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局黨組成員民主生活會個人檢視剖析材料
局黨組成員民主生活會個人檢視剖析材料
自主訓練開展以來,我作為局黨組成員和局主題訓練領導小組辦公室主任,根據(jù)領導小組的統(tǒng)一和部署,對比“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求,圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標,堅持讀原著、學原文、悟原理,進一步夯實了理論基礎,堅決了政治立場,錘煉了黨性修養(yǎng)。通過調查討論、談心談話等征求干部群眾看法看法建議,結合自己實際,查擺問題,剖析緣由,制定改進措施,明確今后努力方向?,F(xiàn)將個人檢視剖析狀況報告于下:
一、存在的
2、問題
主要表現(xiàn)為四個方面:
1.工作執(zhí)行力不強,對分管負責的工作,在抓落實的過程中,存在推動措施不力,督促檢查不到位的現(xiàn)象,有時存在工作拖拉的問題,導致決策部署落實遲緩、落不到實處。
2.政治敏銳性有待進一步增加,不能旗幟鮮亮地同損壞黨的形象的行為和言論作堅決的斗爭,對社會上、網(wǎng)絡上、工作上的不良風氣和苗頭沒有準時制止。
3.對黨的最新政治理論學習不夠深化、系統(tǒng),缺乏整體性系統(tǒng)性;對新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵理解還不夠透徹,把握還不夠精準,不能把所學的理論學問與實際工作相結合,離“學懂弄通做實”的要求還存在肯定的差距。
4.
3、思想有點保守,不敢打破慣性思維,不能突破現(xiàn)狀束縛。工作中缺少鉆石精神和創(chuàng)新與做法,認這依靠已有的閱歷學問就可以適應現(xiàn)在的工作位置,工作中存在“應付式”的心態(tài),主動性、主動性有所減弱,不敢擔責、不愿擔責的思想有所抬頭。
二、問題產(chǎn)生的根源
以上問題的存在,從根源深處分析,主要緣由如下:
1.拼搏進取的意識不強。面對新工作新問題,不能主動想方法。對手上的工作,不能高標準要求自己,認為只要不出亂子不塌場就可以了,進取意識不強,工作魄力不夠。
2.黨員意識有所弱化。沒有充分認識到加強政治思想建設的重要性,在堅決抱負信念、發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用方面做得不夠,缺少
4、較真碰硬的士氣,政治敏銳性有待加強。
3.理論學習不夠深化。不能融會貫穿學習新時代中國特色社會主義思想,運用理論指導實踐工作的主動性能動性不高。習慣于用老方法解決新問題,用老思維謀劃新工作。
4.缺少力量求真務實的作風。深化基層開展調查的力量弱,主動性不夠,對下面的真實狀況和問題把握不精準不透徹。對基層的工作指導缺少針對性,關心基層想方法解決問題的方法不多。
三、下一步的改進措施
1.干好工作。仔細履職盡責做好自己的本職本分工作,食國之祿,忠國之事。在工作中要一絲不茍精益求精,堅守無私奉獻和努力拼搏的精神,不消極應付,不怠政慵懶,始終以劇烈的責任感做好自
5、己的工作,不負組織,不負人民。
2.學好理論。主動參與各種理論學習班和研討會,時時跟進習近平總書記的最新講話指示精神,把新時代中國特色社會主義思想理解好把握好,自覺提高思想認識,將所學的新理論新學問運用到實際工作中去,做到知信行合一。
3.慎獨修心,嚴于律己。樹立正確的世界觀人生觀價值觀,淡泊名利,用黨章黨規(guī)的和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格約束自己的言行,做到表里如一,一心為民,講政治大局,有愛民情懷,深化群眾,為群眾排憂解難,把群眾滿足當作衡量自己工作的實踐標準。我要嚴格自己,嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”,嚴格落實有關事項報告制度,始終對黨忠誠。
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