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1、焦慮漸成社會普遍心態(tài) 身邊危機四伏令人不安 2011年08月04日07:58人民日報杜海濤 中年職工奔波在單位和家庭之間，擔心抽不出時間接送孩子；青年白領穿行在擁擠的地鐵里，發(fā)愁買不起房子；大學生害怕畢業(yè)后找不到滿意的工作，甘愿接受“零工資”的試用；老人們念叨退休待遇不能兌現(xiàn)、看病難上加難；公務員抱怨錢包癟、壓力大；農民害怕化肥漲價，糧價偏低；私企老板唯恐政策變動、眼下的生意不可為繼…… 隨著經濟社會發(fā)展和競爭加劇，焦慮不再是“弱勢群體”的專利，而漸成一種普遍心態(tài)。在許多人看來，身邊往往危機四伏，總有原因讓人感到不安。 為何越來越多的人被焦慮所困擾？應該如何避免社會群體焦

2、慮，讓人們獲得更多的安全感、感受到更多的幸福？ 從今天開始，本版推出系列報道“關注社會焦慮”，希望讀者朋友們與我們一起探討。 ——編 者 就業(yè)焦慮—— ●在轉型期，社會結構劇烈變革，原先的“保護殼”被打碎了，新的“安全閥”又沒有完全建立起來，人們內心里埋下了焦慮的“種子” 7月底，當拿到那張薄薄的職工基本養(yǎng)老保險接續(xù)證明，劉繼軍長吁一口氣。他懸著的心稍稍有些寬舒。 上班、下崗、做生意、找工作……這一連串的變化，讓42歲的劉繼軍看上去比實際年齡蒼老很多。 1990年，21歲的劉繼軍技校畢業(yè)后進入山東東南部某縣城機械廠，成為一名車床工。1998年，他已經是廠里的生產班長。

3、正當他對未來生活無限憧憬的時候，國企改革大潮席卷這座小城?？h機械廠并入了市機械廠，劉繼軍下崗了。 10多年來，他的生活就像掉進了無底洞，心里總是沒著落。 劉繼軍說，剛離開工廠那會兒，仗著年輕氣盛，他學會了開車，家里湊錢買了輛小客車，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城間跑客運，雖然十分辛苦，但收入不少，還算踏實。可幾年后，一次意外導致車輛幾乎報廢，他受到很大打擊，再也沒有了開車信心。 打那以后，他又和老鄉(xiāng)販賣過蔬菜、跑過銷售，生意總是賺少賠多。2007年，6歲的兒子上小學了，妻子又因病住院手術，家庭負擔更加沉重，劉繼軍的脾氣越來越暴躁。 2010年，劉繼軍通過招聘，成了市政公司的一名維修工，并將中斷多年的養(yǎng)老

4、保險續(xù)上了。表面看，日子暫時穩(wěn)定了，可他還是覺得底氣不足：每月1400元的工資，只能勉強應付生活；將來，孩子要上高中、讀大學，單靠這些錢根本不夠。想想這些，心中茫然。 事實上，受就業(yè)焦慮困擾的何止劉繼軍這一代人。 在計劃經濟時期，城鎮(zhèn)職工個人總是生活在一定的“單位”中，單位發(fā)放工資，提供住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，賦予人們基本的“安全感”。在轉型期，社會結構劇烈變革，原先由單位提供的“保護殼”被打碎了，新的“安全閥”又沒有完全建立起來，人們內心里埋下了焦慮的“種子”，面對就業(yè)壓力和失業(yè)風險，變得焦躁不安。 從1998至2000年，國有企業(yè)共產生下崗職工2100多萬人，波及數千萬家庭，且主要集

5、中在煤炭、紡織、機械、軍工等困難行業(yè)。其造成的影響一直延續(xù)到本世紀初，有些問題至今仍在消化。 與此同時，1994年起，我國逐步改變大學畢業(yè)生分配制度，由國家統(tǒng)分向市場化就業(yè)轉變，提倡“自主擇業(yè)”、“靈活就業(yè)”。進入新世紀，各地大學繼續(xù)擴招，畢業(yè)生人數猛增，“就業(yè)難”從下崗職工向大學生群體迅速蔓延，就業(yè)焦慮從“4050”人群向“80后”、“90后”人群迅速擴散。 市場經濟充滿了誘惑，也充滿了風險。目前，我國仍處在社會主義初級階段，市場經濟體制正在完善，尚缺乏牢靠的“社會安全網”。比如，失業(yè)救助、醫(yī)療保險、社會養(yǎng)老等基本保障制度還未真正健全。在一定程度上講，“靈活就業(yè)”也是“高風險就業(yè)”的代名

6、詞。一旦失去了“單位”的保護，人們難免出現(xiàn)無所適從的心理狀態(tài)，難免產生無法回避的焦慮。 身份焦慮—— ●在同一座城市中，因戶口不同造成用工壁壘、社保差異、待遇懸殊……事實上形成了新的人群“隔離” 工作了5年，正準備結婚的王志強突然陷入了極大的焦慮：他和女友雖然都在廣州上班，卻都沒有廣州戶口！ 沒有戶口，就沒法在當地領結婚證；沒有戶口，就難以申請經適房、廉租房；沒有戶口，將來孩子上學更是難題…… 上大學、讀研究生、上班……王志強在這里生活了12年。猛回頭，他才發(fā)現(xiàn)：這座繁華的城市，原本就和他無關！ 戶口一度是身份的直接標簽：沒有城鎮(zhèn)戶口，就沒有糧票、布票、油票，就無法在城

7、市生活。改革開放30余年，戶口已不再承載糧油功能，但是戶口的附加值依然存在；在北京等一些大城市，沒有戶口，生活并不輕松： 住房——高房價下，很多地方出臺了住房保障措施，但是，外地戶口人員多被排除在外。而保障房與商品房的差別至少在數十萬、百萬元以上。再加上住房、汽車限購政策的出臺，如果沒有當地戶口，兜里揣著錢，也難以買房、買車。 教育——盡管不少城市對非戶籍人口子女義務教育政策有所松動，但是戶口仍承載著較大的教育功能。比如，在北京沒有戶口就難以享受優(yōu)質教育資源。不用說小學、中學，單清華、北大等在京的招生指標就只能讓外地人羨慕。 社?！凑找?guī)定，用人單位要為員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。盡管

8、養(yǎng)老保險關系異地轉接制度已經建立，但由于社保待遇存在地域差異，不同戶籍的社保待遇并沒有實現(xiàn)均等化。 改革開放打破了舊的城鄉(xiāng)結構，人口快速向中心城市、經濟發(fā)達地區(qū)流動。表面看，原來的城鄉(xiāng)分割、戶籍分割不明顯了，然而，由于缺乏完整的體制保障，改變城鄉(xiāng)對立、戶籍限制的任務依然艱巨。在同一座城市中，因戶口不同造成用工壁壘、社保差異、待遇懸殊……由此帶來的“人群排斥”，已經給社會留下深創(chuàng)巨痛，并在事實上形成了新的人群“隔離”。 應當承認，近年來，各地正采取措施，努力將公共服務覆蓋到更多外來人口包括農民工群體，可是，無論是藍印戶口，還是“綠卡”、居住證，都沒有實現(xiàn)真正的同城待遇；無論是“新東莞人”、“

9、新深圳人”、“新蘇州人”，這些稱呼還是給不同人群貼上不同的標簽，人群“排斥”現(xiàn)象并未從根本上改變。 生病了該去哪里住院？孩子能不能正常入學？年老后能不能領到養(yǎng)老金……我國已有2億多農民工進入了城市，其中1億多人常年在城市生活，其人口規(guī)模幾乎相當于兩個法國的人口總和。今后，隨著城鎮(zhèn)化進程加快，還會有更多人口涌進城市，其二代子女以至三代、四代……都會長期在城市扎根。在一些大城市，像王志強這樣的非農籍外地人口也會越來越多，人口的跨城市、跨區(qū)域流動將更加頻繁。不從根本上解決外地人(包括農民工)的同城待遇問題，就無法根除他們心中的焦慮。 財富焦慮—— ●如果沒有“背景”，缺少資本，生“錯”

10、地方，干“錯”行業(yè)……即使不斷地努力，也無法實現(xiàn)個人的既定目標，心態(tài)怎么會平和？ 錯過了北京東四環(huán)邊上一套住房，在北京某報社工作的李正平整整后悔了6年。 當初，李正平已經交付訂金，可一時猶豫，最終還是放棄了。那時，這套房子尚不足80萬元，如今漲到380萬元。小李每月有七八千元的收入，在北京已屬中等。但就是這樣的收入水平，掙足300萬元，不吃不喝，也要30年。 可是，同樣是1998年參加工作，就職于證券公司的同學劉力在父母幫助下，很快就在北京亞運村附近買了一套140平方米的三居室，2001年又在郊區(qū)給父母買了一套房。2005年，眼看著房價要漲，劉力又在單位附近買了一套120平方米的商品

11、房。如今，雖然劉力背負著不少貸款，可三套房子只住一套，另兩套出租，用租金還貸綽綽有余。而三套房子的市價已經超過了1100萬元。 當然，李正平也有房子住。他趕上了單位最后一次分房，以較低的價格分到了一套60多平方米老舊的“房改房”。雖然李正平沒有貸款，可與劉力相比，單房子的財富差距，已近千萬元。 娶妻、生子、請保姆……七八年來，李正平全家蝸居，生活十分局促，焦慮如影相隨。 改革開放之初，人們秉承著勞動致富的信念，社會也給勤奮守法的人創(chuàng)造了致富機會。今天，財富積累的方式正在發(fā)生變化，從“勞動致富”向“財富致富”、“資本致富”轉變。其中，住房已經成為拉大財富差距的重要因素。 浙江大學新近進行

12、的一項研究表明，經過10多年的住房市場化改革，住房已成為五成以上家庭最重要的財產組成。一些擁有較大住房或者多套住房的家庭，財富得到巨大增值，而住房較少或尚未購買自有住房的家庭，財富差距被持續(xù)拉大。這種差距根本無法通過工資收入增長得到彌補，由此在一些人群中產生了強烈的失衡感、“被拉下”感。 更加令人警惕的是，由于轉型期社會財富分配機制尚不健全，財富分配向政府、壟斷行業(yè)、發(fā)達地區(qū)傾斜的趨勢未從根本上扭轉，人們的工資收入水平也在拉大。 有分析測算，如今城鄉(xiāng)居民收入差距超過3倍，行業(yè)收入差距超過10倍，地區(qū)之間的差距在2倍以上；基尼系數在2002年首次突破0.4的國際警戒線之后，目前臨近0.5的紅

13、線。 高房價、高物價、高生活成本……短短10余年，人們的財富差距就由萬元級、幾十萬元級轉向千萬元級。在很多人看來，如果沒有“背景”，缺少資本，生“錯”地方，干“錯”行業(yè)，抓不到機會……即使通過自我不斷地努力，也無法實現(xiàn)個人的既定目標。在這樣的情況下，人們的心態(tài)怎么會平和？ (文中采訪對象均用化名）本報記者 杜海濤 黨報稱潛規(guī)則破壞社會公平 民眾因無權無勢焦慮 2011年08月11日05:01人民日報崔鵬我要評論(684) 人民圖片 焦慮，來自欲望還是壓力？ 工作壓力大，辦事不容易，結婚不輕松……我們都期望生活更好些，但現(xiàn)實世界并不那么隨心，人生充滿著不確定性。求學

14、就業(yè)，尋醫(yī)問藥……但凡生活中遇到難題，都離不開“關系”：找同學，托朋友……這往往讓人心力交瘁 升職難，堅守還是離開？ ●個人升職不容易，但如果競爭過程公開、透明，會減少很多抱怨和爭議。升職過程中的一些“潛規(guī)則”讓人們焦慮 劉書是國家某部委的一名科級干部。去年，他所在的處室有一位副處長外調其他部門，留下一個職位空缺。劉書覺得，自己無論從資歷還是業(yè)務等方面，都應該是副處長的不二人選。周圍的同事也大多這樣認為。 但人算不如天算，公布副處長人選時，劉書傻眼了：一個比他年輕很多的同事當上了副處長。他表面上若無其事，心里卻非常想不通：“我在單位干這么多年，一直任勞任怨，業(yè)績也不錯，對領

15、導也恭恭敬敬，為什么不能被提拔？” 自此之后，劉書的心態(tài)發(fā)生了變化：當初剛上班時，他不知疲倦、熱情洋溢，如今，一上班就盼下班。工作干得還有什么勁？對交給他的任務，能推就推，不能推的就敷衍了事。 升職，意味著能力被認可，意味著更高的薪酬。但是，現(xiàn)實很殘酷，因為在任何一個單位內，領導崗位總是少數，大多數人只能從事一般工作。無論你多努力，也難以突破瓶頸、再上一層樓。 在國家某部委任職處長的張元說：“在我們單位，升到處級職位不是難事。但再想往上晉升，就非常難了。到這個層面，就不是個人想不想、努力不努力的事?！? 既然如此，何必自尋煩惱，踏踏實實做好本職工作不好嗎？ “這話說得容易，做起來很難。

16、”張元說，“別的不說，單說看著周圍的同事升職，自己卻遲遲不動彈，心態(tài)總會有些變化?！? 升職不容易，在任何時候、任何單位都一樣。但專家認為，如果升職競爭是一個公開、透明的過程，就會減少很多抱怨和爭議。反觀當下，升職過程中存在種種“潛規(guī)則”，讓人們摸不著頭腦，不敢相信單憑能力就能升職，反而不得不借助請客、送禮、拉關系、套近乎等行為去迎合領導，焦慮之感由此而生。 如果升職無望，應該選擇堅持，還是離開？這是一個“兩難”話題。 有人說，升職無望就要調動，豈不太浮躁了？在一個崗位上應該堅守，要有恒心，直到做出成績?yōu)橹?；也有人說，明知升職無望還堅守，堅守什么呢？“樹挪死，人挪活”，換一換環(huán)境也許能闖出

17、新天地。 劉書的妻子是一家外資企業(yè)的銷售主管，每月收入2萬多元，經常開玩笑對他說：“你每月就這點死工資，升職無望只是‘混日子’，這樣的工作又有什么意義？”可是，究竟要不要離開，劉書拿不定主意。他說：“作為公務員，至少有一定社會地位。真要放棄這一切，有些不舍得。再說，辭職之后自己又能干什么呢？” 辦事難，為啥總要“找關系”？ ●一些人不管遇到什么事，總喜歡托人情、找關系，說明社會規(guī)則有漏洞可鉆。這給沒“關系”、沒“背景”的普通大眾帶來焦慮感 這幾天，在中央某機關工作的黃義有些煩。原來，老家一個親戚打電話說，由于超生了一個孩子，他們家要被縣計生部門罰款5萬元。親戚問黃義有沒有“

18、門路”，幫他們說說情，能不能不罰款或者少罰款。黃義說：“我在單位只是一個小科員，老家的人還以為是多大的官，什么事都能替他們辦。再說了，就算我真認識老家的一些朋友，也很難為他開這個口??！” 黃義說，自他進入這家中央機關工作，老家就不斷有人找他辦事，有次親戚家里丟了一輛電動三輪車，也給他打電話，問“認不認識縣公安局的人？能不能讓他們快點把電動車找到？”這弄得黃義哭笑不得。 如今，一些人不管遇到什么事，總喜歡托人情、找關系。不這樣做，他們就覺得不踏實，就會很焦慮。這已經成為一個典型的社會問題。例如，一旦在路上闖紅燈被交警攔住，就習慣性掏出手機，趕緊找熟人疏通關系，希望大事化小、小事化了。至于上學

19、就業(yè)，尋醫(yī)問藥……但凡生活中遇到難題，就更離不開“關系”：找同學，托朋友……總是讓人心力交瘁，焦頭爛額。似乎不動用“關系”，就沒有安全感。 我們不必責備這些“找關系”的人。人們習慣性地“找關系”，說明社會規(guī)則有漏洞可鉆。 “不找關系，辦點事還真難?！睆V東一家玩具企業(yè)老板陳偉強說，去年底，他去當地工商局辦某項手續(xù)，折騰了兩天也沒辦完。無奈之下，他通過朋友找到有關負責人，半小時搞定。陳偉強說，有時候落實一個項目，按程序審批至少要一周，多則一個月，但找熟人一兩天就能搞定?！半m然找關系也要花錢，但比起項目的運營成本，就不算什么了?！? 前一時期，城市白領逃離“北上廣”成為社會關注的熱點話題。一些白

20、領認為大城市里生活壓力太大，居之不易，還不如到二、三線城市發(fā)展。但據媒體報道，一些人到了小縣城工作，卻發(fā)現(xiàn)自己并不適應，又逃回大城市。為什么？因為小縣城是一個熟人社會，在那里做事更要講關系、論人情，“拼爹”現(xiàn)象更嚴重。 專家認為，講人情、論關系在中國源遠流長，這跟歷史、文化等都有關系，短時間內很難改變。但如果“關系”的運行超出人情層面，到了破壞規(guī)則甚至違法亂紀的程度，就會讓人惶恐不安。在社會轉型期，有更多的真空地帶讓人情可以被當作交易的籌碼，人們更加傾向于“暗箱操作”、不守規(guī)則，這嚴重影響社會公平，給“無權無勢”、沒“關系”、沒“背景”的普通大眾帶來更多焦慮。 結婚難，理想伴侶在哪里？

21、 ●部分白領工作忙，交際窄，難以遇到合適的結婚對象；也有一些人對另一半要求過高，給自己增加難度 在北京某事業(yè)單位工作的30歲的趙晶仍然單身。2008年跟男朋友分手后，趙晶也接觸過一些異性，但都沒有結果。趙晶說，以前自己不怎么在乎戀愛的結果，覺得自己高興就好，但沒想到自己轉眼就變成了“必?？汀保ňW絡上對29到30歲之間未婚人士的稱呼）。看著周邊的朋友們成雙成對，有的還有了小寶寶，心里就會覺得空落落的。 “有些著急?！壁w晶說，“但結婚必須得找有感覺的人，總不能湊合著過吧？” 眼下，很多人跟趙晶一樣，既著急結婚又找不到合適的人，這也催生了很多相親活動。電視上，《非誠勿擾》、《幸福來敲門》

22、等相親節(jié)目火爆；網絡上，百合網、世紀佳緣網等點擊量屢創(chuàng)新高；現(xiàn)實生活中，聯(lián)誼會、相親大會等活動更是人氣火爆。為結婚而焦慮，成為都市男女的一種普遍心態(tài)。 專家認為，年齡越大，戀愛機會將越少。與此同時，來自家人和社會輿論的壓力，加劇了大齡單身人士的“不快樂”情緒。 找一個合適的另一半，為什么那么難？ 趙晶說，現(xiàn)在工作十分忙，業(yè)余生活比較單調，并沒有太多的機會結識陌生朋友。“我的工作性質還屬于接觸人比較多的，但大多屬于泛泛之交，難有深入了解?！壁w晶說。 要求高是另一個重要原因，這在女孩身上體現(xiàn)得更為明顯。 記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，很多女孩都想找事業(yè)有成、品貌端正、性格相投的對象，但條件真

23、正好的男士并沒有想象得那么多。一些女孩提出的條件過于苛刻，更增加了找到合適伴侶的難度。 比如，有一位女孩表示，她喜歡吃油炸食品，希望找有同樣愛好的男朋友；另一個女孩表示，自己很喜歡玩、喜歡聊天，男朋友也應該愛玩、愛聊天……如果要求這么高，不允許存在一點點差異，怎么能找到戀愛對象？ 此外，結婚成本高也困擾著很多年輕人。買房、買車、拍婚紗照、請婚車、擺婚宴……結婚的花費越來越高。據有關機構測算，受食品漲價等因素影響，上海婚宴的平均花費就從2009年的6.6萬元漲到今年的8.9萬元，每年上漲12%—15%，甚至連喜糖的價格都漲了8%。結婚成為不少年輕人“不能承受之重”，不得不“裸婚”。不少人說，

24、城市生活壓力這么大，如果不想接受“裸婚”，只能等物質條件成熟了再說吧。（本文采訪對象均用化名） 化解焦慮離不開平常心 ●化解焦慮心理，需要政府做出更多努力，提升全民幸福指數；同時也需要個人提高自身能力，坦然面對壓力。只有這樣，生活才能更快樂 日前，筆者與一些朋友聚會，閑談中有一位朋友感慨：“以前特別渴望能來北京工作、生活，覺得這里機會多、前景好，但現(xiàn)在感覺壓力很大，完全沒有了剛來時的興奮感?！? 朋友以前在濟南工作，收入雖不高，也自有一番悠閑的滋味。后來，他千方百計調到北京，卻發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實遠比想象中艱難：房價高，十幾年的全部收入也不夠買房；工作累，擠地鐵、乘公交每天都像在打仗；更

25、關鍵的是，他沒有北京戶口，以后孩子上學怎么辦？ 生活中，像朋友這樣每日奔波勞累、前景預期卻并不樂觀的普通人不在少數。他們或者對高房價、高物價惶恐不安，或者因職業(yè)工作、結婚生子抓耳撓腮。一句話，總是過得不舒心。 一時的焦慮倒無所謂，長時間焦慮就會很痛苦；一個人焦慮可能是個人原因，一群人焦慮就是社會問題了。許多人有焦慮感，其嚴重性不言自明。關鍵是，我們應該怎么辦？ 改革開放以來，中國經濟高速發(fā)展，成績有目共睹。但發(fā)展不平衡、不協(xié)調、不可持續(xù)的問題比較突出，貪污腐敗、分配不公等現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)。在一些領域，讓人們覺得無章可循、不可預期，容易產生焦慮感、挫折感。 解決這些問題，首先需要政府做更多努

26、力，進一步深化改革，立足國情加強和創(chuàng)新社會管理，完善社會服務體系，解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益訴求，讓全社會共享發(fā)展成果。同時，要多創(chuàng)造底層社會成員向上流動的機會，讓弱勢群體不被邊緣化，提升全民的幸福指數。 與此同時，化解焦慮心理更需要個人努力。例如，相比改革開放前，我們的物質生活不知道好了多少倍，但“這山望著那山高”，一旦看到周圍有人生活比自己強，一些人就產生不平衡心理。這種焦慮，不能都歸咎于社會吧？ 焦慮，最主要的原因之一是“求而不可得”。但我們要知道，社會資源是有限的，人們要想在自己生活領域拔得頭籌，必然面臨競爭。既然有競爭，就會有人成功、有人失敗。成功了自然值得高興，但失

27、敗了也不必咬牙切齒。如果連這樣一個最起碼的正常心態(tài)都不具備，焦慮感注定會伴隨終生、無法排遣。 俗話說，求人不如求己。作為一個社會人，應該適應社會，而不是怨天尤人、無所作為。雖然現(xiàn)實生活中總有這樣那樣的約束，有這樣那樣的不如意，但我們要相信問題總能得到解決。只有提高自身能力，坦然面對壓力，才能讓自己生活得更快樂。 黨報探討“兒子闖禍爸爸受過” 稱折射社會焦慮 2011年09月15日03:53人民日報我要評論(2050) 為何“兒子闖禍，爸爸受過” 近年來，從河北大學李啟銘交通肇事案，到山西永和縣干部親屬毆人致傷，再到日前的李雙江之子無照駕車打人事件，撞人者、打人者的“爸爸

28、”往往成為關注焦點，承受著巨大的輿論壓力，有人稱之為“兒子闖禍，爸爸受過”。如何看待這類現(xiàn)象？這反映了怎樣的社會問題和社會心態(tài)？ “身份標簽”折射社會焦慮 兩個開車的人，在路上有點小摩擦，脾氣暴的直接開罵直到大打出手……這樣的事情在當今的中國，可以說并不罕見。然而，一旦打人者的身份與“官二代”、“富二代”這樣的標簽聯(lián)系起來，事情就會起變化。 鳳凰網針對李雙江之子打人事件的調查結果很耐人尋味，在90多萬投票網民中，只有2.6%的人認為這是行車糾紛引發(fā)的治安案件，而其余的網民均認為事件發(fā)生的根本原因在于父母溺愛、管教無方，以及同階層玩伴間相互影響，致其生性驕縱，目中無人。而以往的

29、“我爸是李剛”、浙江杭州“七十碼”等事件中，社會輿論也呈現(xiàn)類似的特點，即大家的矛頭都指向了肇事者的身份，尤其是“爹”的身份。 動輒給肇事者及其爸爸貼上“身份標簽”，雖有失公允，但也折射了公眾的一種社會焦慮，即一些擁有權力和財富的社會成員，恃權發(fā)威，富而驕狂，其跋扈言行突破了法制的約束，挑戰(zhàn)著社會公平的底線，對社會秩序和公眾權利造成威脅。這樣社會不公現(xiàn)象，在以人為本、尊重權利的時代進步潮流中，越發(fā)顯得醒目，越發(fā)引人深思，同時也越發(fā)表明在社會生活中，公正平等的規(guī)則是何等重要。 因此，要緩解這種社會焦慮，根本之途還在堅持公平正義，遏制權力濫用，防止權錢勾結，讓權力在制度監(jiān)督下謹慎使用，讓

30、財富更多地體現(xiàn)社會責任，用不斷凈化的社會風氣，去抹平人們心中的裂痕。(北京讀者 龐自立) “情緒飆車”無助問題解決 每次“打人事件”發(fā)生，都如同引爆了一個輿論炸彈。無論是媒體評論還是網友議論，不乏言辭激烈的內容，有的針砭時弊，有的反思癥結，而有的卻顯然醉翁之意不在“兒子”，也不在“爸爸”，不是從案件本身和事實出發(fā)，只圖罵得痛快，甚至捕風捉影、自由“聯(lián)想”，進行人身攻擊，并且固執(zhí)地懷疑一切，疑心事情得不到公正解決，不相信有關部門會秉公處理。 魯迅說過，“辱罵和恐嚇絕不是戰(zhàn)斗”。用拳頭說話不對，但陷于指責謾罵，其實也不妥，且無助于問題解決。無論是對兒子的惡行還是爸爸的問題，都不能

31、任由“情緒飆車”，解決問題，還需回到理性和法治的軌道，冷靜處事，依法辦事。 不過，理性氛圍的形成，關鍵是有關部門要切實承擔責任，不能藏著掖著、護著躲著，而應主動回應社會質疑，向公眾作出真誠負責任的交代；不能“看菜下飯”選擇性執(zhí)法，以當事者的權力、財富、名望等背景影響案件處理，而應法律面前人人平等，一切看法條行事，以公開公正贏得公信力。同時，媒體和公眾也宜有序參與、理性表達，避免讓負面情緒主導思考過程，而要建設性地推動問題的真正解決。(山東讀者 章 欣) 【微博之論】 @國儲138處苑治國：子女犯錯，父親的責任應具體情況具體分析，認真反思問題存在的根源，及時進行有針對性的矯正。

32、 @初寶瑞：“子不教，父之過。”不管李剛之子，還是李雙江之子，他們的“闖禍”都間接地反映了其父親教導無方，藥家鑫之父在接受采訪時曾坦言，自己確實后悔沒能教育好孩子，使其害怕面對錯誤而走上不歸路。 @滄海一粟中的我： 近朱者赤，近墨者黑，孩子犯錯離不開環(huán)境感染。 @日月為明者： 自己的孩子犯法，爸爸作為普通公民，應配合執(zhí)法機關進行處理，而不是隱瞞和偏袒。 @如來如歸：出這種事對社會也有警示作用，特別是告誡社會強勢成員，道德和法律底線不可觸碰。 @高山墨客： “罵爹”背后，有對“拼爹”現(xiàn)象的不滿。 @阿唐： 先不說是誰兒子，無照駕駛，還打人，應該負什么責，要向

33、大家說清楚。再說名人、干部之子女，不應有特權意識，而應有自律意識。 @7118——7234：俗話說“肥田收癟稻”，德潤身，富潤屋，只在物質上富了孩子，在精神上卻一片荒蕪，溺愛帶來的，只能是禍害。 @王韶華： 撞人者、打人者的爸爸負有一定責任，但更要反思社會、教育環(huán)境的負面影響作用，以及這種負面效應對整個社會的傷害。 @神話冷影：闖禍的“兒子”們不缺錢，不缺少知識，缺的是一個公民應有的責任感和道德觀。這在很大程度上是因為其相信身份地位和金錢就是萬能的。 @方舟東江： 對“兒子闖禍，爸爸受過”現(xiàn)象要具體分析：首先要對“兒子闖禍”的原因作分析，有沒有父親直接間接的原因在起作用

34、；第二要對“爸爸受過”作分析，父親有沒有過錯，所受之過是否適當。 @淇縣徐愛民：一些“官二代”、“富二代”平時自恃根子硬，處處耍強逞能，到處顯擺，群眾對此非常反感。因此，等到這些人惹了禍，公眾對其父母追根溯源，不管妥當與否，客觀上都是一種積累已久的情緒的釋放。 @家電下鄉(xiāng)：在社會轉型期的中國，“二代”問題是深刻的社會問題。 黨報：焦慮感因社會結構失衡 未來調整更劇烈 2011年03月31日09:12人民網-人民日報我要評論(10) 社會關系中彌散的“焦慮感”、“緊張感”，很大程度上是因為社會結構的失衡。一方面，差距侵蝕幸福，社會資源配置機制不合理，有專家認為社會結構

35、調整可能滯后于經濟結構調整；另一方面，流動渠道梗阻，部分社會成員獲得資源的機會不同，社會結構調整滯后，“板結”、“凝滯”之說時有出現(xiàn)。 從公務員考試熱潮，到大型國企一職難求……近期，年輕人到“體制內”去的現(xiàn)象，引來廣泛討論。且不論這是否是普遍的價值取向，所謂“體制內外”的提法也確實讓人看到，中國社會早已不是外國學者所說的“一塊天花板”，而是在不斷變化中呈現(xiàn)出更為復雜的結構。 因為自謀職業(yè)等原因游離于“單位”之外的“社會人員”，一度成為不正當、不安定的代名詞。而現(xiàn)在，機關和企事業(yè)單位等承擔的社會管理功能大部分被剝離出去，越來越多“單位人”變成“社會人”。非公有制經濟組織、新社會組織等

36、快速發(fā)展，城鄉(xiāng)流動人口大量增加，新的社會階層不斷出現(xiàn)，城鄉(xiāng)結構、就業(yè)結構、人口結構、居住結構等發(fā)生重大變化。不同群體從體制中“溢出”，利益訴求更趨多樣，社會關系必然更為復雜。 貧富差距拉大，城鄉(xiāng)鴻溝難平，困難群體不少……經濟發(fā)展并不意味著同步增長的幸福，物質豐富也未必換來社會關系的和諧。少數事件從個體上升到群體事件，從直接利益沖突上升成“無直接利益沖突”事件，社會關系中彌散的“焦慮感”、“緊張感”，很大程度上是因為社會結構的失衡。 通往城市的列車并未給農民工羅練帶來了希望，但卻并未實現(xiàn)他人生的夢想，他被文明進程拋在了無名小站；上海女大學生楊元元的命運也并未因為知識改變，在窄小的盥洗

37、室中，她選擇了沉入命運的永夜。個體境遇未必是時代的風向，卻也折射出齒輪咬合間的摩擦和罅隙。一方面，差距侵蝕幸福，社會資源配置機制不合理，有專家認為社會結構調整可能滯后于經濟結構調整；另一方面，流動渠道梗阻，部分社會成員獲得資源的機會不同，社會結構調整滯后，“板結”、“凝滯”之說時有出現(xiàn)。 社會結構變化了，需要有更高的社會管理水平、更強的社會關系調節(jié)能力。如果能更好完善收入分配制度，擴中保低調高，形成“紡錘形社會”，“仇富心態(tài)”就失去了不斷滋生蔓延的土壤；如果能有效打破各種壁壘，使社會結構“活”起來，“富二代”、“農二代”就不會成為流行標簽；如果進一步改進對流動人口的管理服務，“旭日陽剛”

38、們的歌聲就會多一些希望、少一些無奈。 去年，征地、拆遷等問題引發(fā)近1/5的群體性事件，很多都是因為有的地方以簡單的行政命令取代了市場和社會的調節(jié)。無論“到體制內去”的浪潮多么洶涌，“我是革命一塊磚，哪里需要哪里搬”的年代也已經一去不返。這讓我們看到，社會結構變化后，協(xié)調社會關系的各個主體，市場、社會和政府，同樣需要各歸其位。尋求管理與服務的最佳結合點，找到配置資源更合理的方式，才能協(xié)調好各種利益關系，形成更科學合理的社會結構。 正如一副七巧板，拼版如何擺放，決定組成什么圖案。社會終究是由不同群體組成，鐵板一塊沒有結構和關系可言。正是在這個意義上，社會結構的變化，也是協(xié)調社會關系的契機。正處于急劇變化階段的中國，未來社會結構的調整會更為劇烈。理順社會結構、協(xié)調社會關系，可謂剛剛破題。