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1、黨支部委員會換屆工作報(bào)告 中國共產(chǎn)黨特203隊(duì)支部委員會 換屆選舉工作報(bào)告 2021年8月27日 各位黨員、同志們： 現(xiàn)在我代表中國共產(chǎn)黨特203隊(duì)支部委員會向大會作工作報(bào)告請予審議。 一、本屆支委會工作回顧 1、抓自身建設(shè)支部堡壘作用有效發(fā)揮。 一是加強(qiáng)“頂層”建設(shè)發(fā)揮管理層“龍頭”用。三年以來支部充分認(rèn)識到班子建設(shè)是支部工作的重中之重領(lǐng)導(dǎo)班子是改革發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、指揮者、推動者通過不斷的政治學(xué)習(xí)及黨員干部自身學(xué)習(xí)等有效途徑在學(xué)習(xí)中尋找到應(yīng)對危機(jī)之策破解發(fā)展難題之舉、推動改革創(chuàng)新之道。同時(shí)充分認(rèn)識到一個(gè)班子的整體作用如何、團(tuán)結(jié)與否成員之間的感情如何關(guān)鍵在于班子

2、中兩個(gè)“一把手”即黨支部書記和隊(duì)長的團(tuán)結(jié)。通過不斷提升班子成員的原則意識、政治思想、黨性觀念和理想信念在重大歷史關(guān)頭和重要時(shí)期增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員辨別方向、明辯大是大非問題的政治敏銳性和洞察力班子成員始終保持清醒的頭腦態(tài)度明確認(rèn)識一致思想統(tǒng)一對中央的決定表現(xiàn)出了鮮明堅(jiān)定的態(tài)度。在保持隊(duì)伍穩(wěn)定、核心凝聚力穩(wěn)步提升的前提下2021年壓裂作業(yè)施工123口、2021年111口2021年截止目前壓裂施工62口均位于大隊(duì)前列。 二是加強(qiáng)“階梯”建設(shè)發(fā)揮各“層級”黨員先鋒模范作用。近年來隨著油田公司及分公司整體用工工作部署的推進(jìn)支部始終以有效壓縮外雇用工提升整體人員綜合效能為工作方針隊(duì)伍向“年輕化”順利轉(zhuǎn)型

3、目前青工比例為63.64%隊(duì)伍“年輕化”給小隊(duì)發(fā)展提供了新鮮血液及活力但思想活躍、 “技術(shù)型”人才缺員也一定程度上制約了小隊(duì)的快速發(fā)展支部以黨員分年齡層級階梯式培養(yǎng)的方式抓住年輕人相互間溝通更為順暢的工作要點(diǎn)以傳、幫、帶的方式加快年輕一代黨員干部的培養(yǎng)先后涌現(xiàn)出一批如趙魯東、趙鑫等平均年齡25歲左右的黨員干部通過他們在小班中的思想滲透、以身垂范把年輕員工的活躍思想向積極肯干、鉆研技術(shù)上轉(zhuǎn)移將井下鐵軍文化的“三鐵”誓言深深扎根在每位員工的心中。通過各層級黨員先鋒模范的引領(lǐng)作用先后有8名青工提交了入黨申請書表示了向組織靠攏的意愿。 三是加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)規(guī)范議事程序。支部始終以黨章及大隊(duì)黨委工作機(jī)

4、制為行為守則加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)始終堅(jiān)持規(guī)范的議事規(guī)程大事先商量小事常通氣不怕爭論不怕監(jiān)督通過“相互之間包容、相互之間提醒、相互之間監(jiān)督、相互之間補(bǔ)位”的“四相互”在堅(jiān)持黨性原則、組織程序和政策方針的同時(shí)努力營造出了一個(gè)既講原則又講和諧的工作氛圍。班子成員每年都會以家庭聚會的形式敞開思想、交流感情、亮出觀點(diǎn)。事實(shí)證明只要成員之間能以寬容之心彼此之間不抱私利、少懷私心光明磊落坦坦蕩蕩有一種共同為了小隊(duì)及大隊(duì)事業(yè)發(fā)展而努力的愿望就能找到共同的目標(biāo)“一把手”之間就能夠用換位思考問題的方式做到相互包容和相互理解在感情上融為一體就有了謀事做事的基礎(chǔ)；同時(shí)在工作中做到事前通氣、事中補(bǔ)缺、事后通報(bào)實(shí)現(xiàn)相互欣賞、相互

5、配合和相互支持形成整體團(tuán)結(jié)的大格局、大氛圍進(jìn)而帶動了領(lǐng)導(dǎo)班子成員達(dá)到氣氛和諧、人清風(fēng)正共同做事業(yè)的良好格局。 2、抓思想教育員工隊(duì)伍保持穩(wěn)定。 一是“因材施教”激發(fā)員工自主學(xué)習(xí)熱情。針對社會人員及員工家庭成員等群體對井下作業(yè)工工種及工作環(huán)境的錯(cuò)誤認(rèn)識部分員工自主學(xué)習(xí)的熱情受到很大程度的影響如何轉(zhuǎn)變員工思想由被動學(xué)習(xí)向主動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變成為我們支部在隊(duì)伍建設(shè)上一項(xiàng)重要工作支部管理層始終堅(jiān)信沒有 “廢材”只是看你把他放在了什么位置上。通過反復(fù)論證及深入討論支部黨委研究決定對近年來新分配員工進(jìn)行“一人一計(jì)劃”的職業(yè)規(guī)劃對新員工進(jìn)行深入摸底找準(zhǔn)員工思想訴求為每位員工打造適合自己的職業(yè)規(guī)劃為他們繪制

6、成長藍(lán)圖找準(zhǔn)職業(yè)定位、劃定長期發(fā)展目標(biāo)提供成長通道通過細(xì)致到位的培養(yǎng)計(jì)劃目前小隊(duì)隊(duì)伍整體穩(wěn)定學(xué)習(xí)氛圍濃厚為小隊(duì)培養(yǎng)了一批素質(zhì)過硬的技術(shù)能手。 二是以“三鐵”誓言為精神引領(lǐng)為小隊(duì)鑄魂。針對小隊(duì)成立時(shí)間較晚精神引領(lǐng)不足號召力及執(zhí)行力還有待提高的工作局面支部充分認(rèn)識到一個(gè)過硬的隊(duì)伍必須有自己的隊(duì)魂通過觀看鐵人電影、分批組織員工去修井107、作業(yè)102隊(duì)學(xué)習(xí)等聲行并茂的學(xué)習(xí)方式著力培育小隊(duì)的戰(zhàn)斗精神以井下“三鐵”誓言為精神引領(lǐng)打造一支能打硬仗、敢打硬仗的鐵軍隊(duì)伍。 三是在細(xì)節(jié)上做文章做每位員工的“貼心人”。針對作業(yè)系統(tǒng)生產(chǎn)組織模式、小隊(duì)員工單班勞動時(shí)間較長等情況一是優(yōu)化營養(yǎng)配餐保證員工“餐餐有

7、肉、頓頓有湯”切實(shí)保障小隊(duì)?wèi)?zhàn)力；二是加強(qiáng)人文關(guān)懷對上井員工思想狀況及家庭狀況進(jìn)行摸底保證員工照顧不到的我們照顧員工想不到的我們想到、做到；三是關(guān)注員工結(jié)婚、生子等家庭大事送去一份關(guān)愛和祝福。通過黨組織這個(gè)溝通橋梁能有效地解決企業(yè)矛盾拉近企業(yè)和職工間的距離解決了員工的后顧之憂直接促進(jìn)了企業(yè)效益。 3、抓載體帶動基層建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。 一是以創(chuàng)先爭優(yōu)為工作抓手打造“三優(yōu)支部”。黨支部以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標(biāo)以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、業(yè)績優(yōu) ”黨員隊(duì)伍為重點(diǎn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。同時(shí)以分公司“黨員身份亮出來”等活動為載體激勵(lì)黨員在本職崗位上發(fā)揮模范帶頭作用。 二是建立長效學(xué)習(xí)機(jī)制

8、打造學(xué)習(xí)型黨組織。當(dāng)前國際形勢瞬息萬變面臨新形勢、新任務(wù)“老思路、老想法”以不再適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展如何創(chuàng)新思維、探索新時(shí)期黨組工作思路就要求我們持之以恒的學(xué)習(xí)并將學(xué)習(xí)的成果運(yùn)用到工作中去支部通過干部素質(zhì)提升、拓展學(xué)習(xí)層面、落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃、骨干力量輪流上黨課等有效舉措使支部建設(shè)得到長足發(fā)展。 三是傳承鐵人精神踐行“三鐵誓言”。今年井下作業(yè)分公司在油田開發(fā)歷程中走過了50個(gè)年頭公司始終把弘揚(yáng)大慶精神鐵人精神作為一代代井下人的文化傳承更通過不斷的創(chuàng)新及探索形成了具有井下特色的鐵軍文化即“鐵肩擔(dān)大任、鐵心保穩(wěn)產(chǎn)、鐵志做貢獻(xiàn)”的“三鐵”核心文化通過緊緊圍繞分公司及大隊(duì)“鐵軍”隊(duì)伍建設(shè)的重要指示我支部通過嚴(yán)

9、格踐行“三鐵誓言”打造了一支素質(zhì)過硬、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)蔫F軍隊(duì)伍。 四是夯實(shí)三基工作抓住四項(xiàng)重點(diǎn)。 一是把思想理論建設(shè)作為首要任務(wù)來抓結(jié)合新時(shí)期黨建工作要求采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合現(xiàn)場教學(xué)與多媒體教學(xué)相結(jié)合等方式進(jìn)行培訓(xùn)在培訓(xùn)時(shí)效性及培訓(xùn)載體上下功夫切實(shí)提高培訓(xùn)效果；二要搞好黨務(wù)基礎(chǔ)工作對支部黨員的基本情況、基本數(shù)據(jù)做好臺帳做到活動有方案、有辦法會議有記錄各種文件資料分門別類收集整理；三要充分調(diào)動主觀能動性發(fā)揮資源優(yōu)勢要完成基層黨建的各項(xiàng)工作任務(wù)很多的時(shí)候需要我們親歷親為埋頭苦干這是關(guān)鍵。但我們也要充分調(diào)動資源優(yōu)勢我們的工作離不開各級領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位的幫助和支持努力提升支部上下溝通、調(diào)動橫向資源等

10、能力積極爭取各層級領(lǐng)導(dǎo)支持及幫助為各項(xiàng)工作順利開展奠定良好基礎(chǔ)； 四是正確認(rèn)識成果與改革創(chuàng)新的關(guān)系。凡是認(rèn)準(zhǔn)了的工作、看準(zhǔn)了的事特別是一些受基層黨組織和黨員干部歡迎認(rèn)同的工作就要不斷鞏固和擴(kuò)大成果要持之以恒的抓不急于提新口號換新花樣保持工作的連續(xù)性。同時(shí)在繼承傳統(tǒng)的過程中不斷探索創(chuàng)新不斷有新的突破、新的飛躍和新的發(fā)展。 五是深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動集中解決“四風(fēng)”問題。根據(jù)大隊(duì)黨委開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的總要求把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”貫穿整個(gè)教育實(shí)踐活動集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等不良風(fēng)氣拿起批評與自我批評法寶正視缺點(diǎn)和不足對癥下藥實(shí)現(xiàn)為民服

11、務(wù)務(wù)實(shí)清廉保持黨員政治本色。 4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育筑牢思想防線。 一是以“三嚴(yán)三實(shí)”為工作要求強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)?！叭龂?yán)三實(shí)”是領(lǐng)導(dǎo)干部修身立德、干事創(chuàng)業(yè)的基本遵循。為保證“三嚴(yán)三實(shí)”推進(jìn)工作落到實(shí)處在管理上我們突出“嚴(yán)”字當(dāng)頭。在“認(rèn)真”上下功夫?qū)γ棵h員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督敢于較真碰硬、一嚴(yán)到底使每個(gè)黨員干部都處在組織中、管理中、紀(jì)律中做到時(shí)時(shí)嚴(yán)、處處嚴(yán)、人人嚴(yán)；講究方式方法做到嚴(yán)之有據(jù)、嚴(yán)之有度、嚴(yán)之有情嚴(yán)得科學(xué)、嚴(yán)得合理、嚴(yán)得有效促使黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高使黨風(fēng)政風(fēng)新風(fēng)拂面。 二是擔(dān)起廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任保持隊(duì)伍清正廉潔。在廉政建設(shè)上成立

12、由支部書記及隊(duì)長親自掛帥的廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組層層傳遞壓力、層層落實(shí)責(zé)任保證在在生產(chǎn)經(jīng)營活動中嚴(yán)禁員工行賄、受賄、索賄等事件的發(fā)生。 三是加強(qiáng)警示教育促進(jìn)黨員廉潔自律。 一是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)加強(qiáng)黨員干部防腐意識；二是宣講落馬官員腐蝕過程 增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識；三是組織黨員干部鄭重宣誓承諾明確黨員干部反腐倡廉立場。要求黨員干部在工作中結(jié)合實(shí)際務(wù)求實(shí)效把廉潔自律的各項(xiàng)措施落實(shí)到具體工作之中落實(shí)到日常行為之中切實(shí)做到警鐘長鳴、廉潔從政。 5、抓好群團(tuán)工作隊(duì)伍的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。 一是關(guān)心困難群體增強(qiáng)隊(duì)伍核心凝聚力。針對小隊(duì)中困難群體思想包袱重、家庭經(jīng)濟(jì)來源困難等情況支部從人文

13、關(guān)懷、職位設(shè)置、工作調(diào)整等方面打開綠色通道把困難群體的難題當(dāng)成支部的難題在思想上給他們減壓在工作安排上優(yōu)先考慮同時(shí)仍要堅(jiān)持按勞分配原則如在副班時(shí)多組織困難員工環(huán)保交井、轉(zhuǎn)換管桿、處理隊(duì)務(wù)等基礎(chǔ)工作在工時(shí)上予以考量最大限度的在隊(duì)伍穩(wěn)定的基礎(chǔ)上給予幫助和支持通過以上渠道其他員工看到了組織對困難員工的幫助困難員工本身也放下包袱輕裝上陣增加了隊(duì)伍整體核心凝聚力。 二是開展崗位練兵和技術(shù)比武。以分公司“四大活動”為載體以“老人新崗位、新人挑重?fù)?dān)”為工作思路組織各班組、技術(shù)人員、及“一把手”之間互換學(xué)習(xí)培養(yǎng)小隊(duì)操作能手的同時(shí)激發(fā)員工工作新鮮感及工作熱情打破“能上不能下”的主觀思想形成競爭意識及危機(jī)意識

14、通過崗位練兵及技術(shù)比武活動的開展涌現(xiàn)出一批素質(zhì)過硬、全能多面的崗位技術(shù)能手。馬磊同志在油田公司作業(yè)工工種比武爭霸賽中取得團(tuán)體第二名的好成績。 三是加強(qiáng)群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)成為支部聯(lián)系紐帶。針對群團(tuán)組織思想活躍、大多涉及民生問題支部本著高度重視的原則指導(dǎo)他們按各自章程開展活動使群團(tuán)組織成為黨組織聯(lián)系企業(yè)職工的橋梁和紐帶。充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織擁有的特殊優(yōu)勢加強(qiáng)與員工間的聯(lián)系發(fā)動他們積極、緊密地配合黨組織的工作把黨組織開展的活動與各種群眾組織開展的活動有機(jī)地結(jié)合起來使黨建工作目標(biāo)和任務(wù)得以順利實(shí)現(xiàn)。 過去三年取得的成績是與上級黨組織正確領(lǐng)導(dǎo)、是與上級業(yè)務(wù)部門的大力支持、是全體班子成員團(tuán)結(jié)奮斗、是

15、全隊(duì)員工共同努力的結(jié)果。在此我謹(jǐn)代表中共特203隊(duì)支部委員會向大家表示衷心的感謝！ 二、存在的不足 特203隊(duì)支部工作雖然取得了一定成績在肯定成績的同時(shí)我們必須清醒地看到面臨的困難和問題還存在一些不足主要表現(xiàn)在以下方面：理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)主要體現(xiàn)在生產(chǎn)任務(wù)較忙時(shí)不能利用閑散時(shí)間進(jìn)行政治學(xué)習(xí)；基礎(chǔ)管理不扎實(shí)主要體現(xiàn)在人員訴求和思想動向上摸得還不透徹；聯(lián)系群眾不緊密主要體現(xiàn)在與員工溝通交流較少。對于這些問題我們一定要高度重視在今后的工作中認(rèn)真加以解決。 三、今后工作目標(biāo)和任務(wù) （一）指導(dǎo)思想：以十八大、十八大三中、四中全會精神為指導(dǎo)全面落實(shí)中央黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求緊緊圍繞抓班子、帶隊(duì)伍、

16、強(qiáng)管理、保穩(wěn)定、促提高的總體要求扎實(shí)工作、奮發(fā)進(jìn)取有效發(fā)揮三個(gè)作用建設(shè)世界水平井下提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和政治保障。 （二）工作措施： 1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。深入學(xué)習(xí)十八大十八屆三中、四中全會精神貫徹落實(shí)中央和上級的各項(xiàng)方針政策學(xué)習(xí)黨史、黨章相關(guān)內(nèi)容提高黨員的思想覺悟。組織員工學(xué)習(xí)專業(yè)知識和操作技能提高操作熟練程度。 2、落實(shí)支部工作制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員、發(fā)展黨員、分類定級、掛牌上崗、聯(lián)系群眾等黨支部工作制度開展黨日活動落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。 3、加強(qiáng)支部的基礎(chǔ)工作。健全黨支部各項(xiàng)基礎(chǔ)資料完善各項(xiàng)規(guī)章制度按照組織開展各項(xiàng)活動按照完成上級交辦的各項(xiàng)工作按照收繳黨費(fèi)不斷提高黨支部工作質(zhì)量。 同志們今后黨支部的工作任務(wù)光榮而艱巨讓我們在上級黨組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下振奮精神、凝聚力量、努力工作為開創(chuàng)黨支部工作新局面做出更大貢獻(xiàn)！ 以上匯報(bào)有不當(dāng)之處請大家批評指正。 第 10 頁 共 10 頁