《《財務(wù)管理制度》培訓(xùn)方案細(xì)則》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《《財務(wù)管理制度》培訓(xùn)方案細(xì)則（6頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、尋甸磷電公司《財務(wù)管理制度》 培訓(xùn)計劃實施細(xì)則 根據(jù)公司相關(guān)培訓(xùn)制度的規(guī)定，為進一步提高尋甸磷電公司財務(wù)管理水平，提高參培人員財務(wù)相關(guān)知識，創(chuàng)造一種學(xué)習(xí)的風(fēng)尚，使磷電公司的財務(wù)管理水平更加規(guī)范，特對財務(wù)管理制度的培訓(xùn)工作作如下安排： 一、制度培訓(xùn)的目的 1.增加業(yè)務(wù)知識 2.提高業(yè)務(wù)水平 3.提高工作效率 4.進一步規(guī)范業(yè)務(wù)工作 二、制度培訓(xùn)原則 1.工作必須與公司的戰(zhàn)略要求與經(jīng)營目標(biāo)相結(jié)合。 2.員工個人價值的實現(xiàn)與公司價值的實現(xiàn)相結(jié)合 3.自學(xué)為主，面授為輔 三、參培人員范圍： 1.財務(wù)科全體人員 2.新進科員 3.與財務(wù)業(yè)務(wù)工作有關(guān)的工作人員 四、培訓(xùn)時間

2、：2011年9月1日—2011年12月31日 1.2011年9月1日—10月31日：自學(xué) 2.2011年11月1日—31日：聘請具有豐富經(jīng)驗的業(yè)務(wù)人員授課 3.2011年12月1日—31日：考核 五、學(xué)習(xí)范圍 1.《會計事務(wù)管理制度》 2.《財務(wù)管理制度》 3.《會計機構(gòu)和會計人員管理制度》 4.《會計檔案管理辦法》 5.《會計憑證流轉(zhuǎn)程序》 6.《記賬憑證附件記點及處理辦法》 7.《記賬憑證填制及復(fù)核辦法》 8.《銀行承兌匯票管理辦法》 9.《原始憑證填制及審核辦法》 10.《費用報銷管理辦法》 六、考核辦法： 1.寫心得體會：參培人員需在培訓(xùn)結(jié)束后的2個工作日之內(nèi)上交培訓(xùn)感想交本部門，再由本部門統(tǒng)一交人力資源部評價； 2.問卷筆試法：由本部門領(lǐng)導(dǎo)出筆試問卷試題給各位參加培訓(xùn)的人員，參培人員培訓(xùn)結(jié)束后2小時之內(nèi)填寫筆試問卷； 3.研討法：要求所有參加培訓(xùn)的參培人員在培訓(xùn)結(jié)束后開會組織研討培訓(xùn)收獲。