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1、安全事故管理制度安全事故管理制度一、目的規(guī)范生產(chǎn)安全事故和職業(yè)危害事故的報告、救援、調(diào)查處理，落實(shí)事故責(zé)任追究制度，防止和減少各類安全事故的發(fā)生，減輕因事故造成的損害。二、依據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例（中華人民共和國國務(wù)院令第 493 號）人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（司法部 2004.4.14）、危險化學(xué)品安全管理?xiàng)l例、企業(yè)職工傷亡事故分類（GB6441-86）企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則山東省生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理辦法（山東省人民政府令第 236 號）危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范（AQ3013-2008）三、范圍及定義（一）本制度適用于公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經(jīng)

2、濟(jì)損失的生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理。（二）公司的事故管理分為：1、安全事故：指由于各種原因造成人員傷亡的事故及環(huán)境污染事故，包括火災(zāi)事故、爆炸事故、環(huán)境污染事故、外來施工人員安全事故（按本制度執(zhí)行）。2、非安全事故：指未造成人員傷亡的其它事故：交通事故、設(shè)備事故、質(zhì)量事故等。（三）公司傷情分類：1、輕微傷：是指在工作期間受到傷害，公司醫(yī)務(wù)室能夠處理不需要住院或不影響正常上班。2、輕傷：是指在工作期間受到傷害，公司醫(yī)務(wù)室不能處理，需要住院治療，損失工作日 30 天以下。3、重傷：是指在工作期間受到傷害，公司醫(yī)務(wù)室不能處理，需要住院治療，損失工作日 30 天以上。四、事故等級劃分：結(jié)合本公司實(shí)際

3、，公司安全事故分級如下：未遂（涉險）事故、一級事故、二級事故、三級事故、四級事故、五級事故（一）未遂（涉險）事故：沒有人員傷亡，但是出現(xiàn)了事故征兆、非計(jì)劃停工、異常工況、泄漏等安全事件，分級如下：一般事件：涉險人數(shù) 12 人，涉險金額少于 1000 元。較大事件：涉險人數(shù) 35 人，涉險金額少于 10000 元。重大事件：涉險人數(shù) 6 人以上，涉險金額大于 10000 元。（二）一級事故（下列之一）：1、一次輕微傷 1 人（含）或受傷損失七日以下；2、一次經(jīng)濟(jì)損失 5000 元以下（含）；（三）二級事故（下列之一）：1、一次輕微傷 2-3 人或受傷損失十五天以下；2、一次經(jīng)濟(jì)損失 5000-2

4、0000 元以（含）；（四）三級事故（下列之一）：1、一次輕微傷 4-5 人或輕傷 1 人或損失 30 天以下；2、重傷 1 人；3、一次經(jīng)濟(jì)損失 20000-50000 元（含）；（五）四級事故（下列之一）：1、一次輕傷 3 人以上或損失 30 日以上；2、重傷 2-5(含)人；3、一次死亡 1 人；4、一次直接經(jīng)濟(jì)損失 5-30 萬元（含）；（六）五級事故（下列之一）：1、一次重傷 6 人以上；2、死亡 1 人以上；3、一次直接經(jīng)濟(jì)損失 30 萬元以上；五、事故的報告程序 （一）內(nèi)部報告程序：二級（含）以下事故均由負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員直接或逐級報告總經(jīng)理。（二）外部報告程序：三級事故、

5、四級事故、五級事故和重大死亡事故，由負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員直接或逐級報告總經(jīng)理，再由總經(jīng)理 1 小時之內(nèi)向當(dāng)?shù)仄髽I(yè)主管部門、安監(jiān)部門報告。（三）補(bǔ)報程序：自事故發(fā)生之日起 30 日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起 7 日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。（四）事故發(fā)生后必須以最快的方式，如電話等，直接或逐級向有關(guān)部門報告事故情況。（五）報告的內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、單位；事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)；事故發(fā)生原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；事故報告單位、報告人。（六）具有下列情形之

6、一，按照二級事故的規(guī)定報告，并組織搶險救援：1、涉險 10 人以上的事故；2、造成 3 人以上被困或者下落不明的事故；3、緊急疏散人員 500 人以上的事故；4、危及重要場所和設(shè)施安全的事故；5、其他較大涉險事故。6、發(fā)生其他未遂（涉險）事故的，按照三級事故的規(guī)定報告，并組織搶險救援。六、事故的調(diào)查 （一）二級事故以下（含）事故由安全副總經(jīng)理組織由生產(chǎn)、技朮、安全等有關(guān)人員以及工會成員參加的事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。（二）對三級事故、四級事故、五級事故和死亡事故，安全領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)助由主管部門會同所在地區(qū)的安監(jiān)部門、公安部門，組成的事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。（三）事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件：1、具有事故

7、調(diào)查所需要的某一方面的專長；2、與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。（四）事故調(diào)查組的職責(zé)：1、查明事故發(fā)生原因、過程、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況；2、確定事故責(zé)任者；3、提出事故處理意見和防范措施的建議；4、寫出事故調(diào)查報告。（五）事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故單位和有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個人不得拒絕。七、事故的處理（一）事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由公司及其安環(huán)部負(fù)責(zé)處理。（二）忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以至造成傷亡事故的，對部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。（三）在

8、調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復(fù)的，由公司按有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。（四）傷亡事故處理工作在 90 日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過 180 日。傷亡事故處理結(jié)案后，公開宣布處理結(jié)果。（五）對各類事故隱瞞不報、虛報或故意遲延不報、故意破壞現(xiàn)場，或者無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，要追究責(zé)任，從嚴(yán)處理。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。（六）對防止事故和搶救有功人員，公司給以表彰、獎勵。八、考核標(biāo)準(zhǔn)參照安全目標(biāo)責(zé)任書九、資料歸檔 事故處理結(jié)案后，由安全領(lǐng)導(dǎo)小組將下列事故資料歸入檔案：（一）職工傷亡事故登記表；（二）職工事故調(diào)查報告書及批復(fù)；（三）事故現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片；（四）技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報告；（五）物證、人證材料；（六）直接和間接經(jīng)濟(jì)損失材料；（七）事故責(zé)任者的自述材料；（八）醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書；（九）發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設(shè)計(jì)資料；（十）處分決定和受處分人的檢查材料；（十一）有關(guān)事故的通報、簡報和文件；（十二）注明參加調(diào)查組的人員姓名、職務(wù)、單位。