《新員工入職心態(tài)培訓(xùn)-為自己工作》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《新員工入職心態(tài)培訓(xùn)-為自己工作（49頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、為為自己工作自己工作：新員工入職必備的6種心態(tài)通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份你為誰工作你為誰工作(1)(1)觸動心底的反思觸動心底的反思 你在為誰工作。你在為誰工作。(2)“(2)“我們到底是在為誰工作呢？如果不盡快弄清這個問我們到底是在為誰工作呢？如果不盡快弄清這個問 題，不調(diào)整好自己的心態(tài)，今生我們很可能與成功無緣。題，不調(diào)整好自己的心態(tài)，今生我們很可能與成功無緣。(3)(3)工作是我們要用生命去做的事。工作是我們要用生命去做的事。通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份工作是什么(1)(1)工作就是付出努力，以到達某種目的。工作就是付出努力，以到達某種目的。(2)(2)

2、工作是一個施展自己能力的舞臺。工作是一個施展自己能力的舞臺。(3)(3)工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。(4)?(4)?工作工作1010年為何沒加薪水年為何沒加薪水?案例。案例。A.A.能力比金錢重要萬倍，因為它不會遺失也不能力比金錢重要萬倍，因為它不會遺失也不會被偷。會被偷。B.B.不管你的老板有多吝嗇多苛刻，你都不能以不管你的老板有多吝嗇多苛刻，你都不能以此為由放棄努力。因為，此為由放棄努力。因為，我們不僅是為了目前的薪水而工作，我們還我們不僅是為了目前的薪水而工作，我們還要為將來的薪水而工作，要為將來的薪水而工作，為自己的未來而工作。為自己的未來而工作。通遼市

3、港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份認真工作是真正的聰明?找硬幣?投機取巧的案例。耳邊熟語“何必那么認真呢？、“說的過去就可以 了?！艾F(xiàn)在的工作只是個跳板，那么認真干什么？。?一封辭職信?案例。無論你做什么工作，無論你面對的工作環(huán)境是松散還是嚴謹，你都應(yīng)該認真工作，不要老板一轉(zhuǎn)身就開場偷懶，沒有監(jiān)視就沒有工作。通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度(1)大事是由眾多的小事積累而成的，忽略了小事就難成大事。(2)把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。(3)抱怨是你邁向成功的絆腳石(4)忠誠是一種職業(yè)生存方式。通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)

4、商業(yè)管理股份你珍惜目前的工作時機了嗎(1)?(1)?(1)?(1)?鉆石就在你家后院鉆石就在你家后院鉆石就在你家后院鉆石就在你家后院?案例。案例。案例。案例。盡職盡責(zé)地做好目前所做的工作，就能找到屬于自己盡職盡責(zé)地做好目前所做的工作，就能找到屬于自己盡職盡責(zé)地做好目前所做的工作，就能找到屬于自己盡職盡責(zé)地做好目前所做的工作，就能找到屬于自己的的的的“鉆石。鉆石。鉆石。鉆石。缺少時機是急躁之人的借口缺少時機是急躁之人的借口缺少時機是急躁之人的借口缺少時機是急躁之人的借口 。(2)(2)(2)(2)何謂滾石不生苔？何謂滾石不生苔？何謂滾石不生苔？何謂滾石不生苔？“遇到一位好老板，要忠心為他工作；假

5、設(shè)第一份工作遇到一位好老板，要忠心為他工作；假設(shè)第一份工作遇到一位好老板，要忠心為他工作；假設(shè)第一份工作遇到一位好老板，要忠心為他工作；假設(shè)第一份工作就有很好的薪水，那算你的運氣好，要努力工作以感恩就有很好的薪水，那算你的運氣好，要努力工作以感恩就有很好的薪水，那算你的運氣好，要努力工作以感恩就有很好的薪水，那算你的運氣好，要努力工作以感恩惜福；萬一薪水不理想，就要懂得在工作中磨練自己的惜福；萬一薪水不理想，就要懂得在工作中磨練自己的惜福；萬一薪水不理想，就要懂得在工作中磨練自己的惜福；萬一薪水不理想，就要懂得在工作中磨練自己的技藝。技藝。技藝。技藝。通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股

6、份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份Luck好運好運L+U+C+K12+21+3+11=47%Love愛情愛情L+O+V+E12+15+22+5=54%是是Money金錢嗎金錢嗎?.不不!M+O+N+E+Y=13+15+14+5+25=72%這些我們通常認為重要的東西往往并不是最重要的這些我們通常認為重要的東西往往并不是最重要的什么能使得生活變得圓滿？什么能使得生活變得圓滿？是是Leadership領(lǐng)導(dǎo)能力嗎領(lǐng)導(dǎo)能力嗎?.不不!L+E+A+D+E+R+S+H+I+P=12+5+1+4+5+18+19+9+16=89%那么，什么能使生活變成那么，什么能使生活變成100%的圓滿呢？的圓滿

7、呢？每個問題都有其解決之道，只要你把目光放得遠一點！每個問題都有其解決之道，只要你把目光放得遠一點！Knowledge知識知識K+N+O+W+L+E+D+G+E11+14+15+23+12+5+4+7+5=96%通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份那么，什么能使生活變成那么，什么能使生活變成100%的圓滿呢？的圓滿呢？每個問題都有其解決之道，只要你把目光放得遠每個問題都有其解決之道，只要你把目光放得遠一點！一點！ATTITUDE心態(tài)心態(tài)A+T+T+I+T+U+D+E1+20+20+9+20+21+4+5=100%我們對待工作、生活的態(tài)度能夠使我們的生活到達我們對待工作、生活的態(tài)度能夠使

8、我們的生活到達100%的圓滿！的圓滿！通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份新員工入職必備的新員工入職必備的6種心態(tài)種心態(tài)空杯心態(tài)空杯心態(tài)空杯心態(tài)空杯心態(tài)BBE EC CDDAA積極主動積極主動責(zé)任意識責(zé)任意識 感恩感恩角色定位角色定位自我認知與學(xué)習(xí)自我認知與學(xué)習(xí)通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份 心態(tài)之一：積極主動通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份職業(yè)成功的兩個維度職業(yè)成功的兩個維度工作能力斗爭：有能力完成任務(wù)，但不愿意或敷衍了事優(yōu)秀：交付的任務(wù)能及時完成工作態(tài)度勉強：完成任務(wù)有困難，但也不問良好：完成任務(wù)有困難，但通過請教能及時完成優(yōu)秀員工優(yōu)秀員工平庸員工平庸員工

9、通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份職業(yè)成功的兩個維度職業(yè)成功的兩個維度工作能力 斗爭 人才擋狼 優(yōu)秀 人財賽馬工作態(tài)度 勉強 人在趕豬 良好 人材護牛優(yōu)秀員工優(yōu)秀員工平庸員工平庸員工通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份 課程架構(gòu)：課程架構(gòu)：依照價值觀做出回應(yīng)對自己的行為負責(zé)把焦點放在“影響圈”通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份 關(guān)注圈與影響圈影響圈 關(guān)注圈通過自己的行動能夠影響或者改變的事情結(jié)果成就關(guān)注到但是卻無法影響到的態(tài)度行為通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份 心態(tài)之二：責(zé)任意識通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份責(zé)任意識責(zé)任意識1、份內(nèi)應(yīng)該做

10、好的事情、份內(nèi)應(yīng)該做好的事情（如履行職責(zé)、盡到責(zé)任、完（如履行職責(zé)、盡到責(zé)任、完成任務(wù)等）成任務(wù)等）責(zé)任的含義責(zé)任的含義2、如果沒有做好自己的工、如果沒有做好自己的工作，應(yīng)承擔(dān)的不利后果或強作，應(yīng)承擔(dān)的不利后果或強制性義務(wù)制性義務(wù)（如擔(dān)負責(zé)任、承擔(dān)后果等）（如擔(dān)負責(zé)任、承擔(dān)后果等）通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份責(zé)任意識責(zé)任意識不要問不要問“為什么為什么”不要問不要問“什么時候什么時候”不要問不要問“誰誰”如如何何提提升升責(zé)責(zé)任任意意識識？通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份責(zé)任意識責(zé)任意識別問“為什么為什么領(lǐng)導(dǎo)/客戶總挑我毛?。繛槭裁刺焯於加羞@么多的麻煩事？我該如何盡快適

11、應(yīng)我的工作？都想把事做好，大家為什么不能配合？這難事為什么單單讓我去做？為什么上級不給我指導(dǎo)？我該做什么以利于完成這項任務(wù)？為什么公司不給我足夠的支持？我該如何應(yīng)對這項新任務(wù)？為什么總是對我不滿意？他們?yōu)槭裁纯床坏轿业母冻?？我該如何提供更?yōu)質(zhì)的效勞？通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份責(zé)任意識責(zé)任意識別問“什么時候我們什么時候才能擁有更多的客戶？不能等待，我要主動出擊我同事客戶什么時候才肯坦誠溝通？我們什么時候才能認真交談？我能做什么來建立信任？什么時候才能得到公司更多的支持？在現(xiàn)有資源下，我該如何做什么時候規(guī)章制度才能完善？出一番成績來？當你試圖去主導(dǎo)一件事情的時候，你就變得重要了！

12、當你試圖去主導(dǎo)一件事情的時候，你就變得重要了！通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份責(zé)任意識責(zé)任意識別問“誰這是誰的失誤？不能等待，我要主動出擊誰沒有在期限內(nèi)完成工作？我如何盡自己的力量推動這項方案？誰該為此事負責(zé)？我怎么做才能提高團隊的工作效率？通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份責(zé)任意識一二三原那么責(zé)任意識一二三原那么一個主題一個主題二個選擇三個知道原則 責(zé)任意識好問題錯問題原則一：不要問“為什么”原則二：別問“什么時候”原則三：別問“誰”通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份 心態(tài)之三：感 恩通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份感恩感恩父母恩重如山父母恩重如山

13、同事、朋友、手足之情同事、朋友、手足之情領(lǐng)導(dǎo)知遇領(lǐng)導(dǎo)知遇工作中的對手讓你成長工作中的對手讓你成長 帶著感恩的心工作！帶著感恩的心工作！通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份 心態(tài)之四：自我認知與學(xué)習(xí)通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份新生代員工自我認知新生代員工自我認知廣義的概念廣義的概念在1980年和1990年后出生的人群，本質(zhì)是計劃生育政策后產(chǎn)生的人。本課程的概念本課程的概念后80：指85年以后出生的職場人群；90后：指90年以后出生的職場人群。通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份新生代員工優(yōu)勢新生代員工優(yōu)勢好奇心強，敢于嘗試；有創(chuàng)新意識、創(chuàng)造力強；敢打敢拼、不計得失

14、；思維敏捷；學(xué)習(xí)能力強、接收新事物快；教育背景好；富有激情；肯干，有上進心；有挑戰(zhàn)權(quán)威的勇氣；獨立性強；有責(zé)任感，不缺團隊合作的精神；有個性，但不張揚喜歡快餐文化 秒速成名 旋風(fēng)般崛起通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份過分自我，不懂感恩；目無尊長，人性驕橫。過分自我，不懂感恩；目無尊長，人性驕橫。孤僻，工作情緒不穩(wěn)定。孤僻，工作情緒不穩(wěn)定。依賴成性，缺乏工作獨立性。依賴成性，缺乏工作獨立性。大手大腳，不愛惜財物、缺乏成本意識。大手大腳，不愛惜財物、缺乏成本意識。推諉責(zé)任，無時間觀念。推諉責(zé)任，無時間觀念。追求物質(zhì)享受，工作精神缺失。追求物質(zhì)享受，工作精神缺失。新生代員工被指責(zé)的缺點新

15、生代員工被指責(zé)的缺點通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份職業(yè)生涯的五階段職業(yè)生涯的五階段職業(yè)晚期職業(yè)晚期職業(yè)中期職業(yè)中期建立期建立期職業(yè)探索期職業(yè)探索期退出期 1525355065年齡通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份職業(yè)開展通道職業(yè)開展通道技師專家管理層技能型 專家型 管理型技術(shù)生產(chǎn)工人專業(yè)技術(shù)管理人員員工：了解企業(yè)、社會和市場部門：了解員工個性及發(fā)展?jié)摿θ肆Y源部：建立完善的培養(yǎng)通道 實習(xí)生源 人才庫 應(yīng)屆生源評價中心員工：人崗適配部門：資源整合培養(yǎng)HR：創(chuàng)造好的發(fā)展環(huán)境個性培養(yǎng)個性培養(yǎng)共性培養(yǎng)共性培養(yǎng)通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份職業(yè)生涯選擇職業(yè)生涯選擇管

16、理模式、工作方式，適應(yīng)期管理模式、工作方式，適應(yīng)期是否清晰職位差距并迅速彌補是否清晰職位差距并迅速彌補職業(yè)生涯選擇職業(yè)生涯選擇基點：提高職業(yè)競爭力 提升職業(yè)含金量跳槽成功跳槽成功=成功跳槽成功跳槽跳不是加薪的杠桿跳不是加薪的杠桿專業(yè)經(jīng)驗和技能的積累中斷專業(yè)經(jīng)驗和技能的積累中斷 定點、定位、定向定點、定位、定向激發(fā)職業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ牧己脵C會激發(fā)職業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ牧己脵C會通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份自我提升的關(guān)鍵自我提升的關(guān)鍵專業(yè)素養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)知識積累知識積累細節(jié)著手細節(jié)著手行業(yè)知識、行業(yè)背景和前景行業(yè)知識、行業(yè)背景和前景行業(yè)知識、行業(yè)背景和前景行業(yè)知識、行業(yè)背景和前景行業(yè)運作模式行業(yè)運作模

17、式行業(yè)運作模式行業(yè)運作模式業(yè)內(nèi)品牌企業(yè)及其企業(yè)文化業(yè)內(nèi)品牌企業(yè)及其企業(yè)文化業(yè)內(nèi)品牌企業(yè)及其企業(yè)文化業(yè)內(nèi)品牌企業(yè)及其企業(yè)文化企業(yè)通常的組織結(jié)構(gòu)企業(yè)通常的組織結(jié)構(gòu)企業(yè)通常的組織結(jié)構(gòu)企業(yè)通常的組織結(jié)構(gòu)主要部門和職能、關(guān)鍵崗位和職責(zé)主要部門和職能、關(guān)鍵崗位和職責(zé)主要部門和職能、關(guān)鍵崗位和職責(zé)主要部門和職能、關(guān)鍵崗位和職責(zé)業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)流程從我做起從我做起通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份學(xué)習(xí)常見的學(xué)習(xí)常見的3 3個誤區(qū)個誤區(qū)不重視知識的學(xué)習(xí)不重視知識的學(xué)習(xí)很少閱讀各種書目很少閱讀各種書目不動腦筋，只有一種思路不動腦筋，只有一種思路通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份 心

18、態(tài)之五：角色定位通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份三個建筑工三個建筑工1010年后，教授又找到年后，教授又找到年后，教授又找到年后，教授又找到3 3個建筑工，發(fā)現(xiàn)他們具有截然不同的命運：個建筑工，發(fā)現(xiàn)他們具有截然不同的命運：個建筑工，發(fā)現(xiàn)他們具有截然不同的命運：個建筑工，發(fā)現(xiàn)他們具有截然不同的命運：第一個：依然是一名建筑工人第一個：依然是一名建筑工人第一個：依然是一名建筑工人第一個：依然是一名建筑工人第二個：成了建筑隊的帶班隊長第二個：成了建筑隊的帶班隊長第二個：成了建筑隊的帶班隊長第二個：成了建筑隊的帶班隊長第三個：成了他們的總經(jīng)理第三個：成了他們的總經(jīng)理第三個：成了他們的總經(jīng)理第

19、三個：成了他們的總經(jīng)理通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份態(tài)度改變了人的命運。如果一個人的態(tài)態(tài)度改變了人的命運。如果一個人的態(tài)度不好，對所從事的職業(yè)缺乏熱忱及度不好，對所從事的職業(yè)缺乏熱忱及愛心，肯定無法到達成功。愛心，肯定無法到達成功。一個人目標的上下決定了人生的高度、一個人目標的上下決定了人生的高度、成就的大小。成就的大小。以打工的心態(tài)工作，永遠是打工者，以以打工的心態(tài)工作，永遠是打工者，以老板的心態(tài)工作，你就有可能也成為老板的心態(tài)工作，你就有可能也成為老板。老板。心態(tài)決定了你今后的命運。心態(tài)決定了你今后的命運。三個建筑工帶來的啟示三個建筑工帶來的啟示通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港

20、聯(lián)商業(yè)管理股份 新員工的角色定位新員工的角色定位讓上級認為我是好下屬讓上級認為我是好下屬讓上級認為我是好下屬讓上級認為我是好下屬高效地完成任務(wù)指標高效地完成任務(wù)指標高效地完成任務(wù)指標高效地完成任務(wù)指標平級認為我是好的合作伙伴平級認為我是好的合作伙伴平級認為我是好的合作伙伴平級認為我是好的合作伙伴需要時曾得到過你的理解和幫助需要時曾得到過你的理解和幫助需要時曾得到過你的理解和幫助需要時曾得到過你的理解和幫助代表公司代表公司實現(xiàn)實現(xiàn)個體個體價值價值從經(jīng)從經(jīng)營者營者角度角度考慮考慮 代言公司 公司擔(dān)責(zé)經(jīng)營者的替身經(jīng)營者的替身體現(xiàn)經(jīng)營體現(xiàn)經(jīng)營者的意志者的意志實現(xiàn)高層的目標首要任務(wù)是執(zhí)行 全局觀做正確的

21、事通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份有個老木匠準備退休，他告訴老板，說要離開建筑行業(yè)，回家與妻有個老木匠準備退休，他告訴老板，說要離開建筑行業(yè)，回家與妻有個老木匠準備退休，他告訴老板，說要離開建筑行業(yè)，回家與妻有個老木匠準備退休，他告訴老板，說要離開建筑行業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂。子兒女享受天倫之樂。子兒女享受天倫之樂。子兒女享受天倫之樂。老板舍不得他的好工人走，問他是否能幫忙再建一座房子，老木匠老板舍不得他的好工人走，問他是否能幫忙再建一座房子，老木匠老板舍不得他的好工人走，問他是否能幫忙再建一座房子，老木匠老板舍不得他的好工人走，問他是否能幫忙再建一座房子，老木匠說可以。但

22、是大家后來都看得出來，他的心已不在工作上，他用的是說可以。但是大家后來都看得出來，他的心已不在工作上，他用的是說可以。但是大家后來都看得出來，他的心已不在工作上，他用的是說可以。但是大家后來都看得出來，他的心已不在工作上，他用的是軟料，出的是粗活。房子建好的時候，老板把大門的鑰匙遞給他。軟料，出的是粗活。房子建好的時候，老板把大門的鑰匙遞給他。軟料，出的是粗活。房子建好的時候，老板把大門的鑰匙遞給他。軟料，出的是粗活。房子建好的時候，老板把大門的鑰匙遞給他。這是你的房子，這是你的房子，這是你的房子，這是你的房子，他說，他說，他說，他說，我送給你的禮物。我送給你的禮物。我送給你的禮物。我送給你的

23、禮物。他震驚得目瞪口呆，羞愧得無地自容。如果他早知道是在給自己建他震驚得目瞪口呆，羞愧得無地自容。如果他早知道是在給自己建他震驚得目瞪口呆，羞愧得無地自容。如果他早知道是在給自己建他震驚得目瞪口呆，羞愧得無地自容。如果他早知道是在給自己建房子，他怎么會這樣呢？現(xiàn)在他得住在一幢粗制濫造的房子里！房子，他怎么會這樣呢？現(xiàn)在他得住在一幢粗制濫造的房子里！房子，他怎么會這樣呢？現(xiàn)在他得住在一幢粗制濫造的房子里！房子，他怎么會這樣呢？現(xiàn)在他得住在一幢粗制濫造的房子里！通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份 心態(tài)之六：空杯心態(tài)通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份空杯心態(tài)就是隨時對自己擁有的知

24、識和能力進行重整，清空過時的，為新知空杯心態(tài)就是隨時對自己擁有的知識和能力進行重整，清空過時的，為新知識、新能力的進入留出空間，保證自己的知識與能力總是最新的。只有永不自滿，識、新能力的進入留出空間，保證自己的知識與能力總是最新的。只有永不自滿，永遠學(xué)習(xí)，永遠進步，才能永褒身心的活力。永遠學(xué)習(xí)，永遠進步，才能永褒身心的活力?！吧礁呷藶榉迳礁呷藶榉濉痹谂实钦叩男哪恐?，下一座山峰才是最有魅力的。攀越的過程，在攀登者的心目中，下一座山峰才是最有魅力的。攀越的過程，最讓人沉醉，因為這個過程，充滿了新奇和挑戰(zhàn)，空杯心態(tài)可以使我們的人生不最讓人沉醉，因為這個過程，充滿了新奇和挑戰(zhàn)，空杯心態(tài)可以使我們的人生

25、不斷漸入佳境。斷漸入佳境。通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份v空杯心態(tài)意義：空杯心態(tài)意義：v做事的前提是先要有好心態(tài)。如果想學(xué)到更多學(xué)問，先要把自己想象做事的前提是先要有好心態(tài)。如果想學(xué)到更多學(xué)問，先要把自己想象成成“一個空著的杯子，而不是驕傲自滿。一個空著的杯子，而不是驕傲自滿。通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份v學(xué)習(xí)的三境界學(xué)習(xí)的三境界v林林總總的三境界就是要告訴我們：林林總總的三境界就是要告訴我們：v第一要立志，要確立人生目標；第一要立志，要確立人生目標；v第二要為實現(xiàn)目標而鍥而不舍的奮斗；第二要為實現(xiàn)目標而鍥而不舍的奮斗；v第三是工夫不負有心人，最后一定會成功。第三

26、是工夫不負有心人，最后一定會成功。通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份職場中的三種心態(tài)，三種命運職場中的三種心態(tài)，三種命運v主動主動“空杯的人，必然會有最大最快的開展空杯的人，必然會有最大最快的開展v被動被動“空杯的人，小有開展，但開展的速度和強度會大打折扣空杯的人，小有開展，但開展的速度和強度會大打折扣v拒絕拒絕“空杯的人，要么停滯不前、倒退，要么成為他人的絆腳石，要么最空杯的人，要么停滯不前、倒退，要么成為他人的絆腳石，要么最終被淘汰終被淘汰通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份如何獲得如何獲得“空杯心態(tài)空杯心態(tài)v第一，開放：向新的可能性開放，就有新的思路和時機產(chǎn)生第一，開放

27、：向新的可能性開放，就有新的思路和時機產(chǎn)生v第二，放下：惟有丟棄阻礙你開展的東西，才有可能向未來邁開大步第二，放下：惟有丟棄阻礙你開展的東西，才有可能向未來邁開大步v第三，重生：辭別過去，是為了獲得更美好的未來第三，重生：辭別過去，是為了獲得更美好的未來通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份需要做的需要做的v倒空你的優(yōu)秀，因為你可以更加優(yōu)秀倒空你的優(yōu)秀，因為你可以更加優(yōu)秀v倒空你的高見，也許他正是偏見倒空你的高見，也許他正是偏見v倒空你的成功，你可獲得更大成功倒空你的成功，你可獲得更大成功v倒空你的失敗，因為你可改寫未來倒空你的失敗，因為你可改寫未來通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管

28、理股份總結(jié)一：放下總結(jié)一：放下v放下所有：你的思想、你的學(xué)識，曾經(jīng)有過的成功和輝煌，還有慘痛而刻骨銘放下所有：你的思想、你的學(xué)識，曾經(jīng)有過的成功和輝煌，還有慘痛而刻骨銘心的失敗，當自己是一個從新來過的新人，面對著一個豐富而懵懂的世界，只心的失敗，當自己是一個從新來過的新人，面對著一個豐富而懵懂的世界，只有去不斷的學(xué)習(xí)和嘗試。有去不斷的學(xué)習(xí)和嘗試。通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份總結(jié)二：翻開總結(jié)二：翻開v翻開你的心胸和大腦，翻開一個全新的世界，用一雙新奇的眼去觀察；用一翻開你的心胸和大腦，翻開一個全新的世界，用一雙新奇的眼去觀察；用一顆博大的心去感知；用無限的勇氣和信念去嘗試和努力。

29、世界將重新在你面顆博大的心去感知；用無限的勇氣和信念去嘗試和努力。世界將重新在你面前翻開新的一頁！前翻開新的一頁！通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份總結(jié)三：倒空總結(jié)三：倒空v放掉自己那些或許是愚昧、固執(zhí)的堅守，放掉那些自以為是的看法，你才能放掉自己那些或許是愚昧、固執(zhí)的堅守，放掉那些自以為是的看法，你才能發(fā)現(xiàn)，世界原來如此多姿，生活原來可以有無限可能，你原來也可以如此優(yōu)發(fā)現(xiàn)，世界原來如此多姿，生活原來可以有無限可能，你原來也可以如此優(yōu)秀！秀！“倒空，然后才有超越的可能。而不管何時，相信超越自我的喜悅都倒空，然后才有超越的可能。而不管何時，相信超越自我的喜悅都會帶給你人生最美妙的體驗！會帶給你人生最美妙的體驗！通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份 謝 謝！通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份通遼市港聯(lián)商業(yè)管理股份