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1、 嘉興市交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司文件 嘉通〔2015〕129號 市交通投件 關(guān)于印發(fā)嘉通集團(tuán)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理目標(biāo) 考核辦法的通知 集團(tuán)公司各部門，所屬各公司： 為切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理工作，建立更有效的安全生產(chǎn)獎懲機(jī)制，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)將修訂后的《嘉通集團(tuán)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)考核辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 嘉興市交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司 2015年9月23日 —1— （此件公開發(fā)布） 嘉通集團(tuán)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)考核辦法 第一章 總 則 第一條 為貫徹“以人為本、安全第一、預(yù)防為主

2、、綜合治理”的方針和“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的要求，全面落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，切實(shí)防止重特大惡性事故發(fā)生，根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》和市委市政府《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)促進(jìn)安全發(fā)展的實(shí)施意見》（嘉委發(fā)〔2014〕19號）及有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定，制定本考核辦法。 第二條 本辦法適用于集團(tuán)公司本部及所屬各公司。 第二章 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理 第三條 安全生產(chǎn)管理實(shí)行年度目標(biāo)責(zé)任考核制。集團(tuán)公司與所屬各公司于每年一季度簽訂《嘉通集團(tuán)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》，明確各公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，杜絕重特大事故發(fā)生，預(yù)防較大事故發(fā)生，減少一般事故發(fā)生。 第四條 按照

3、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)與所屬各公司主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂。責(zé)任書簽字人如有變動，接任人自動承繼。 第三章 安全生產(chǎn)職責(zé) 第五條 集團(tuán)公司應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，組織落實(shí)相關(guān)管理部門的工作部署和要求； 2、建立健全集團(tuán)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定并落實(shí)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)管理考核辦法； 3、依法建立滿足安全生產(chǎn)工作需要的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、配備專職安全管理人員； 4、按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金，保證集團(tuán)公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施； 5、督促、檢查集

4、團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患； 6、組織制定并實(shí)施集團(tuán)公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃； 7、組織制定并實(shí)施集團(tuán)公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案； 8、定期組織分析集團(tuán)公司安全生產(chǎn)形勢，研究解決重大問題； 9、按相關(guān)規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故，嚴(yán)格按照“四不放過”原則，嚴(yán)肅處理事故責(zé)任人，落實(shí)生產(chǎn)安全事故處理的有關(guān)工作； 10、實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，定期公布安全生產(chǎn)情況，認(rèn)真聽取和積極采納工會、職工關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議和要求； 11、推進(jìn)公司安全文化建設(shè)不斷進(jìn)步。 第六條 所屬各公司應(yīng)承擔(dān)的職責(zé) 1、認(rèn)真落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)管理規(guī)范和公司各項(xiàng)安全管理規(guī)

5、范，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)企業(yè)責(zé)任制。建立健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”安全生產(chǎn)責(zé)任體系，實(shí)現(xiàn)“五個全覆蓋”。健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配足安全生產(chǎn)管理人員。 2、制定完善本公司各項(xiàng)安全管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行，組織召開安全會議、對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)、組織安全自檢自查、開展應(yīng)急預(yù)案演練、開展隱患排查整治、定期進(jìn)行安全自評工作。 3、落實(shí)安全生產(chǎn)“三個必須”要求，完善公司內(nèi)各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任，明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)等；實(shí)施安全生產(chǎn)行政問責(zé)、“一票否決”、責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督考核、獎勵等制度。 4、建立健全事故隱患排查治理、重大隱患風(fēng)險評估和監(jiān)控、隱患整改資金使用和隱患報告等工作

6、制度；安全生產(chǎn)管理人員對企業(yè)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，采取技術(shù)、管理措施，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患；如實(shí)記錄和通報事故隱患排查治理情況，每月按規(guī)定上報隱患排查治理情況，每半年進(jìn)行隱患分析并上報。及時有效整改上級檢查發(fā)現(xiàn)的、反饋督辦的問題和隱患。 5、落實(shí)《企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險公告六條規(guī)定》，抓好生產(chǎn)崗位風(fēng)險點(diǎn)排查工作，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施、報告電話等內(nèi)容應(yīng)在醒目位置予以公示告知；有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。 6、強(qiáng)化職業(yè)病危害防治工作，按照有關(guān)規(guī)定，實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病因素日常監(jiān)測，定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害

7、因素檢測、評價；建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度并開展職業(yè)健康體檢；對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和安全警示說明。 7、制訂和落實(shí)重大危險源的安全管理措施；單位使用的危險物品的容器、運(yùn)輸工具和特種設(shè)備，必須按國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)檢測、檢驗(yàn)合格，取得安全使用證或者安全標(biāo)志，方可使用。 8、禁止使用應(yīng)當(dāng)淘汰的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備；生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一建筑物內(nèi)；生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應(yīng)當(dāng)設(shè)有符合緊急疏散要求、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口。 9、依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)制定完善涵蓋本公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程和全體從業(yè)人員的安全生產(chǎn)規(guī)章制

8、度和操作規(guī)程。 10、推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳，及時報送有關(guān)安全生產(chǎn)工作信息和典型事例，每季度上報有關(guān)信息不少于5篇；組織開展和參與“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽和職業(yè)病宣傳周等活動；加強(qiáng)各級企業(yè)負(fù)責(zé)人和安管人員的安全生產(chǎn)知識和管理能力培訓(xùn)，特種作業(yè)人員依法參加專門的安全作業(yè)培訓(xùn)、取得相應(yīng)資格。 11、抓好從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，建立包含時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，確保從業(yè)人員（包括派遣勞動者和實(shí)習(xí)學(xué)生等）具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉和掌握有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。

9、 12、積極推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)， 強(qiáng)化企業(yè)生產(chǎn)班組和生產(chǎn)崗位安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，抓好持續(xù)改進(jìn)工作；探索引進(jìn)注冊安全工程師或第三方專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、幫助企業(yè)建立規(guī)范、持續(xù)、有效的隱患排查治理工作制度和程序，從事安全生產(chǎn)管理工作，提升安全生產(chǎn)治理能力。 13、保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，改善安全生產(chǎn)條件，落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目“三同時”規(guī)定，實(shí)施“科技興安”戰(zhàn)略，按行業(yè)要求，扎實(shí)推進(jìn)建筑工地、“兩客一?！避囕v、特種設(shè)備、危化品等動態(tài)監(jiān)控的應(yīng)用，以及化工生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)事故連鎖自控系統(tǒng)的應(yīng)用。 14、結(jié)合本公司實(shí)際、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和中心工作，認(rèn)真分析現(xiàn)狀，查找薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)開展安全

10、生產(chǎn)“打非治違”，堅(jiān)決杜絕非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，嚴(yán)肅懲治“三違”行為。 15、推進(jìn)“三場所三企業(yè)”專項(xiàng)整治工作，嚴(yán)格落實(shí)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家、行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)的制度建設(shè)和執(zhí)行監(jiān)督工作，推進(jìn)企業(yè)全員、全方位、全過程的精細(xì)化安全生產(chǎn)管理工作。 16、不得將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人；生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所發(fā)包或者出租給其他單位的，應(yīng)當(dāng)與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)；加強(qiáng)對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理，定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題，

11、及時督促整改。 17、依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費(fèi)；為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用。 18、及時上報安全生產(chǎn)事故，不發(fā)生事故瞞報、遲報、漏報、謊報等行為；一旦發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)立即組織搶救，防止事故擴(kuò)大，配合事故調(diào)查組工作；建立健全工傷事故和安全責(zé)任事故的分析制度。修訂、完善事故應(yīng)急預(yù)案，按規(guī)定落實(shí)預(yù)案報備制度，根據(jù)公司特點(diǎn)，有針對性地按要求組織開展應(yīng)急救援預(yù)案演練每年不少于1次。 19、及時向集團(tuán)公司報送《嘉通集團(tuán)系統(tǒng)安全生產(chǎn)情況月報表》（見附件3）和安全生產(chǎn)月（半年、年）度情況分析及各項(xiàng)安全專項(xiàng)活動材料。 第四章 安

12、全生產(chǎn)考核 第七條 安全生產(chǎn)考核期為每年1月1日至12月31日；考核目標(biāo)按當(dāng)年簽訂的《嘉通集團(tuán)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》和各公司應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)確定。考核分半年和全年度進(jìn)行。 第八條 集團(tuán)公司成立由分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門人員組成的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核小組，具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)考核工作。 第九條 考核內(nèi)容為安全生產(chǎn)管理工作考核與安全生產(chǎn)目標(biāo)考核兩項(xiàng)（具體內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)分別見附件1、2），各占100分，總分200分。其考核等級確定如下： 1、考核總得分在185分（含185分，下同）以上，且分項(xiàng)考核分中安全生產(chǎn)管理工作考核得分在90分（含90分，下同）以上、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核得分在95分（含95分

13、，下同）以上為優(yōu)秀； 2、考核總得分在165分以上，且分項(xiàng)考核分中安全生產(chǎn)管理工作考核得分在80分以上、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核得分在85分以上為良好； 3、考核總得分在140分以上，且分項(xiàng)考核分中安全生產(chǎn)管理工作得分在70分以上、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核得分在75分以上為合格； 4、考核總得分在140分以下為不合格。 以上各考核等級要同時分別滿足總得分與分項(xiàng)得分兩個條件，否則下調(diào)一個等級。 第十條 如發(fā)生性質(zhì)嚴(yán)重、影響極壞、經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額較大的責(zé)任事故，由集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)考核小組提出處理意見，報集團(tuán)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。 第十一條 所屬各公司于年中和年度考核期滿10日內(nèi)將書面總結(jié)和

14、考核自查評分材料報集團(tuán)公司。 第五章 安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押 第十二條 所屬各公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員（不含集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)兼職，下同）實(shí)行個人安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度，風(fēng)險押金由個人交納。 各公司與集團(tuán)公司簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書后，十天內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)上交集團(tuán)公司： 1、公司主要領(lǐng)導(dǎo)：交納4000元； 2、公司分管領(lǐng)導(dǎo)：交納3000元； 3、公司其他副職：交納2000元。 根據(jù)集團(tuán)公司的發(fā)展需要，新納入考核范圍的所屬公司應(yīng)交納的個人安全風(fēng)險抵押金金額參照以上相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 第十三條 市政府對集團(tuán)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)考核按照與其簽訂的《年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》和考核結(jié)果要求執(zhí)行。 第十四條

15、 因退休、終止勞動合同或工作調(diào)動等原因離開公司的上述人員，離崗手續(xù)辦妥后退回已交納的安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金。 第十五條 個人交納的安全風(fēng)險抵押金返還時不計(jì)利息。 第六章 考核獎罰 第十六條 安全生產(chǎn)獎罰標(biāo)準(zhǔn)按以下方法確定： 考核等級為優(yōu)秀的，按當(dāng)年安全基金交納額全額獎勵。 考核等級為良好的，按當(dāng)年安全基金交納額的80%獎勵。 考核等級為合格的，按當(dāng)年安全基金交納額的50%獎勵。 考核等級為不合格的，全額扣罰當(dāng)年交納基金。 第十七條 各公司班子成員安全生產(chǎn)獎罰額度按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算： 班子成員安全生產(chǎn)獎=本人交納抵押金額度100%（優(yōu)秀）或80%（良好）或0（合格）或-1

16、00%（不合格）當(dāng)年實(shí)際在崗月份/12。 考核等級為合格的，不獎不罰，第二年不需重新交納安全風(fēng)險抵押金。 考核等級為不合格的，全額扣罰班子成員交納的安全風(fēng)險抵押金，第二年需重新交納相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的安全風(fēng)險抵押金。 第十八條 沒有實(shí)質(zhì)性生產(chǎn)經(jīng)營工作內(nèi)容的公司和成立不足一年的公司考核獎勵減半或不進(jìn)行考核。 第十九條 安全生產(chǎn)獎根據(jù)年度目標(biāo)考核情況，按標(biāo)準(zhǔn)從集團(tuán)公司安全生產(chǎn)基金中提?。ň唧w詳見《嘉通集團(tuán)系統(tǒng)安全生產(chǎn)基金實(shí)施辦法》），主要用于獎勵所屬各公司的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、其他副職；安全職能部門、專職安全員等相關(guān)人員；下一管理層級的主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員。 各公司安全生產(chǎn)獎扣除班子

17、成員安全生產(chǎn)獎后的余額按以上獎勵范圍由各公司自行分配。 第二十條 各公司獎勵分配與處罰情況報集團(tuán)公司備案。 第七章 附 則 第二十一條 本辦法由集團(tuán)公司安全營運(yùn)管理部（安全辦）負(fù)責(zé)解釋。 第二十二條 本辦法自二О一五年起施行，原安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法同時廢止。 附件：1.嘉通集團(tuán)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理工作考核表 2.嘉通集團(tuán)系統(tǒng)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核表 3.嘉通集團(tuán)系統(tǒng)安全生產(chǎn)情況月（季、年）報 附件1 嘉通集團(tuán)系統(tǒng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核指標(biāo) （總分200分） 一、集團(tuán)所屬公司安全生產(chǎn)管理指標(biāo)（100分） 考

18、核內(nèi)容 評分標(biāo)準(zhǔn) 考核 方式 1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系。深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會和中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)促進(jìn)安全發(fā)展的實(shí)施意見》要求，建立健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”安全生產(chǎn)責(zé)任體系，實(shí)現(xiàn)“五個全覆蓋”。（25分） ①制訂出臺本公司安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”具體舉措，公司黨組織每年專題聽取和研究安全生產(chǎn)工作不少于1次；健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配足安全生產(chǎn)管理人員。 結(jié)合日常工作查閱有關(guān)資料和記錄 ②落實(shí)公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任本公司安委會主任的要求，逐級簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，每季度召集研究安全生

19、產(chǎn)工作，每半年組織開展不少于一次的安全生產(chǎn)大檢查。 ③落實(shí)安全生產(chǎn)“三個必須”要求，完善公司內(nèi)各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任，明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)等；實(shí)施安全生產(chǎn)行政問責(zé)、“一票否決”、責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督考核、獎勵等制度。 2. 堅(jiān)持依法依規(guī)，健全事故隱患排查治理體系。建立健全事故隱患排查治理制度，認(rèn)真落實(shí)《企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險公告六條規(guī)定》，強(qiáng)化職業(yè)病危害防治工作，保障從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利。（25分） ①建立健全事故隱患排查治理、重大隱患風(fēng)險評估監(jiān)控、隱患整改資金使用和隱患報告等工作制度；安全生產(chǎn)管理人員對企業(yè)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，采取技術(shù)、管理措施，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱

20、患；如實(shí)記錄和通報事故隱患排查治理情況，每月按規(guī)定上報隱患排查治理情況，每月進(jìn)行隱患分析并上報。及時有效整改上級檢查發(fā)現(xiàn)的、反饋督辦的問題和隱患。 結(jié)合日常工作查閱公司有關(guān)資料，開展日常檢查、實(shí)地抽查、暗查暗訪下屬企業(yè) ②落實(shí)《企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險公告六條規(guī)定》，抓好生產(chǎn)崗位風(fēng)險點(diǎn)排查工作，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施、報告電話等內(nèi)容應(yīng)在醒目位置予以公示告知；有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。 ③強(qiáng)化職業(yè)病危害防治工作，按照有關(guān)規(guī)定，實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病因素日常監(jiān)測，定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價；建立職業(yè)健康

21、監(jiān)護(hù)制度并開展職業(yè)健康體檢；對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和安全警示說明。 ④制訂和落實(shí)重大危險源的安全管理措施；單位使用的危險物品的容器、運(yùn)輸工具和特種設(shè)備，必須按國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)檢測、檢驗(yàn)合格，取得安全使用證或者安全標(biāo)志，方可使用。 3. 加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，建立事故預(yù)防控制體系。健全完善企業(yè)各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，加大安全生產(chǎn)投入，實(shí)施“科技興安”戰(zhàn)略。（25分） ①依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)制定完善涵蓋本公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程和全體從業(yè)人員的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。 結(jié)合日常工作查閱有關(guān)資料、開展日常檢查、實(shí)地抽查、暗查暗訪等

22、 ②推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳，及時報送有關(guān)安全生產(chǎn)工作信息和典型事例，組織開展和參與“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽等活動；特種作業(yè)人員依法參加專門的安全作業(yè)培訓(xùn)、取得相應(yīng)資格。 ③抓好從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，建立包含時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，確保從業(yè)人員（包括派遣勞動者和實(shí)習(xí)學(xué)生等）具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉和掌握有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，了解事故應(yīng)急處理措施。 ④積極推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)， 強(qiáng)化企業(yè)生產(chǎn)班組和生產(chǎn)崗位安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，抓好持續(xù)改進(jìn)工作；建立規(guī)范、持續(xù)、有效的隱患排查治理工作制度和程序，從事安全生產(chǎn)

23、管理工作，提升安全生產(chǎn)治理能力。 ⑤保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，改善安全生產(chǎn)條件，落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目“三同時”規(guī)定，實(shí)施“科技興安”戰(zhàn)略，按行業(yè)要求，扎實(shí)推進(jìn)客運(yùn)車輛、特種設(shè)備、?；返葎討B(tài)監(jiān)控的應(yīng)用。 4.強(qiáng)化“打非治違”，提升安全生產(chǎn)治理能力。嚴(yán)厲懲處安全生產(chǎn)非法、違法行為，扎實(shí)推進(jìn)“三場所三企業(yè)”專項(xiàng)整治，加強(qiáng)承包、承租安全生產(chǎn)管理，保障從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利，完善事故報告、分析和應(yīng)急預(yù)案管理工作。（25分） ①結(jié)合本公司實(shí)際，認(rèn)真分析現(xiàn)狀，查找薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)開展安全生產(chǎn)“打非治違”，堅(jiān)決杜絕非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，嚴(yán)肅懲治“三違”行為。 結(jié)合日常工作查閱有

24、關(guān)資料，開展實(shí)地抽查、暗查暗訪等 ②不得將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人；生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所發(fā)包或者出租給其他單位的，應(yīng)當(dāng)與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)；定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題，及時督促整改。 ③依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費(fèi)；為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用。 ④及時上報安全生產(chǎn)事故，不發(fā)生事故瞞報、遲報、漏報、謊報等行為；一旦發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)立即組織搶救，防止事故擴(kuò)大，配合事故調(diào)查組工作；建立健

25、全工傷事故和安全責(zé)任事故的分析制度。修訂、完善事故應(yīng)急預(yù)案，按規(guī)定落實(shí)預(yù)案報備制度，根據(jù)公司特點(diǎn)，有針對性地按要求組織開展應(yīng)急救援預(yù)案演練每年不少于1次。 附件2 嘉通集團(tuán)系統(tǒng)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核表 被考核公司： 年 月 日 企業(yè) 類別 序 號 考核項(xiàng)目和目標(biāo)要求 分 值 考評要求和計(jì)分辦法 自評 得分 考核 得分 高 速 公 路 管 理

26、公 司 1 不發(fā)生死亡，或10人以下重傷的責(zé)任重大事故。 40 一旦發(fā)生扣40分。 2 職工傷亡事故（含急性中毒事故）中負(fù)主責(zé)及以上的死亡人數(shù)和重傷人數(shù)。 30 每發(fā)生1人死亡事故扣15分，每發(fā)生1人重傷事故扣10分，扣完為止。 3 不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元財產(chǎn)損失責(zé)任事故。 30 一旦發(fā)生扣30分。 4 不發(fā)生一次死亡10人以上責(zé)任事故。 一旦發(fā)生安全考核不合格 國鴻、公交公司 1 不發(fā)生一次性造成3人以上9人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷的責(zé)任事故。 40 一旦發(fā)生扣40分。 2 行車責(zé)任

27、事故死亡人數(shù)不超過行業(yè)管理部門下達(dá)的控制數(shù)。 30 超過控制指標(biāo)每發(fā)生1人責(zé)任死亡事故扣10分，扣完為止。 3 不發(fā)生單位職工死亡的責(zé)任重大工傷事故（含急性中毒事故），（不含客運(yùn)行車工傷事故）。 15 一旦發(fā)生扣15分。 4 不發(fā)生一次性100萬元以上各類財產(chǎn)損失責(zé)任事故（不含客運(yùn)行車事故）。 15 一旦發(fā)生扣15分。 5 不發(fā)生一次死亡10人以上責(zé)任事故。 一旦發(fā)生安全考核不合格 其 他 公 司 1 不發(fā)生一次性造成3人以上9人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷的責(zé)任事故。 40 一旦發(fā)生扣30分。

28、2 所轄工程施工中不發(fā)生一次死亡1—2人生產(chǎn)或交通責(zé)任事故。 30 發(fā)生一起死亡1人扣10分、死亡2人扣30分。 3 不發(fā)生一次因工程質(zhì)量或施工不當(dāng)原因造成直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上責(zé)任事故。 15 一旦發(fā)生扣15分。 4 不發(fā)生鍋爐、壓力容器特種設(shè)備及危險品燃燒、爆炸、火災(zāi)責(zé)任事故。 10 一旦發(fā)生扣10分。 5 不發(fā)生施工人員急性中毒責(zé)任事故。 5 一旦發(fā)生扣5分。 6 不發(fā)生一次死亡10人以上責(zé)任事故。 一旦發(fā)生安全考核不合格 附件3 嘉通集團(tuán)系統(tǒng)安全生產(chǎn)情況月報表

29、 填報單位：（章） 年 月 日 專職安全員數(shù) 召開 安全 會議 組織教育培訓(xùn) 組織應(yīng)急演練 組織安全檢查 發(fā)現(xiàn) 安全 隱患 隱患整改情況 安全事故情況 輕傷 事故 重傷 事故 一般 事故（3人以下死亡） 較大事故（3人以上10以下死亡） 事故原因分析 事故處理情況 本月 累計(jì) 本月 累計(jì) 本月 累計(jì) 本月 累計(jì) 本月 累計(jì) 本月 累計(jì) 本月 累計(jì) 本月 累計(jì) 本月 累計(jì) 單位負(fù)責(zé)人（簽字）： 填表人（簽字）： 聯(lián)系電話： 填表日期： 年 月 日 抄送：集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)。 嘉興市交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司辦公室 2015年9月23日印發(fā) —14—