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1、
學校教師雇傭合同 [ 聘用合同 ]
學校教師雇傭合同 - 聘用合同
關鍵字: 聘用合同 , 合同, 甲方, 委托, 工作, 代表人,
甲 方 ( 雇傭方 ):____________________________________
地 址 :________________郵碼 :________________電話 :____________
法定代表人或委托代表人 :________________________ 職務 :____________
乙 方( 受雇人員 ):
_______
2、_____________________________
性 別 :________________年齡 :____________
居民身份證號碼 :________________________________
根據《中華人民共和國教師法》 ) 《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定,就甲方雇傭乙方為 _________教師事項,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
本合同生效日期 ____ 年____ 月 ____ 日,其中試用期 ________,本合同終止
日期 ____ 年 ____ 月____ 日。
3、
雇傭期滿后,根據甲方工作需要,雇期考核結果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽雇傭合同。雇傭期限另行商定。
乙方同意根據甲方工作需要,擔任 __________________ 崗位 ( 工種 ) 工作。
乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。執(zhí)行課時工作制,每個月為一個周期,乙方每月完成任務課時的,甲方每月
____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資 ____ 元每堂課,實際月工資按課時計
算。其中試用期間工資 ____ 元每堂課
乙方應遵守甲方依法規(guī)定的 ; 愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德
4、; 不可私自泄漏甲
方企業(yè)信息以及所教授學員的舞蹈信息,不可以甲方名義在外私自教學、獨立教
學。
乙方如違反甲方條款,可依據本單位規(guī)章制度,給予處罰,直至解除本合同。
乙方有下列情形之一,甲方可以給予乙方處罰或解除本合同 :
1. 在試用期間,被證明不符合錄用條件的解除合同 ;
2. 在工作期間,不可打罵學員,以侮辱性語言攻擊學員,如有類似現象一次給予 500 元人民幣處罰,二次以上的接觸合同
3. 在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予 200 元人民幣處罰 ;
4. 在工作期間,需按照規(guī)定時間按時上下課,如
5、出現遲到早退現象,每次給予
100 元人民幣處罰 ;
5. 在工作期間,每月累計串課兩次以上的,單次給予200 元人民幣處罰 ;
6. 在工作期間,不得與學生發(fā)生感情及債務糾紛,如發(fā)現以上現象,沒收當月工資,嚴重者將解除本勞動合同 ;
乙方解除勞動合同,應當提前 30 日以書面形式通知甲方。
本合同期限屆滿 ,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 ____天向對
方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經協商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
甲方以下規(guī)章制度 ____________________________作為本合同附件。
本合同未盡事宜,或與國
6、家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方 ( 蓋章 )________________ 乙方 ( 蓋
章 )________________
代表人 :________________ 代表人 :________________
____ 年____月____日 ____ 年____月____日
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