《防塵防毒管理制度》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《防塵防毒管理制度（3頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、防塵防毒管理制度防塵防毒管理制度一、目的為保證接觸塵毒人員的身體健康，消除粉塵、生產(chǎn)性毒物等職業(yè)危害因素對從業(yè)人員身體健康的影響，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司存在的電石粉塵、生產(chǎn)性毒物的作業(yè)場所的管理。三、依據(jù)職業(yè)病目錄衛(wèi)生部、勞動保障部衛(wèi)法監(jiān)發(fā)2002108號作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定國家安監(jiān)總局令第 23 號：四、工作要求 搞好防塵防毒工作，應(yīng)堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，綜合治理”的方針，應(yīng)在公司領(lǐng)導(dǎo)下，由安環(huán)部負(fù)責(zé)日常管理工作。1、每年在安排生產(chǎn)時(shí)，應(yīng)完成防塵防毒規(guī)劃和采取技術(shù)措施所需的經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、器材等同生產(chǎn)計(jì)劃一同安排，把防塵防毒措施計(jì)劃列入技術(shù)措

2、施計(jì)劃和財(cái)務(wù)、物資計(jì)劃中去，切實(shí)予以保證。2、公司應(yīng)對上崗前的員工進(jìn)行防塵防毒培訓(xùn)和在崗期間的定期培訓(xùn)，普及有關(guān)防塵防毒知識，督促員工遵守有關(guān)法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品。員工應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)考試合格后方可上崗作業(yè)。3、在改建、新建、擴(kuò)建可能產(chǎn)生有毒有害作業(yè)的項(xiàng)目時(shí)，防塵防毒設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、施工、投產(chǎn)。建設(shè)項(xiàng)目開工前應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)和職業(yè)中毒防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查同意后方可施工，竣工時(shí)應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)，并經(jīng)衛(wèi)生行政部門竣工驗(yàn)收合格后方可投入使用。4、有毒有害作業(yè)場所與生活場所應(yīng)分開，作業(yè)場所不得住人。5、應(yīng)在有毒物品作業(yè)

3、場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識和中文警示說明。6、在維護(hù)、檢修存在有毒物品的生產(chǎn)裝置、設(shè)備、管道、容器、受限空間、密閉空間時(shí)必須嚴(yán)格按照維護(hù)、檢修方案和操作規(guī)程進(jìn)行。維護(hù)檢修現(xiàn)場應(yīng)進(jìn)行毒物濃度（強(qiáng)度）檢測并符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保持通風(fēng)良好，配備防護(hù)用品，設(shè)專人監(jiān)護(hù)，并設(shè)置警示標(biāo)志。7、至少每年進(jìn)行一次法定職業(yè)病危害因素檢測及控制效果評價(jià)。8、嚴(yán)禁有職業(yè)禁忌證的人員從事有毒有害崗位工作，對接觸毒物、粉塵的作業(yè)人員，安環(huán)部應(yīng)安排定期體檢，不使用未成年人和孕期哺乳期的女員工從事有毒有害物品的作業(yè)。9、配備應(yīng)急救援人員和必應(yīng)的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并根據(jù)實(shí)際情況變化對應(yīng)急救援預(yù)案適時(shí)修訂，定期組織演練，事故應(yīng)急救援預(yù)案和演練記錄應(yīng)當(dāng)報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和公安部備案。10、與員工簽訂合同時(shí)，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)中毒防護(hù)設(shè)施等如實(shí)告知員工，并在勞動合同中注明。11、建立防塵防毒職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，包括：員工的職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果、職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、測塵資料檔案、職業(yè)病診療等員工健康資料。