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簡約團隊協(xié)作培訓團隊認知協(xié)作演練PPT

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1、二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品團隊協(xié)作培訓PPT模板 LOGO 匯報人:xxx 匯報時間:xxx I love you more than Ive ever loved any woman. And Ive waited longer for you than Ive waited for any woman.I love you more than Ive ever loved any woman. 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 LOGOcontents 錄目請 替 換 文 字 內(nèi) 容 , 點

2、擊 添 加 相 關(guān) 標 題文 字 , 修 改 文 字 內(nèi) 容團 隊 認 知01PART 請 替 換 文 字 內(nèi) 容 , 點 擊 添 加 相 關(guān) 標 題文 字 , 修 改 文 字 內(nèi) 容 ,團 隊 協(xié) 作02PART 請 替 換 文 字 內(nèi) 容 , 點 擊 添 加 相 關(guān) 標 題文 字 , 修 改 文 字 內(nèi) 容 ,團 隊 演 練03PART 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品01PART ONE 請 替 換 文 字 內(nèi) 容 , 修 改 文 字 內(nèi) 容 , 也 可 以 直 接 復 制 你 的 內(nèi) 容 到 此 。 請 替 換 文 字 內(nèi) 容 , 修 改

3、文 字 內(nèi) 容 , 也 可 以 直接 復 制 你 的 內(nèi) 容 到 此 。 請 替 換 文 字 內(nèi) 容 , 修 改 文 字 內(nèi) 容 , 也 可 以 直 接 復 制 你 的 內(nèi) 容 到 此 。 請 替 換 文 字 內(nèi) 容 ,修 改 文 字 內(nèi) 容 , 也 可 以 直 接 復 制 你 的 內(nèi) 容 到 此 。團 隊 的 認 知 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 l在非洲草原上如果見到羚羊在奔跑,那一定是獅子來了。l如果見到獅子在奔跑,那就是象群發(fā)怒了。l如果見到成千上萬的獅子和大象在集體逃命的壯觀景象,那是什么來了?螞蟻軍團!團隊的力量古 老 的 寓 言

4、故 事THIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ETHIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ER SHE JIR SHE JI1 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品l由兩個或兩個以上的人組成的一個共同體;l該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作,解決問題,達到共同的目標;l團隊內(nèi)的成員在工作上相互依附,在心理上彼此意識到對方,在感情上相互影響, 在行為上有共同的規(guī)范。 分工合作 共同目標01.什么是團隊團 隊 認 知THIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ETHIS TEMPLAT

5、E DESIGNED FOR FEI ER SHE JIR SHE JI1 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 1、分組(5分鐘)l10人為一個小組l每組選出隊長l每組取隊名、口號2、介紹團隊(10分鐘)l隊長介紹團隊成員l介紹團隊成員的13個特點互 動 : 組 建 團 隊THIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ETHIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ER SHE JIR SHE JI1 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 大雁的感覺 “沒有一只大雁會升得太高,

6、如果它只用自己的翅膀飛行”案例:大雁飛行團 隊 認 知THIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ETHIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ER SHE JIR SHE JI1 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 雁行啟示1當每一只大雁展翅拍打時,造成其它的大雁立刻跟進,整個鳥群抬升。借著字隊形,整個雁群比每只大雁單飛時,至少增加了71%的飛行距離。 啟 示與擁有相同目標的人同行,能更快速,更容易地到達目的地,因為彼此之間能互相推動。 過去我們的工作方式好比一只只單飛的雁,分工較多而合作較少 萬物之靈的我們,只

7、要同心協(xié)力必定也有提升71%生產(chǎn)力的潛能 以合作取代獨力競爭,一起創(chuàng)造整體的工作價值團 隊 認 知THIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ETHIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ER SHE JIR SHE JI1 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 雁行啟示2當一只大雁脫隊時,他立刻感到獨自飛行時遲緩、拖拉與吃力,所以很快又回到隊形中,繼續(xù)利用前一只鳥所造成的浮力。啟 示如果我們擁用像大雁一樣的感覺,我們會留在隊里,跟那些與我們走同一條路,同時又在前面領(lǐng)路的人在一起。愿意接受他人的協(xié)助,也愿意協(xié)助他人。

8、 是erke成功與否的必要條件 因此,每個erke的成員除了本身的專長,還必須努力去學習別人會的技能,扮演多能/知能的角色,才能與隊友同心協(xié)力,互助合作 團 隊 認 知THIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ETHIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ER SHE JIR SHE JI1 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 雁行啟示3當領(lǐng)隊的大雁疲倦了,它會輪流退到側(cè)翼,另一只大雁則接替飛在隊形的最前端。啟 示輪流從事繁重的工作是合理的,輪流擔任與共享領(lǐng)導權(quán)是必要及明智的,對人或?qū)δ巷w的大雁都一樣。 erke

9、 的領(lǐng)導并不是固定不變的,因此,每個erke的成員都必須 準備好有一天擔任領(lǐng)導的職務(wù)我們期待人人將工作的價值觀予以提升,勿為生活而工作,要為工作 而生活成為充實,快樂,生活充滿意義的知識工作者 團 隊 認 知THIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ETHIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ER SHE JIR SHE JI1 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 雁行啟示4飛行在后的大雁會利用叫聲鼓勵前面的同伴來保持整體的速度,繼續(xù)前進。當我們在后面叫喊時,傳達什么樣的訊息 ? 啟 示如果我們擁有大雁的感覺,

10、我們將像牠們一樣互相扶持。 我們必須確定的是從我們背后傳來的是鼓勵的聲音,而不是噓聲 批評讓我們調(diào)整步伐, 鼓勵更能讓大家往前邁進erke 的成員們一定要彼此鼓勵加油,主管/老板們也是!團 隊 認 知THIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ETHIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ER SHE JIR SHE JI1 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 雁行啟示5當有一只雁生病或受傷時,其它兩只會由隊伍飛下來協(xié)助保護牠,直到牠康復或死亡為止,然后牠們自己組成隊伍開始飛行,努力去追趕上原來的雁群。 啟 示如果

11、我們與大雁一樣聰明的話,我們必定也知相互扶持,不論在困難的時刻或在平順的時候當有人工作不熟練時,大家?guī)椭斢腥松≌埣贂r,大家罩他廣布善緣,廣植善因,必可廣結(jié)善果 團 隊 認 知THIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ETHIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ER SHE JIR SHE JI1 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 l在你以往的經(jīng)歷中,認為較成功的團隊合作例子?l請每個小組舉1個例子,并評價團隊合作成功的原因?討 論THIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ETHIS

12、TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ER SHE JIR SHE JI1 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品02PART ONE 請 替 換 文 字 內(nèi) 容 , 修 改 文 字 內(nèi) 容 , 也 可 以 直 接 復 制 你 的 內(nèi) 容 到 此 。 請 替 換 文 字 內(nèi) 容 , 修 改 文 字 內(nèi) 容 , 也 可 以 直接 復 制 你 的 內(nèi) 容 到 此 。 請 替 換 文 字 內(nèi) 容 , 修 改 文 字 內(nèi) 容 , 也 可 以 直 接 復 制 你 的 內(nèi) 容 到 此 。 請 替 換 文 字 內(nèi) 容 ,修 改 文 字 內(nèi) 容 , 也 可

13、 以 直 接 復 制 你 的 內(nèi) 容 到 此 。團 隊 的 協(xié) 作 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 案例:狼的團隊協(xié)作合作團結(jié)耐力執(zhí)著拼搏和諧共生忠誠 合作: 狼過著群居生活,一般七匹為一群,每一匹都要為群體的繁榮與發(fā)展承擔一份責任。 團結(jié): 狼與狼之間的默契配合成為狼成功的決定性因素。不管做任何事情,它們總能依靠團體的力量去完成。 耐力: 敏銳的觀察力、專一的目標、默契的配合、好奇心、注意細節(jié)以及鍥而不舍的耐心使狼總能獲得成功。執(zhí)著: 狼的態(tài)度很單純,那就是對成功堅定不移地向往。 拼搏: 在狼的生命中,沒有什么可以替代鍥而不舍的精神,正因為它才

14、使得狼得以千心萬苦地生存下來,狼駕馭變化的能力使它們成為地球 上生命力最頑強的動物之一。 和諧共生: 為了生存,狼一直保持與自然環(huán)境和諧共生的關(guān)系,不參與無謂的紛爭與沖突。忠誠:狼對于對自己有過恩惠的動物很有感情,也會報答。 團 隊 協(xié) 作THIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ETHIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ER SHE JIR SHE JI2 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 學習他們互相合作、彼此忠誠、善于溝通的精神。在任何團隊中:每個隊員要尊重別人,懂得以恰當?shù)姆绞酵撕献?,與人溝通,

15、學會領(lǐng)導別人與被別人領(lǐng)導。 我們要向狼學習什么?團 隊 協(xié) 作THIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ETHIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ER SHE JIR SHE JI2 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 如何提高團隊協(xié)作能力? 請 問 要 使 木 桶 最 大限 度 的 裝 滿 水 要具 備 什 么 條 件 ?團 隊 協(xié) 作THIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ETHIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ER SHE JIR SHE JI2 二 二 年

16、 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 案例:木桶原理團 隊 協(xié) 作THIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ETHIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ER SHE JIR SHE JI2 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 木桶原理啟示 一個木桶好比一個緊密合作的團隊, 能夠裝多少水不僅取決于每一塊木板的長度, 還取決于木板與木板之間的結(jié)合是否緊密; 如果木板與木板之間存在縫隙或縫隙很大,同樣無法裝滿水。 一個團隊的戰(zhàn)斗力,不僅取決于每一名成員的能力, 也取決于成員與成員之間的

17、相互協(xié)作、相互配合, 才能均衡、緊密地結(jié)合形成一個強大的整體。 否則就會變成一個看上去能裝滿水,實際上確是一只會不斷漏水、滲水的木桶。團 隊 協(xié) 作THIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ETHIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ER SHE JIR SHE JI2 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 案例:成功的團隊協(xié)作西游記中,唐僧、孫悟空、豬八戒、沙和尚去西天取經(jīng)的故事。團 隊 協(xié) 作THIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ETHIS TEMPLATE DESIGNED FOR

18、FEI ER SHE JIR SHE JI2 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 案例:成功的團隊協(xié)作 團隊中成員的特點取經(jīng)團隊中成員的特點:唐僧:其領(lǐng)導能力有限,業(yè)務(wù)能力(降妖擒魔)更是等于零,但他一心向佛,目標最堅定,任爾千般說萬般阻,向西天取經(jīng)的決心始終不動搖。孫悟空:“業(yè)務(wù)能力”最強,也就是最有本事的人,(如果想做成事業(yè),團隊中必須有有本事的人),但不能有效控制自己。豬八戒:工作能力一般,能勝任一般工作;好吃懶做,還有點色,但他會說話,頗能討師傅喜歡。知大師哥本領(lǐng)高強,心有妒忌,在合適的時候和恰當?shù)牡攸c,便會竄掇師傅懲罰悟空,是個見風使舵的人

19、,在團隊里也是個能吃得開的人。 沙和尚:業(yè)務(wù)能力與八戒不相上下,忠厚老實,有自知之明,在團隊里能夠知道自己的位置,老老實實做事,不上竄下跳,不做小動作。 團 隊 協(xié) 作THIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ETHIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ER SHE JIR SHE JI2 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 案例:成功的團隊協(xié)作 團 隊 中 成 員 的 特 點既然他們身上的優(yōu)缺點如此鮮明,卻如何能取得真經(jīng),終成正果呢?一是,目標明確。 二是,利益一致。三是,規(guī)則清楚。 四是,結(jié)構(gòu)合理。五是,素

20、質(zhì)尚可。團 隊 協(xié) 作THIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ETHIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ER SHE JIR SHE JI2 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品03PART ONE 請 替 換 文 字 內(nèi) 容 , 修 改 文 字 內(nèi) 容 , 也 可 以 直 接 復 制 你 的 內(nèi) 容 到 此 。 請 替 換 文 字 內(nèi) 容 , 修 改 文 字 內(nèi) 容 , 也 可 以 直接 復 制 你 的 內(nèi) 容 到 此 。 請 替 換 文 字 內(nèi) 容 , 修 改 文 字 內(nèi) 容 , 也 可 以 直 接 復

21、制 你 的 內(nèi) 容 到 此 。 請 替 換 文 字 內(nèi) 容 ,修 改 文 字 內(nèi) 容 , 也 可 以 直 接 復 制 你 的 內(nèi) 容 到 此 。團 隊 協(xié) 作 演 練 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 每組所有成員圍成一個向心圈。 所有人都舉起右手,握住對面那個人的手。 再舉起你的左手,握住另外一個人的手。(不是對面也不是相鄰的隊友的手) 在手不松開的情況下,用最短的時間把這個錯綜復雜的結(jié)解開。 解開標準:只要小組成員呈現(xiàn)一個大圈或是兩個套著的環(huán),就視為解開。游戲規(guī)則(15分鐘)互 動 1 : 解 手 鏈THIS TEMPLATE DESIGNED

22、 FOR FEI ETHIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ER SHE JIR SHE JI3 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 你在開始的感覺怎樣,是否思路很混亂? 當解開了一點以后,你的想法是否發(fā)生了變化? 這個游戲?qū)F隊中的沖突和競爭合作有什么啟示?有關(guān)討論(5分鐘) 合作中的沖突在所難免,關(guān)鍵是我們要正確認識沖突與競爭合作的關(guān)系。沖突與競爭合作的關(guān)系可以用下面三點來詳細說明,以幫助企業(yè)的成員更好地了解團隊溝通與合作的重要性: 沖突關(guān)系:彼此目標不一致,對抗情緒高,互相幫助少,不信任對方,常采取損人利己的手段,以至互相

23、影響,甚至互相妨礙,結(jié)果可能出現(xiàn)多種情形; 競爭關(guān)系:彼此目標不一致,對抗情緒低,互相幫助少,部分信任對手,雙方相對獨立,平行行動,互不妨礙,結(jié)果是一勝一負; 合作關(guān)系:彼此目標一致,對抗情緒低,互相幫助高,彼此互相依賴,既利人又利己,相互協(xié)作,互通有無,相互促進,結(jié)果是雙贏?;?動 1 : 解 手 鏈THIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ETHIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ER SHE JIR SHE JI3 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 首先四個人一組,圍成一圈,背對背的坐在地上。(不能盤

24、腿) 四人手 “橋” 手,然后一同站起來。 站起來后,依次增加人數(shù),每次增加2人,直到小組成員都加入。游戲規(guī)則(15 分鐘)互 動 2: 坐 地 起 身THIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ETHIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ER SHE JIR SHE JI3 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 從這個游戲中,你們得到什么啟示?有關(guān)討論(5 分鐘)活動目的:這個任務(wù)體現(xiàn)的是團隊隊員之的配合,該項目主要讓大家明白合作的重要性?;?動 2: 坐 地 起 身THIS TEMPLATE DESIGNED

25、FOR FEI ETHIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ER SHE JIR SHE JI3 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 1、尊重,無論新人或老人 尊重沒有高低之分、地位之差和資歷之別,平等待人,有禮有節(jié),既尊重他人,又盡量保持自我個性,這是團隊合作能力之一尊重的最高境界。尊重能為一個團隊營造出和諧融洽的氣氛,使團隊資源形成最大程度的共享。 怎么培養(yǎng)團隊合作精神? 2、欣賞,學會欣賞、懂得欣賞 團隊的效率在于每個成員配合的默契,而這種默契來自于團隊成員的互相欣賞和熟悉欣賞長處、熟悉短處,最主要的是揚長避短。 總 結(jié)TH

26、IS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ETHIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ER SHE JIR SHE JI3 3、 寬容,讓心胸更寬廣 雨果曾經(jīng)說過,“世界上最寬闊的是海洋,比海洋更寬闊的是天空,而比天空更寬闊的則是人的心靈”。寬容是團隊合作中最好的潤滑劑,它能消除分歧和戰(zhàn)爭,使團隊成員能夠互敬互重、彼此包容、和諧相處、 從而安心工作,體會到合作的快樂。 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 4、信任,成功協(xié)作的基石 團隊是一個相互協(xié)作的群體,它需要團隊成員之間建立相互信任的關(guān)系。信任是合作的基石,沒有

27、信任,就沒有合作。信任是一種激勵,信任更是一種力量。 怎么培養(yǎng)團隊合作精神? 5、 溝 通 , 敢 于 溝 通 、 勤 于 溝 通 、 善 于 溝 通 , 讓 所 有 人 都 了 解 你 、 欣 賞 你 、 喜 歡 你 。 一 個 人 身 在 團 隊 之 中 , 良 好 的 溝 通 是 一 種 必 備 的 能 力 。 作 為 團 隊 , 成 員 間 的 溝 通 能 力 是 保 持 團 隊 有效 溝 通 和 旺 盛 生 命 力 的 必 要 條 件 ; 作 為 個 體 , 要 想 在 團 隊 中 獲 得 成 功 , 溝 通 是 最 基 本 的 要 求 ???結(jié)THIS TEMPLATE DESIG

28、NED FOR FEI ETHIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ER SHE JIR SHE JI3 6、 負 責 , 自 信 的 面 對 一 切 負責,不僅意味著對錯誤負責,對自己負責,更意味著對團隊負責、對團隊成員負責,并將這種負責精神落實到每一個工作的細節(jié)之中。 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 7、誠信,不容置疑 古人說:人無信則不立。誠信,是做人的基本準則,也是作為一名團隊成員所應具備的基本價值理念它是高于一切的。怎么培養(yǎng)團隊合作精神? 8、 熱 心 , 幫 助 身 邊 每 一 塊 “ 短 木 板 ” 只 有 一

29、個 完 全 發(fā) 揮 作 用 的 團 隊 , 才 是 一 個 最 具 競 爭 力 的 團 隊 ; 而 只 有 身 處 一 個 最 具 競 爭 力 的 團 隊 之中 , 個 體 的 價 值 才 能 得 到 最 大 程 度 的 體 現(xiàn) !總 結(jié)THIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ETHIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ER SHE JIR SHE JI3 10、 超 越 自 我 的 團 隊 意 識 成功的團隊提供給我們的是嘗試積極開展合作的機會,而我們所要做的是,在其中尋找到我們生活中真正重要的東西樂趣工作的樂趣,合作的樂趣。 9、團隊利益,至高無上

30、 “皮之不存,毛將附焉”,團隊精神不反對個性張揚,但個性必須與團隊的行動一致,要有整體意識、全局觀念,要考慮到整個團隊的需要,并不遺余力地為整個團隊的目標而共同努力。 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 如何建立起良好的團隊協(xié)作關(guān)系?監(jiān)督 團隊協(xié)作 只有明確的分工、有效的合作和合理的監(jiān)督才能真正意義上建立起一個良好的并且長久的團隊協(xié)作關(guān)系。 總 結(jié)THIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ETHIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ER SHE JIR SHE JI3 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品 二 二 年 作 品團隊協(xié)作培訓PPT模板 LOGO 匯報人:xxx 匯報時間:xxx I love you more than Ive ever loved any woman. And Ive waited longer for you than Ive waited for any woman.I love you more than Ive ever loved any woman.

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