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2013洪河屯鄉(xiāng)教師節(jié)表彰會校長發(fā)言稿

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1、 2013年慶祝教師節(jié)暨表彰大會發(fā)言稿 尊敬的各位領導、各位老師: 大家好! 今天各位領導和全鄉(xiāng)教師歡聚一堂,隆重舉行慶祝第29個教師節(jié)暨表彰大會,作為校長代表發(fā)言,我深感榮幸。我代表洪河屯鄉(xiāng)一中全體師生,向關心支持我校發(fā)展的各位領導和老師表示衷心的感謝!向辛勤戰(zhàn)斗在洪河屯鄉(xiāng)教育戰(zhàn)線上的工作者表示節(jié)日的祝賀。祝大家工作順利,節(jié)日快樂!借此機會,我把洪河屯鄉(xiāng)一中一年來的主要工作向各位領導和老師作一匯報。 一、明確目標,穩(wěn)中求進 2012年秋季我校新一屆校委會成立以來,針對當前日新月異的教育環(huán)境、如火如荼的課改形勢、控輟保學的嚴峻形勢,結合我校實際狀況,確立了整體發(fā)展目標。校委會向全體

2、教職工提出了“內(nèi)抓管理,外塑形象”的號召,要求全體教職工真正將工作放在心上,把心放在工作上。一年來,我們重點圍繞以下指導思想開展工作:管理規(guī)范化、工作常態(tài)化、制度落實化、心態(tài)平?;㈥P系和諧化、評價公開化。各項工作扎實推進,穩(wěn)步發(fā)展,一年過去,取得了令人欣慰的成績。 在全體師生的共同努力下,今年我校共有48名學生參加中考,其中38名學生被縣重點高中錄取,錄取率達79%,高居全縣前列,續(xù)寫了我校輝煌,受到社會一致好評! 二、 自我加壓,率先垂范 火車跑得快,全靠車頭帶。要求教師做到的,我校領導成員首先做到,無論是考勤、節(jié)假日值班,還是教研教改活動。制度面前人人平等,領導成員都能以身作則,

3、為教師做好榜樣,讓教師心服口服。我離家100余里,每周僅回家一次,真正做到了以校為家、無私奉獻?!捌渖碚涣疃?;其身不正,有令不行。” 我校領導成員用自己的一言一行、一舉一動影響著、感染著每一名教師不斷進步、熏陶著每一名學生健康快樂地成長。如今我校每名教職工都能從自我做起,從小事做起,愛崗敬業(yè),無私奉獻。我校學生遵紀守法、刻苦勤奮。目前我校已經(jīng)形成了教風嚴、學風濃、班風醇、校風正的良好氛圍。 三、教職工一崗雙責制度。為了最大限度調(diào)動全體教職工的工作積極性,一年來,我校實施全員崗位競聘制及一崗雙責制度,每學期初年級主任和班主任相結合聘任科任教師,多數(shù)教師身兼數(shù)職,不喊苦、不叫累,為學校工作

4、盡職盡責、忘我工作。 四、安全管理工作常抓不懈。我校始終將安全工作放在各項工作的首位,從周一到周五、從周末到節(jié)假日,均由值班領導和值班教師嚴格劃分時段和責任區(qū),日夜監(jiān)管,一天24小時沒有安全監(jiān)管真空時段。安全工作堅持值班崗位負責制和安全責任追究制。為了防患于未然,我校組織相關人員定期進行深入細致的安全隱患大排查,及時整改了校園各類安全隱患。與此同時,還利用年級組晨會、主題班會、宣傳版面、校園廣播等多種形式向?qū)W生滲透安全法制教育,每月開展消防、地震等安全演練疏散活動。一年來我校無一起違法違紀及重大安全事故發(fā)生,被縣教體局授予創(chuàng)建平安校園先進單位。 五、建立了師生多元評價機制。為了充分調(diào)動全體

5、教職工的工作積極性,我校定期評定優(yōu)秀年級組,優(yōu)秀教研組,各類教育標兵、課改標兵,對年級組、班級、教師、學生實行多元評價,重表現(xiàn)、重過程、重實績。 就年級組評價而言,設立了普高升學獎、職高目標獎、集體辦公先進單位等多種獎項; 就班級評價而言,設立了成績優(yōu)異獎、控輟保學獎、校花寢室獎、紀律金杯獎、道德衛(wèi)士獎、衛(wèi)生獎、環(huán)保獎等獎項; 就教師評價而言,設立了教學成績獎、課改標兵獎、教學服務獎、教育標兵獎、突出貢獻獎等獎項。 就學生評價而言,實行銅星、銀星、金星三級梯度等級評星活動,讓學生的特長得到充分展示,學生的優(yōu)點得到肯定,學生的進步得到認可,讓學生在充滿自信與快樂的環(huán)境中健康成長,張揚了學

6、生的個性,為學生搭建了超越自我、放飛夢想的平臺。 六、學生自主管理工作有序開展。學生會成立一年以來,我校學生正在逐步養(yǎng)成良好的學習習慣、生活習慣、上課習慣、就餐習慣、寫字習慣、衛(wèi)生習慣等,既培養(yǎng)了學生自我管理能力,也減輕了教師的工作量。 例如: 紀律部主要負責集會紀律管理和督導,升旗儀式、午休、晚歸寢、例會紀律的督導檢查等。目前,我校學生集會時能夠做到集合隊伍快、靜、齊,站有站姿、坐有坐相,穿戴整齊;升旗儀式莊嚴肅穆,大型集會井然有序。午休時間,宿舍內(nèi)鴉雀無聲;教師開例會時間,紀律部督查自習情況,各班學生在沒有老師在場的情況下能夠自主學習。 學習部的職責是營造良好的學習氛圍,督促和帶動

7、同學們珍惜時間更好地學習。具體工作主要是督導檢查每天上午、下午的課前十分鐘各班的學習讀書情況、學習用具準備情況。目前我校同學能夠在預備鈴響之前快速回到教室就坐,盡快地進入學習狀態(tài)。 衛(wèi)生部和宿管部成員每天按時檢查,公平評價,一天一公示檢查結果。兩張衛(wèi)生公示表,牽動著班級每一名孩子的心,每天上午課間操結束后,教導處前都會擁擠著各班學生在看本班的教室、清潔區(qū)衛(wèi)生檢查情況和宿舍整理得分情況。干凈整潔的校園、溫馨舒適的宿舍、整齊有序的生活用具擺放就是最好的見證。 此外,生活部、體育部、安全部、禮儀部、宣傳部等各部也都在井然有序的開展工作。就餐時間,學生可以做到文明就餐、排隊買飯;兩操秩序井然,學生

8、生動活潑,健康成長。 七、建立師生結對幫扶制度。我校建立了師生結對幫扶制度。要求每名責任教師對自己所幫扶的學生,采用多種方式,從思想、學習、生活等各方面進行幫扶。每位教師都能用足夠的熱心、愛心、誠心、耐心換取家長的放心、安心和開心,使每名學生健康快樂成長! 八、改革教學模式,打造高效課堂 我校始終把教研教改工作作為學校工作的中心工作,多次組織教師到安豐一中、崔家橋二中、曲溝二中等先進鄉(xiāng)校觀摩學習,我校多次召開教研會議,討論研究教學改革,定方案、想措施,把學到的先進經(jīng)驗結合我校實際情況,創(chuàng)造性的開展教學教研工作,努力優(yōu)化課堂結構,打造高效課堂,闖出一條課改新路。 隨著課改工作的逐步

9、深入,我校課堂呈現(xiàn)出了師生互動、小組合作、精講多練、扎實高效的良好氛圍,充分調(diào)動了學生的主觀能動性。 在搞好文化課教學的同時,我校積極探索素質(zhì)教育發(fā)展之路,籌建了音樂室、舞蹈室、美術室、體育活動室,組建了音體美興趣班,每天課余時間組織學生上課,定期開展匯報演出和特長展示活動,著力打造音、體、美特色學校。 九、創(chuàng)建和諧校園,增強教師幸福感 為了讓每位教職工干的順心、過得舒心,增強職業(yè)幸福感,每逢傳統(tǒng)節(jié)日,學校都要組織教師歡聚一堂、共慶佳節(jié),端午節(jié)吃粽子,教師節(jié)舉行聚餐活動,冬至包餃子?!皟和?jié)”學校為每位教師子女送上一份精美禮物和溫馨賀卡,每逢教職工生日,學校送蛋糕為教師祝賀。 各位領導,各位同仁,新學年教育的藍圖已經(jīng)展現(xiàn),讓我們每位教育工作者充分施展自己的抱負和才華,傾心自己的智慧與能力,手牽手、肩并肩,努力為洪河屯鄉(xiāng)教育事業(yè)的健康蓬勃發(fā)展而努力奮斗。 路漫漫其修遠兮,我將一如既往帶領開拓進取的一中人以昂揚的斗志、勤奮務實的工作作風,團結拼搏,再接再厲,以優(yōu)異成績向黨委政府匯報,讓父老鄉(xiāng)親放心!為創(chuàng)建安陽縣名校而努力奮斗! 謝謝大家! 1

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