《高爾夫球會(huì)經(jīng)理崗位職責(zé)（共3篇）》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《高爾夫球會(huì)經(jīng)理崗位職責(zé)（共3篇）（8頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、高爾夫球會(huì)經(jīng)理崗位職責(zé)（共3篇） 第1篇：會(huì)籍經(jīng)理崗位職責(zé)會(huì)籍經(jīng)理崗位職責(zé) 1、會(huì)籍經(jīng)理崗位職責(zé) 1、制定并完成會(huì)籍部業(yè)績(jī)方案，保證部門業(yè)績(jī)； 2、做好部門人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并客觀獎(jiǎng)懲； 3、開發(fā)并執(zhí)行有效的會(huì)籍顧問(wèn)營(yíng)銷及考核策略，完成團(tuán)隊(duì)技巧培訓(xùn)； 4、與市場(chǎng)部共同組織并開發(fā)市場(chǎng)活動(dòng)，建立并維護(hù)外聯(lián)關(guān)系； 5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及各部門間的溝通配合，做好信息上傳下達(dá)。 2、會(huì)籍經(jīng)理崗位職責(zé) 1.依據(jù)公司整體銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)，開發(fā)新客戶； 2.建立良好的客戶關(guān)系,進(jìn)行常態(tài)客戶維護(hù)； 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)義務(wù)知識(shí)培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)管理。 3、會(huì)籍經(jīng)理崗位職責(zé) 1.創(chuàng)建俱樂(lè)部

2、具有吸引力的會(huì)籍產(chǎn)品及價(jià)格策略。 2.與同行業(yè)的銷售市場(chǎng)部聯(lián)系，確保運(yùn)用一致的市場(chǎng)信息，使交叉銷售的機(jī)會(huì)最大化。 3.定期編寫競(jìng)爭(zhēng)分析報(bào)告。 4.創(chuàng)建并制作會(huì)籍市場(chǎng)宣傳手冊(cè)。 5.主動(dòng)尋求機(jī)會(huì)，為會(huì)員提供更多或更高品質(zhì)的會(huì)籍權(quán)益。 6.定期創(chuàng)建會(huì)刊。 7.管理會(huì)籍復(fù)會(huì)程序。 8.定期向會(huì)員及意向會(huì)員宣傳俱樂(lè)部信息。 9.保持關(guān)于意向會(huì)員的精確的會(huì)籍信息記錄。 10.定期進(jìn)行會(huì)籍滿意度調(diào)查，并整理結(jié)果并提交給總經(jīng)理。 11.與俱樂(lè)部管理層默契合作，維護(hù)俱樂(lè)部和會(huì)員之間的關(guān)系。 12.與會(huì)員、嘉賓建立友好信任的關(guān)系。 13.整理會(huì)籍部的詳細(xì)使用數(shù)據(jù)信息。 14.確保促銷活

3、動(dòng)能夠達(dá)到良好地宣傳會(huì)籍的目的。 15.代表俱樂(lè)部參加各種與酒店和會(huì)所相關(guān)的會(huì)議、展會(huì)。 16.與國(guó)際學(xué)校、商會(huì)建立積極的聯(lián)系，發(fā)展會(huì)員。 4、會(huì)籍經(jīng)理崗位職責(zé) 1、熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)及VIP卡種，積極接待參觀的顧客，全程陪同客戶來(lái)訪，按照銷售程序引領(lǐng)客人參觀俱樂(lè)部并提供相關(guān)會(huì)員卡咨詢服務(wù)工作； 2、做好會(huì)員資料的管理及跟蹤服務(wù)工作，與會(huì)員保持良好的關(guān)系，定期與會(huì)員聯(lián)系，及時(shí)解答會(huì)員提出的問(wèn)題并提供相應(yīng)的服務(wù)； 3、做好俱樂(lè)部潛在客戶的發(fā)掘、銷售渠道的開發(fā)及維護(hù)工作等； 4、在服務(wù)過(guò)程中遇到問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)，積極為俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)管理工作提出合理化建議； 5、協(xié)助會(huì)籍主管，積極參加對(duì)外宣

4、傳、推廣、銷售活動(dòng)； 6、積極參加俱樂(lè)部及部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5、會(huì)籍經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 第2篇：會(huì)籍經(jīng)理崗位職責(zé)會(huì)籍經(jīng)理崗位職責(zé) 1.創(chuàng)建俱樂(lè)部具有吸引力的會(huì)籍產(chǎn)品及價(jià)格策略。 2.與同行業(yè)的銷售市場(chǎng)部聯(lián)系，確保運(yùn)用一致的市場(chǎng)信息，使交叉銷售的機(jī)會(huì)最大化。 3.定期編寫競(jìng)爭(zhēng)分析報(bào)告。 4.創(chuàng)建并制作會(huì)籍市場(chǎng)宣傳手冊(cè)。

5、5.主動(dòng)尋求機(jī)會(huì)，為會(huì)員提供更多或更高品質(zhì)的會(huì)籍權(quán)益。 6.定期創(chuàng)建會(huì)刊。 7.管理會(huì)籍復(fù)會(huì)程序。 8.定期向會(huì)員及意向會(huì)員宣傳俱樂(lè)部信息。 9.保持關(guān)于意向會(huì)員的精確的會(huì)籍信息記錄。 10.定期進(jìn)行會(huì)籍滿意度調(diào)查，并整理結(jié)果并提交給總經(jīng)理。 11.與俱樂(lè)部管理層默契合作，維護(hù)俱樂(lè)部和會(huì)員之間的關(guān)系。 12.與會(huì)員、嘉賓建立友好信任的關(guān)系。 13.整理會(huì)籍部的詳細(xì)使用數(shù)據(jù)信息。 14.確保促銷活動(dòng)能夠達(dá)到良好地宣傳會(huì)籍的目的。 15.代表俱樂(lè)部參加各種與酒店和會(huì)所相關(guān)的會(huì)議、展會(huì)。 16.與國(guó)際學(xué)校、商會(huì)建立積極的聯(lián)系，發(fā)展會(huì)員。 1、熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)及VIP卡種，積極

6、接待參觀的顧客，全程陪同客戶來(lái)訪，按照銷售程序引領(lǐng)客人參觀俱樂(lè)部并提供相關(guān)會(huì)員卡咨詢服務(wù)工作; 2、做好會(huì)員資料的管理及跟蹤服務(wù)工作，與會(huì)員保持良好的關(guān)系，定期與會(huì)員聯(lián)系，及時(shí)解答會(huì)員提出的問(wèn)題并提供相應(yīng)的服務(wù); 3、做好俱樂(lè)部潛在客戶的發(fā)掘、銷售渠道的開發(fā)及維護(hù)工作等; 4、在服務(wù)過(guò)程中遇到問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)，積極為俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)管理工作提出合理化建議; 5、協(xié)助會(huì)籍主管，積極參加對(duì)外宣傳、推廣、銷售活動(dòng); 6、積極參加俱樂(lè)部及部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn); 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶; 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售

7、機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 1、制定并完成會(huì)籍部業(yè)績(jī)方案，保證部門業(yè)績(jī); 2、做好部門人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并客觀獎(jiǎng)懲; 3、開發(fā)并執(zhí)行有效的會(huì)籍顧問(wèn)營(yíng)銷及考核策略，完成團(tuán)隊(duì)技巧培訓(xùn); 4、與市場(chǎng)部共同組織并開發(fā)市場(chǎng)活動(dòng)，建立并維護(hù)外聯(lián)關(guān)系; 5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及各部門間的溝通配合，做好信息上傳下達(dá)。 1.依據(jù)公司整體銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)，開發(fā)新客戶; 2.建立良好的客戶關(guān)系,進(jìn)行常態(tài)客戶維護(hù); 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)義務(wù)知識(shí)培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)管理。 第3篇：會(huì)所經(jīng)理崗位職責(zé)會(huì)所經(jīng)理崗位職責(zé)

8、一、工作概要： 全面負(fù)責(zé)會(huì)所的經(jīng)營(yíng)管理工作，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成確定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，全面提高會(huì)所的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，打造優(yōu)良的品質(zhì)效益。 二、崗位職責(zé)： 1、建立健全會(huì)所的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，制定會(huì)所規(guī)件，并監(jiān)督執(zhí)行情況； 2、檢查服務(wù)規(guī)范、員工紀(jì)律等規(guī)章制度的落實(shí)情況； 3、負(fù)責(zé)人員的組織和調(diào)配，并督導(dǎo)日常工作； 4、提出有助于提高本會(huì)所經(jīng)營(yíng)管理的合理化建議 ； 5、解決客人的投訴問(wèn)題，并向客人收集建議、意見(jiàn)及個(gè)人喜好，建立和完善客史檔案； 6、督導(dǎo)員工完成環(huán)境清潔工作； 7、負(fù)責(zé)會(huì)所運(yùn)營(yíng)成本控制，加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)的管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開支和

9、物品損耗； 8、及時(shí)檢查餐廳設(shè)備的情況，督導(dǎo)員工做好設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)工作，節(jié)約成本，做好餐廳安全和防火工作； 9、督導(dǎo)實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工學(xué)_服務(wù)技巧與技能，對(duì)員工進(jìn)行會(huì)所服務(wù)意識(shí)的訓(xùn)練，定期檢查，不斷幫助員工提高自身技能與素質(zhì)； 10、定期對(duì)員工進(jìn)行考核與評(píng)估，提出獎(jiǎng)懲方案，并按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲； 11、督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作，檢查員工的出勤狀況、儀表及個(gè)人衛(wèi)生； 12、負(fù)責(zé)制定餐廳經(jīng)理服務(wù)規(guī)范、程序并組織實(shí)施，業(yè)務(wù)上要求精益求精，不斷提高管理水平； 13、帶領(lǐng)全體員工熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量； 14、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線，保證

10、向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題，并懂得首先考慮客人的需要，當(dāng)服務(wù)或菜品出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)而圓滿地解決 ； 15、對(duì)餐廳服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢查，把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān)，經(jīng)常性地對(duì)餐廳、廚房巡視監(jiān)督，保證各項(xiàng)運(yùn)作正常； 16、負(fù)責(zé)餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作，抓好餐具、用具的清潔消毒工作； 17、根據(jù)季節(jié)差異、客人情況，與廚師商議，制定特別菜單； 18、定期同總廚研究菜點(diǎn)推出新菜單，并有針對(duì)性地組織服務(wù)人員和廚師外出學(xué)_其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)；  19、主持日常和定期召開各項(xiàng)會(huì)議，檢討近期工作情況，及時(shí)調(diào)整，完善經(jīng)營(yíng)措施； 20、按時(shí)參加公司組織的各種會(huì)議，

11、并在會(huì)所營(yíng)業(yè)前召開班前會(huì)，布置任務(wù)，完成業(yè)主下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 21、控制餐廳的經(jīng)營(yíng)情況，全面合理的調(diào)配各部人員，確保服務(wù)質(zhì)量； 22、生命至上，安全第一，為員工提供一個(gè)安全良好的工作環(huán)境，執(zhí)行紀(jì)律公正嚴(yán)明，解決員工問(wèn)題時(shí)，要保持公平公正，向員工提供專業(yè)培訓(xùn)，親自督導(dǎo)實(shí)施培訓(xùn)； 23、做好餐廳財(cái)產(chǎn)管理，對(duì)于固定財(cái)產(chǎn)的種類，數(shù)量、質(zhì)量、分布和使用情況做到記錄清晰，全體員工節(jié)約能源、愛(ài)護(hù)設(shè)施設(shè)備，降低損耗 ； 24、抓好員工隊(duì)伍的基本建設(shè)，熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和 業(yè)務(wù)水平，開展經(jīng)常性的禮貌和職業(yè)道德，抓好全部門的精神文明建設(shè)，關(guān)心員工生活。 高爾夫球場(chǎng)銷售員崗位職責(zé)（共19篇） 高爾夫教練員崗位職責(zé) 高爾夫開球儀式主持詞 高爾夫球活動(dòng)方案（共12篇） 高爾夫前臺(tái)崗位職責(zé)（共13篇）