《設(shè)計(jì)部司理 年度工作總結(jié)》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《設(shè)計(jì)部司理 年度工作總結(jié)（7頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、設(shè)計(jì)部司理 年度工作總結(jié) 彈指一揮間，參加 XX團(tuán)隊(duì)、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)治理 部的治理 工作已滿(mǎn)一年。一年來(lái)，我主要圍繞項(xiàng)目總體開(kāi)拓目標(biāo)，緊抓設(shè)計(jì)治理 歷程 中籌劃 、組織、監(jiān)督 以及掌握 等幾個(gè)癥結(jié) 點(diǎn)，在領(lǐng)導(dǎo)的支持及同事們的配合下，取得了一定成果 。一年來(lái)的主要如下： 一、完成的主要設(shè)計(jì)成果 XX年夜 廈項(xiàng)目主要設(shè)計(jì)成果 ： 1、 2月份修改完善籌劃 并順利通過(guò)籌劃 部分 審批; 2、 2月份完成樁基本 施工圖設(shè)計(jì)優(yōu)化工作; 3、 3月份完成機(jī)電設(shè)計(jì)參謀 、消防、廚房設(shè)計(jì)參謀 單位 比選并啟動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)工作; 4、 4月份完成地下車(chē)庫(kù)行車(chē)流線及設(shè)備用房部署規(guī)劃優(yōu)化;

2、 5、 4月份完成酒店平面規(guī)劃調(diào)劑 并取得洲際治理 公司確認(rèn); 6、 4月份完成報(bào)規(guī)施工圖設(shè)計(jì)并于6月份通過(guò)籌劃 部分 審批; 7、 5月份完成主體初步設(shè)計(jì)并通過(guò)專(zhuān)家評(píng)審; 8、 6月份完成消防、防雷、人防施工圖設(shè)計(jì); 9、 7月份完成主體招標(biāo)施工圖并配合主體招標(biāo)工作; 10、8月份完成幕墻設(shè)計(jì)參謀 單位 比選并啟動(dòng)幕墻設(shè)計(jì)工作; 11、 8月份完成人防施工圖設(shè)計(jì)優(yōu)化工作; 12、9月份完成主體施工圖(第一版); 13、 9月份完成LEED認(rèn)證咨詢(xún)參謀 單位 比選并啟動(dòng)LEED認(rèn)證參謀 工作; 14、 9月份完成泛光照明設(shè)計(jì)參謀 單位 比選并啟動(dòng)外墻泛光設(shè)計(jì)工作;

3、15、 11月份完成聲學(xué)與音像設(shè)計(jì)參謀 單位 比選并啟動(dòng)聲學(xué)音像設(shè)計(jì)工作; 16、 12月完成幕墻規(guī)劃設(shè)計(jì)(第一版)。 目前，XX年夜 廈有關(guān)前期開(kāi)拓報(bào)建的設(shè)計(jì)工作已全部完成;整體進(jìn)度正按籌劃 有序推進(jìn)。 XXX項(xiàng)目主要設(shè)計(jì)成果 ： 1、2月份完成一期二段、三期一段報(bào)規(guī)施工圖設(shè)計(jì)并通過(guò)籌劃 部分 審批; 2、3-5月份完成展示中心施工圖并配合施工完成; 3、6月份完成項(xiàng)目分區(qū)驗(yàn)收調(diào)劑 規(guī)劃; 4、7月份完成景不雅 規(guī)劃設(shè)計(jì); 5、8月份完成一期二段、三期一段施工圖設(shè)計(jì); 6、9月份完成管線綜合圖紙?jiān)O(shè)計(jì); 7、9月份完成二期精裝平面規(guī)劃設(shè)計(jì)并通過(guò)審批; 8、10月完成

4、二期樣板房精裝施工圖設(shè)計(jì); 9、10月完成高層住宅外墻泛光照明施工圖設(shè)計(jì); 10、10月完成二期面磚資料 定樣工作; 11、11月完成二期雕欄 、鋁板、干掛石材二次深化設(shè)計(jì); 12、11月完成景不雅 擴(kuò)初設(shè)計(jì)(全區(qū)); 13、11月完成一期一段景不雅 施工圖設(shè)計(jì); 14、12月完成地下車(chē)庫(kù)車(chē)位部署及贈(zèng)送空間優(yōu)化規(guī)劃; 15、12月完成一期二段、三期一段建筑主體優(yōu)化工作; 16、XXX項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)辦事 工作; 目前，XXX建筑主體施工圖已全部完成，有關(guān)前期開(kāi)拓報(bào)建的設(shè)計(jì)工作已全部完成。 二、做好團(tuán)隊(duì)扶植 與設(shè)計(jì)治理 工作 1、團(tuán)隊(duì)扶植 ： 設(shè)計(jì)治理 部組建的歷程 中，在人

5、員招聘上，采取 了嚴(yán)格把關(guān)，寧缺毋濫的原則，要求各專(zhuān)業(yè)崗?fù)?人員須具備較長(zhǎng)時(shí)間的設(shè)計(jì)單位 工作經(jīng)驗(yàn)以及甲方的工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)當(dāng)一面的專(zhuān)業(yè)能力，能夠迅速適應(yīng)甲方設(shè)計(jì)治理 工作要求。在包管 單兵素質(zhì)的基本 上，設(shè)計(jì)治理 部現(xiàn)已初步形成了凝聚力強(qiáng)、具有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力的一支軍隊(duì)。 2、完善和樹(shù)立 設(shè)計(jì)治理 流程： 2.1樹(shù)立 公司設(shè)計(jì)治理 流程 在項(xiàng)目治理 規(guī)程的基本 上，結(jié)合 設(shè)計(jì)治理 工作的內(nèi)容與特點(diǎn)，樹(shù)立 了公司的設(shè)計(jì)治理 流程與制度，明確了部分 組織架構(gòu)、崗?fù)?職責(zé)與工作內(nèi)容，在設(shè)計(jì)成果 的內(nèi)審、呈報(bào)、審批流程、設(shè)計(jì)供方治理 等方面，提供明確清晰的工作指引。從XX置業(yè)及各成員企業(yè)設(shè)計(jì)

6、治理 部分 的設(shè)計(jì)治理 工作的橫、縱兩條線出發(fā) 進(jìn)行，將流程分為三個(gè)層級(jí)，一級(jí)流程規(guī)定 了設(shè)計(jì)治理 工作的指導(dǎo)原則、流程以及所有相應(yīng)崗?fù)?的權(quán)責(zé)等綱領(lǐng) 性?xún)?nèi)容;二級(jí)流程規(guī)定 了不合 設(shè)計(jì)階段、設(shè)計(jì)類(lèi)型的具體的治理 流程及流程框圖、崗?fù)?權(quán)責(zé)以及此階段主要的工作要求及治理 法子;三級(jí)流程規(guī)定 了指導(dǎo)和治理 具體工作的“治理 法子”、“指引”、“要求”、“模板”、“對(duì)象 表”、“清單”等。更好的指導(dǎo)和增進(jìn) 了設(shè)計(jì)治理 工作。 2.2、增強(qiáng) 了對(duì)設(shè)計(jì)單位 的治理 采取 “三管四控”的治理 手段。三管是指事前治理 、事中治理 、事后治理 ;四控是指設(shè)計(jì)質(zhì)量治理 掌握 、設(shè)計(jì)進(jìn)度掌

7、握 、工程成本掌握 、設(shè)計(jì)費(fèi)用掌握 。詳細(xì)如下： 1、事前治理 ： 1.1樹(shù)立 設(shè)計(jì)單位 檔案庫(kù)，選擇適合項(xiàng)目特點(diǎn)的設(shè)計(jì)單位 。依據(jù) 項(xiàng)目特點(diǎn)和行業(yè)規(guī)矩 ，靈活選擇公開(kāi)招標(biāo)、招議結(jié)合 、議標(biāo)、直接委托等方法 來(lái)選擇設(shè)計(jì)單位 ，以此來(lái)掌握 設(shè)計(jì)費(fèi)用。 1.2在合同條款里明確設(shè)計(jì)籌劃 、成本目標(biāo)、質(zhì)量要求、各細(xì)分階段設(shè)計(jì)費(fèi)用。 1.3采取 目標(biāo)掌握 、限額設(shè)計(jì)等前置手段掌握 成本; 1.4在合同里確定各階段設(shè)計(jì)及審核的組織架構(gòu)及人員名單，各階段、各專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人員的工作量比例，確定階段成果 報(bào)告請(qǐng)示 人和報(bào)告請(qǐng)示 稿的完成人，以此來(lái)掌握 設(shè)計(jì)質(zhì)量和工程成本; 1.5依據(jù) 項(xiàng)目全程

8、籌劃 編制合理的設(shè)計(jì)籌劃 來(lái)跟蹤執(zhí)行以掌握 進(jìn)度。 2、事中治理 ： 2.1質(zhì)量掌握 ：增強(qiáng) 對(duì)圖紙的審查和會(huì)簽。檢查 合同的執(zhí)行情況，有異常情況采取 解救 方法，產(chǎn)生 偏差急速 處置懲罰 ;各專(zhuān)業(yè)要對(duì)設(shè)計(jì)人員面談，能力不可 我方另外選人; 2.2進(jìn)度掌握 ：采取 籌劃 考察 、例會(huì)督導(dǎo)等手段掌握 進(jìn)度;以合同為標(biāo)尺來(lái)掌握 設(shè)計(jì)方。 2.3成本掌握 ：設(shè)計(jì)產(chǎn)生 糟蹋 要實(shí)時(shí) 在設(shè)計(jì)歷程 中指出，發(fā)文明確設(shè)計(jì)做法。 2.4設(shè)計(jì)費(fèi)掌握 ：依據(jù) 合同規(guī)定 和設(shè)計(jì)歷程掌握 設(shè)計(jì)費(fèi)支出。 3、事后治理 ： 依據(jù) 設(shè)計(jì)單位 辦事 態(tài)度與工作質(zhì)量，對(duì)設(shè)計(jì)單位 打分，給資源單位 依照 ABC級(jí)別分類(lèi)，形成檔案記錄 。同時(shí)對(duì)合同執(zhí)行情況實(shí)時(shí) 總結(jié)，形成設(shè)計(jì)單位 后評(píng)估申報(bào) ，并存入設(shè)計(jì)供方檔案庫(kù)。 2.3、增強(qiáng) 了設(shè)計(jì)階段的成本掌握 工作： 設(shè)計(jì)治理 的宏不雅 意識(shí)、籌劃 設(shè)計(jì)成果 抉擇 了70%-85%的項(xiàng)目成本，是抉擇 房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)拓成本的極其重要因素。設(shè)計(jì)治理 工作應(yīng)具有全歷程 成本掌握 的意識(shí)，同時(shí)要具備斟酌 營(yíng)銷(xiāo)、施工、配套等開(kāi)拓扶植 各環(huán)節(jié)綜合因素的綜合意識(shí)?；诖?，在實(shí)際工作中，主要采取 了以下幾點(diǎn)方法： 1、增強(qiáng) 設(shè)計(jì)治理 人員成本意識(shí) 設(shè)計(jì)部司理 年度工作總結(jié)關(guān)鍵詞：工作總結(jié)年度經(jīng)理設(shè)計(jì)部彈指 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)