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1、做好新聞媒體老同志管理服務(wù)工作 　 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，物質(zhì)和精神生活質(zhì)量的提升，國(guó)民健康水平顯著提高，人口人均壽命也顯著延長(zhǎng)。與此同時(shí)，隨之而來(lái)的是老齡化社會(huì)的趨勢(shì)越來(lái)越明顯,新聞媒體離退休老同志的占比相應(yīng)也呈上升態(tài)勢(shì)。離退休老同志為各新聞媒體的發(fā)展貢獻(xiàn)了畢生的精力，我們要充分意識(shí)到離退休老同志工作的重要性，努力做好離退休老同志的管理和服務(wù)工作。 　一、加強(qiáng)老同志工作隊(duì)伍能力建設(shè) 　　 　　(一）提高政策運(yùn)用能力 　　 　　老同志工作具有很強(qiáng)的政策性、專業(yè)性，提高政策運(yùn)用的能力，就是要熟悉掌握中央、地方的老同志工作政策，善于結(jié)合新聞媒體老同志的實(shí)際情況，創(chuàng)造性地把黨和政府

2、對(duì)老同志的關(guān)心和工作要求落到實(shí)處。 　　 　　在管理老同志工作過(guò)程中，既要遵循政策的原則性，又要尊重政策的客觀要求，遇到具體情況具體分析，按照政策的精神，不生搬硬套，靈活地用好各項(xiàng)政策條款。 　　 　　在解決老同志出現(xiàn)的各種新問(wèn)題時(shí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新思路，做好上情下達(dá)，下情上傳，解決好老同志所相所盼。 　　 　　(二）提高溝通協(xié)調(diào)能力 　　 　　老同志工作是綜合性很強(qiáng)的工作，尤其是對(duì)新聞媒體老同志工作，老同志知識(shí)涉友面廣、思想活躍，渴望發(fā)揮余熱的情緒高漲，這對(duì)老同志管理工作提出了更高的要求，能否有效地溝通協(xié)調(diào)，直接關(guān)系到老同志政策落實(shí)和工作成效。 　　 　　?故好新聞

3、媒體老同志工作，不僅僅要做好部門內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，更要善于做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，爭(zhēng)取各方面的關(guān)心與支#，在溝通協(xié)調(diào)中把政策落實(shí)，把老同志的事情辦好。 　　 　　此外，還應(yīng)該積極主動(dòng)地與老同志多溝通,獲得老同志的信任和理解，拉近與老同志的距離,增進(jìn)與老同志的感情。在與老同志溝通中要做到，解釋政策要細(xì)心，聽(tīng)取述求要耐心，解決問(wèn)題要誠(chéng)心，切忌敷衍、拖沓、走形式主義。把老同志合理的意愿、要求作為工作出發(fā)點(diǎn)，切切實(shí)實(shí)地為老同志謀利益,解決老同志的實(shí)際困難;對(duì)于個(gè)別老同志不合理的述求，也要耐心地做好解釋與溝通工作。 　　 　　(三）提高管理服務(wù)能力 　　 　　服務(wù)老同志，是老同志工

4、作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在新時(shí)期背景下，對(duì)管理服務(wù)老同志的理解和認(rèn)識(shí)必須與曰寸俱進(jìn)地去思考、實(shí)踐。 　　 　　老同志工作人員需貼近老同志,常到老同志家中走動(dòng)，噓寒問(wèn)暖,為老同志排憂解難,疏通、理順老同志的一些負(fù)面情緒，才能深人了解老同志情況，從而有利于在各方面提高管理服務(wù)老同志工作的能力。針對(duì)老同志群體的變化，改進(jìn).完善管理服務(wù)體系，創(chuàng)新服務(wù)管理方式和手段，細(xì)化管理服務(wù)工作，讓老同志充分享受人性化的管理服務(wù)。 　　 　　提高管理服務(wù)能力，還應(yīng)體現(xiàn)在細(xì)化服務(wù)上，針對(duì)不同年齡階段的老同志做好針對(duì)性的服務(wù)安排，針對(duì)不同性別的老同志規(guī)劃好工作人員的對(duì)接安排。 　　 　　(四）提高創(chuàng)新開(kāi)拓能

5、力 　　 　　實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新是做好老同志工作的動(dòng)力。做好老同志工作就是要深人老同志中間，把握老同志的思想情況和動(dòng)態(tài)，了解老同志各方面的癥結(jié)所在，積極運(yùn)用創(chuàng)新思維和新的方式方法積極、有效地解決老同志問(wèn)題。 　　 　　老同志工作人員要敢于突破不合時(shí)宜的老框架、老觀念,積極運(yùn)用系統(tǒng)化的方法將老同志工作的理論與實(shí)際相結(jié)合,形成與新情況、新問(wèn)題相適應(yīng)的新工作手段、工作方法,使得老同志工作更加具有進(jìn)步性、時(shí)代性。 　　 　　二、完善老同志管理體系 　　 　　(一）充分發(fā)揮離退休黨支部的帶動(dòng)作用 　　 　　圍繞新聞媒體工作中心開(kāi)展老同志工作，在離退休黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,充分

6、發(fā)揮離退休黨支部在黨組織與老同志之間的橋梁作用，團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)、管理、服務(wù)離退休職工。 　　 　　定期安排好離退休黨支部的組織生活，每次組織生活要明確一個(gè)中心內(nèi)容;定期召開(kāi)座談會(huì)，向離退休老同志傳達(dá)中央、市級(jí)文件;組織老同志學(xué)習(xí)新聞媒體新動(dòng)向，通過(guò)離退休黨支部緊密地將老同志聯(lián)系起來(lái)，離退休黨支部在老同志學(xué)習(xí)、了解思想動(dòng)態(tài)方面起著重要作用。 　　 　　(二）建立和完善老同志工作考核評(píng)價(jià)體系 　　 　　此項(xiàng)考評(píng)體系是針對(duì)老同志工作者能力建立的考評(píng)測(cè)評(píng)及分析體系,重點(diǎn)在于測(cè)評(píng)老同志工作者的工作能力和崗位履職情況。體系分月、季、年三個(gè)時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行設(shè)置，檢查考核老同志工作者各時(shí)間點(diǎn)工作目標(biāo)完成和落

7、實(shí)情況，促使工作人員在老同志工作中想辦法、下功夫。體系分為老同志測(cè)評(píng)及單位測(cè)評(píng)兩部分,將老同志的認(rèn)可度作為考核工作人員德能勤績(jī)的重要依據(jù)。 　　 　　三、豐富老同志活動(dòng)方式 　　 　　新聞媒體離退休老同志具有“喜新念舊”思想特點(diǎn)，再根據(jù)老同志的興趣、愛(ài)好及特長(zhǎng)，開(kāi)展科學(xué)性、知識(shí)性、趣味性的各種活動(dòng)。 　　 　　結(jié)合新聞媒體老同志喜歡閱讀的特點(diǎn)設(shè)立老同志閱覽室，為老同志征訂相應(yīng)的報(bào)紙、雜志并購(gòu)買適合老同志閱覽的各種書(shū)籍，鼓勵(lì)和支持老同志參加著書(shū)立說(shuō)、辦報(bào)、辦刊等各種有益身心的文字活動(dòng)。 　　 　　為老同志在新聞媒體搭建“余熱”平臺(tái),支持離退休老同志自愿參與到社會(huì)建設(shè)中，讓其在不同領(lǐng)域中，諸如評(píng)報(bào)評(píng)稿、講課傳經(jīng)等方面發(fā)揮余熱，為社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)團(tuán)結(jié)安穩(wěn)等方面做到“老有所為”。 　　 　　此外，根據(jù)老同志的興趣愛(ài)好成立書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)、太極隊(duì)、舞蹈隊(duì)、門球隊(duì)等文娛社團(tuán)，開(kāi)展各種豐富多彩、積極向上的文娛活動(dòng)，進(jìn)一步豐富離退休老同志的文化生活。 　　 　　王建民　(重慶市報(bào)業(yè)集團(tuán)離退休工作處，重慶400010)