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1、一人公司法律制度的思考 　　中文摘要：一人公司制度是公司法的重要內(nèi)容，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一人公司大量涌現(xiàn)，對(duì)于一人公司的設(shè)立、含義也眾說(shuō)紛蕓有諸多分歧，另外直到現(xiàn)在我們的法律制度還在回避它，不把一人公司作為商事主體，在這篇文章當(dāng)中，我們將通過(guò)討論一人公司的歷史由來(lái)分析一人公司的含義及一人公司同其它公司類型比較的特點(diǎn)，即股東人數(shù)的唯一性，一人公司必須為有限公司，公司的所有與經(jīng)營(yíng)多數(shù)不分離，一人公司與獨(dú)資企業(yè)的不同，有關(guān)國(guó)外一人公司的立法，一人公司現(xiàn)象對(duì)傳統(tǒng)公司法理論的沖擊，它包括自由在一人公司中得到最充分的體現(xiàn)，一人公司對(duì)公司社團(tuán)性本質(zhì)的沖擊，公司法規(guī)則在一人公司沖擊下的變

2、通，一人公司廣泛存在的必然性及我國(guó)一人公司的立法現(xiàn)狀并針對(duì)一人公司的立法提出承認(rèn)一人公司主體地位強(qiáng)化公司資本制度嚴(yán)格資本充實(shí)規(guī)則，堅(jiān)持書面記載，公開登記告知債權(quán)人制度，增強(qiáng)公司運(yùn)作的透明度，對(duì)一人公司的行為能力作出一定的限制，防止公司利益與股東利益的混同等建議。 關(guān)鍵詞：歷史 沖擊 建議 一、;一人公司的由來(lái)一人公司的歷史可以追溯到1925年的列支敦士登《自然人和公司法》，但在推動(dòng)各國(guó)采用一人公司中發(fā)揮先行作用的應(yīng)是1980年德國(guó)《有限責(zé)任公司法》。（一）、一人公司的含義一人公司（one-man company or one member company）也叫獨(dú)資公司、獨(dú)股公司

3、，系指僅有一個(gè)股東持有公司全部出資的有限公司或僅有一個(gè)股東持有全部股份的股份有限公司。一人公司有廣義和狹義之分，廣義的一人公司包括形式意義上的一人公司和實(shí)質(zhì)上的一人公司，實(shí)質(zhì)上的一人公司是指公司在設(shè)立時(shí)，公司股東人數(shù)符合法定最低人數(shù)的要求，但出資人或真正擁有股份者只有一人（法人或自然人），而其他股東或出資人都是為了逃避公司法規(guī)定而出現(xiàn)的，實(shí)質(zhì)意義上的一人公司僅存在于不允許設(shè)立一人公司的國(guó)家或地區(qū)。形式意義上的一人公司是指股東人數(shù)只有一人，全部股份或出資均有其控制的公司，這種形式意義上的一人公司又可分為成立時(shí)的一人公司和成立后的一人公司，前者主要存在于允許設(shè)立一人公司的國(guó)家和地區(qū)，指公司在成立時(shí)

4、就僅有一名股東；而后者，則是在公司成立時(shí)符合法定人數(shù)，但由于股份的轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)予、繼承等等諸多原因，而導(dǎo)致僅有一名股東控制公司的全部出資或股份的情況，這種公司一般僅存在于不允許設(shè)立一人公司但允許存續(xù)中的公司成為一人公司的情況。（二）、一人公司的特點(diǎn)1、;一人公司與其它公司類型的比較（1）、股東人數(shù)的唯一性，這是一人公司最顯著的特點(diǎn)，至于這唯一的股東的身份應(yīng)有所限制，各國(guó)規(guī)定不盡相同。比如：我國(guó)公司法就只規(guī)定只有國(guó)家才允許舉辦一人公司，既國(guó)有獨(dú)資公司（嚴(yán)格來(lái)講這也不能稱為一人公司，在本文后面將會(huì)有所論述）；此外，一些國(guó)家或地區(qū)的公司法不允許同一自然人成為多個(gè)一人公司的股東，以避免自然人將自己的財(cái)產(chǎn)分

5、為若干份，以少量責(zé)任資本承擔(dān)較大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，濫用一人公司有限責(zé)任的優(yōu)勢(shì)，損害債權(quán)人利益；同時(shí)也禁止一人公司再次成為另一有限公司的唯一股東，以防止出現(xiàn)一人公司的連鎖結(jié)構(gòu)，比如法國(guó)《商事公司法》第36條第2款規(guī)定：“同一自然人僅得為一家有限責(zé)任公司的唯一持股人，有限責(zé)任公司不得以另一僅一人組成的有限責(zé)任公司為唯一持股人?！保?）、一人公司必須為有限公司，或者說(shuō)一人公司的股東可以享有有限責(zé)任的優(yōu)惠，因?yàn)橐蝗斯井a(chǎn)生的最大誘因莫過(guò)于個(gè)人投資者對(duì)有限責(zé)任利益的追求，如若一人投資者借助于公司形式從事經(jīng)營(yíng)而又不能享有有限公司的特權(quán)，則無(wú)必要采用公司形式，而以獨(dú)資企業(yè)形式經(jīng)營(yíng)還可以避免對(duì)公司和股東雙重征稅的不

6、利，就這一意義而言，無(wú)限公司與兩合公司也都不應(yīng)以一人公司的形式存在，前者不僅因?yàn)楣蓶|要負(fù)無(wú)限責(zé)任，與一人股東追求有限責(zé)任的愿望相悖，而且還因股東之間的連帶責(zé)任，如只有一人股東，其無(wú)限責(zé)任的范圍也是確定的，對(duì)公司債權(quán)人而言，無(wú)疑意味著風(fēng)險(xiǎn)過(guò)大，后者從形式就不能出現(xiàn)一人公司的狀況，否則與兩合公司至少一個(gè)無(wú)限股東和一個(gè)有限股東的結(jié)構(gòu)相悖。所以，這兩種公司形式不僅在組織制度上不允許，而且現(xiàn)實(shí)意義上無(wú)存在一人公司形式的必要。（3）、公司的所有與經(jīng)營(yíng)多數(shù)不分離。一人公司特別是自然人一人公司之所有與經(jīng)營(yíng)多數(shù)是不分離的。所以在一人公司中，一人股東通常都身兼數(shù)職，作為公司的董事經(jīng)理，他以公司的名義從事活動(dòng)，謀求

7、公司的利益，由此而生的權(quán)利、義務(wù)歸公司享有或承擔(dān)；作為公司的唯一股東，他擁有公司股東大會(huì)的所有權(quán)力，可以做出符合他自身利益最大化的各種決定。正因?yàn)槿绱耍鲊?guó)公司法中都對(duì)這種特殊的公司作特別規(guī)定，以防止公司獨(dú)立人格和有限責(zé)任被一人股東濫用。2、;一人公司與獨(dú)資企業(yè)的比較一人公司僅有一個(gè)股東或出資人，表面上與獨(dú)資企業(yè)相同，實(shí)則二者有很大的區(qū)別：其一主體地位的不同。由于一個(gè)公司的特殊性，一個(gè)公司必須為法人，即依法能夠取得法人資格，而獨(dú)資企業(yè)則不具有法律人格。其二投資主體所承擔(dān)的責(zé)任不同。由于一個(gè)公司為法人，所以股東僅以其出資為限承擔(dān)債務(wù)，而獨(dú)資企業(yè)的投資人則對(duì)企業(yè)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。其三一個(gè)公司雖無(wú)股東大

8、會(huì)，但是仍有包括董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)（或監(jiān)事）、經(jīng)理的科學(xué)的而又合理的公司組織機(jī)構(gòu)。從以上區(qū)別中可以看出，一人公司遠(yuǎn)比獨(dú)資企業(yè)更適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)的要求。（三）國(guó)外關(guān)于一人公司的立法傳統(tǒng)的公司立法不承認(rèn)一人公司（包括股份有限公司和責(zé)任公司），不僅公司設(shè)立必須具有法定的股東人數(shù)，而且公司設(shè)立后也不得低于法定股東人數(shù)，如公司股東低于法定最低股東人數(shù)，將導(dǎo)致公司解散，但至1925年列支敦士登首先以立法形式承認(rèn)一人公司開始，許多國(guó)家立法對(duì)一人公司得態(tài)度有所變化。目前世界各國(guó)對(duì)一人公司的立法例，大致有四種：一是允許設(shè)立一人有限公司和以一人股份公司，這種立法例對(duì)一人公司的規(guī)定最為寬泛。如列支敦士登，加拿大，荷蘭，德國(guó)

9、，日本等，二是禁止設(shè)立一人有限公司，如法國(guó)、丹麥、比利時(shí)等。三是禁止設(shè)立一人公司。但公司設(shè)立以后，公司只剩一個(gè)股東時(shí)，并不要求公司解散，該股東也不因此而負(fù)無(wú)責(zé)任，如奧地利、瑞士等，四是不準(zhǔn)許設(shè)立一人公司。若公司股票合歸于一人持有時(shí)，該公司必須立即解散或要求該股東承擔(dān)連帶責(zé)任。如英國(guó)、希臘、愛爾蘭、意大利、西班牙等。這些國(guó)家的立法雖然在現(xiàn)階段具體規(guī)定，并不完全一致，但越來(lái)越趨向于承擔(dān)一人公司，所以都相應(yīng)地加強(qiáng)了對(duì)一人公司的法律規(guī)則，其中日本一人公司法律制度比較完美，主要表現(xiàn)在：（1）不僅允許存在一人有限公司，而且還允許一人股份有限公司；（2）不僅承擔(dān)變更設(shè)立一人公司，而且還允許初始設(shè)立的一人公司

10、。但日本《商法》、《有限公司法》并沒(méi)有直接明文規(guī)定一人可以設(shè)立公司，而是通過(guò)對(duì)公司發(fā)起人下限的廢除和對(duì)公司解散條件的修正，間接承認(rèn)了一人公司的設(shè)立，這一點(diǎn)與瑞士很相似。根據(jù)瑞士現(xiàn)債務(wù)法第643條第2項(xiàng)規(guī)定“其后在（公司）社員人數(shù)減少至不滿最少人數(shù)時(shí)，并不立即引起公司的解散”。這點(diǎn)有別與列支敦士登，后者是直接明文規(guī)定承認(rèn)一人股份有限公司和一人有限公司的初始設(shè)立及變更設(shè)立?？傊鲊?guó)對(duì)于一人公司的立法現(xiàn)狀，均可以為我國(guó)完善公司法律制度所借鑒。二、;一人公司現(xiàn)象對(duì)傳統(tǒng)公司法理論的沖擊一人公司現(xiàn)象對(duì)傳統(tǒng)公司和公司制度形成了許多方面的挑戰(zhàn)，如德國(guó)的一些學(xué)者就曾分析說(shuō)：“由于公司章程是根據(jù)契約的二任何契約

11、都需要至少兩方當(dāng)事人，因此《有限責(zé)任公司法》關(guān)于一人公司的新規(guī)定明顯背離了即定的法學(xué)理論”。這句話雖不完全正確，卻揭示了一人公司與法人制度的基本原則之間存在的明顯矛盾。那么一人公司制度到底給公司法理念帶來(lái)了什么呢？那么我們是堅(jiān)持不修改傳統(tǒng)公司理念，僅僅用原有的公司法理念解釋一人公司現(xiàn)象還是充分注意一人公司出現(xiàn)后的一系列重大變化，補(bǔ)充和發(fā)展公司理論？（一）、“自由”在一人公司中得到了最充分的體現(xiàn)。私法表彰自由，自由原則是私法的根本原則，公司法作為私法系統(tǒng)中一個(gè)最重要的組成部分，更離不開這一原則。一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)過(guò)，公司法有三個(gè)基石：有限責(zé)任、開辦公司是你的基本權(quán)利、自由及自由所產(chǎn)生的一個(gè)變形的后果

12、——社會(huì)責(zé)任?？梢娮杂杉幢闶窃趥鹘y(tǒng)的公司法中也占有很重要的位置。但傳統(tǒng)《公司法》在堅(jiān)持自由的同時(shí)對(duì)公司的設(shè)立卻還有很多的限制，否則公司法也就沒(méi)有存在的意義了；另一方面，出資、股份的轉(zhuǎn)讓又要受到法定限制，按照大陸法系統(tǒng)主要國(guó)家的公司，雖投資者可以自由地認(rèn)購(gòu)或出資設(shè)立公司，但無(wú)論股份有限公司還是有限責(zé)任公司都需要滿足法定最低人數(shù)，即一個(gè)人（自然人、法人）要想設(shè)立公司必須有他人的“陪同”，這在一定程度是對(duì)投資者的限制。而一人公司的出現(xiàn)，自然人或法人可以在廣大的范圍內(nèi)自由設(shè)立公司。不僅如此，公司法還會(huì)對(duì)股份或出資的轉(zhuǎn)讓持更加寬容的態(tài)度。這一切都表明一人公司的出現(xiàn)使得公司法在自由的道路上又前進(jìn)了一步。（

13、二）、一人公司對(duì)公司社團(tuán)性本質(zhì)的沖擊在大陸法系國(guó)家，通常人們根據(jù)本國(guó)商事條例、法律的有關(guān)規(guī)定，將公司本質(zhì)概括為“社團(tuán)法人”，“團(tuán)體形成的意思是設(shè)立行為不可或缺的要件”。由此，從立法到司法，一致認(rèn)為，社團(tuán)性是公司的本質(zhì)屬性。那么復(fù)數(shù)股東是如何表示“團(tuán)體意思”的呢？當(dāng)數(shù)人設(shè)立公司時(shí)，在我們傳統(tǒng)的觀念中，各股東可以互相制衡，而且這種“團(tuán)體的意志”不能代表任何一個(gè)股東的意志。為簡(jiǎn)單起見，我們才將這種“團(tuán)體意志”稱為“法人意志”，將“股東意志”與“股東團(tuán)體”——“法人意志”剝離開來(lái)。但是，公司設(shè)立時(shí)，無(wú)論一個(gè)股東還是數(shù)個(gè)股東，所形成的個(gè)人意志或團(tuán)體意志，皆是為了股東（們）自己的意志。這種股東間的制衡，無(wú)

14、非各股東內(nèi)部利益的制衡，這對(duì)于公司債權(quán)人來(lái)說(shuō)是毫無(wú)意義的，對(duì)一人公司來(lái)說(shuō)，其單一股東形成的意思即為公司法人的意思，在這種情況下，“團(tuán)體形成的意思”如再成為公司設(shè)立的必需條件的話，這個(gè)條件將成為設(shè)立公司的一種牽絆、一種束縛。由此，團(tuán)體形成的意思所蘊(yùn)涵的社團(tuán)性也就不存在了。從實(shí)證的角度，如何將一人公司的本質(zhì)描述為社團(tuán)法人，相繼提出了不同的學(xué)說(shuō)：（1）潛在社團(tuán)說(shuō)，指一人公司的股份雖集中于一人股東，但公司設(shè)立后，由于股份的轉(zhuǎn)讓，仍存在變?yōu)閺?fù)數(shù)股東的可能性。（2）股份社團(tuán)說(shuō)，指股份公司的公司信用基礎(chǔ)是股東出資形成的公司資本，股東地位即股份的復(fù)數(shù)可以滿足社團(tuán)性的要求。與此相反，也有學(xué)者否定一人公司社團(tuán)性，

15、主要有以下四種學(xué)說(shuō)：（1）公司財(cái)產(chǎn)說(shuō)，指一人公司的實(shí)體是公司的財(cái)產(chǎn)，而不是社團(tuán)，法規(guī)及章程規(guī)定的社團(tuán)性前提作為原則應(yīng)對(duì)其停止適用。（2）特別財(cái)產(chǎn)說(shuō)，指一人公司與其作為公司形態(tài)，不如作為責(zé)任形態(tài)，一人公司的財(cái)產(chǎn)作為法定限制的財(cái)產(chǎn)。這種公司企業(yè)是有限責(zé)任的個(gè)人企業(yè)。（3）股份公司財(cái)產(chǎn)說(shuō)，指通常的股份公司是社團(tuán)法人，而一人公司由特別財(cái)產(chǎn)構(gòu)成，從財(cái)產(chǎn)方面著重考慮和探究應(yīng)視為財(cái)團(tuán)。（4）有計(jì)劃的永續(xù)的一人公司否定說(shuō)，指有計(jì)劃的永續(xù)的一人公司欠缺社團(tuán)性存在的理由。以上這些結(jié)論均來(lái)自日本看法學(xué)界。潛在社團(tuán)說(shuō)將一人公司視為一般公司的例外，而且認(rèn)為這種例外一定會(huì)變?yōu)橐话悖蝗斯镜墓煞轂槭裁匆欢〞?huì)轉(zhuǎn)讓，這些都是由于偶然因素造成的，為什么會(huì)成為必然的呢？股份社團(tuán)說(shuō)將公司的出資或股份看作是復(fù)數(shù)，從而滿足了公司社團(tuán)性的要求，但“社團(tuán)法人”是指，取得法律人格的社團(tuán)，由二人以上社員集合而成。顯然這里的社團(tuán)性是指由“人”構(gòu)成的，而不是“出資”或“股份”。股份社團(tuán)說(shuō)是一種牽強(qiáng)附會(huì)的說(shuō)法。就否定論而言，都分別否定了一人公司的社團(tuán)性。除“有計(jì)劃的永續(xù)的一人公司否定說(shuō)”以外，皆是從一人公司財(cái)產(chǎn)方面去論證一人公司的特性，沒(méi)有明確地論述一人公司的非社團(tuán)性，也沒(méi)有明確指出一人公司與股東間的關(guān)系同一般公司與股東間的關(guān)系的相同性，沒(méi)有指明一人公司與有限公司、股份公司的共同本質(zhì)。