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1、2021人事助理小我 實(shí)習(xí)總結(jié)
顧名思義,實(shí)習(xí)。實(shí)踐中學(xué)習(xí)。下面是找總結(jié)網(wǎng)整理的人事助理小我 范文,迎接 參考。
人事助理小我 實(shí)習(xí)總結(jié)(1)
時(shí)光促 ,為期三個(gè)多月的實(shí)習(xí)已經(jīng)圓滿的落下帷幕。回首其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,有勝利 后的欣喜和沖動(dòng) ,也有挫敗后的失落和無(wú)奈。在師傅們的諄諄教育 下, 我在收獲業(yè)務(wù)技能 的同時(shí),內(nèi)心也閱歷 著微妙的成長(zhǎng)。
為了更好地鞏固已有知識(shí),學(xué)習(xí)技能 ,我到桂中紙業(yè)有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí),在辦公室擔(dān)負(fù) 行政文員的工作,在此我對(duì)我的實(shí)習(xí)工作做一個(gè)總結(jié)。
在實(shí)習(xí)期間,我接觸了一些辦公用品,如傳真機(jī)、碎紙機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等,掌握了這些機(jī)械 的根本 操作,了解了公司
2、辦公的根本 情況。同時(shí)在此期間我也學(xué)到了許多更有用的器械 。
開(kāi)端 實(shí)習(xí)時(shí),剛進(jìn)入陌生的情況 難免會(huì)有些重要 ,不知道該怎么辦。是同事們友善的微笑緩解我的為難 。年夜 家都很有禮貌,不管年夜 事小事都要說(shuō)聲謝謝。
作為行政文員,任務(wù)對(duì)照瑣碎龐雜 ,指導(dǎo)我的先生 教我,做事情要分主次、有條理。說(shuō)著容易,做著難。每天要發(fā)傳真、收信件、整理廢舊紙張?jiān)趹?yīng)用 等,手頭有多件事情需要完成。當(dāng)然這時(shí)候就要將重要的事情放在首位,把所有事情的主次順序排好。這樣就不會(huì)亂。正好最近公司在擴(kuò)建,傳真許多 。要“分主次,有條理”是做功德 情的癥結(jié) ,這次實(shí)習(xí)讓我加倍 深了對(duì)這句話的懂得 。
實(shí)習(xí)是我步入社會(huì)前的
3、第一課,教會(huì)我怎么待人接物,如何處置懲罰 各類(lèi) 事情。雖然在短短的3個(gè)月里看到的只能是工作的一個(gè)側(cè)面,學(xué)習(xí)的只能是一些初步的辦法 ,但這些對(duì)于我是異常 重要的。
這次實(shí)習(xí)告訴 我,在社會(huì)這個(gè)年夜 學(xué)堂里我照樣 一個(gè)小學(xué)生,還有很長(zhǎng)的路要走。要抱著謙虛謹(jǐn)慎 的態(tài)度,無(wú)論年夜 小認(rèn)真踏實(shí)的完成每一件事,走好每一步。
通過(guò)實(shí)習(xí),我有信心,未來(lái)的路我能更好地走下去!
時(shí)光促 ,為期3個(gè)多月的實(shí)習(xí)已經(jīng)圓滿的落下帷幕?;厥灼渲械狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴,有勝利 后的欣喜和沖動(dòng) ,也有挫敗后的失落和無(wú)奈。在師傅們的諄諄教育 下,我在收獲業(yè)務(wù)技能 的同時(shí),內(nèi)心也閱歷 著微妙的成長(zhǎng)。
面對(duì)新的情況 ,新的顧客,內(nèi)
4、心有點(diǎn)重要 。在看似忙碌而又緊然有緒的工作中,我開(kāi)端 記住了“客戶”這個(gè)詞,因?yàn)槲疑钪蛻羰俏覀兊霓k事 對(duì)象,我開(kāi)端 體味“微笑辦事 ”詮釋的真諦。
這一次實(shí)習(xí)主要是行政。同時(shí),學(xué)習(xí)聯(lián)行往來(lái)業(yè)務(wù)。前幾周主要是以看為主。開(kāi)端 支配 我在財(cái)務(wù) 部學(xué)習(xí)。我從整剃頭 票開(kāi)端 。雖然看似一句話就能講清的流程,但實(shí)際操作起來(lái)卻并不是行云流水般流暢的,這其中所抱露的細(xì)節(jié)問(wèn)題也決不是可以草草了之的。我從編碼開(kāi)端 ,慢慢熟悉整個(gè)操作歷程 。但逐漸 的隨著熟練水平 的增加,毛病 削減 了,從中也得出了自己的心得。正如我們主管說(shuō)的:“財(cái)務(wù) 部工作需要的不是超凡的智力,而是一份細(xì)心和耐心?!贝_實(shí)如此,財(cái)務(wù) 工
5、作是一項(xiàng)看似簡(jiǎn)單 但周詳 度很高的工作,它需要的是的耐心和細(xì)心。所以我一直都在培養(yǎng)自己這方面的能力。剛開(kāi)端 時(shí),幾乎每一天每做一件事都要犯錯(cuò),然則 逐漸 的在列位 同事的贊助 和指導(dǎo)下,我已經(jīng)慢慢從常犯錯(cuò),減輕到少犯錯(cuò),犯小錯(cuò),并爭(zhēng)取不犯錯(cuò)。我把每次犯錯(cuò)都做為對(duì)自己的一次警示,更是做為自己邁向勝利 的一道道關(guān)卡,人生不謝絕 犯錯(cuò),重要的是對(duì)待 毛病 的正確態(tài)度和之后的自省。
由于老板和同事的信任,不到一個(gè)月,我就有了自己固定的辦公桌,雖然對(duì)公業(yè)務(wù)不是許多 ,然則 在一些簡(jiǎn)單 的業(yè)務(wù)中我逐漸 培養(yǎng)自己專(zhuān)注和細(xì)心的能力。因?yàn)槲艺J(rèn)為 業(yè)務(wù)可以學(xué),但性格是需要慢慢培養(yǎng)和塑造的。它需要一個(gè)歷程 ,
6、更需要一份恒心。
三個(gè)多月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝, 然則 它留給我的決不僅僅是業(yè)務(wù)技能 的提高,是一種精力 的同化和感召。實(shí)習(xí)的停止 同時(shí)又是一個(gè)新的開(kāi)端 ,在新的起點(diǎn)上,我將重新審視自己,賡續(xù) 的給自己充電,在提高業(yè)務(wù)能力的同時(shí),增強(qiáng) 技能 訓(xùn)練,使自身在原有水平上再立異 高。
人事助理小我 實(shí)習(xí)總結(jié)(2)
顧名思義,實(shí)習(xí)。實(shí)踐中學(xué)習(xí)。經(jīng)由 一段時(shí)間的學(xué)習(xí)之后,或者說(shuō)當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時(shí)候,需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實(shí)踐中。因?yàn)槿魏沃R(shí)源于實(shí)踐,歸于實(shí)踐。所以要付諸實(shí)踐來(lái)磨練 所學(xué)。現(xiàn)在即將面臨卒業(yè) ,實(shí)習(xí)對(duì)我越發(fā)重要起來(lái)。剛停止 的這段實(shí)習(xí)時(shí)間可以說(shuō)是年夜 學(xué)四年來(lái)最辛苦也是最
7、充足的一段時(shí)間。辛苦是因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘復(fù)?,有許多 方面不克不及 很快適應(yīng);而充足則是這段時(shí)間里,學(xué)到校園無(wú)法學(xué)到知識(shí)和技能 ,更提高了自己各方面的素質(zhì)。同時(shí)實(shí)習(xí)也給了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。為未來(lái) 謀求一份好職業(yè)打下了基本 。現(xiàn)將這些日子在工作中取得的造詣 和不足做個(gè)小結(jié)。一來(lái)總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn),二來(lái)也對(duì)自己的工作情況有個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。
一、單位 簡(jiǎn)介
1995年組建團(tuán)體 公司,團(tuán)體 有限公司前身皮鞋廠創(chuàng)建 于1988年?,F(xiàn)已成長(zhǎng) 成為擁有員工3800余名,集制鞋、房地產(chǎn)、對(duì)外貿(mào)易、酒店、娛樂(lè)、網(wǎng)絡(luò)科技于一體的無(wú)區(qū)域企業(yè)團(tuán)體 。目前作為主業(yè)的鞋業(yè)生產(chǎn)基位置 于中國(guó)工業(yè)園路2號(hào),占地面積近100畝
8、,建筑面積12萬(wàn)平方米,擁有先進(jìn)的意年夜 利、臺(tái)灣等國(guó)度 和地區(qū) 生產(chǎn)的制鞋流水線15條,年生產(chǎn)能力達(dá)1000萬(wàn)雙,產(chǎn)品 銷(xiāo)往德、法、美、西班牙、俄羅斯、日本等國(guó)度 及中國(guó)內(nèi)陸。
產(chǎn)品 研發(fā)及技巧 立異 上也主動(dòng)尋求與國(guó)際接軌,團(tuán)體 是民營(yíng)企業(yè)中最早聘請(qǐng)海外職業(yè)司理 人擔(dān)負(fù) 公司高管的企業(yè)。從2021年開(kāi)端 ,公司每年都聘請(qǐng)西歐國(guó)度 的一流設(shè)計(jì)師對(duì)產(chǎn)品 進(jìn)行同步研發(fā),制鞋行業(yè)開(kāi)拓新品種方面始終保持 領(lǐng)先位置 ,并樹(shù)立 了標(biāo)準(zhǔn) 化實(shí)驗(yàn)室。2021年,公司還通過(guò)與德國(guó)公司的合作,實(shí)現(xiàn)了民外合璧,借梯登高,并率先在全省民營(yíng)企業(yè)中通過(guò)了SA8000社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn) 體系認(rèn)證,使企業(yè)的用工情況 、勞動(dòng)權(quán)益保障、產(chǎn)品 環(huán)保等均達(dá)到 國(guó)際相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) ,從而打破貿(mào)易壁壘,為企業(yè)更好地進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng)鋪平途徑 。
逐年加年夜 員工福利待遇和文化生活設(shè)施的投入,公司本著“以人為本”構(gòu)建協(xié)調(diào) 勞動(dòng)關(guān)系的理念。積極為員工解決 合作醫(yī)療、工傷等各類(lèi) 勞動(dòng)保險(xiǎn),201X年斥資1000萬(wàn)打造面積近2000平米的員工運(yùn)動(dòng) 中心,放映廳、KTV健身房、臺(tái)球室、乒乓球室、網(wǎng)吧等一應(yīng)俱全。并創(chuàng)辦 了報(bào),廣播站,滿足員工日益增長(zhǎng)的精力 文化需求。
二、工作內(nèi)容
202_人事助理小我 實(shí)習(xí)總結(jié)關(guān)鍵詞:總結(jié)202_個(gè)人助理人事實(shí)習(xí)
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