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1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部駐村聯(lián)戶制度
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為進(jìn)一步完善鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部駐村工作制度,切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),密切干群關(guān)系,經(jīng)研究決定,特制定大洋街道機(jī)關(guān)干部駐村聯(lián)戶制度。
一、駐村聯(lián)戶干部的選派
駐村聯(lián)戶干部選派工作由街道黨工委組織實(shí)施。街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須駐村聯(lián)戶。班子成員所駐的村一般應(yīng)是問題多、困難大、情況復(fù)雜的行政村。駐村干部按照“因村派人,因人定村”原則,從政治素質(zhì)較好,有一定的理論素養(yǎng)和政策水平,較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識和組織協(xié)調(diào)能力,農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的機(jī)關(guān)
2、干部中確定。根據(jù)工作需要,行政村和駐村聯(lián)戶干部可實(shí)行雙向選擇,經(jīng)街道黨工委研究決定后確定駐村聯(lián)戶對象。
健全駐村干部聯(lián)戶制度。每位駐村干部要聯(lián)系10戶以上農(nóng)戶。聯(lián)系戶應(yīng)包括老黨員、老勞模、老干部和黨代表、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、致富能人、弱勢群體、普通群眾家庭等不同層面的黨員干部群眾。
二、駐村聯(lián)戶工作職責(zé)
1、宣傳黨的路線方針政策和有關(guān)法律法規(guī),傳達(dá)市委
市政府和街道黨工委、辦事處的重大決策。
2、及時掌握農(nóng)民群眾的思想動態(tài)和社情民意。
3、幫助村里理清發(fā)展思路,發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì),推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
4、指導(dǎo)村黨支部做好黨建工作,加強(qiáng)以村黨支部為核心
3、的村級組織建設(shè)。督促村“兩委”規(guī)范執(zhí)行村務(wù)公開、財務(wù)公開、民主管理等制度,促進(jìn)村級工作規(guī)范化,扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建工作。
5、開展形式多樣的經(jīng)常性的關(guān)愛困難黨員群眾活動,特別是在“七一”、春節(jié)等重大節(jié)日進(jìn)行訪貧問苦,幫助解決實(shí)際困難。
三、工作要求
1、發(fā)放民情聯(lián)系卡。街道統(tǒng)一制定民情聯(lián)系卡。駐村聯(lián)戶干部要將聯(lián)系卡發(fā)到聯(lián)系戶手中,并盡可能發(fā)到村每戶群眾,同時在村辦公場所的醒目位置張貼駐村聯(lián)戶干部照片等基本情況,并公布聯(lián)系電話。
2、駐村聯(lián)戶干部每周下村一般不少于二天,每月走訪聯(lián)系戶不少于一次。每年一般要遍訪農(nóng)戶。
3、記好《業(yè)績記實(shí)手冊》。要將駐村聯(lián)戶為民辦實(shí)
4、事情況、工作心得等簡明扼要地記入《干部工作業(yè)績記實(shí)考核手冊》。每月要小結(jié)駐村聯(lián)戶情況,年底做好總結(jié)。
四、駐村聯(lián)戶考評措施
一是建立街道駐村聯(lián)戶制度考評領(lǐng)導(dǎo)小組,由街道黨工委書記、主任擔(dān)任組長,其他班子成員為小組成員,黨政辦具體負(fù)責(zé)駐村干部執(zhí)行制度的考評工作。二是考評內(nèi)容為駐村聯(lián)戶次數(shù)、辦實(shí)事件數(shù)、年終民主評議情況和《干部工作業(yè)績記實(shí)考核手冊》記載情況等。三是年度考評結(jié)果作為干部年終考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部駐村聯(lián)戶制度
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