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1、黨內(nèi)情況通報(bào)制度 1 黨內(nèi)重大決策咨詢?cè)u(píng)估制度 4 黨員談心談話制度 7 黨務(wù)公開(kāi)依申請(qǐng)公開(kāi)制度 9 黨務(wù)公開(kāi)審批制度 10 黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員的規(guī)定 11 黨務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)處理反饋制度 14 黨務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任考核、責(zé)任追究制度 15 豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 17 黨務(wù)公開(kāi)資料歸檔制度 17 豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 18 黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度 18 黨內(nèi)情況通報(bào)制度 第一條 為進(jìn)一步發(fā)展黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，切實(shí)保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員積極參與黨內(nèi)事務(wù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的有效管理和監(jiān)督，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》及《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)

2、督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)相關(guān)規(guī)定，制定本制度。 第二條 加強(qiáng)黨內(nèi)情況通報(bào)要按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)的要求，切實(shí)發(fā)展黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，擴(kuò)大黨員群眾對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 第三條 黨內(nèi)情況通報(bào)制度必須堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，促進(jìn)工作；堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，及時(shí)有效；堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際，區(qū)別情況，分層通報(bào)；堅(jiān)持依法依紀(jì)，科學(xué)規(guī)范，長(zhǎng)抓不懈。 第四條 黨內(nèi)情況通報(bào)的主要內(nèi)容 （一）黨委情況通報(bào)的內(nèi)容應(yīng)包括 1．固定通報(bào)的內(nèi)容：黨委領(lǐng)導(dǎo)成員、工作機(jī)構(gòu)設(shè)置和調(diào)整情況；基層黨組織設(shè)置和黨員干

3、部隊(duì)伍情況；黨委重要工作制度、黨建工作規(guī)劃及實(shí)施情況，以及黨委民主生活會(huì)及整改落實(shí)情況；黨委年度工作計(jì)劃及實(shí)施情況、年終評(píng)議、實(shí)績(jī)考核情況；黨費(fèi)的收繳、使用、管理情況。 2. 即時(shí)通報(bào)的內(nèi)容：黨委做出的重大決策、出臺(tái)的重要政策及討論決定的應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的重要事項(xiàng)；黨委委員的分工、聯(lián)系點(diǎn)情況；重要干部任免、干部獎(jiǎng)懲和基層組織、黨員表彰情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；黨員、職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的處理情況；其它需要通報(bào)的內(nèi)容。 (二)黨支部情況通報(bào)的內(nèi)容應(yīng)包括： 　 1. 黨支部工作計(jì)劃及實(shí)施情況、黨建工作規(guī)劃及實(shí)施情況； 　 2. 黨員發(fā)展情況； 　 3. 落實(shí)黨員管理定期培訓(xùn)、

4、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對(duì)幫扶、“雙評(píng)”和黨內(nèi)救助制度的情況； 　 4. 民主評(píng)議黨員情況、黨員受表彰及處置不合格黨員情況； 　 5. 黨員參加所在支部“三會(huì)一課”活動(dòng)情況及繳納黨費(fèi)情況； 　 6. 黨員完成黨組織分配工作任務(wù)情況； 　 7. 黨員密切聯(lián)系群眾、為群眾辦實(shí)事情況； 　 8. 其它需要通報(bào)的內(nèi)容。 第五條 通報(bào)時(shí)限、方式及程序要求 （一）通報(bào)時(shí)限：固定通報(bào)一般半年一次，即時(shí)通報(bào)可根據(jù)實(shí)際情況，按照工作進(jìn)度及時(shí)通報(bào)。 （二）通報(bào)的方式： 1. 會(huì)議通報(bào)。主要是適宜在黨內(nèi)公開(kāi)，并在一定范圍內(nèi)向黨員傳達(dá)的。 2. 文件通報(bào)。主要是黨內(nèi)重要文件、涉及黨組

5、織或黨員群體的重要事件等，必要時(shí)可以將文件印發(fā)到黨員個(gè)人。 3. 專題通報(bào)。主要是涉及黨內(nèi)重大活動(dòng)，重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題解決等，針對(duì)部分群體、個(gè)人或者部門進(jìn)行專題通報(bào)。 4. 媒體通報(bào)。主要是需要向全體黨員通報(bào)，并適宜向社會(huì)公開(kāi)的重大決策和重要事項(xiàng)等。 5. 其它通報(bào)。主要是適宜向社會(huì)公開(kāi)的日常性工作或黨組織、黨員基本情況等，可采取黨務(wù)公開(kāi)欄、簡(jiǎn)報(bào)等形式進(jìn)行通報(bào)。 黨內(nèi)重大決策咨詢?cè)u(píng)估制度 第一條 為進(jìn)一步提高行政效能，加強(qiáng)依法行政，健全完善決策評(píng)估咨詢制度、重大決策公示聽(tīng)證制度、決策后評(píng)價(jià)制度及決策失誤責(zé)任追究制度，根據(jù)區(qū)委《關(guān)于加

6、強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控完善處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法》和《關(guān)于在全區(qū)深入推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)》的規(guī)定，制定本制度。 第二條 黨內(nèi)重大決策主要包括： （一）貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、重要法律法規(guī)及區(qū)委、區(qū)政府重大決策、重要工作部署的意見(jiàn)和措施； （二）黨的思想、組織、制度、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)方面的重要規(guī)劃和意見(jiàn)； （三）需要報(bào)請(qǐng)區(qū)委、區(qū)政府審批的重大事項(xiàng)； （四）責(zé)任事故、突發(fā)事件的處理決定； （五）事關(guān)干部職工切身利益、獎(jiǎng)懲決定等重要事項(xiàng)決定； （六）內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、撤并和職能調(diào)整事項(xiàng)決定； （七）重要干部任免、考核、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)； （八）重大建設(shè)工程和項(xiàng)目安排；

7、（九）10萬(wàn)元（含）以上大額度資金的使用。 （十）其他決策的重大事項(xiàng)。 第三條 黨內(nèi)重大決策評(píng)估咨詢必須堅(jiān)持依法、科學(xué)、民主的原則和客觀、公正、實(shí)事求是的原則。 第四條 黨內(nèi)重大決策評(píng)估咨詢分為決策前聽(tīng)證咨詢和決策實(shí)施后的評(píng)價(jià)。決策前聽(tīng)證咨詢是指黨委做出重大決策前充分征求意見(jiàn)。決策實(shí)施后的評(píng)價(jià)是指對(duì)決策執(zhí)行的效果進(jìn)行評(píng)判，研究決策和執(zhí)行是否達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，研究決策的有效性。 第五條 決策前需要聽(tīng)證咨詢的重大決策事項(xiàng)，由局黨委會(huì)議或授權(quán)的分管領(lǐng)導(dǎo)確定。聽(tīng)證咨詢由提交重大決策預(yù)案的職能部門組織實(shí)施。議題提交局黨委會(huì)議研究前，職能部門提供咨詢論證的重大決策預(yù)案及相關(guān)材料，以召開(kāi)聽(tīng)證咨詢會(huì)、

8、分別征詢意見(jiàn)、決策預(yù)告、決策內(nèi)容通報(bào)等形式，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)。對(duì)專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的事項(xiàng)，應(yīng)邀請(qǐng)具有相應(yīng)專業(yè)和一定代表性的專家組成專家組進(jìn)行技術(shù)咨詢、決策評(píng)估和綜合論證，形成由專家簽名的可行性報(bào)告。 第六條 決策實(shí)施后的評(píng)價(jià)由局黨委會(huì)議討論決定。決策實(shí)施后的評(píng)價(jià)工作，應(yīng)充分征求當(dāng)事人的意見(jiàn)，在充分聽(tīng)取當(dāng)事人意見(jiàn)的基礎(chǔ)上形成決策實(shí)施評(píng)價(jià)報(bào)告，評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)該客觀、公正、實(shí)事求是的反映出決策及執(zhí)行是否達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。黨委會(huì)應(yīng)及時(shí)對(duì)評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行研究、討論。必要時(shí)，相關(guān)工作部門及當(dāng)事人可列席會(huì)議，列席會(huì)議的當(dāng)事人應(yīng)隨機(jī)抽取。對(duì)評(píng)價(jià)后沒(méi)有達(dá)到預(yù)定目標(biāo)的決策，黨委會(huì)議應(yīng)及時(shí)分析、研究，對(duì)決策進(jìn)行修改、調(diào)整

9、。必要時(shí)，可撤銷或重新做出決策。對(duì)評(píng)價(jià)后沒(méi)有達(dá)到預(yù)定目標(biāo)的決策，應(yīng)該及時(shí)分析原因、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免類似情況再次發(fā)生。 第七條　參與聽(tīng)證咨詢和效果評(píng)估的黨員和專家應(yīng)以實(shí)事求是和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度履行職責(zé)，客觀、公正、科學(xué)地提出聽(tīng)證咨詢和評(píng)估意見(jiàn)。 第八條　參加評(píng)估咨詢的專家或?qū)＜宜诘膯挝蝗缗c聽(tīng)證咨詢和效果評(píng)估的事項(xiàng)存在利益關(guān)系，為確保論證的客觀、公正，應(yīng)當(dāng)回避。 第九條　參與聽(tīng)證評(píng)估和效果評(píng)估的黨員和專家、工作人員，在工作中要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得泄漏評(píng)估咨詢的內(nèi)容、過(guò)程和結(jié)果等情況。 黨員談心談話制度 第一條　為進(jìn)一步加

10、強(qiáng)思想政治工作，全面掌握黨員、干部的思想、工作、生活情況，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍的凝聚力和向心力，推動(dòng)人力社保工作更好更快發(fā)展，特制定本制度。 第二條　領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)經(jīng)常深入到業(yè)務(wù)部門，與和黨員、干部進(jìn)行思想交流，感情溝通。凡黨員、干部遇到下列情況，必須及時(shí)開(kāi)展談心、談話活動(dòng)。 (一)工作崗位變動(dòng)、職務(wù)升降、退休時(shí)； (二)獲得重大成就和重要的榮譽(yù)表彰時(shí)； (三)工作中出現(xiàn)缺點(diǎn)錯(cuò)誤，受到誡勉或其他處分時(shí)； (四)工作和個(gè)人生活中遇到困難、挫折和矛盾時(shí)； (五)考核、考察后，需要向干警反饋情況時(shí)； (六)因工作需長(zhǎng)時(shí)間外出掛職、幫助工作前或結(jié)束時(shí)； (七)其他情況需要談心時(shí)。

11、第三條　領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工，開(kāi)展與黨員、干部談心、談話。如遇重大思想問(wèn)題，分管領(lǐng)導(dǎo)、組織人事科可向黨委書(shū)記建議，黨委書(shū)記認(rèn)為有必要，可親自安排與黨員、干部談心、談話。 第四條　領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員、干部談心、談話，要從關(guān)心愛(ài)護(hù)干部的角度出發(fā)，采取同志式的談心方式。既要耐心細(xì)致有針對(duì)性的做好思想政治工作，又要從實(shí)際出發(fā)，幫助干部解決思想、工作和生活中遇到的問(wèn)題。 第五條　分管領(lǐng)導(dǎo)除按本制度規(guī)定及時(shí)開(kāi)展談心活動(dòng)外，對(duì)所分管部門的負(fù)責(zé)人，原則上每年至少應(yīng)進(jìn)行兩次談心、談話。各部門也應(yīng)按照本規(guī)定，與本部門干部開(kāi)展談心、談話活動(dòng)。 第六條　領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員、干部談心、談話前要明確談話內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)，針

12、對(duì)談心、談話中所掌握的干部思想狀況、需要解決的問(wèn)題等情況及時(shí)提出意見(jiàn)或建議；對(duì)于反映的一些重要情況，要隨時(shí)反饋。 第七條　建立領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)制度。對(duì)干部或直系家屬發(fā)生傷殘、重大疾病、死亡等變故的，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向組織人事科報(bào)告情況，分管領(lǐng)導(dǎo)視情安排相關(guān)人員走訪慰問(wèn)。 第八條　組織人事科每年重要節(jié)日前安排走訪慰問(wèn)離休人員和重病退休人員，了解掌握有關(guān)情況。 第九條　領(lǐng)導(dǎo)干部要談心、談話所了解的帶有普遍性、傾向性的問(wèn)題或干部面臨對(duì)工作、生活有重大影響的個(gè)人難以解決的實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行分析研究，并采取相應(yīng)措施盡力加以解決。 黨務(wù)公開(kāi)依申請(qǐng)公開(kāi)制度 第一條 為

13、進(jìn)一步保障和落實(shí)黨員、群眾的知情權(quán)，根據(jù)區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)深入推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。 第二條 本制度所稱依申請(qǐng)公開(kāi)，是指黨員、群眾（以下簡(jiǎn)稱申請(qǐng)人）根據(jù)自身需要向黨委提出申請(qǐng)公開(kāi)未向社會(huì)公眾公開(kāi)的事項(xiàng)，黨委依照本制度向申請(qǐng)人公開(kāi)的活動(dòng)。 第三條 屬于黨和國(guó)家秘密的不予公開(kāi)： 第四條 申請(qǐng)人申請(qǐng)公開(kāi)黨務(wù)信息時(shí)，可以采用信函、電報(bào)、傳真、電子郵件等方式向黨委提出。 第五條 申請(qǐng)人申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容： （一）申請(qǐng)人的姓名、工作單位、聯(lián)系方式等； （二）所需黨務(wù)信息的內(nèi)容描述； （三）申請(qǐng)?zhí)峤粫r(shí)間。 第六條 黨委收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)?shù)怯洑w檔。公開(kāi)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)經(jīng)集

14、體研究或報(bào)上級(jí)黨組織審批同意后做出予以公開(kāi)或不予公開(kāi)的書(shū)面反饋。 第七條 申請(qǐng)人要求提供的黨務(wù)信息含有不予公開(kāi)的內(nèi)容，但能夠區(qū)分處理的，黨委應(yīng)當(dāng)提供可以公開(kāi)的內(nèi)容。 黨務(wù)公開(kāi)審批制度 第一條 決定或辦理與黨員干部和群眾利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)公開(kāi)時(shí)，實(shí)行預(yù)公開(kāi)制度，先在一定范圍內(nèi)公開(kāi)初步方案，公開(kāi)期限一般不低于10天，充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)后，進(jìn)行必要的修改完善和調(diào)整，并及時(shí)公開(kāi)。 第二條 黨務(wù)公開(kāi)，一般應(yīng)由相關(guān)職能科室根據(jù)工作開(kāi)展情況提出公開(kāi)的初步意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，交黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初審匯總，報(bào)請(qǐng)黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后實(shí)施

15、公開(kāi)。 第三條 黨支部的黨務(wù)公開(kāi)由黨組織研究后實(shí)施，并由黨組織負(fù)責(zé)人審批后予以公開(kāi)。 第四條 對(duì)于黨內(nèi)重要決策、干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金使用和涉及黨員、群眾切身利益的重大問(wèn)題等黨內(nèi)事務(wù)，要按照有關(guān)規(guī)定采取僅限于黨內(nèi)公開(kāi)、由上而下或先黨內(nèi)、后黨外的順序公開(kāi)。 第五條 黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)審批工作的承辦與落實(shí)。 黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員的規(guī)定 第一條 為進(jìn)一步加大社會(huì)監(jiān)督力度，推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作全面開(kāi)展，切實(shí)加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，不斷提高黨的執(zhí)政能力，局黨委決定聘請(qǐng)黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督。 第二條 黨務(wù)

16、公開(kāi)監(jiān)督員面向社會(huì)各界聘請(qǐng)，應(yīng)具有廣泛的代表性。主要范圍是：區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員和本局黨員、干部代表等。 第三條 黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員應(yīng)具備的條件 （一）能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的政治責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。 （二）具有一定的法律知識(shí)、政策水平和較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉黨務(wù)工作，關(guān)心了解人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展。 （三）能夠堅(jiān)持原則，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，客觀公正、實(shí)事求是地反映情況。 （四）有較強(qiáng)的參政議政能力和社會(huì)責(zé)任感，能深入開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握有關(guān)情況，提出意見(jiàn)和建議。 （五）具有良好的

17、思想道德素質(zhì)，公道正派，廉潔自律，保守秘密，自覺(jué)遵守和執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度。 （六）熱心黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督工作，能投入一定的時(shí)間和精力。 （七）身體健康，勝任監(jiān)督工作需要。 第四條 黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員的主要職責(zé)： （一）對(duì)黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式、程序、時(shí)限及工作執(zhí)行等情況進(jìn)行全面監(jiān)督，并提出合理化建議、意見(jiàn)。 （二）及時(shí)收集和反饋黨員、群眾的意見(jiàn)和建議。 （三）向黨員、群眾宣傳黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容，監(jiān)督群眾意見(jiàn)、建議的辦理情況。 （四）出席黨務(wù)公開(kāi)工作的有關(guān)會(huì)議，參加安排的各種監(jiān)督檢查、綜合調(diào)研等活動(dòng)。 （五）參與黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的評(píng)議考核活動(dòng)；向黨員、群

18、眾宣傳黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容。 第五條 黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員的聘任和管理 （一）黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員實(shí)行聘期制，聘期一般為兩年，可連聘連任。聘任期滿后，根據(jù)工作需要及履職情況可以續(xù)聘，如到期未續(xù)聘即自然解聘。 （二）在聘期內(nèi)，因故不能繼續(xù)擔(dān)任黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員的，本人可提出辭聘要求。無(wú)故不參加黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的活動(dòng)、未完成交辦的工作任務(wù)，可由黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)請(qǐng)局黨委批準(zhǔn)予以解聘。 （三）黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員為義務(wù)監(jiān)督員，在認(rèn)真做好本職工作的前提下，應(yīng)當(dāng)積極參與聘請(qǐng)單位的黨務(wù)公開(kāi)工作。 第六條 黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員可參加黨務(wù)公開(kāi)工作的調(diào)查研究和監(jiān)督檢查等活動(dòng)，也可采取書(shū)面信函、網(wǎng)絡(luò)、電話

19、等形式向黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見(jiàn)、建議。黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)定期召開(kāi)監(jiān)督員座談會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)、建議。 第七條 黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)與黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員聯(lián)絡(luò)，及時(shí)向監(jiān)督員通報(bào)黨務(wù)公開(kāi)工作的有關(guān)情況，認(rèn)真聽(tīng)取和辦理監(jiān)督員提出的意見(jiàn)和建議，為監(jiān)督員開(kāi)展工作提供必要條件。 第八條 黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)定期組織監(jiān)督員對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，組織人員進(jìn)行跟蹤調(diào)查，深入整改，并將整改結(jié)果及時(shí)向監(jiān)督員反饋。 第九條 各單位、各部門應(yīng)當(dāng)積極支持黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員的工作，認(rèn)真聽(tīng)取監(jiān)督員對(duì)本單位黨務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)和建議，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理和落實(shí)。 第十條

20、 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，由黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 黨務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)處理反饋制度 第一條 意見(jiàn)收集。由黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)建立黨務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)箱、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表（函）、聯(lián)絡(luò)黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員、開(kāi)通熱線電話等方式收集廣大黨員、群眾對(duì)黨務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)和建議，整理后向局黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。 第二條 意見(jiàn)處理。對(duì)黨員、群眾提出的意見(jiàn)和建議，要指定專人，按照有關(guān)規(guī)定和辦法認(rèn)真辦理，并及時(shí)將辦理情況向黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。重要意見(jiàn)和建議的辦理情況，由黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

21、向黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。對(duì)于提出的一般性意見(jiàn)和建議原則上要求3天內(nèi)辦結(jié)；對(duì)于一時(shí)不能辦理的或涉及重大問(wèn)題的，要解釋原因，并盡快辦理。 第三條 意見(jiàn)反饋。對(duì)黨員、群眾提出的意見(jiàn)和建議的處理結(jié)果，應(yīng)以適當(dāng)形式給予回復(fù)。對(duì)署真實(shí)姓名的黨員、群眾，由負(fù)責(zé)同志當(dāng)面答復(fù)，并進(jìn)一步聽(tīng)取意見(jiàn)。嚴(yán)禁對(duì)黨員群眾提出的意見(jiàn)、建議推諉扯皮、置之不理，堅(jiān)決杜絕任何組織或個(gè)人對(duì)提意見(jiàn)、建議的黨員群眾進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。 第四條 造冊(cè)登記。要制定《黨務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)建議收集反饋處理登記冊(cè)》，全面記載黨務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)建議收集辦理情況，并適時(shí)予以公開(kāi)。 黨務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任考核、責(zé)任追究制度 第一條

22、 要把黨務(wù)公開(kāi)工作納入局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、黨建工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的年度考核。黨委書(shū)記為全局黨務(wù)公開(kāi)工作第一責(zé)任人。各支部書(shū)記為本支部黨務(wù)公開(kāi)工作第一責(zé)任人。 第二條 黨務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任考核要按照實(shí)事求是、分級(jí)負(fù)責(zé)、嚴(yán)格要求、促進(jìn)工作的原則進(jìn)行。黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各黨支部黨務(wù)公開(kāi)工作的檢查、考核。 第三條 考核的主要內(nèi)容是：黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容是否全面真實(shí)；公開(kāi)程序是否嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范；公開(kāi)形式是否靈活多樣，注重實(shí)效，便于黨員群眾監(jiān)督；公開(kāi)范圍是否準(zhǔn)確恰當(dāng)；公開(kāi)時(shí)限是否符合要求；收集的意見(jiàn)、建議是否及時(shí)辦理和反饋；檔案資料是否健全；責(zé)任是否具體落實(shí)到位。有組織機(jī)構(gòu)

23、、有公開(kāi)制度、有公開(kāi)載體、有實(shí)際成效、有公開(kāi)檔案。 　　第四條 黨務(wù)公開(kāi)工作原則上要求每季度檢查一次，年終全面進(jìn)行考核。將黨務(wù)公開(kāi)工作考核納入作為年度工作述職、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的重要內(nèi)容。考核結(jié)果作為支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、表彰的重要依據(jù)。 　　第五條 黨務(wù)公開(kāi)考核工作由黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織，由黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員參與評(píng)價(jià)，必要時(shí)組織全體黨員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議。年度黨務(wù)公開(kāi)工作任務(wù)完成情況及考核結(jié)果，由黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后進(jìn)行通報(bào)。 第六條 對(duì)檢查考核中發(fā)現(xiàn)的公開(kāi)內(nèi)容不全面、程序不合規(guī)、公開(kāi)不及時(shí)等問(wèn)題及時(shí)予以糾正。對(duì)不按規(guī)定實(shí)施黨務(wù)公開(kāi)的組織和責(zé)任人，實(shí)行責(zé)任追究

24、。對(duì)實(shí)施黨務(wù)公開(kāi)工作中弄虛作假、出現(xiàn)失誤或涉嫌違紀(jì)違法的，在查明情況、明確責(zé)任的基礎(chǔ)上，追究負(fù)責(zé)人的相應(yīng)責(zé)任。 豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 黨務(wù)公開(kāi)資料歸檔制度 第一條 對(duì)黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和相關(guān)資料，認(rèn)真收集、整理、分類、歸檔保存。并做好資料的分類記錄。 第二條 黨務(wù)公開(kāi)資料歸檔內(nèi)容包括：黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議記錄、黨務(wù)公開(kāi)審批表、歷次公開(kāi)的資料；黨員群眾針對(duì)黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容提出的意見(jiàn)和建議，以及辦理情況和結(jié)果。黨務(wù)公開(kāi)匯報(bào)材料和上級(jí)組織評(píng)價(jià)意見(jiàn)。 第三條 全局黨務(wù)公開(kāi)資料整

25、理歸檔由黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。各支部黨務(wù)公開(kāi)資料整理歸檔由本支部黨務(wù)公開(kāi)聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)，年底歸入全局黨務(wù)公開(kāi)資料檔案。 第四條 黨務(wù)公開(kāi)資料歸檔按照時(shí)間和公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行分類登記和立卷歸檔。 第五條 黨務(wù)公開(kāi)資料保存期限為長(zhǎng)期。往年黨務(wù)公開(kāi)資料查閱需經(jīng)黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。 豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度 一、會(huì)議內(nèi)容 1、傳達(dá)上級(jí)黨組織關(guān)于黨務(wù)公開(kāi)工作的重要精神、重要決定、決議和重大工作部署，結(jié)合實(shí)際，提出貫徹意見(jiàn)。 2、研究提出黨務(wù)公開(kāi)工作方案、實(shí)施意見(jiàn)，解決黨務(wù)公開(kāi)工作中存在

26、的突出問(wèn)題。 3、聽(tīng)取黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各支部關(guān)于開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)工作的匯報(bào)，討論決定其請(qǐng)示的有關(guān)問(wèn)題。 4、研究決定向上級(jí)黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)有關(guān)黨務(wù)公開(kāi)工作事宜。 5、對(duì)收集、反饋的有關(guān)級(jí)黨務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)、建議進(jìn)行分析研究，提出解決辦法和改進(jìn)意見(jiàn)。 二、基本要求 1、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議一般每季度召開(kāi)一次，根據(jù)工作需要也可以隨時(shí)召開(kāi)。 2、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議由組長(zhǎng)召集并主持。組長(zhǎng)不能參加時(shí)，可委托他人召集并主持，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。 3、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議必須有三分之二成員到會(huì)方能舉行。根據(jù)工作需要，可確定有關(guān)人員列席領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)

27、議。 4、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議議題由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)搜集匯總，由組長(zhǎng)確定。會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間、議題一般應(yīng)在召開(kāi)前一天通知到各成員，會(huì)議有關(guān)材料應(yīng)同時(shí)送達(dá)。 5、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議實(shí)行民主集中制原則。意見(jiàn)不統(tǒng)一時(shí)，一般暫緩做出決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見(jiàn)后，下次討論。 三、事項(xiàng)落實(shí) 1、會(huì)務(wù)人員要負(fù)責(zé)如實(shí)、詳盡、準(zhǔn)確地做好會(huì)議記錄，必要時(shí)會(huì)議記錄應(yīng)及時(shí)送請(qǐng)缺席的領(lǐng)導(dǎo)小組成員閱知。 2、會(huì)議議定的事項(xiàng)，根據(jù)需要可印發(fā)會(huì)議紀(jì)要，由會(huì)議主持人簽發(fā)。 3、會(huì)議議定的事項(xiàng)，由黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施或督辦落實(shí)。 4、黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)督促檢查和信息反饋，如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組提供信息，向上反映經(jīng)驗(yàn)，向下通報(bào)情況。 19 / 19文檔可自由編輯打印