《財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)師績效考核表》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)師績效考核表（2頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

編編號(hào)號(hào) 財(cái)財(cái)務(wù)務(wù)部部會(huì)會(huì)計(jì)計(jì)師師績績效效考考核核表表 部部門門財(cái)務(wù)部崗崗位位會(huì)計(jì)師姓姓名名KPIKPI權(quán)權(quán)重重(100%)(100%)加加權(quán)權(quán)得得分分KPIKPI內(nèi)內(nèi)容容權(quán)權(quán)重重(100%)(100%)得得分分財(cái)財(cái)務(wù)務(wù)報(bào)報(bào)表表匯匯總總編制股份公司母公司匯總財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)性3535公司母公司匯總財(cái)務(wù)報(bào)表的規(guī)范性、完整性35公司母公司匯總財(cái)務(wù)報(bào)表的出錯(cuò)率30合計(jì)100財(cái)財(cái)務(wù)務(wù)指指標(biāo)標(biāo)快快報(bào)報(bào)股份公司管理總部考核相關(guān)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)的完整及準(zhǔn)確性4025股份公司管理總部考核相關(guān)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)的及時(shí)性30股份公司管理總部考核相關(guān)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)差錯(cuò)率30合計(jì)100憑憑證證復(fù)復(fù)核核工工作作評(píng)評(píng)價(jià)價(jià)總部會(huì)計(jì)憑證的復(fù)核5020協(xié)助處理與各分、子公司的往來帳務(wù)清理工作50合計(jì)100內(nèi)內(nèi)部部滿滿意意度度部門滿意度5020子公司滿意度50合合計(jì)計(jì)100總總計(jì)計(jì)考考核核人人簽簽名名考考核核等等級(jí)級(jí)人人力力資資源源部部意意見見 關(guān)關(guān)鍵鍵事事件件說說明明表表 1.1.評(píng)評(píng)分分為為1010的的考考核核項(xiàng)項(xiàng)目目的的事事例例說說明明2.2.評(píng)評(píng)分分為為2 2、0 0的的考考核核項(xiàng)項(xiàng)目目的的事事例例說說明明 考考核核者者對(duì)對(duì)被被考考核核者者的的工工作作改改進(jìn)進(jìn)建建議議