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1、 Story of growing組 員 ： 案 例 ： 某 醫(yī) 院 各 病 房 護 理 專 業(yè) 技 能 和 服 務 水 平 差 別 較 大 ,為 提 高 全 院 護 理 質 量 ,該 醫(yī) 院 提 拔 了 一 批 具 有 較 高的 個 人 素 質 、 較 好 的 業(yè) 務 能 力 和 較 強 的 個 人 感 召力 的 護 士 長 取 代 部 分 不 稱 職 和 工 作 熱 情 低 的 護 士長 。 這 批 護 士 長 上 任 后 ,積 極 組 織 病 房 護 理 人 員 學習 業(yè) 務 知 識 ,鞏 固 服 務 歷 年 ,鼓 勵 護 理 人 員 團 結 協(xié) 作,公 平 、 公 正 、 公 開 的

2、對 待 人 和 事 ,經 過 一 年 時 間 的實 踐 ,大 幅 度 提 高 了 病 房 的 護 理 工 作 質 量 。 1.新 任 護 士 長 是 如 何 發(fā) 揮 她 們 的 領 導 力 的 ？2.護 士 長 怎 樣 才 能 鞏 固 和 發(fā) 揚 工 作 成 績 ？問 題 ： 大容 綱CONTENTS內 概述領導理論管理者的領導藝術 領 導 與 領 導 者 的 概 念領 導 者 的 影 響 力l領 導 者 的 作 用 及 效 能 CONTENTS 領 導 與 領 導 者 的 概 念領 導 ： 指 管 理 者 通 過 影 響 下 屬 實 現 組 織 和 集 體 目 標 的 行 為 過 程 ， 其

3、 墓 地 是 使 下 屬 心 甘 情 愿 的 為 組 織 目 標 而 努 力 。領 導 者 ： 指 在 正 式 的 社 會 組 織 中 經 合 法 途 徑 被 任 用 而 擔 任 一 定 領 導 職 務 、 履 行 特 定 領 導 職 能 、 掌 握 一 定 權 力 、 承 擔 某 種 領 導 責 任 的 個 體 和 集 體 。 CONTENTS01 職 位 權 力 ： 法 定 權 力 獎 賞 權 力 強 制 權 力領 導 者 的 影 響 力02 個 人 權 力 ： 專 家 權 力 參 照 權 力領 導 者 的 影 響 力 來 源 領 導 的 作 用 及 效 能領 導 有 三 方 面 的 作

4、用 ：1、 指 揮 引 導 作 用2、 溝 通 協(xié) 調 作 用3、 激 勵 鼓 舞 作 用 領 導 理 論特征領導理論行為領導理論權變領導理論領導理論的新進展 領 導 理 論 HappyBaby 創(chuàng) 新 管 理 藝 術創(chuàng) 新 的 概 念創(chuàng) 新 的 內 容創(chuàng) 新 的 過 程護 理 管 理 者 在 創(chuàng) 新 中 的 角 色 功 能 創(chuàng)建高效團隊藝術團隊的含義 團隊類型團隊管理的重要 性 創(chuàng)建高效能團隊 新 任 護 士 長 是 如 何 發(fā) 揮 她 們 的 領 導 力 的 ？ 堅 持 醫(yī) 院 一 貫 作 風了解現有狀態(tài)推動優(yōu)質習慣改變原有病態(tài) 護士長怎樣才能鞏固和發(fā)揚工作成績？提高團隊的創(chuàng)新精神適當的權力下放實行協(xié)作式的管理提高護士的專業(yè)知識與操作技能水平