《始終嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律2020述責述廉報告4篇》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《始終嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律2020述責述廉報告4篇（15頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、始終嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律2020述責述廉報告4篇 篇一 一年來，我始終以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，始終做到嚴于律己、清正廉潔、恪盡職守、求真務實，較好地履行了崗位職責，完成了各項工作任務?，F(xiàn)就紀律、廉政、作風等有關情況報告如下： 一、遵守紀律、錘煉黨性，無愧共產(chǎn)黨員先進本色 遵守黨的政治紀律方面。嚴格遵守黨的各項紀律，在政治原則、政治立場、政治觀點和執(zhí)行黨的方針、政策上，堅決與市委保持高度一致;在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，堅決維護市委權威。 遵守黨的組織紀律方面。一是不斷增強黨性觀念，依靠組織、服從組織，對組織襟懷坦白，說老實話、

2、辦老實事、做老實人，光明磊落、表里如一;二是自覺接受黨的紀律和規(guī)章制度的約束，落實請示報告制度，該請示的不擅作主張;落實集體決策制度，凡涉及重大問題決策、機關內(nèi)部干部調換、重大項目投資決策、重大項目備案、項目資金撥付、大額資金使用等重大事項，均堅持民主集中制原則，由會議研究決定。 遵守黨的工作紀律方面。認真落實一把手不直接分管財務、不直接分管干部人事、不直接分管行政審批等“六不直接”分管制度。在決策中認真落實末尾表態(tài)制，帶頭遵守各項規(guī)章制度。 遵守黨的財經(jīng)紀律方面。嚴格遵守《財務管理》各項規(guī)定，認真執(zhí)行《機關財務報銷制度》，落實財務收支定期向職工公示制度，按程序調整了財務管理人員，單位的所

3、有收入一律進入財政賬戶，沒有發(fā)生亂發(fā)獎金、補貼、津貼等問題。 二、廉潔自律、履職盡責，發(fā)揮領導干部表率作用強化廉政教育，增強廉政意識。帶頭落實“六位一體”的廉政教育模式活動，認真學習了《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》，將準則中廉潔從政行為規(guī)范“八條”禁止，52個“不準”，作為自己廉潔從政的剛性約束，對照標準嚴格要求自己，始終把握紅線、守住底線，自覺不睬不越，經(jīng)得住權利、金錢、名利的考驗。在工作中沒有謀取不正當利益、從事不正當盈利性活動、利用職務之便為親屬謀利益，違反財務管理規(guī)定等問題。 積極調研反思，深挖問題根源。我作為xx局黨風廉政建設第一責任人，針對我局職工20XX年至20XX

4、兩年半未繳納職工公積金的問題，對我震撼很大，經(jīng)過多次進行調研，與職工交談，分析發(fā)生問題的根源，本人認為是因為在落實黨總支主體責任，落實領導干部“一崗雙責”，落實“六不分管”制度，落實規(guī)章制度不到位導致的，在市委市政府的支持下，在我的積極努力下，職工公積金未繳納問題得到了徹底的解決。 建立長效機制，堵塞工作漏洞。按照體現(xiàn)群眾意愿、改進工作作風、提高工作效率的原則建立、健全了行的通、指導力強、能長效管用的《機關管理制度》、《財務人員管理制度》、《市場管理人員管理制度》、《三公經(jīng)費管理制度》、《廉政風險防控管理制度》、《考核實施細則》等十八項制度，規(guī)范了項目管理、運行監(jiān)督等機制。10月份，由于領導

5、的調整，重新研究了局領導分工。自己在辦公用房、人情消費、“三公”經(jīng)費開資、家屬子女管理等九個方面都嚴格要求自己，沒有違反規(guī)定、標準等現(xiàn)象發(fā)生。 三、端正作風、以德從政，營造風清氣正和諧市場局面 端正學風。結合群眾路線教育實踐活動，堅持學習黨的理論、方針、政策，給自己洗了腦，沖了電，補了鈣，為落實黨風廉政建設主體責任發(fā)揮了積極作用。 端正生活作風。堅持做到八小時內(nèi)和八小時外一個樣，始終管好自己的腿、管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的行，管好家屬和孩子，兢兢業(yè)業(yè)做事，清清白白做人，樹立了黨員的良好形象。 端正工作作風。以學習加強引導。在工作中嚴格要求自己，學習先進先輩，發(fā)揚艱苦奮斗精神

6、，牢固樹立反對“四風”思想，貫穿照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求。以觀念支撐工作。樹立“寧可遲下班，寧可犧牲休息時間”，也不愿把工作落下的工作理念，樹立凡領導安排的工作都要積極、認真對待的思想，不斷提高辦事效率和工作質量。4至9月份，在時間緊，任務重的情況下，全力完成了敦煌夜市改造項目14項。以實效贏得群眾，一是支持聯(lián)村聯(lián)戶xx村，完成2公里的路面硬化，2公里的沙石鋪墊，給予1萬元百畝葡萄示范點啟動資金，二是在xx實施了愛心公益進入夜市活動，共有60名志愿者，長達2個月的義務服務，向全社會傳播了正能量;三是集中整治xx，確保xx的道路通暢和整潔。以創(chuàng)新服務群眾，一是為商戶實施了免費的培

7、訓十場次，人數(shù)達300余人，主要培訓的內(nèi)容有市場相關法律、法規(guī)，禮儀和服務禮儀，餐飲人員職業(yè)道德、特色餐飲服務、英語、xx市情、xx歷史文化、景點介紹、品牌建設、誠信經(jīng)營等，使商戶的素質逐漸增高;二是為群眾實施價格公示，保障消費者的合法權益;三是實施對xx景區(qū)5所廁所的免費開放，為市民和消費者提供方便。 在黨風廉政建設中，還存在“第一責任人”職責發(fā)揮不夠充分，“四風”問題還沒有徹底根治，工作作風還不夠扎實等問題。今后，我將以本次“三述”工作為契機，認真履行黨總支責任，總結經(jīng)驗，轉變理念，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓作風、勇?lián)?，帶好隊伍、服務基層，為我市市場發(fā)展做出積極貢獻。 不妥之處，

8、敬請各位領導提出寶貴的批評意見。 篇二 大家好!是xxxx。按照習近平“黨要管黨，從嚴治黨”的新要求，根據(jù)市紀委“三述”工作的部署，現(xiàn)在，作述責述廉述德報告,主要從履行黨風廉政建設主體責任、廉潔從政從教和修品立德3個方面匯報如下，請予審議。 一、在履行主體責任方面：突出“五個抓牢”，牢牢把握黨風廉政建設的主動權 (一)抓思想教育，筑牢黨風廉政建設“防火墻” 以“教育、預防、監(jiān)督和查處并舉，跟蹤、落實、規(guī)范和提升并重”作為黨風廉政建設的總體思路，把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置，嚴禁搞小山頭、小圈子，旨在占領黨風廉政建設思想意識形態(tài)高地。健全學習教育制度，規(guī)定每月的干部學習日

9、，學習黨風廉政建設內(nèi)容不少于1次。扎實開展“十個一”活動：一是學習一批高層領導重要講話和文件;二是黨政“一把手”講一次廉政黨課;三是開展一次黨員干部警示教育談話;四是建設一條廉政文化長廊;五是簽訂一次廉潔自律承諾書;六是觀看一次警示教育片;七是建立一套“廉潔項目檔案”;八是參加一次支部黨風廉政建設學習會;九是完善一批黨風廉政建設工作流程;十是開展一次廉潔從教風險防控自查自糾活動。用先進的思想理論武裝黨員干部頭腦，筑牢黨風廉政建設的“防火墻”。 (二)抓制度建設，關緊黨風廉政建設“鐵籠子” 學院黨委結合群眾路線教育實踐活動，高標準落實建章立制工作，制定了學院章程和208項制度，親自主持起草黨

10、風廉政建設責任制度、廉潔自律承諾制度、領導干部外出報告制度等規(guī)章制度。嚴明有效的制度，確保了管理工作高效規(guī)范，學院辦學亮點逐步展現(xiàn)：一是全日制招生和社會培訓工作取得新進展，實現(xiàn)了“雙萬人”規(guī)模目標;二是師生參加全國職業(yè)技能競賽取得新突破，獲得第三;三是辦學綜合實力進一步提升，在2019年全省技工院校辦學綜合競爭力排名中名列第二。 (三)抓紀檢監(jiān)督，安裝黨風廉政建設“電子眼” 建立網(wǎng)上服務大廳和一站式實體服務大廳，落實領導干部黨風廉政問責和服務承諾制度。首創(chuàng)“廉潔項目檔案”，把紀檢監(jiān)察工作延伸到每一個采購項目的決策、招標、建設、驗收、移交等環(huán)節(jié)，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作全覆蓋。創(chuàng)新干部“八小時之外”

11、監(jiān)督管理工作，將中層以上領導干部廉潔自律、文明生活、黨員志愿服務等行為，納入監(jiān)督管理范圍，把監(jiān)督拓展到領導干部的“生活圈”、“交際圈”、“娛樂圈”，把敏感問題、重大問題、熱點問題曬在“陽光”下，接受組織和師生“電子眼”的監(jiān)督。 (四)抓風險防控，啟動黨風廉政建設“檢測閥” 嚴格把控招生就業(yè)、培訓鑒定、校企合作、租賃承包、設備采購、接待用餐、公務用車、經(jīng)費使用、資產(chǎn)處置、財務審批等10個重要關口，做到事務明確，流程清晰，責任到位。排查廉政風險點，堅持對崗不對人，嚴防“小鬼當家”;嚴格“收支兩條線”管理，嚴禁私設“小金庫”;收緊“三公”經(jīng)費的“口子”，全面實行公務卡結算制度;管好公務用車的“輪

12、子”，嚴禁公車私用，公車亂用。 (五)抓“三重一大”，編織黨風廉政建設“過濾網(wǎng)” 始終按“三重一大”決策制度，堅持和完善民主集中制，嚴格執(zhí)行黨委議事規(guī)則。建立民主管理機制，凡涉及教職工切身利益的重大事項，執(zhí)行全員“票決制”。建立黨政“一把手”溝通機制，每周召開碰頭會，研究分析重大工作。建立院長辦公會和黨委會協(xié)調機制，實施院長辦公會決定事項，按“三重一大”決策制度，向黨委會報告，最終由黨委會集體決定，確保學院重大事項的科學決策。 二、在廉潔從政從教方面：堅守“四個自律”，確保清正廉潔、干凈做事 (一)堅守“政治自律”，嚴格落實中央“八項規(guī)定” 嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上行動上

13、同黨中央保持高度一致，自覺維護黨的集中統(tǒng)一。團結教職員工，不搞團團伙伙。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定，按“三嚴三實”的要求，帶頭改進工作作風。嚴格貫徹落實中央、省市決策部署，堅定不移地推進學院黨風廉政建設。 (二)堅守“經(jīng)濟自律”，嚴格遵守財經(jīng)制度 認真學習財經(jīng)法規(guī)，遵守財經(jīng)制度;嚴格執(zhí)行財務預決算制度，帶頭控制公務開支;杜絕超標發(fā)放補貼津貼、公款旅游、公款吃喝;不收受“紅包”，嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度。 (三)堅守“工作自律”，嚴格按規(guī)章制度辦事 嚴格按照市紀委關于“五不直管”的要求，從不插手人事、財務、基建、采購、維修等具體工作。嚴格按規(guī)章制度辦事，不利用職權謀取私利。講效率，抓落實，

14、每天公開工作動態(tài)，接受師生員工的監(jiān)督，做到勤奮工作、敢于擔當。 (四)堅守“生活自律”，管好“八小時以外”的時間 在工作之余，每天堅持讀書學習，撰寫讀書筆記;陽光生活，慎重交友，不出入私人會所、歌舞廳、酒吧等場所，不參與“黃賭毒”活動。 三、在修品立德方面：踐行“三個自覺”，努力鍛造和完善人格品德 (一)自覺加強理論學習，堅定理想信念 自覺加強政治理論和黨史黨章學習，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，增強大局意識，把堅定的理想信念落實到組織建設、治學實踐之中。堅信黨的領導，按照新時期“好干部”的標準，團結和帶領師生員工共圓“技師夢”。 (二)自覺遵守黨紀法規(guī)，嚴明政治規(guī)矩 自

15、覺遵守黨的紀律，維護黨的權威，在重大問題上做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定;牢固樹立紀律意識、規(guī)矩意識和法治意識，努力做政治上的“明白人”。 (三)自覺加強個人修養(yǎng)，提升黨性品格 自覺傳承和弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅持把儒家思想倡導的“禮義仁智信”與社會主義核心價值觀有機結合，注重修品立德。生活中，低調為人，寬容待人，勤儉節(jié)約，注重細節(jié)，努力提升人格魅力和黨性品格。 回顧一年的工作，雖然取得了一定的成績，但是，離上級黨組織的要求和教職員工的期待還有一定的差距，主要體現(xiàn)在3個方面：一是在廉政文化建設方面有待進一步加強;二是在廉政制度建設方面有待進一步完善;三是在黨員干部作風建設方面有待進

16、一步改進。 在今后的工作中，主要做好4個方面工作：一是各位領導、委員和代表提出的意見建議，將全部認領，逐項整改落實。二是利用新媒體，搭建黨風廉政建設宣傳平臺。三是構建更加健全的風險防控體系。四是全力做好把方向、抓班子、帶隊伍、倡廉潔的工作，帶領全院師生員工為實現(xiàn)“xxxxx”的辦學目標作出新貢獻。 篇三 一、履行管黨治黨政治責任情況 執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩情況。工作中，堅決落實“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”;參加黨風廉政專題會議4次、干部專題作風整頓會議10次。在對于加強黨風廉政建設工作上，對重大問題、重點環(huán)節(jié)都參加討論、解決問題。 履行領導責任情況。認真學習黨的十九

17、大精神和習近平視察重要講話精神以及省市區(qū)委全會精神;積極配合黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作與自身工作相結合，對黨風廉政建設、掃黑除惡專項斗爭、環(huán)保領域、扶貧領域等重點工作。 推進作風建設情況。深化正風肅紀專項治理，定期排查梳理、整治各類不正之風情況;深入貫徹中央八項規(guī)定和實施細則精神以及省、市、區(qū)實施細則情況;深入整治群眾身邊和扶貧領域的腐敗和作風問題情況。 加強教育監(jiān)管情況。做好自身工作涉及的“三務”公開欄，公開透明“三務”，加強村組廉政風險防控建設。 深化源頭治理情況。多次觀看反腐欄目，提高自己對違紀違法案件的關注力度。 堅決反對腐敗情況。對工作中出現(xiàn)的“吃拿卡要”和收受“紅包”

18、等不法行為堅決制止，嚴禁侵害群眾利益。 選好用好干部情況。時刻做好本職工作。 二、執(zhí)行黨的紀律情況 遵守黨的紀律情況。時刻用黨員標準嚴格要求自己，做到政治信仰、政治方向不偏移，堅決貫徹落實黨委政府的決策部署，認真履行自己的工作職責。 落實中央八項規(guī)定、轉變作風情況。一是本人未使用公車，上下班和工作外出使用私車，油費使用標準嚴格按村級標準執(zhí)行;二是本人未因公因私出國(境);三是本人無人情消費和職務消費情況。 廉潔自律情況。自覺踐行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，一是未參加可能影響公正執(zhí)行公務的娛樂、宴請等活動;二是未收送禮品、禮金等;三是沒有違規(guī)住房情況。 三、其他需要報告的情況 本人

19、暫沒有其他需要報告的情況。 篇四 2020年，本人認真貫徹學習黨的十九大會議精神，在縣委、縣政府的正確領導下，按照局黨組分工，帶領分管各股室，切實加強黨風廉政建設，進一步轉變工作作風，較好地完成上級下達和局黨組制定的各項任務?，F(xiàn)將述責述廉情況報告如下 一、履行黨風廉政建設責任的情況 (一)執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況 一是加強學習，提高黨性修養(yǎng)。牢固樹立“學習是領導干部重要責任”的理念，認真學習黨的十九大和習近平系列重要講話精神，樹立正確的權利觀、政績觀和利益觀，始終堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央和省、市、縣委保持高度一致，在大是大非面前立場

20、堅定，旗幟鮮明，始終堅決貫徹上級黨委政府的重要決策和重大決定。二是嚴守規(guī)矩，對黨忠誠不渝。始終堅定不移地執(zhí)行上級黨委的決策部署，不搞陽奉陰違，堅定不移地對組織忠誠老實，沒有做弄虛作假、損害黨和政府的形象和人民群眾利益的行為等，并在工作和生活上對分管股室工作人員也嚴格要求，時刻敲響警鐘。三是守好本份，維護班子團結。作為副職，我時刻注重維護班子的團結和一把手的威信，努力堅持大事講原則、小事講風格，堅定不移地按規(guī)矩辦事，不搞拉幫結派、團團伙伙或鬧不團結，做好參謀和助手，維護了班子同心同德，群策群力，心齊氣順、風清氣正的生動局面。 (二)履行管黨治黨責任情況 一是認真參加“三會一課”，并按照局黨組

21、要求，主講一次《黨風廉政建設》黨課，通過學習教育，促使自己和全局廣大黨員干部提高了貫徹黨的根本宗旨、執(zhí)行黨的群眾路線的自覺性和堅定性; 二是認真落實中央“八項規(guī)定”?！鞍隧椧?guī)定”頒布實施以來，我始終帶頭嚴格執(zhí)行，并始終將落實中央“八項規(guī)定”和作風建設有關規(guī)定作為日常工作的一項重要內(nèi)容，常抓不懈。三是加強管理，完善制度保障。始終堅持用制度管錢、管事、管人，不斷推進黨風廉政建設的制度化、規(guī)范化、長效化。 (三)推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況 一是始終嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，在重大問題上始終與黨中央和省、市、縣委在政治上、思想上、行動上保持高度一致。通過學習警示錄、觀看警示教育片等形式

22、提高黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，樹立良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽落后思想觀念的侵蝕。二是對分管股室的工作人員嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政準則，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育干部用人民給予的權利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。三是嚴格落實“一崗雙責”要求，不僅自己按責任分解抓好落實，同時督促分管股室“一崗雙責”落實情況，明確股室負責人為履行黨風廉政建設“第一責任人”，簽訂的《責任狀》要求承擔起職責。 二、個人執(zhí)行廉潔紀律情況 作

23、為一名黨員干部，我始終嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律有關規(guī)定，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，時刻做到自重、自省、自警、自勵。自任現(xiàn)職以來，我始終堅持公道正派、心胸坦蕩的做人原則，在公務活動和社交活動中都做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。 三、存在的問題、原因及打算 雖然在工作

24、上取得了一定成績，但與上級領導和人民群眾的要求相比，還有不小的差距。主要體現(xiàn)以下幾點一是工作不夠深入，深入基層調研不夠。調查研究多停留在聽匯報、問情況、下指示，缺乏帶著傾向性問題去思考，同干部職工一起分析研究、探討解決問題的措施和辦法。今后要進一步轉變工作作風，深入股室，深入職工，廣泛聽取職工群眾的意見與建議，切實解決職工群眾關心的熱點難點問題。二是開拓創(chuàng)新意識不夠強，執(zhí)行、落實的多，創(chuàng)新發(fā)展的少。在思維方式上，有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，工作立足實際，大膽探索方式方法比較少。今后要深入推進工作改革創(chuàng)新。把握工作規(guī)律，實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，采用科學合理的多種手段和技術，促使分管的各項工作再上一個新臺階。僅供參考