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1、【數(shù)據(jù)通信論文】校企合作通信技術(shù)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新 隨著現(xiàn)代職業(yè)教育的飛速發(fā)展，校企合作下的人才培養(yǎng)模式逐漸成為了職業(yè)院校追求的教學(xué)形式。對于中職通信技術(shù)專業(yè)而言，由于通信行業(yè)的發(fā)展與變化十分顯著，因而在大量人才短缺的情況下，對于人才的標準也有了新的要求。本文即立足中職通信技術(shù)專業(yè)，通過分析校企合作人才培養(yǎng)模式的優(yōu)勢，進而提出其在通信技術(shù)專業(yè)的實踐創(chuàng)新途徑與策略。 校企合作；通信技術(shù)；人才培養(yǎng)模式 在大數(shù)據(jù)、云計算、5G通信等新技術(shù)的發(fā)展進程中，通信技術(shù)行業(yè)的發(fā)展上升到了新的境界，不僅擁有更加廣闊的發(fā)展前景，其發(fā)展速度也達到了超常水準，在這樣的行業(yè)大背景下

2、，通信技術(shù)專業(yè)的人才需求在逐年上漲，同時對于人才的實踐能力與崗位適應(yīng)期也提出了新的要求，為了進一步提升學(xué)生的就業(yè)潛力，中職院校就必須要改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式，以校企合作為依托，推動學(xué)生的實踐技能發(fā)展，擁有更直接的就業(yè)能力。 一、校企合作人才培養(yǎng)模式的優(yōu)勢 1、滿足市場需求。人才培養(yǎng)是依據(jù)市場選拔而改變的，在目前的市場經(jīng)濟狀態(tài)下，企業(yè)對于高素質(zhì)技術(shù)型人才的需求量大大增加，需要學(xué)生擁有強大的應(yīng)用能力，在就業(yè)后可以直接進入崗位完成相應(yīng)的工作任務(wù)，因此在中職院校中，就需要強化學(xué)生的實踐技能培養(yǎng)，而通過校企合作，借助頂崗實習(xí)的方式，是提高學(xué)生實踐能力的最直接有效的途徑。

3、 2、實現(xiàn)有效管理。校企合作下的人才培養(yǎng)模式對于學(xué)生的管理將更加有效，一方面，在企業(yè)中完成實踐，可以代替教師管理學(xué)生的實習(xí)問題，學(xué)生往往不重視學(xué)校中的實習(xí)，因而實踐效率低下，但是在企業(yè)之中學(xué)生就必須要認真對待，在無形之中加強了學(xué)生的自我約束力。另一方面，在校企合作中，學(xué)生更輕松地就能了解到當前市場對于通信技術(shù)專業(yè)人才的需求標準，從而可以實時完成教學(xué)改進與優(yōu)化。 3、加強資源共享。首先，可以促進學(xué)校與企業(yè)之間的資源共享，企業(yè)可以為學(xué)校提供學(xué)生實習(xí)或?qū)嵺`的崗位與平臺，也可以為學(xué)生提供專業(yè)技能優(yōu)秀的師傅進行指導(dǎo)；而學(xué)校則可以為企業(yè)直接提供人才，在學(xué)生畢業(yè)后，企業(yè)能夠優(yōu)先與優(yōu)秀

4、學(xué)生簽約，完成新人才的引入。其次，可以享受國家政策的傾向，目前國家支持校企合作共同發(fā)展，在該模式下學(xué)校和企業(yè)都能夠受到政策的支持和鼓勵，得到更好的發(fā)展空間。 二、校企合作下人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新實踐 2.1完善課程體系建設(shè) 在中職通信技術(shù)專業(yè)，校企合作人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建需要從課程體系的完善開始。第一步，需要優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容。由于通信技術(shù)更新變化極快，因此教材內(nèi)容很容易發(fā)生滯后性，學(xué)校需要參考企業(yè)的培訓(xùn)教材，或者引入企業(yè)的相關(guān)專家，與學(xué)校優(yōu)秀教師共同編制新的校本教材，既能夠滿足市場的需求，又符合本校的學(xué)生情況。第二步，需要改變教學(xué)形式與方法。通過整合學(xué)校與

5、合作企業(yè)的資源，在學(xué)校建立人才培養(yǎng)基地，構(gòu)建理實一體化的教學(xué)環(huán)境，教師可以通過項目引導(dǎo)或任務(wù)驅(qū)動的方式，在教導(dǎo)學(xué)生理論知識的同時，讓學(xué)生參與到實踐過程中，讓學(xué)生具備良好的應(yīng)用能力與理解能力。第三步，需要改變學(xué)生實踐的方式。在校內(nèi)，學(xué)生需要通過理實一體化的教學(xué)過程，掌握基礎(chǔ)的實踐能力，能夠?qū)W(xué)到的知識通過基礎(chǔ)的手段實現(xiàn)應(yīng)用；在企業(yè)中，學(xué)生首先需要進行跟蹤學(xué)習(xí)，以專業(yè)的工作人員為跟隨目標，通過觀察、詢問和一對一指導(dǎo)，在短期內(nèi)掌握目標崗位的工作內(nèi)容，然后再進行頂崗實習(xí)，在工作人員的監(jiān)督下準確并按時完成相應(yīng)工作任務(wù)，直到達到脫離監(jiān)督，仍能正常、優(yōu)質(zhì)的完成工作的水平。 2.2強化混合師資

6、團隊 教師是教學(xué)的重要組成部分，在校企合作模式下，為了保證教師滿足學(xué)生的需求，中職院校必須要開發(fā)混合師資力量。首先，要強化校內(nèi)教師的實踐水平。其一，可以推動教師考取通信技術(shù)行業(yè)的技術(shù)等級證書及職業(yè)資格證書；其二，可以加強教師實踐培訓(xùn)，利用寒暑假等期間，安排教師進入合作企業(yè)學(xué)習(xí)或工作。然后，學(xué)校還可以聘請企業(yè)內(nèi)的行業(yè)專家為兼職教師，每學(xué)期固定時間邀請他們進入學(xué)校，指導(dǎo)學(xué)生在校內(nèi)完成最基礎(chǔ)的時間過程，同時可以開展講座，講述當前行業(yè)的實際發(fā)展狀態(tài)，為學(xué)生的就業(yè)做好規(guī)劃。 2.3融合行業(yè)資格認證 對于通信技術(shù)行業(yè)而言，目前多數(shù)企業(yè)會依據(jù)學(xué)生是否具備相關(guān)證

7、書為招聘條件，因此在校企合作人才培養(yǎng)模式下，還需要融合行業(yè)資格認證的考核，通過相關(guān)課程的教學(xué)，讓學(xué)生考取無線技術(shù)、交換技術(shù)、傳輸技術(shù)、接入網(wǎng)技術(shù)等方面的工程師證書，同時配以職業(yè)技能鑒定證書，以此強化學(xué)生的就業(yè)競爭力。綜上所述，職業(yè)院校的人才培養(yǎng)是以學(xué)生實現(xiàn)就業(yè)為目標，在當前行業(yè)背景下，企業(yè)對于人才的實踐技能有了更高的要求，因而開展校企合作模式就成為了中職學(xué)校發(fā)展的必然趨向，通過完善課程體系建設(shè)、強化混合師資團隊以及融合行業(yè)資格認證等途徑，就能夠有效達成人才培養(yǎng)的需求目標，從而為學(xué)生就業(yè)打造新的生態(tài)空間。 參考文獻 [1]吳斌.通信工程專業(yè)校企合作模式的探究[J].科學(xué)咨詢.2019(13) [2]溫鵬智.中職計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)校企合作人才培育模式探析[J].神州.2018(23)