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1、學習《反對自由主義》有感 本周三學習了《反對自由主義》這篇文章，文章列舉了自由主義的十一種表現(xiàn)，每一種都格外典型。這篇文章準時叫醒了我們每一個工作的人，我們都不是完善的工，但是我們可以追求完善，可以向完善工靠近。這十一條，每個人至少的占了一兩條，多的全部都占了，下面自己對標這十一條做出反思與總結： 首先：求得和平和親熱，輕描淡寫的說一頓，不做徹底解決，保持一團和氣。之前的自己是想要一種歌舞升平的和氣氛圍，但是現(xiàn)在意識到這是大錯特錯。由于越是一團和氣，越是會掩蓋一些真相，越是會淡化一些沖突，越是會隱晦一些問題，導致我們都被一團和氣沖昏頭腦，不能客觀認識問題，找出緣由。我們被一團和氣

2、迷住眼睛，不能清楚的找出沖突，化解問題。所以在團隊當中最要不得的就是一團和氣，就像我們組，這段時間大家其樂融融，可是業(yè)績呢?該有的緊急感沒有了，該有的奮斗勁沒有了，該有的拼勁沒有了。以前的劍拔弩張跑哪里去了?以前的走路帶風的感覺到哪里去了?以前的拼個魚死網(wǎng)破的魄力到哪里去了?由于一筆貸款據(jù)理力爭，爭辯到天翻地覆，爭辯到?？菔癄€的韌勁又到哪里去了?越是有起伏，越是有波動，越是有洶涌，就越能夠暴漏問題，暴露我們的短板。我們分析問題，找緣由，化解沖突，補齊我們的短板，大家才會齊進步，共進展。 其次是事不關己，高高掛起?，F(xiàn)在自己是綜合崗，綜合崗的職責就是服務，如何幫同事解決困難，幫同事排憂解難

3、，幫同事梳理難點，這是我因該做的。但是反思自己，這一段工作做的很不到位，對組內的幫扶太少，只顧專注于自己的業(yè)務，同事消失了困難，自己卻沒有切身關懷，只是簡簡潔單，寥寥數(shù)語的說一下。同理心不夠，試想假如這件事發(fā)生在自己身上，自己確定不是光說，而是要實行行動。所以當同事們消失困難時，應當做的是少說多做，真真實切的去關心、去解決、去給他做出來，而不是光靠嘴上說說。同樣，服務最終是要落地的，不落地的服務，就是騙人感情，玩弄感情，虛情假意，自己以后肯定要做到、做好服務。 最終，造成自由主義的根本緣由就是自私自利，把個人利益凌駕于組織利益之上，踐踏組織利益，以為全部人全部事都因該以自己為中心，恨不得地球都得圍圍著自己轉，只是一味的索取，而不懂的付出。這就是自私自利，在集體中，最應當摒棄的就是這種自私自利，只有無私，把集體利益放在個人前面，我們的團隊利益才會得到最大化，只有團隊好了，我們個人才會在團隊這棵大樹下，吸取養(yǎng)分健壯成長。