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1、 新版廉政風險防控機制督查制度匯編 廉政風險防控機制督查制度 　為切實落實廉政風險防控機制建設工作，推動我局反腐倡廉建設工作的深入開展，現(xiàn)根據(jù)《惠陽區(qū)房產(chǎn)局廉政風險防控機制建設實施方案》，特制訂本制度。 　一、基本原則 　廉政風險防控機制落實情況的監(jiān)督檢查工作堅持黨組統(tǒng)一領導、紀檢組負責、突出重點、整體推進的原則。 　二、組織領導 　成立局廉政風險防控工作領導小組，具體負責對廉政風險防控機制落實情況進行督查。設立兩個督查小組，督查一組由局長和副局長組成；督查二組由紀檢組長及監(jiān)察室工作人員組成。督查小組的日常管理事務由局廉政

2、風險防控工作領導小組辦公室負責。督查小組主要履行如下職責： 　1、貫徹執(zhí)行上級黨委和局****關于加強廉政風險防控機制建設工作的決議和決定； 　2、研究制定落實廉政風險防控機制監(jiān)督檢查工作計劃和方案，報局務會議審議通過后實施； 　3、在局務會議報告督查情況； 　4、研究督查結果，提出相關意見和整改建議。 　三、督查范圍和主要內(nèi)容 　督查小組對****、各科（所）及干部職工落實廉政風險防控機制的下列情況進行督查： 　1、貫徹執(zhí)行上級黨委和我局關于加強廉政風險防控機制建設工作的任務部署情況； 　2、落實

3、廉政風險防控機制相關情況（“一崗雙責”制度、首問責任制度、執(zhí)行“三重一大”制度、廉政勤政、作風建設、思想學習、黨務公開等）； 　3、依法執(zhí)行各項權力情況； 　4、制定及執(zhí)行廉政風險點防控措施情況； 　5、群眾對黨風廉政狀況滿意度評價； 　6、需要督查的其他情況。 　四、督查方式 　廉政風險防控機制落實情況的監(jiān)督檢查工作采取責任自查、定期巡查、垂直抽查、責任報告、其他督查相結合的方式進行。 ?。ㄒ唬┴熑巫圆? 　****、各科（所）及干部職工每半年按照自身的《崗位廉政風險點查找和防控措施表》開展廉政風險

4、防控機制落實情況自我檢查，進行自我評價，并以書面形式上報自查到局督查小組。 ?。ǘ┒ㄆ谘膊? 　1、巡查時間：按照崗位廉政風險等級劃分風險，定期巡查存在風險點。 　高級（紅色）廉政風險崗位：局長崗位、副局長、紀檢組長崗位；各科（所）正職崗位。每1個月巡查一次，并及時將檢查情況在局****會上匯報，要求發(fā)現(xiàn)存在問題的部門制訂出整改措施。局長崗位的巡查由督查一組（局長回避），針對廉政風險崗位風險點逐一對照檢查，并3天內(nèi)將檢查情況在局****會上匯報；副局長及紀檢組長崗位、各科（所）正職崗位的巡查由督查一組針對廉政風險崗位風險點逐一對照檢查，并3天內(nèi)將檢查情況在局

5、****會上匯報。 　中級（橙色）廉政風險崗位：除高級廉政風險崗位和工勤崗位以外的其他崗位的巡查由督查二組落實。每2個月巡查一次，并3天內(nèi)將檢查情況匯報局****，對發(fā)現(xiàn)存在的問題和苗頭制訂出整改意見。 　低級（黃色）廉政風險崗位：工勤廉政風險崗位的巡查由督查二組組織落實。每2個月巡查一次，并及時將檢查情況匯報局****，要求發(fā)現(xiàn)存在問題的部門制訂出整改措施。 　2、督查準備工作：督查組應提前5天向被督查的局領導或科（所）發(fā)出《督查通知書》，告知做好相關事項準備工作。 　3、督查方式 ?。?）專題報告：聽取被督查局領導或科（所）廉政風

6、險防控機制的執(zhí)行情況報告。 ?。?）召開座談會：同時分組召開黨員干部和職工代表座談會，聽取干部職工對被督查科（所）或局領導執(zhí)行廉政風險防控機制執(zhí)行的情況意見。 　（3）個別訪談：分組與被督查科（所）正副職、一般干部、職工進行個別談話，了解廉政風險點預防和執(zhí)行情況。 　（4）查閱資料：查閱被督查局領導或科（所）有關廉政風險險防控機制的執(zhí)行情況和工作記錄等相關資料。 　（5）民主測評：對被督查局領導或科（所）黨風廉政狀況進行干部職工及群眾滿意度民主測評（問卷調查）。 　4、后續(xù)工作 　集體評議：督查組匯總了解情況，分析突出問題

7、，對被督查局領導或科（所）情況集體作出基本評價，形成督查意見。 ?。?）意見反饋：督查意見經(jīng)組長審核同意后，應在10個工作日內(nèi)向被督查科（所）進行反饋。 ?。?）整改報告：被督查局領導或科（所）對存在的問題與不足應及時整改，在收到督查意見之后的15天內(nèi)，向督查小組報送整改方案，并在下一次督查前提交書面整改情況報告。 ?。ㄈ┐怪背椴? 　督查小組根據(jù)工作需要，選擇重點科（所）開展抽查工作，抽查的內(nèi)容主要是各科（所）落實風險防控措施的情況。 　垂直抽查的主要方式包括： 　1、明查暗訪。發(fā)揮廉政監(jiān)督員的作用，選擇重點科（所），對

8、風險防控措施落實情況進行明查暗訪。 　2、專項檢查。針對重點部門在重要事項方面采取的風險防控措施，開展專檢查。 ?。ㄋ模┴熑螆蟾? 　1、接受過督查的科（所）及個人，針對督查意見中指出的問題，于督查后15天內(nèi)提交書面整改方案，并在下一次巡查前提交整改報告。 　2、領導干部在民主生活會和述職報告中，應根據(jù)崗位職責，將廉政風險防控機制的執(zhí)行情況列為一項重要內(nèi)容。 ?。ㄎ澹┢渌O(jiān)查 　通過各種有效途徑，掌握干部職工在黨風廉政方面存在的問題。主要方式包括： 　1、利用述職述廉，掌握黨員干部自我批評中暴露的缺點與不足；

9、 　2、利用民主生活會、民主測評、群眾評議等方式，發(fā)現(xiàn)黨員干部存在的問題； 　3、利用信訪舉報、行政投訴等手段及輿論監(jiān)督的方式，了解群眾舉報反映的問題； 　4、紀檢組根據(jù)日常工作情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題； 　5、根據(jù)網(wǎng)絡監(jiān)控信息，掌據(jù)黨員干部使用網(wǎng)絡的不良行為； 　6、定期開展民意調查，通過網(wǎng)絡測評、發(fā)放調查問卷、訪問服務對象等方式，對各科（所）及干部職工在服務意識、廉政勤政等方面的滿意程度，以及具體意見、建議。 　五、督查結果的運用 ?。ㄒ唬┝L險防控機制落實情況的監(jiān)督檢查結果，除向****報告之外，將在一定范圍內(nèi)進行通報，以切實起到表揚鼓勵先進、樹立正典型；批評督促后進部門及個人，從而不斷推動黨風廉政建設工作。 ?。ǘ┍O(jiān)督檢查結果和整改情況將作為局對各科（所）和干部職工進行年度考核評價、選拔任用、獎勵懲處等重要依據(jù)。