”“打非”工作這樣的工作，許多地方連編制和專項經費都沒有，能為

9、基層做多少事？認識上的偏差，動搖了全心全意為人民的宗旨觀。（四）思想方法、工作方法比較陳舊。要切實盡職奉獻，潛心開創(chuàng)局面，就要在求實、開拓、創(chuàng)新上下功夫，爭創(chuàng)一流業(yè)績。我在這方面差距很大，主要原因是自我滿足，認為自己工作三十七、八年，大部分時間在機關，對機關工作、管理工作比較熟悉了，無論如何也差不到哪去。再一個原因就是因循守舊，習慣按部就班，按照思維定勢工作，開拓創(chuàng)新精神有所褪步，搶前爭先，創(chuàng)造亮點的意識淡化了。工作方法也比較陳舊，比如做思想工作，喜歡”我打你通”，不注重雙向交流。 　　 三、整改目標 　　 針對自查的問題，我的整改目標是： 　　 1、牢固樹立黨的意識。共產黨員要有黨的意

10、識，這是對一名黨員最起碼的要求。無論在什么時候，無論面對怎樣嚴峻的考驗，都不能動搖自己的堅定信仰；無論在哪個崗位，無論從事什么職業(yè)，都要時刻記著自己是一個共產黨員。要自覺遵守黨章，自覺維護黨的威信，做到在政治上思想上與黨中央保持高度一致。要樹立共產主義遠大理想，堅定信念，腳踏實地地為實現(xiàn)黨的現(xiàn)階段的基本綱領而不懈努力，扎扎實實地要做好當前的每一項工作。要刻苦實踐，畢生努力，永遠做堂堂正正、老老實實的共產黨員。 　　 2、要堅持勤奮學習，提高思想水平和工作能力。我們所處的時代，是知識創(chuàng)新的時代，是終身學習的時代。”知識恐慌”、”本領恐慌”已成為不爭的現(xiàn)實。過去那種一次性”充電”，一輩子”放電”

11、的時代永遠地結束了。要增強學習的緊迫感，抓緊時間，刻苦學習。首先要加強馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”重要思想的學習，做到真學、真懂、真信、真用。其次要學習法律、科學、文化、歷史等方面知識，學習現(xiàn)代化建設所需要的一切知識，爭做學習型黨員。要堅持理論實際，通過學習轉變思想觀念，增強開拓創(chuàng)新意識，改進思想方法和工作方法，提高勝任新時期機 關工作和管理工作的能力。 　　 3、要實踐黨的根本宗旨，堅持立黨為公。我們黨的根基在基層，力量在群眾，能不能堅持全心全意為人民的根本宗旨，是衡量一名黨員是否合格的根本標尺。我要以優(yōu)秀共產黨員為榜樣，牢固樹立群眾觀點，關心同志，關心基層，關心管理對

12、象，想他們之所盼，解他們之所難，謀他們之所求，為他們做好事、做 實事。自己作為一名黨員干部，任其職，就要盡其責，在其位，就要謀其政，必須堅持立黨為公，執(zhí)政為民。要在職務面前勤思義務，在權力面前多想責任，把情感貼在民心上，作風落在求實上，用自身形象來維護黨和政府形象。 　　 4、要自覺遵紀守法，牢記”兩個務必”。要嚴格遵守和維護黨的紀律，始終做到”自重、自省、自警、自勵”，做到不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所憂，堂堂正正做人，老老實實干事，保持一身正氣，兩袖清風。要牢記”兩個務必”，永遠發(fā)揚謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，永遠發(fā)揚艱苦奮斗的作風，永葆共產黨人的政治本色。5、要認真履行職責，堅持依法行政。要研究新時期出版物市場的新情況新問題，制定鼓勵發(fā)行業(yè)發(fā)展和加 強監(jiān)管的新舉措。要堅持依法行政，保護合法，打擊非法，加大對全省”掃黃”“打非”工作的組織協(xié)調力度，凈化和繁榮出版物市場，為構建和諧湖北，全面建設小康社會作貢獻。