《黨支部2024年度黨建工作總結(jié)+2024年黨建工作總結(jié)》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《黨支部2024年度黨建工作總結(jié)+2024年黨建工作總結(jié)（15頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、黨支部2024年度黨建工作總結(jié) 2024年黨支部黨建工作總結(jié) 區(qū)委組織部2024年黨建工作總結(jié) 黨支部2024年度黨建工作總結(jié) 2024年，**機(jī)關(guān)黨支部在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神和二十屆三中全會(huì)精神，把進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化作為全年工作主線，緊緊圍繞中心任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，各項(xiàng)工作取得顯著成效。全年組織各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)*次，開展主題黨日活動(dòng)*次，完成為民辦實(shí)事項(xiàng)目*個(gè)，黨員志愿服務(wù)累計(jì)*小時(shí)；獲評(píng)市級(jí)“模范機(jī)關(guān)黨支部”稱號(hào)，*名黨員獲評(píng)市級(jí)“優(yōu)秀共

2、產(chǎn)黨員”。現(xiàn)將全年黨建工作總結(jié)如下： 一、黨建工作開展情況 （一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素養(yǎng)。一是深化黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，深入領(lǐng)會(huì)進(jìn)一步全面深化改革的重大意義、總體要求和重大舉措。集中研讀《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》，組織專題輔導(dǎo)*次，開展交流研討*次，撰寫心得體會(huì)*篇，引導(dǎo)黨員干部深刻把握“六個(gè)堅(jiān)持”基本原則，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二是扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。制定《2024年黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作方案》，設(shè)置專題學(xué)習(xí)內(nèi)容*個(gè)，綜合運(yùn)用個(gè)

3、人自學(xué)、支部集中學(xué)習(xí)、黨課輔導(dǎo)、警示教育等方式，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，開展集中學(xué)習(xí)*次，專題研討*次，黨課輔導(dǎo)*次。三是創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式。建立黨員學(xué)習(xí)積分制，每月制定學(xué)習(xí)清單，實(shí)行打卡記錄；開展“學(xué)習(xí)貫徹二十屆三中全會(huì)精神”專題研討，組織黨員干部撰寫心得體會(huì)；依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)開展在線學(xué)習(xí)，人均積分位居市直機(jī)關(guān)前列；組織開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育知識(shí)測(cè)試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。四是健全督學(xué)促學(xué)機(jī)制。建立學(xué)習(xí)臺(tái)賬，完善黨員學(xué)習(xí)檔案，定期開展學(xué)習(xí)情況通報(bào)，每季度進(jìn)行一次學(xué)習(xí)成果交流，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)。 （二）加強(qiáng)組織建設(shè)，提升黨支部戰(zhàn)

4、斗力。一是嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。認(rèn)真貫徹《黨支部工作條例》，制定年度組織生活計(jì)劃，細(xì)化工作清單，全年召開支部黨員大會(huì)*次、支部委員會(huì)*次、黨小組會(huì)*次，開展主題黨日活動(dòng)*次，組織生活會(huì)*次，民主評(píng)議黨員*次，確保各項(xiàng)組織生活規(guī)范有序開展。建立組織生活記實(shí)制度，做到會(huì)前有通知、會(huì)中有記錄、會(huì)后有落實(shí)。二是規(guī)范黨支部建設(shè)。對(duì)標(biāo)黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，完善“三重一大”議事規(guī)則、黨員聯(lián)系群眾等12項(xiàng)工作制度，健全黨支部工作運(yùn)行機(jī)制。建立黨建工作責(zé)任清單，細(xì)化35項(xiàng)具體任務(wù)，實(shí)行月度督查、季度通報(bào)，壓實(shí)工作責(zé)任。三是強(qiáng)化政治引領(lǐng)。緊密結(jié)合二十屆三中全會(huì)對(duì)深化黨的建設(shè)制度改革的部署要求，探索建立黨建工作與業(yè)務(wù)工

5、作深度融合機(jī)制。以提升組織力為重點(diǎn)，優(yōu)化組織設(shè)置，理順工作機(jī)制，完善制度體系。全年開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)領(lǐng)民生項(xiàng)目*個(gè)，完成率100%。四是加強(qiáng)陣地建設(shè)。投入*萬元改造提升黨員活動(dòng)室，配備多媒體設(shè)備、設(shè)立黨建文化墻、建設(shè)黨建書屋，打造集學(xué)習(xí)教育、組織生活、黨員服務(wù)于一體的黨建活動(dòng)陣地。 （三）積極開展黨建活動(dòng)，增強(qiáng)黨支部凝聚力。一是深化廉政教育。結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，組織開展廉政講座*場(chǎng)，召開廉政談話會(huì)*次，編發(fā)廉政短信*期，制作廉政微視頻*部，筑牢廉潔從政思想防線。二是開展特色主題活動(dòng)。結(jié)合重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織開展“重溫入黨誓詞”、“傳承紅色基因”、“我為群眾辦實(shí)事”等主題黨日活動(dòng)*

6、次。組織參觀革命紀(jì)念館、紅色教育基地*次，舉辦紅色經(jīng)典誦讀會(huì)*場(chǎng)，觀看愛國(guó)主義教育影片*部，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。 三是強(qiáng)化黨建品牌創(chuàng)建。打造“陽(yáng)光政務(wù)”黨建品牌，推進(jìn)政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全年主動(dòng)公開政府信息*余條，政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上可辦率達(dá)*%。開展“黨建引領(lǐng)、服務(wù)群眾”志愿服務(wù)活動(dòng)，組建*支黨員志愿服務(wù)隊(duì)，常態(tài)化開展政策宣傳、便民服務(wù)等活動(dòng)。四是豐富文化生活。組織開展讀書征文、演講比賽、文藝匯演等活動(dòng)，舉辦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、戶外拓展訓(xùn)練，增強(qiáng)黨支部凝聚力和向心力。 （四）深化作風(fēng)建設(shè)，樹立機(jī)關(guān)干部良好形象。一是強(qiáng)化紀(jì)律教育。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，

7、開展警示教育*次，參觀廉政教育基地*次，通報(bào)違紀(jì)違法典型案例*起，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查，制定防控措施*項(xiàng)。二是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。緊盯重要節(jié)點(diǎn)，開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)檢查*次，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、辦公用品采購(gòu)、因公出差、公務(wù)用車等管理制度，堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義問題。全年查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題*起，給予黨內(nèi)警告處分*人。三是改進(jìn)工作作風(fēng)。圍繞貫徹落實(shí)二十屆三中全會(huì)精神，深入基層開展調(diào)查研究，形成調(diào)研報(bào)告*篇。建立首問負(fù)責(zé)制， 推行限時(shí)辦結(jié)制，實(shí)行AB崗工作制度，提高服務(wù)效能。四 是強(qiáng)化督查考核。建立作風(fēng)建設(shè)督查臺(tái)賬，

8、開展明察暗訪*次，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。 （五）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高支部整體素質(zhì)。一是加強(qiáng)黨員發(fā)展和管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展“三投票三公示”制度，把好黨員“入口關(guān)”。全年發(fā)展預(yù)備黨員*名，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正*名。落實(shí)黨員積分管理制度，建立黨員管理電子臺(tái) 賬，規(guī)范黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)。嚴(yán)格黨費(fèi)收繳管理，實(shí)現(xiàn)黨費(fèi)收繳電子化，按時(shí)足額上繳黨費(fèi)。二是抓好干部教育培訓(xùn)。制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，分層分類開展培訓(xùn)。組織黨員干部參加各類培訓(xùn)班*期，舉辦業(yè)務(wù)能力提升講座*次，開展崗位練兵*次，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%。選派*名黨員干部到基層掛職鍛煉，提升實(shí)踐能力。三是建立健全考核機(jī)制。完善黨建工

9、作與業(yè)務(wù)工作雙考核機(jī)制，細(xì)化考核指標(biāo)，量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。開展季度考核、年度評(píng)優(yōu)，評(píng)選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員*名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者*名，促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。四是關(guān)心關(guān)愛黨員。建立黨員聯(lián)系卡制度，定期走訪慰問老黨員、生病黨員，幫助解決實(shí)際困難。開展黨內(nèi)互助活動(dòng)，營(yíng)造溫暖和諧的黨內(nèi)氛圍。 二、存在的主要問題 （一）理論學(xué)習(xí)深度不夠。部分黨員對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì) 不夠深入，存在學(xué)習(xí)表面化、碎片化現(xiàn)象，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用不夠充分。黨員學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，個(gè)別黨員存在應(yīng)付心理，學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)質(zhì)量不高。 （二）黨建創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。黨建工

10、作方式方法創(chuàng)新不夠，與新時(shí)代新要求相比還有差距，存在重痕跡輕實(shí)效、重形式輕內(nèi)容的問題。黨建工作信息化、數(shù)字化水平不高，缺乏運(yùn) 用新技術(shù)、新媒體開展黨建工作的有效途徑。黨建品牌創(chuàng)建有聲勢(shì)缺特色，影響力和帶動(dòng)力不夠強(qiáng)。 （三）作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。形式主義、官僚主義問題仍有表現(xiàn)，存在工作推進(jìn)不夠堅(jiān)決、辦事效率不夠高等問題。調(diào)查研究不夠深入，與基層群眾聯(lián)系不夠緊密。黨員示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分，服務(wù)群眾的意識(shí)和能力需要進(jìn)一步提升。 （四）制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。個(gè)別黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行不夠規(guī)范，存在會(huì)議時(shí)間任意調(diào)整、會(huì)議記錄不規(guī)范等問題。黨員教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)黨員日常表現(xiàn)了解不夠全面，監(jiān)督管理不夠

11、到位。黨建工作責(zé)任傳導(dǎo)不夠到位，一些黨建任務(wù)落實(shí)質(zhì)量不高。 三、下一步工作計(jì)劃 （一）深化理論武裝。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十屆三中全會(huì)精神作為重要政治 任務(wù)，制定系統(tǒng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育往深里走、往實(shí)里走。建立學(xué)習(xí)驛站，開展“每周一課”活動(dòng)，組織專題輔導(dǎo)和集中研討，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)改革發(fā)展的實(shí)際成果。 （二）嚴(yán)格制度執(zhí)行。進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。完善黨員積分管理制度，建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制。強(qiáng)化監(jiān)督檢查，定期開展黨建工作督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改、立行立改。加強(qiáng)黨員教育管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律要求，切實(shí)把

12、制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。 （三）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。堅(jiān)持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)，建立黨建工作項(xiàng)目化管理機(jī)制，細(xì)化工作任務(wù)，實(shí)行清單管理。推進(jìn)黨建工作與“放管服”改革 深度融合，打造更多有特色、有影響力的黨建品牌。積極運(yùn)用新技術(shù)新媒體開展黨建工作，提升黨建工作信息化水平。 （四）改進(jìn)工作作風(fēng)。持續(xù)整治形式主義、官僚主義問題，開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)”專項(xiàng)行動(dòng)。深入基層開展調(diào)查研究，建立黨員聯(lián)系群眾制度，組織黨員干部定期下基層、察民情、解民憂。強(qiáng)化黨員示范引領(lǐng)作用，開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)黨員立足崗位建功立業(yè)。 2025年，*機(jī)關(guān)黨支部將更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心

13、的黨中央周圍，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和二十屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，不斷提升黨建工作質(zhì)量和水平，為全面推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化作出新的更大貢獻(xiàn)。 2024年黨支部黨建工作總結(jié) 2024年，黨支部在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的方針政策和決策部署，緊密結(jié)合支部工作實(shí)際，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷推進(jìn)黨支部建設(shè)，扎實(shí)開展黨建工作，取得了顯著成效?，F(xiàn)將黨支部2024年黨建工作總結(jié)如下： 一、做的主要工作 （一）抓理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基 一是全面開展專題學(xué)習(xí)。支部全年組織了12次集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二

14、十屆三中全會(huì)精神和黨章黨規(guī)，黨員參與率達(dá)到100%。通過理論學(xué)習(xí)，黨員的思想政治素質(zhì)顯著提升，政治覺悟和黨性修養(yǎng)進(jìn)一步增強(qiáng)。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)開展線上學(xué)習(xí)，支部學(xué)習(xí)積分排名在系統(tǒng)內(nèi)位列前10%，同時(shí)開展“理論微分享”活動(dòng)，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)融入日常工作。創(chuàng)新形式有效提升了黨員學(xué)習(xí)的積極性和自覺性。三是組織學(xué)習(xí)成果交流。定期開展學(xué)習(xí)心得分享會(huì)，黨員結(jié)合實(shí)際工作談體會(huì)、講感悟，全年累計(jì)分享學(xué)習(xí)成果15次。通過交流分享，黨員在思想認(rèn)識(shí)上實(shí)現(xiàn)了從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變，理論學(xué)習(xí)更加深入扎實(shí)。 （二）抓作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩 一是開展廉政教育。組織觀看廉政警示教育片4次，邀請(qǐng)專家

15、講授廉政專題黨課2次，黨員紀(jì)律意識(shí)顯著增強(qiáng)。全體黨員簽訂廉潔承諾書，實(shí)現(xiàn)了100%覆蓋。二是推動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行。支部嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，重點(diǎn)監(jiān)督黨員工作作風(fēng)、廉潔自律情況，全年未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題，黨員清正廉潔、勤政務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)得到鞏固。三是營(yíng)造廉潔文化。通過舉辦廉潔文化書畫展和廉政知識(shí)競(jìng)賽，參與人數(shù)超過50人次，廉潔氛圍更加濃厚。支部黨員在紀(jì)律意識(shí)和作風(fēng)建設(shè)方面整體表現(xiàn)優(yōu)異，無一例負(fù)面輿情或警示案例。 （三）抓組織建設(shè)，提升黨建水平 一是嚴(yán)格黨員發(fā)展程序。全年支部接收2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，新發(fā)展黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子5名，支部黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，組織力量不斷增強(qiáng)。二是加強(qiáng)黨員管理。支部落實(shí)

16、“三會(huì)一課”制度，全年召開支委會(huì)12次、黨員大會(huì)6次，開展主題黨日活動(dòng)12次，黨員出勤率達(dá)95%以上，支部組織生活更加規(guī)范化、制度化。三是推動(dòng)組織制度落實(shí)。定期開展民主評(píng)議黨員，發(fā)現(xiàn)和整改問題6項(xiàng)，黨員先鋒模范作用更加突出。支部黨建考核排名在系統(tǒng)內(nèi)由原來的中游躍升至前列，黨建工作水平全面提升。 （四）抓服務(wù)群眾，凝聚民心力量 一是推進(jìn)基層調(diào)研。全年走訪群眾40余次，征集意見建議20余條，解決群眾實(shí)際困難10余件，群眾滿意率達(dá)98%。通過調(diào)研，黨員干部更加了解基層實(shí)際，為群眾辦實(shí)事的針對(duì)性和實(shí)效性大幅提升。二是開展志愿服務(wù)。組織黨員參與社區(qū)志愿活動(dòng)15次，累計(jì)服務(wù)時(shí)長(zhǎng)達(dá)200小時(shí)。志愿服務(wù)覆

17、蓋幫扶困難群眾、環(huán)境整治等多個(gè)領(lǐng)域，黨員在服務(wù)群眾中的先鋒模范作用得到廣泛認(rèn)可。三是舉辦公益活動(dòng)。聯(lián)合共建單位開展公益捐贈(zèng)和義診活動(dòng)，惠及社區(qū)居民300余人次，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的影響力和群眾滿意度。支部與群眾的聯(lián)系更加緊密，黨群關(guān)系更加融洽和諧。 二、存在的主要問題 （一）理論學(xué)習(xí)深度不足：部分黨員學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高，缺乏系統(tǒng)性和深入性，導(dǎo)致理論聯(lián)系實(shí)際的能力尚需提升 （二）服務(wù)群眾針對(duì)性不強(qiáng)：調(diào)研廣度和深度不足，部分群眾訴求未能及時(shí)回應(yīng)，服務(wù)效能需進(jìn)一步提高 （三）黨建創(chuàng)新有待加強(qiáng)：活動(dòng)形式相對(duì)單一，未能充分結(jié)合實(shí)際工作特點(diǎn)，黨建工作的吸引力和影響力有待提升 三、下步工作打算 （一

18、）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升黨員素質(zhì) 要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，確保每名黨員在思想上始終與黨中央保持高度一致。將結(jié)合實(shí)際，制定更加系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織黨員集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合。為提高學(xué)習(xí)效果，采用“學(xué)有所得、學(xué)以致用”的原則，開展專題講座、研討交流和心得分享，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合。通過這一系列措施，確保黨員理論水平的全面提升，提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)政治敏銳性和判斷力，確保黨組織在各項(xiàng)工作中發(fā)揮引領(lǐng)作用。 （二）加強(qiáng)服務(wù)群眾，推動(dòng)基層發(fā)展 要深入基層，強(qiáng)化服務(wù)群眾的實(shí)際效果，增強(qiáng)黨組織的群眾基礎(chǔ)和影響力。開展“我為群眾辦實(shí)事”行動(dòng)，定期走訪群眾，了解民生需求，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。同時(shí)，將

19、結(jié)合支部的優(yōu)勢(shì)和特色，組織開展更多形式的公益活動(dòng)，如義診、捐助、環(huán)保等，推動(dòng)黨組織在社區(qū)中發(fā)揮更多的服務(wù)功能。通過這一系列舉措，支部將進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的群眾認(rèn)同感，提升黨員的服務(wù)意識(shí)，使黨組織在基層社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮更大的引領(lǐng)作用，推動(dòng)黨群關(guān)系更加密切，黨組織在群眾中的號(hào)召力和公信力顯著提高。 （三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行 要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，推動(dòng)全體黨員在工作和生活中嚴(yán)格要求自己，做到清正廉潔。支部將開展常態(tài)化的廉政教育，定期組織黨員開展警示教育，觀看廉政教育片，并組織黨員自查自糾。通過強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨支部將切實(shí)做到紀(jì)律要求和作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化，確保黨員在執(zhí)行黨的決策部署時(shí)

20、不打折扣。通過以上措施，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)黨員在工作中更加務(wù)實(shí)高效，做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，保持廉潔奉公的作風(fēng)，進(jìn)一步鞏固黨組織的純潔性和戰(zhàn)斗力。 區(qū)委組織部2024年黨建工作總結(jié) 2024年，我單位將堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)方針，牢記職責(zé)使命，深入思考與研究，明確工作方向。我們將全面落實(shí)上級(jí)關(guān)于組織工作的各項(xiàng)決策部署，振奮精神，創(chuàng)新方法，確保行動(dòng)取得實(shí)效，以高質(zhì)量和高效率推進(jìn)組織工作，力求實(shí)現(xiàn)新突破、開創(chuàng)新局面、取得新進(jìn)展?，F(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下。 一、工作開展概況 （一）深耕細(xì)作，久久為功。我們將黨的建設(shè)作為根本遵循，堅(jiān)定執(zhí)行上級(jí)指示精神，持續(xù)深化主題教

21、育成果，扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。全面貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，推動(dòng)其深入融入組織工作。將其作為黨委（黨組）會(huì)議的“第一議題”、黨員常態(tài)化教育的核心內(nèi)容、黨員干部培訓(xùn)的必修課程，著力組織年輕干部訓(xùn)練營(yíng)和其他培訓(xùn)班，優(yōu)化課程設(shè)計(jì)。通過理論學(xué)習(xí)中心組、黨校培訓(xùn)、“三會(huì)一課”和主題黨日活動(dòng)，在研讀原著、學(xué)習(xí)原文、領(lǐng)悟原理的基礎(chǔ)上，深入剖析我區(qū)發(fā)展的共性和個(gè)性問題，提出解決問題的新思路和新舉措。 （二）傾注心血，持續(xù)用力。我們堅(jiān)持新時(shí)代優(yōu)秀干部標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)干實(shí)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，在考核中將年度、日常和專項(xiàng)考核有機(jī)結(jié)合，重點(diǎn)考察干部的政治素質(zhì)。注重在工作一線對(duì)干部的考察識(shí)別，選拔作風(fēng)扎實(shí)、成績(jī)突出的年輕干部，強(qiáng)化典

22、型選拔和模范樹立的激勵(lì)作用，深化對(duì)干部“五不”問題的專項(xiàng)治理，激發(fā)黨員干部的創(chuàng)業(yè)熱情，提升全區(qū)干部的標(biāo)準(zhǔn)和追求卓越的積極性。 （三）齊頭并進(jìn)，重錘響鼓。堅(jiān)持將人才工作置于全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的大局中，進(jìn)行深思熟慮和周密規(guī)劃。繼續(xù)深化產(chǎn)才融合，充分發(fā)揮“事業(yè)編制企業(yè)用”在引才用才方面的重要作用，深化校地企在科技攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等方面的合作，制定針對(duì)性的人才需求清單和項(xiàng)目實(shí)施清單，解決人才關(guān)切的“關(guān)鍵小事”，力求打造一個(gè)吸引人才的良好生態(tài)環(huán)境，增強(qiáng)我區(qū)，人才“吸附力”。 （四）補(bǔ)齊短板，提質(zhì)增效。聚焦通過黨建推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，以黨建引領(lǐng)基層治理，創(chuàng)建堅(jiān)強(qiáng)堡壘和“模范”黨支部等核心任務(wù)，持

23、續(xù)深化“書記項(xiàng)目”，激勵(lì)黨組織書記勇于揭榜領(lǐng)題、積極比武爭(zhēng)星。我們將深入踐行“黨建＋服務(wù)”的工作理念，努力打造一批區(qū)級(jí)、市級(jí)示范點(diǎn)。全面強(qiáng)化功能，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)不足，構(gòu)建執(zhí)行力強(qiáng)的組織體系。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)新興領(lǐng)域的黨建攻堅(jiān)力度，確保覆蓋面全、工作到位。 （五）積極進(jìn)取，追求卓越。持續(xù)深化模范部門和過硬隊(duì)伍建設(shè)，始終保持先鋒地位，致力于打造“政治組工”“公道組工”“學(xué)習(xí)組工”“專業(yè)組工”“創(chuàng)新組工”“擔(dān)當(dāng)組工”“鐵紀(jì)組工”。深入推進(jìn)“創(chuàng)新創(chuàng)先質(zhì)效年”活動(dòng)，將黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為國(guó)家和地區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。通過這些措施，我們將不斷提升組織工作的質(zhì)量，為整體發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。 二、存在的

24、問題 盡管當(dāng)前黨建工作取得了一定成效，但在推進(jìn)過程中仍需正視存在的問題。首先，黨建工作發(fā)展尚不平衡。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)與區(qū)直單位、農(nóng)村與社區(qū)之間，工作力度和成效仍有差距，特別是在非公有制企業(yè)和學(xué)校等領(lǐng)域的黨建工作，需進(jìn)一步縮小差距。其次，理論學(xué)習(xí)的成效不夠顯著。在以新思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作方面，還需進(jìn)一步提升水平。再者，黨日活動(dòng)的形式相對(duì)單一，對(duì)黨員和干部的教育吸引力不足，凝聚力有待加強(qiáng)。 三、下一步工作計(jì)劃 為推動(dòng)組織工作實(shí)現(xiàn)新的成效和突破，2025年區(qū)委組織部將堅(jiān)守“講政治、講大局、講公道、講擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)、講規(guī)矩”的工作原則，緊密圍繞中心工作和服務(wù)整體發(fā)展大局，認(rèn)真履行職責(zé)，積極擔(dān)當(dāng)作為。 （

25、一）鍛造堅(jiān)強(qiáng)干部隊(duì)伍，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。我們將致力于提升干部隊(duì)伍的能力，通過專業(yè)化培訓(xùn)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推動(dòng)干部考核的常態(tài)化和精準(zhǔn)化，提高選人用人的準(zhǔn)確性。大力發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，深化對(duì)干部作風(fēng)“五不”問題的整治，促進(jìn)股級(jí)干部的輪崗交流，強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，注重新錄用公務(wù)員的基層鍛煉。利用考核機(jī)制，鞏固職務(wù)與職級(jí)并行的制度成果，切實(shí)發(fā)揮制度的激勵(lì)作用。 （二）優(yōu)化人才生態(tài)，集聚創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新力量。緊扣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)需求，積極引進(jìn)緊缺人才。深化“英才回歸工程”，吸引平和籍青年和外出鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。針對(duì)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，實(shí)施“新農(nóng)人”培育計(jì)劃，認(rèn)定農(nóng)村實(shí)用人才和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人。優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)政治引領(lǐng)

26、，完善人才服務(wù)保障體系，確保各類人才舒心生活、安心工作、專心發(fā)展。 （三）筑牢基層堡壘，示范引領(lǐng)發(fā)展。提升黨建促鄉(xiāng)村振興能力，實(shí)施村黨組織書記后備力量三年培育計(jì)劃，加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部的管理和服務(wù)保障，優(yōu)化駐村書記和工作隊(duì)管理。打造百個(gè)金牌村（社區(qū)）鄉(xiāng)賢促進(jìn)會(huì)，增強(qiáng)鄉(xiāng)村發(fā)展合力。提升黨建引領(lǐng)基層治理效能，拓展“六項(xiàng)行動(dòng)”，推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)、新社會(huì)組織及新就業(yè)群體的黨建工作，提高機(jī)關(guān)、國(guó)企及事業(yè)單位黨建水平。強(qiáng)化典型培育，推動(dòng)基層黨建創(chuàng)優(yōu)突破。 （四）提升黨員素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用。嚴(yán)格把控黨員發(fā)展入口，強(qiáng)化政治審查，確保質(zhì)量，建立“123”工作機(jī)制，即每發(fā)展一名黨員需吸收兩名積極分子和三名入黨申請(qǐng)人。推動(dòng)農(nóng)村黨員檔案規(guī)范化建設(shè)，引導(dǎo)流動(dòng)黨員將資源和經(jīng)驗(yàn)帶回故鄉(xiāng)，轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村振興的“流動(dòng)資源”。深化黨員“亮身份、重踐諾”等活動(dòng)，推動(dòng)黨建持續(xù)健康發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)全面振興新突破貢獻(xiàn)力量。 — 15 —