《《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》測(cè)試題+考試注意事項(xiàng)》由會(huì)員分享,可在線(xiàn)閱讀,更多相關(guān)《《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》測(cè)試題+考試注意事項(xiàng)(10頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》測(cè)試題
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》,這是做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本遵循,也是從源頭上預(yù)防和治理選人用人不正之風(fēng)的有力武器。以下小編為大家整理了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》測(cè)試題,希望對(duì)大家有所幫助!
1.為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線(xiàn)方針政策,落實(shí)_____、從嚴(yán)管理干部的要求,建立科學(xué)規(guī)范的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度……制定本條例。
2.建設(shè)一支高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),信念堅(jiān)定、_____、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。
2、 3.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,必須堅(jiān)持_____原則;五湖四海、任人唯賢原則;德才兼?zhèn)?、以德為先原則;注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則;民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;民主集中制原則;依法辦事原則。
4.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,_____后備干部,用好各年齡段干部。
5.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),_____,認(rèn)真調(diào)查研究,能夠把黨的方針政策同本地區(qū)本部門(mén)實(shí)際相結(jié)合,卓有成效開(kāi)展工作,講實(shí)話(huà),辦實(shí)事,求實(shí)效,反對(duì)形式主義。
6.提任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)具有_____以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。
7.提任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),由副職
3、提任正職的,應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作_____以上,由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的,應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作三年以上。
8.破格提拔干部必須從嚴(yán)掌握,任職試用期未滿(mǎn)或者提拔任職不滿(mǎn)_____的,不得破格提拔。不得在任職年限上連續(xù)破格。不得越兩級(jí)提拔。
9.黨委(黨組)或者_(dá)____按照干部管理權(quán)限,根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際,提出啟動(dòng)干部選拔任用工作意見(jiàn)。
10.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,必須經(jīng)過(guò)民主推薦。民主推薦包括會(huì)議推薦和個(gè)別談話(huà)推薦,推薦結(jié)果作為選拔任用的_____,在一年內(nèi)有效。
11.領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,民主推薦按照職位設(shè)置_____推薦;個(gè)別提拔任職,按照擬任職位推薦。
4、 12.領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,根據(jù)會(huì)議推薦、個(gè)別談話(huà)推薦情況和領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)需要,可以_____提出初步名單進(jìn)行二次會(huì)議推薦。
13.確定考察對(duì)象,應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和干部德才條件,將民主推薦與_____、年度考核、一貫表現(xiàn)和人崗相適等情況綜合考慮,充分醞釀,防止把推薦票等同于選舉票,簡(jiǎn)單以推薦票取人。
14.群眾_____不高的,不得列為考察對(duì)象。
15.近三年年度考核結(jié)果中有被確定為_(kāi)____以下等次的,不得列為考察對(duì)象。
16.配偶已移居國(guó)(境)外;或者沒(méi)有配偶,_____均已移居國(guó)(境)外的,不得列為考察對(duì)象。
17.領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,由本級(jí)黨委書(shū)記與副書(shū)記、分管組織、紀(jì)
5、檢等工作的常委根據(jù)上級(jí)黨委組織部門(mén)反饋的情況,對(duì)考察對(duì)象人選進(jìn)行醞釀,本級(jí)黨委常委會(huì)研究提出考察對(duì)象建議名單,經(jīng)與上級(jí)黨委組織部門(mén)溝通后,確定考察對(duì)象。對(duì)擬新進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的考察對(duì)象,應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行_____。
18.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,深入了解理想信念、政治紀(jì)律、堅(jiān)持原則、_____、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、行為操守等方面的情況。
19.注重考察工作實(shí)績(jī),考察地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員,更加重視勞動(dòng)就業(yè)、居民收入、科技創(chuàng)新、教育文化、社會(huì)保障、衛(wèi)生健康等的考核,強(qiáng)化約束性指標(biāo)考核,加大資源消耗、_____、消化產(chǎn)能過(guò)剩、安全生產(chǎn)、債務(wù)狀況等指標(biāo)的權(quán)重
6、,防止單純以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度評(píng)定工作實(shí)績(jī)。
20.考察黨政工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)把執(zhí)行政策、營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、維護(hù)社會(huì)_____等作為評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。
21.加強(qiáng)作風(fēng)考察,深入了解為民服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為,反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和_____等情況。
22.強(qiáng)化廉政情況考察,深入了解遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,保持高尚情操和健康情趣,慎獨(dú)慎微,秉公用權(quán),清正廉潔,不謀私利,嚴(yán)格要求親屬和_____等情況。
23.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,應(yīng)當(dāng)保證_____,經(jīng)過(guò)下列程序……。
24.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,采取個(gè)別談話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)
7、表、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪(fǎng)、查閱_____和工作資料、同考察對(duì)象面談等方法,廣泛深入地了解情況。
25.綜合分析考察情況,與考察對(duì)象的_____進(jìn)行比較、相互印證,全面準(zhǔn)確地對(duì)考察對(duì)象作出評(píng)價(jià)。
26.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位組織(人事)部門(mén)、_____、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn),根據(jù)需要可以聽(tīng)取巡視機(jī)構(gòu)和其他相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。
27.組織(人事)部門(mén)應(yīng)當(dāng)就考察對(duì)象的黨風(fēng)廉政情況聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見(jiàn)。對(duì)擬提拔的考察對(duì)象,應(yīng)當(dāng)查閱________情況,必要時(shí)可以進(jìn)行核實(shí)。
28.實(shí)行干部考察工作責(zé)任制。考察組必須堅(jiān)持原則,公道正派,深入細(xì)致,如實(shí)反映考察情況和
8、意見(jiàn),對(duì)考察材料負(fù)責(zé),履行干部選拔任用風(fēng)氣_____。
29.對(duì)擬破格提拔的人選在討論決定前,必須報(bào)經(jīng)_______同意。
30.黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行選任制、委任制,部分專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以實(shí)行_____。
31.實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。公示內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確,便于監(jiān)督,涉及____的,還應(yīng)當(dāng)說(shuō)明破格的具體情形和理由。
32.一般情況下,領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺且本地區(qū)本部門(mén)沒(méi)有合適人選的,特別是需要補(bǔ)充緊缺專(zhuān)業(yè)人才的,可以進(jìn)行_____。
33.領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺,本單位本系統(tǒng)符合資格條件人數(shù)較多且人選意見(jiàn)不易集中的,可以進(jìn)行_____。
34.公開(kāi)選拔___
9、__以下領(lǐng)導(dǎo)干部,一般不跨省(自治區(qū)、直轄市)進(jìn)行。
35.公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作在黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由組織(人事)部門(mén)組織實(shí)施,采取適當(dāng)方式進(jìn)行_____、測(cè)評(píng),比選擇優(yōu)(競(jìng)爭(zhēng)上崗也可以先進(jìn)行民主推薦)。
36.公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗應(yīng)當(dāng)科學(xué)規(guī)范測(cè)試、測(cè)評(píng),突出崗位特點(diǎn),突出實(shí)績(jī)競(jìng)爭(zhēng),注重能力素質(zhì)和一貫表現(xiàn),防止簡(jiǎn)單_____。
37.地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員原則上應(yīng)當(dāng)任滿(mǎn)一屆,在同一職位上任職_____的,必須交流;在同一職位連續(xù)任職達(dá)到兩個(gè)任期的,不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一職務(wù)。
38.經(jīng)歷單一或者缺少_____的年輕干部,應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地到基層、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和復(fù)雜
10、環(huán)境工作。
39.交流的干部接到任職通知后,應(yīng)當(dāng)在黨委(黨組)或者組織(人事)部門(mén)限定的時(shí)間內(nèi)到任。跨地區(qū)跨部門(mén)交流的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)遷轉(zhuǎn)行政關(guān)系、_____和黨的組織關(guān)系。
40.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為:夫妻關(guān)系、_____、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。
41.領(lǐng)導(dǎo)干部_____擔(dān)任縣(市)黨委和政府以及紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門(mén)、人民法院、人民檢察院、公安部門(mén)正職領(lǐng)導(dǎo)成員,一般不得在本人成長(zhǎng)地?fù)?dān)任市(地、盟)黨委和政府以及紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門(mén)、人民法院、人民檢察院、公安部門(mén)正職領(lǐng)導(dǎo)成員。
42.引咎辭職、責(zé)令辭職和因問(wèn)責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,_____不安排職務(wù),兩年
11、內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的職務(wù)。同時(shí)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的,按照影響期長(zhǎng)的規(guī)定執(zhí)行。
43.實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部降職制度。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核中被確定為_(kāi)____,因工作能力較弱、受到組織處理或者其他原因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)層次的,應(yīng)當(dāng)降職使用。
44.不準(zhǔn)________、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔領(lǐng)導(dǎo)干部,或者違反規(guī)定擅自設(shè)置職務(wù)名稱(chēng)、提高干部職級(jí)待遇。
45.不準(zhǔn)利用職務(wù)便利_____下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作。
46.不準(zhǔn)在_____、機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí),突擊提拔、調(diào)整干部。
47.不準(zhǔn)涂改干部檔案,或者在干部身份、_____、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等方面弄虛作假。
12、 48.不準(zhǔn)_____推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部。
49.不準(zhǔn)私自泄露_____、民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。
50.不準(zhǔn)在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察和選舉中搞_____等非組織活動(dòng)。
考試注意事項(xiàng)
一、考前要求
⑴ 考前復(fù)習(xí)要注重查缺補(bǔ)漏,著眼與自己水平相近知識(shí)的復(fù)習(xí),減少大量(難度過(guò)大)的訓(xùn)練。
⑵ 中午和晚上要注意多休息,保證睡眠充足。
⑶ 注意飲食安全,不要吃的過(guò)飽,也不能空腹考試,更不能亂吃亂飲。
⑷ 提前準(zhǔn)備好考試所需的物品(如:鋼筆、圓珠筆、鉛筆、橡皮、尺子、圓規(guī)、小刀等)。
⑸ 要按時(shí)到指定考場(chǎng)考試,不能遲到
13、,提前10分鐘到考場(chǎng)(第一場(chǎng)提前20分鐘)。
⑹ 進(jìn)入考場(chǎng),不要說(shuō)笑,做到心情平靜、神情放松,默默回憶老師講過(guò)的知識(shí),盡快進(jìn)入考試狀態(tài)。
二、考試要求
⑴ 試卷發(fā)下后,先把姓名、考號(hào)寫(xiě)好。
⑵ 做題時(shí)要先審題,再做題。先易后難,由前到后,先把會(huì)做的做好,不會(huì)的,在全部完成后再思考。
⑶ 注意卷面要整潔,書(shū)寫(xiě)要工整,步驟要規(guī)范、齊全、清晰,不要亂涂亂劃,確保不丟印象分、情感分。
⑷ 做完后要好好檢查試卷,保證不出錯(cuò)、不漏題(不抄錯(cuò)題)、不空卷、答案不寫(xiě)進(jìn)密封線(xiàn)。
⑸ 合理安排考試時(shí)間,由時(shí)間決定答題速度,嚴(yán)禁提前出考場(chǎng)。
三、考后要求
⑴不要相互之間對(duì)答案,以免因不良情緒影響下場(chǎng)考試。
⑵考后不要在考場(chǎng)附近逗留、吵鬧,作好休息,調(diào)整好狀態(tài),適度復(fù)習(xí),做好下一場(chǎng)考試的準(zhǔn)備。
態(tài)度決定一切,付出總有回報(bào),愛(ài)拼才會(huì)贏,優(yōu)異的成績(jī)?cè)谙蚰阏惺郑D愠晒Γ?