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1、村黨支部書記述職報告
一年以來,在街道黨工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我認真履行黨支部具體職責人的義務(wù),以社區(qū)黨建為龍頭,社區(qū)服務(wù)為抓手,社區(qū)共建為紐帶,堅持貼近生活,貼近群眾,創(chuàng)新形式,創(chuàng)新資料,創(chuàng)新手段,努力提升社區(qū)各項工作的服務(wù)水平。根據(jù)組織需要,現(xiàn)將2020年度個人履行崗位職責狀況做以下述職:
一、2020年度黨建工作總結(jié)
(一)做好黨員發(fā)展工作,為黨組織注入新鮮血液
按照發(fā)展黨員的工作方針,以保質(zhì)量為核心,本著“成熟一個,發(fā)展一個”的原則,我社區(qū)用心吸收年齡輕、有學歷,入黨動機純正的同志進入支部,為組織增添新鮮血液,增強支部的戰(zhàn)斗力。全體黨員在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,隊伍不斷發(fā)展壯大,大
2、多數(shù)黨員能用心配合參與社區(qū)各項工作,在必須程度上能發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
(二)建章立制,抓好黨建基礎(chǔ)工作
1、抓制度建設(shè),定人定崗定責,規(guī)范黨員行為,制定社區(qū)各項黨建工作計劃,學習培訓(xùn)計劃。
2、認真落實“三會一課”制度。透過學習,提高了黨員素質(zhì),拓寬了知識面,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,強化了社區(qū)組織建設(shè)和社區(qū)干部先進性建設(shè)。
3、落實好黨員承諾和黨組織雙向承諾活動,為居民服務(wù)好、辦好事,把黨的惠民政策落到實處,讓居民感受到社區(qū)兩委的工作職責感。
(三)增強民主法治建設(shè),促進黨務(wù)、居務(wù)公開
用心推行黨務(wù)居務(wù)公開,民主管理工作,提高為民服務(wù)本領(lǐng)。根據(jù)陽光村務(wù)工程要求,成立
3、了居務(wù)監(jiān)督委員會,開展定期審議,實行民主決策。重大事務(wù)嚴格按“四議兩公開”程序執(zhí)行,理解群眾監(jiān)督,使得各項工作得以順利進行。
(四)踐行主題教育,深入群眾開展活動
主題教育活動開展得有聲有色,社區(qū)黨支部共組織了7次集中學習,透過了集中座談、走訪座談和征求意見等多種形式進行“六訪六問”收集意見40余條,在開展主題教育活動的過程中以認真的精神,嚴格的標準、有力的措施和真誠的態(tài)度邊學邊改,主要是圍繞“四風”、“民生”、“發(fā)展”問題,真正的將學習、座談查擺、落實問題融會貫通,以解決問題為實踐活動的落腳點,多辦民生實事,讓人民群眾在收益中真實感受到活動成效。
(五)立足服務(wù),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范
4、作用
社區(qū)黨支部有104名黨員,其中無職黨員80多名,為了充分發(fā)揮這些無職黨員的先鋒作用,結(jié)合社區(qū)工作實際和群眾關(guān)心的熱點、難點問題,設(shè)置了8個服務(wù)崗位,根據(jù)個人的特長,自愿認崗定責。該活動開展以來,取得了良好的效果。民事糾紛調(diào)解做到了“大事不出村,小事不出組”的良好局面,進一步強化了黨員為民服務(wù)的意識,為構(gòu)建和諧社區(qū)打下了良好的基礎(chǔ),同時基礎(chǔ)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了全面提升,活動中涌現(xiàn)出8名先進典型。
(六)加強流動黨員教育管理工作
針對我社區(qū)流動黨員,建立了流動黨員聯(lián)系卡,了解流動黨員的去向,認真開展流動黨員“雙向”帶動工作。
二、存在的問題不足及原因分析
盡管各項工作取得了必
5、須的成效,但離上級領(lǐng)導(dǎo)和居民對我們的要求相差甚遠,存在的問題主要有:
(一)學習不夠深入。由于社區(qū)工作頭緒多,總覺得工作忙,沒時間,沒有協(xié)調(diào)好工作與學習的時間。對基層黨建工作投入精力不足,重視程度不夠,缺乏抓黨建促發(fā)展的意識,沒有真正管到位、嚴到位。
(二)缺乏創(chuàng)新,流于形式。社區(qū)黨組織按照上級要求組織活動,但僅限于組織政治理論學習、民主評議以及發(fā)展黨員等,對其他一些活動,由于種種原因開展得不夠。在組織活動時,只是嚴格按照上級的要求來,無創(chuàng)新性。黨員干部中存在某些人用心、某些人滯后的現(xiàn)象。另外,對黨員進行思想教育時,資料枯燥無味,缺乏生機和活力。
(三)基層基礎(chǔ)保障條件不完善。受自然條件
6、的限制,發(fā)展制約因素多,我社區(qū)屬于城鄉(xiāng)結(jié)合部,居委會群眾經(jīng)濟薄弱,居委會陣地和文化活動場地建設(shè)滯后,在黨的建設(shè)方面缺乏經(jīng)費補助,造成基層黨組織學習教育難、開展活動難、推進工作難,服務(wù)平臺建設(shè)也相對滯后。
(四)對黨員疏于教育、管理。對社區(qū)內(nèi)黨員政治、思想、作風以及日常行為缺乏規(guī)范的制約,考核制度不完善。如每月的先鋒在線聽課,實到的黨員人數(shù)較少。部分無職黨員對于自我的崗位認識不夠,不能自覺完成黨組織交代的任務(wù),黨員干部無法起到真正的監(jiān)督作用。
三、20xx年承諾資料
(一)進一步加強自身學習。隨著城市管理體系的不斷發(fā)展,社區(qū)工作職能將不斷更新,我作為一名基層黨組織書記,對潛力提出了更高要求
7、,今后要不斷加強黨務(wù)知識、理論知識和業(yè)務(wù)知識學習,加強公共管理、社會保障、社區(qū)自治等新知識學習,不斷提高自身工作潛力和領(lǐng)導(dǎo)水平,做一名適應(yīng)新形勢要求、知識全面、合格的社區(qū)書記。
(二)進一步提高求真務(wù)實的工作作風。自覺養(yǎng)成求真務(wù)實、善于實踐、勤政廉潔的作風和修養(yǎng),努力做到作風過硬、體察群眾疾苦、傾聽群眾呼聲,以居民滿意為標準,實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好居民利益,切實樹立好社區(qū)干部的良好形象。
(三)以身作則,率先垂范黨的先進性,嚴于律已,寬以待人,充分發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)和帶頭示范作用,堅持民主集中制,集思廣益,構(gòu)成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。以抓好社區(qū)黨建、社區(qū)建設(shè)、解決老百姓疾苦為己任,扎實開展各項工作,以最
8、真的心、的力,解民之憂,排民之難,努力做到萬事民為先。
(四)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是社區(qū)黨建工作的保證。努力在社區(qū)黨組織與轄區(qū)黨組織之間建立較為固定的橋梁紐帶,社區(qū)黨組織與社區(qū)單位結(jié)對共建,才能構(gòu)成共同參與、齊抓共管的社區(qū)黨建工作良好格局。
(五)強化黨員干部為民服務(wù)意識。優(yōu)化黨員干部隊伍建設(shè),營造良好氛圍,提高工作效能,加大對基層干部黨員的教育培訓(xùn)力度,轉(zhuǎn)變他們的思想觀念,切實為群眾解決實際問題。
我堅信:在街道黨工委的帶領(lǐng)下,全社區(qū)廣大黨員干部認真學習十八大及十八屆二中、三中全會精神,認真貫徹落實市委的工作思路,加強社區(qū)基層組織建設(shè),繼續(xù)以深入開展教育實踐活動為總攬,以提高基層黨組織執(zhí)政潛力和執(zhí)政水平為目標,進一步落實黨建工作職責,在加強基層班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)、完善工作制度上下功夫,確立新標準,提出新舉措,探索新路子,努力開創(chuàng)基層黨建工作的新局面,全力做好發(fā)展穩(wěn)定各項工作。