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1、全國金融標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)專家細(xì)則-條據(jù)書信
為保證全國金融標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)專家有序、高效開展工作,制定了全國金融標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)專家工作細(xì)則,下面是細(xì)則的具體內(nèi)容,歡迎大家閱讀。
全國金融標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)專家工作細(xì)則
第一章 總 則
第一條 為保證全國金融標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)(以下簡稱金標(biāo)委)專家有序、高效開展工作,依據(jù)《全國金融標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)章程》、《全國金融標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)秘書處工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定,制定本細(xì)則。
其次章 組 成
其次條 專家根據(jù)專業(yè)特長(信息技術(shù)、金融業(yè)務(wù)等)實(shí)行分類管理,專家聘期二年,可連聘連任,金標(biāo)委
2、委員依程序可兼任專家。
第三條 專家應(yīng)具有廣泛的代表性,宜來自于金融業(yè)機(jī)構(gòu)、科研院所、學(xué)術(shù)團(tuán)體、其他標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)和相關(guān)企業(yè)等。
第四條 專家一般應(yīng)具備以下條件:
(一)有相關(guān)領(lǐng)域的專長,具有中級(jí)以上或相應(yīng)職稱,熱心標(biāo)準(zhǔn)化工作;
(二)在金融業(yè)務(wù)、金融信息化、金融標(biāo)準(zhǔn)化等方面具有較高理論水平和較豐富的實(shí)踐閱歷;
(三)金融相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)軍人、學(xué)術(shù)帶頭人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或骨干人員優(yōu)先。
第五條 專家征集采納單位推舉、定向征募和___公開招募三種方式,經(jīng)遴選、報(bào)主任委員審批并在肯定范圍公示后聘任,專家聘書由金標(biāo)委頒發(fā)。
3、第三章 權(quán)利和義務(wù)
第六條 專家享有以下權(quán)利:
(一)對金標(biāo)委規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)體系、標(biāo)準(zhǔn)制(修)訂立項(xiàng)建議評議、標(biāo)準(zhǔn)草案征求看法、標(biāo)準(zhǔn)宣貫、標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審、參加國際標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)及國際標(biāo)準(zhǔn)文件投票和評議等有關(guān)事項(xiàng)提出看法或建議;
(二)參與金標(biāo)委組織的有關(guān)會(huì)議;
(三)登錄金標(biāo)委互聯(lián)網(wǎng)站,獵取金融標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)資料;
(四)獨(dú)立發(fā)表看法和行使權(quán)利。
第七條 專家擔(dān)當(dāng)以下義務(wù):
(一)遵守國家法律法規(guī)及金標(biāo)委有關(guān)規(guī)章制度;
(二)按要求主動(dòng)參與金標(biāo)委組織的有關(guān)會(huì)議和活動(dòng);
(三)針對金標(biāo)委托付相關(guān)事項(xiàng),應(yīng)
4、充分進(jìn)行調(diào)查、討論和分析,獨(dú)立、客觀、公正地提出有關(guān)建議和看法;
(四)專家工作單位、通信聯(lián)絡(luò)方式變更等應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向金標(biāo)委秘書處報(bào)備;
第四章 專家管理
第八條 專家日常管理。
(一)專家日常管理由金標(biāo)委秘書處負(fù)責(zé),專家相關(guān)信息資料由金標(biāo)委秘書處維護(hù);
(二)專家參加金標(biāo)委活動(dòng)的方式由金標(biāo)委秘書處依據(jù)工作需要組織支配。如需召開專家評議會(huì)議,由金標(biāo)委秘書處根據(jù)專業(yè)方向確定參會(huì)專家范圍,由與會(huì)專家推舉專家組組長組織完成評議的方式開展;
(三)金標(biāo)委秘書處可依據(jù)工作需要提出增補(bǔ)、解聘、調(diào)整專家的建議,報(bào)金標(biāo)委主任委員批準(zhǔn);
5、 (四)專家履職應(yīng)接受金標(biāo)委秘書處的監(jiān)督,金標(biāo)委秘書處對專家參加金融標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)、看法反饋狀況等進(jìn)行定期或不定期統(tǒng)計(jì)和考評,并依據(jù)考評結(jié)果酌情進(jìn)行嘉獎(jiǎng)和懲罰。
第九條 專家解聘。
專家有下列情形之一的,應(yīng)由金標(biāo)委秘書處提出調(diào)整和解聘的建議,報(bào)金標(biāo)委主任委員批準(zhǔn)后予以解聘。
(一)違反國家有關(guān)法律法規(guī)及金標(biāo)委相關(guān)管理規(guī)定;
(二)未履行本細(xì)則規(guī)定的職責(zé),無故兩次以上不參與金標(biāo)委活動(dòng);
(三)未經(jīng)許可代表金標(biāo)委向媒體公開發(fā)表言論,其行為影響到金標(biāo)委正常工作;
(四)利用專家身份為本人或者他人謀求不正值利益;
(五)因工作變動(dòng)、年齡、身體健康等緣由不適合連續(xù)擔(dān)當(dāng)專家;
(六)本人自愿提出解聘申請;
(七)因其他緣由,不能履行專家職責(zé)。
第五章 附 則
第十條 本細(xì)則由金標(biāo)委秘書處負(fù)責(zé)說明。
第十一條 本細(xì)則自發(fā)布之日起實(shí)施。
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