《企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定有關(guān)具體問題的補(bǔ)充說明》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定有關(guān)具體問題的補(bǔ)充說明(3頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定有關(guān)具體問題的補(bǔ)充說明企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定有關(guān)具體問題的補(bǔ)充說明 人職發(fā)199117 號 各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市人事(勞動人事)廳(局)、職改辦,國務(wù)院各部(委)、各直屬機(jī)構(gòu)人事(干部)部門:各地在貫徹企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定(人職發(fā)19904 號)和 企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定有關(guān)具體問題的說明(人職發(fā)199111號),進(jìn)行經(jīng)常性評聘工作中,又提出一些具體問題,現(xiàn)補(bǔ)充說明如下:一、凡達(dá)到離退休年齡而未辦離退手續(xù)的全國政協(xié)委員中的高級專家、中國科學(xué)院的學(xué)部委員及正在帶博士生的導(dǎo)師,突出貢
2、獻(xiàn)的優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人員(35歲以下晉升副教授、副研究員、副主任醫(yī)師、高級工程師、高級農(nóng)藝師和40歲以下晉升教授、研究員、主任醫(yī)師的),博士后流動站合格的出站人員,經(jīng)省、部級人事(職改)部門審定、核準(zhǔn),可不占單位的崗位限額。二、各級評審委員會必須按系列重新組建,不能建立綜合性評審委員會。中央部委的直屬企事業(yè)單位的非主體系列一般不由部委組織評審,也不建立部委系統(tǒng)的評委會,應(yīng)委托所在地方統(tǒng)一組織評審。國家機(jī)關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)一般不參加評委會。由本單位人選組成的評委會,滿足不了人職發(fā)19918號文規(guī)定的人數(shù)要求時,允許適當(dāng)聘請一些外單位的同行專家。已離退的人員,原則上不宜再請他們擔(dān)任評委。正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)
3、評審委員會應(yīng)全部由擔(dān)任正高級職務(wù)的專家組成,可評審正副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格;由副高級職務(wù)人員組成的評審委員會不能評審正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格。組建后的評審委員會按人職發(fā)19918號文件的要求,應(yīng)及時向人事部和有關(guān)部門備案,收到后一個月內(nèi)不作答復(fù)即可視為同意。不備案的評審委員會,其評審結(jié)果無效。三、人職發(fā)199111號文件中關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員由于工作調(diào)動,在新的崗位試用期內(nèi)可保留原職務(wù)工資是指按勞人薪 1987 24號文件精神,調(diào)動工作后,試用期內(nèi),可參考新崗位所屬單位同類職務(wù)人員的工資水平確定其工資。四、進(jìn)行繼續(xù)教育的目的是為了更新知識,提高專業(yè)技術(shù)人員的水平。而評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù),只能
4、要求專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)達(dá)到什么水平。舉辦培訓(xùn)班(包括繼續(xù)教育的培訓(xùn)班)不應(yīng)與評聘、晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)掛鉤。五、參加資格考試接受培訓(xùn),是根據(jù)自愿原則,因此培訓(xùn)費應(yīng)由個人支付。同樣,不參加培訓(xùn)也可參加資格考試。任何部門和單位都不得以資格考試為名,強(qiáng)制任何人接受任何形式的培訓(xùn)。另外,參加資格考試的報名費、考務(wù)費、試卷費等均由個人負(fù)擔(dān),企事業(yè)單位不承擔(dān)此項費用。六、凡是行使政府職能的機(jī)構(gòu)不能評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)。對政企合一、政事合一的部門可以按以下原則掌握:盡可能從編制上和職能上劃清政府和企事業(yè)單位的界限;若對于有雙重職能的單位,明確是以哪種職能為主有困難,則只能靠一頭,不能兩頭沾。以上范圍劃分后,由省、部級職
5、改領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn),報人事部備案。七、對不具備規(guī)定學(xué)歷人員進(jìn)行的基礎(chǔ)知識考試及評審高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需要進(jìn)行的外語考試、考核,凡是已由省、自治區(qū)、直轄市按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織部署的,中央、國務(wù)院各部門所屬單位的專業(yè)技術(shù)人員就地參加;省、自治區(qū)、直轄市尚未統(tǒng)一組織的,可由國務(wù)院各部門組織。八、取得雙學(xué)士學(xué)位和研究生班畢業(yè)的人員,在取得最后一個學(xué)位或畢業(yè)后即可定為助理級職務(wù),再從事專業(yè)技術(shù)工作三年,可根據(jù)崗位的需要參加中級職務(wù)的考試與評審。九、在技術(shù)工作崗位上的工人,必須先被聘用為干部方能評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)。同時,必須在結(jié)構(gòu)比例內(nèi)有專業(yè)技術(shù)崗位空缺。在任職期間履行專業(yè)技術(shù)崗位規(guī)定的職責(zé),享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工資待遇。離開了專業(yè)技術(shù)崗位,不再履行其職責(zé),相應(yīng)的工資待遇同時取消。