《工程 考核表 助工 技術(shù)員 打分標(biāo)準(zhǔn)》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《工程 考核表 助工 技術(shù)員 打分標(biāo)準(zhǔn)（1頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、工程技術(shù)人員初級(jí)職務(wù)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)評(píng)議議項(xiàng)項(xiàng)目目指指標(biāo)標(biāo)概概念念優(yōu)優(yōu)良良中中差差工工作作成成就就5858分分完成任務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、效益指完成計(jì)劃或聘約合同要求內(nèi)的科研、設(shè)計(jì)、工藝試驗(yàn)與改革管理等任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量及社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益技術(shù)工作量飽滿，工作效率和質(zhì)量較高，按期完成有一定難度的技術(shù)工作，取得較好成績(jī)50-40分按計(jì)劃（合同）要求完成所分配的技術(shù)工作，取得一定的成績(jī)39-31分能完成分配的技術(shù)工作30-21分不能按計(jì)劃（合同）要求完成任務(wù)20分以下論文著作技術(shù)報(bào)告指撰寫有科學(xué)價(jià)值的論文、著作、科研成果報(bào)告、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)研報(bào)告、工作總結(jié)以及評(píng)審等論文、報(bào)告在省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀或在地市級(jí)刊物上

2、發(fā)表8-7分發(fā)表有一定價(jià)值論文、報(bào)告6-5分完成一般的論文、報(bào)告、調(diào)研技術(shù)工作總結(jié)4分提供不出論文報(bào)告3分以下業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)能能力力2222分分解決實(shí)際問(wèn)題的能力指對(duì)復(fù)雜技術(shù)業(yè)務(wù)問(wèn)題的綜合分析能力和和解決工藝技術(shù)問(wèn)題的技能和決竅，以及解決技術(shù)管理實(shí)際問(wèn)題的能力主要部件或分項(xiàng)目技術(shù)完成者，深入現(xiàn)場(chǎng)解決較重要生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題的完成者16-13分課題項(xiàng)目、工藝技術(shù)或技術(shù)管理的完成者，能解決生產(chǎn)技術(shù)的一般問(wèn)題12-10分課題項(xiàng)目工藝技術(shù)或技術(shù)管理的一般完成者9-5分不能用途本專業(yè)技術(shù)工作4分以下組織指導(dǎo)能力指組織指導(dǎo)工程技術(shù)科研、設(shè)計(jì)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)應(yīng)用和技術(shù)管理的能力具有組織一般工程項(xiàng)目的實(shí)施能力6-5分具有

3、組織指導(dǎo)小型工程技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施能力4分協(xié)助組織指導(dǎo)工程技術(shù)項(xiàng)目3 分缺乏組織指導(dǎo)能力2分以下學(xué)學(xué)識(shí)識(shí)水水平平2020分分學(xué)術(shù)技術(shù)地位指某個(gè)學(xué)科或某個(gè)技術(shù)領(lǐng)域的所處地位和發(fā)揮的作用單位業(yè)務(wù)技術(shù)骨干8-7分一般的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干6-5分一般的參加者4-3分不起到應(yīng)有的作用2分以下知識(shí)深度廣度指掌握系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)及與本專業(yè)相關(guān)知識(shí)的深度和廣度具有系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，知識(shí)面廣，熟悉與本職工作相關(guān)的各學(xué)科知識(shí)12-10分較系統(tǒng)的掌握專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，知識(shí)面較廣，了解與本職工作相關(guān)各學(xué)科知識(shí)9-8分掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，有一定知識(shí)面7-5分本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)欠佳4分以下