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1、2015述職述德述廉 2015年，本人按照辦公室工作部署，全面充分履行職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)品德修養(yǎng)和廉潔自律，承擔(dān)的各項(xiàng)工作取得新進(jìn)步，個(gè)人綜合素質(zhì)實(shí)現(xiàn)新提升。 一、履行職責(zé)情況 根據(jù)辦公室班子工作分工，重點(diǎn)做了以下幾個(gè)方面的工作： （一）積極協(xié)助主任做好辦公室日常工作。為了讓主任能夠騰出更多精力參與區(qū)政府層面的決策服務(wù)和行政事務(wù)，本人按照分工積極做好辦公室的日常工作，重大事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，一般性工作不多牽扯主任的精力。一是積極參與辦公室機(jī)關(guān)管理和制度建設(shè)。平時(shí)注重與其他分管同志、科室負(fù)責(zé)人溝通交流，及時(shí)了解辦公室同事的工作情況和思想動(dòng)態(tài)，調(diào)動(dòng)好大家的工作積極性。與其他分管同志一起研究制定

2、了辦公室考勤與請(qǐng)銷假等方面的制度，并認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行。二是積極做好考核方面的工作。召集各科室研究科學(xué)發(fā)展考核指標(biāo)設(shè)置等工作，精心組織實(shí)施辦公室承擔(dān)的山區(qū)生態(tài)環(huán)境考核任務(wù)，認(rèn)真做好年度評(píng)先樹(shù)優(yōu)的選拔推薦等工作。三是積極做好區(qū)政府重要會(huì)議活動(dòng)的組織和應(yīng)急事項(xiàng)辦理工作。對(duì)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議、全體擴(kuò)大會(huì)議和主要領(lǐng)導(dǎo)參加的調(diào)研活動(dòng)，統(tǒng)籌做好事前謀劃和事中組織工作，確保政務(wù)活動(dòng)簡(jiǎn)約高效。 （二）認(rèn)真做好支部工作。作為支部書(shū)記，始終把組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)作為大事來(lái)抓。一是按照區(qū)委和區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委的要求，精心組織開(kāi)展了辦公室黨支部黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，按照各階段任務(wù)，認(rèn)真做好活動(dòng)部署、對(duì)照檢查材料審核把關(guān)

3、和整改措施落實(shí)工作，同時(shí)協(xié)助做好區(qū)政府黨組的教育實(shí)踐活動(dòng)組織工作，全面按要求完成了各項(xiàng)任務(wù)。二是認(rèn)真完成區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委安排的慈心一日捐、文明城創(chuàng)建、聯(lián)系困難家庭等各項(xiàng)任務(wù)。三是不斷加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合日常工作的開(kāi)展，加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，按標(biāo)準(zhǔn)和程序做好發(fā)展新黨員工作。 （三）全面提升文字綜合工作水平。把文字綜合作為辦公室工作的核心任務(wù)，作為輔助政府領(lǐng)導(dǎo)決策的首要手段，全力以赴提高辦文水平。一是著力“減量”。按照中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，下決心控制公文數(shù)量，全年區(qū)政府和辦公室文件壓減率達(dá)到20%。二是努力“提質(zhì)”。注重公文對(duì)工作的指導(dǎo)性，全面轉(zhuǎn)變文風(fēng)，做到務(wù)實(shí)管用，同時(shí)實(shí)現(xiàn)公文處理無(wú)差錯(cuò)、無(wú)

4、延誤。特別是作為全年文字工作首要任務(wù)的《政府工作報(bào)告》的起草，創(chuàng)造了用時(shí)最短、修改次數(shù)最少的新紀(jì)錄，深受代表好評(píng)。三是積極“突破”。在機(jī)關(guān)公文處理上推行網(wǎng)上辦公，實(shí)現(xiàn)了公文處理模式的新突破。深入開(kāi)展調(diào)研、督查、信息等工作，上報(bào)采用數(shù)量、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示數(shù)量和解決實(shí)際問(wèn)題數(shù)量均實(shí)現(xiàn)新突破。 （四）主動(dòng)做好與幾大家辦公室的對(duì)接協(xié)調(diào)。一是加強(qiáng)與區(qū)委辦公室的協(xié)作，定期溝通情況，加強(qiáng)聯(lián)合發(fā)文的審核，協(xié)助做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)工作，重點(diǎn)參與了全市科學(xué)發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)我區(qū)現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)展牌的審核制作工作。二是認(rèn)真做好與區(qū)人大、區(qū)政協(xié)辦公室的聯(lián)絡(luò)，安排專人做好人大代表建議、政協(xié)提案的督辦工作，區(qū)政府向人大常委會(huì)報(bào)告工作、向

5、區(qū)政協(xié)通報(bào)情況前，認(rèn)真做好相關(guān)材料的組織審核工作，按要求做好人大政協(xié)視察和調(diào)研的籌備工作。三是嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)政府規(guī)范性文件報(bào)人大備案審查制度。 二、品德修養(yǎng)情況 （一）不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。毫不放松地加強(qiáng)黨建理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神以及習(xí)近平總書(shū)記的系列講話，把思想統(tǒng)一到中央的決策部署上來(lái)，在政治上與黨中央保持高度一致。在日常工作與生活中，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于組織的事不做，不傳播小道消息，不談及涉密話題，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。 （二）努力提升從政之德。作為單位分管負(fù)責(zé)人，始終把踏踏實(shí)實(shí)做事、規(guī)規(guī)矩矩辦事作為從政之德的核心內(nèi)容

6、。把“充分履職對(duì)得起工資待遇”作為工作底限，把“奉獻(xiàn)社會(huì)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值”作為人生追求，不比待遇，不講享受，不貪圖個(gè)人名利，有功不攬，有過(guò)不推，有矛盾不回避，用心解決好工作中的問(wèn)題，把各項(xiàng)工作做扎實(shí)。正確把握原則性與靈活性的關(guān)系，在本職工作范圍內(nèi)做規(guī)則的“守門(mén)員”，頂著被別人認(rèn)為“固執(zhí)、迂腐”的壓力，努力用自己的思想和行動(dòng)去影響那些工作隨意性大、只求辦成不計(jì)后果的人和事。 （三）不斷完善處世之德。把和諧作為為人處世的基本目標(biāo)，把換位思考、推己及人作為為人處世的基本原則。對(duì)分管范圍內(nèi)的同志既壓任務(wù)、又給予關(guān)心。與辦公室其他分管同志和區(qū)直部門(mén)負(fù)責(zé)人相處，只幫忙、不拆臺(tái)。在社會(huì)交往中注重傳播正能量，抵

7、制負(fù)能量，說(shuō)老實(shí)話，做老實(shí)事，堅(jiān)決反對(duì)假大空。正確引導(dǎo)社會(huì)輿論，積極化解少數(shù)人對(duì)政府工作的誤解。 三、廉潔自律情況 認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于廉政建設(shè)的講話和文件，提高了對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，時(shí)刻用聽(tīng)到看到的案例警醒自己，做到慎獨(dú)、慎微、慎初。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，牢牢盯住群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺出的問(wèn)題抓整改，不參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直部門(mén)組織的公款宴請(qǐng)活動(dòng)，需要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)調(diào)研督查工作時(shí)，不讓基層單位派車和安排工作餐，在單位內(nèi)部需要用餐、用車及其他支出時(shí)，嚴(yán)格請(qǐng)示匯報(bào)按規(guī)定程序辦理，不搞特殊化。生活中嚴(yán)格要求自己，不該去的地方不去，不該相處的人不處，不該沾的事不沾。 存在的主要不足：一是在分管的業(yè)務(wù)工作方面，規(guī)范性和實(shí)效性還有很大的提升空間。二是學(xué)習(xí)的計(jì)劃性、深入性、持續(xù)性不足，投入精力不夠，有“偏科”現(xiàn)象，與當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展形勢(shì)的要求有一定差距。三是對(duì)宣傳工作重視不夠，認(rèn)為事情做好就行了，別人知不知道無(wú)所謂。四是在強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)方面有時(shí)也有困惑。特別是有時(shí)按規(guī)則辦事卻得不到別人的理解和認(rèn)可，心理壓力較大。五是在黨員干部隊(duì)伍建設(shè)方面下得功夫不夠。六是關(guān)心困難群體和為群眾辦實(shí)事不夠。對(duì)此，本人一定深入查找原因，制定整改措施，在今后的工作中努力克服。