欧美精品一二区,性欧美一级,国产免费一区成人漫画,草久久久久,欧美性猛交ⅹxxx乱大交免费,欧美精品另类,香蕉视频免费播放

辦公室管理規(guī)章制度大全[共11頁]

上傳人:gfy****yf 文檔編號:39540871 上傳時間:2021-11-11 格式:DOC 頁數(shù):11 大?。?0.50KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報 下載
辦公室管理規(guī)章制度大全[共11頁]_第1頁
第1頁 / 共11頁
辦公室管理規(guī)章制度大全[共11頁]_第2頁
第2頁 / 共11頁
辦公室管理規(guī)章制度大全[共11頁]_第3頁
第3頁 / 共11頁

下載文檔到電腦,查找使用更方便

12 積分

下載資源

還剩頁未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《辦公室管理規(guī)章制度大全[共11頁]》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《辦公室管理規(guī)章制度大全[共11頁](11頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、辦公室管理規(guī)章制度 第一章 總則 第一條 為加強公司管理,維護公司良好形象,特制定本規(guī)范,明確要求,規(guī)范行為,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。 第二章 細則 第一條 服務(wù)規(guī)范 1. 儀表:公司職員應(yīng)儀表整潔、大方。 2. 微笑服務(wù):在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合,應(yīng)注視對方,微笑應(yīng)答,切不可冒犯對方。 3. 用語:在任何場合應(yīng)用語規(guī)范,使用普通話,語氣溫和,音量適中,嚴禁大聲喧嘩。 4. 現(xiàn)場接待:遇有客人進入工作場所應(yīng)禮貌問、答,熱情接待。 5. 電話接聽:接聽電話應(yīng)及時,一般鈴響不應(yīng)超過三聲,如受話人不能接聽,離之最近的職員應(yīng)主動代接聽,重

2、要電話作好接聽記錄,嚴禁占用公司電話時間太長。 第二條 辦公秩序 1. 工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗,不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩,確保辦公環(huán)境的安靜有序。 2. 職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進行(大廳、會議室、接待室、總經(jīng)理室)或通過公司內(nèi)線電話聯(lián)系,如需在個人工作區(qū)域內(nèi)進行談話的,時間一般不應(yīng)超過三分鐘(特殊情況除外)。 3. 職員應(yīng)在每天的工作時間開始前和工作時間結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作,保持物品整齊,桌面清潔、整齊。 4. 部門、個人專用的設(shè)備由部門指定專人和個人定期清潔,公司公共設(shè)施則由公司保潔員負責(zé)定期的清潔保養(yǎng)工作。 5. 發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備(包括

3、通訊、照明、電腦等)損壞或發(fā)生故障時,職員應(yīng)立即向辦公室報修,以便及時解決問題。 6. 吸煙應(yīng)到規(guī)定的區(qū)域范圍內(nèi)(如接待室、會客室等),禁止在辦公室(辦公坐位上)吸煙。 7.辦公室人員外出《外出單》或用車(公車或的士)《派車單》需由直接主管或總經(jīng)理審批,。 8.不準用迪銘公司電話打私人電話或信息電話,不準占用本部電話談?wù)撆c工作無關(guān)的事,除業(yè)務(wù)有關(guān)人員需上網(wǎng)外,其余正常上班時間不得用本部電腦上網(wǎng)聊天。 第三章 辦公禮儀規(guī)范 第一條 職員必須儀表端莊、整潔。具體要求如下: 1、頭發(fā):職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗,保持清潔;男性職員頭發(fā)不宜過長。 2、指甲:職員指

4、甲不能太長,應(yīng)經(jīng)常注意修剪;女性職員涂指甲油應(yīng)盡量用淡色。 3、胡須:男性職員胡須不宜留長,應(yīng)注意經(jīng)常修剪。 4、女性職員化妝應(yīng)盡量給人以清新健康的印象,不能濃妝艷抹,不宜用香味濃烈的香水。 第二條 辦公室職員上班服裝如公司有制服應(yīng)穿公司制服,無制服者應(yīng)穿整潔、大方,不宜穿奇裝異服,具體要求如下: 1、襯衫:無論什么顏色,襯衫的領(lǐng)子和袖口都不能污穢。 2、女性職員應(yīng)保持服裝淡雅得體,不得穿著過分華麗或低胸、暴露的服裝。 第三條 在公司內(nèi)職員應(yīng)保持優(yōu)雅的姿勢和動作,具體要求如下: 1、站姿:兩腳腳跟著地,腳尖離開約45度,腰背挺直,胸膛自然

5、,頸脖伸直,頭微向下,使人看清你的面孔。兩臂自然,不聳肩,身體重心在兩腳中間。 會見客人或出席儀式站立場合,或在長輩、上級面前,不得把手交叉抱在胸前。 2、坐姿:坐下后,應(yīng)盡量坐端正,并把雙腳平行放好,不得傲慢地把腳向前伸或向后伸,或俯視前方。要移動椅子的位置時,應(yīng)先把椅子放在應(yīng)放的地方,然后再坐下去。 3、公司內(nèi)與同事相遇應(yīng)點頭表示致意。 4、握手時用普通站姿,并目視對方眼睛。握手時脊背挺直,不彎腰低頭,要大方熱情,不卑不亢。伸手時同性間應(yīng)先向地位低或年紀輕的,異性間應(yīng)先向男方伸手。 5、遞交物件時:如遞交文件等,要把正面,文字對著對方的方向遞上去,如是水筆

6、,應(yīng)把筆尖向著自己,使對方容易接著,至于刀子或剪刀,應(yīng)把刀尖向著自己。 第四章 責(zé)任 第一條 本制度的檢查、監(jiān)督部門為行政人事主管、總經(jīng)理共同執(zhí)行,違反此規(guī)定的人員,將給予相應(yīng)的警告處分(30-100元)。 第二條 行政人事部對本制度負有最終解釋權(quán)和修改權(quán)。 第三條 本制度自公布之日起生效執(zhí)行。 部門職能: 1,建立、健全各項規(guī)章制度; 2. 協(xié)調(diào)各部門的工作; 3. 負責(zé)辦公室值班的安排; 4. 收集各種反饋信息,并及時上報; 5. 整理勤工助學(xué)各類資料; 6. 協(xié)助開辟勤工助學(xué)崗位; 7. 根據(jù)原則安排勤工助學(xué)人員上崗; 8. 管理勤工助學(xué)

7、數(shù)據(jù)庫檔案; 9. 每月3日(法定假日另行處理)前收齊考勤表,并交于財務(wù)部; 10.完成每月評優(yōu)工作的匯總。 11.負責(zé)聯(lián)絡(luò)各崗位及用人單位。 工作流程: ==》勤工助學(xué)崗位變動信息 信息登記--->考察可行性分類存檔----->信息處理-----> 招聘 ----->按原則安排上崗----->單位接受學(xué)生----->收考核表并交于財務(wù)部----學(xué)生工作得報酬----->意見反饋----->接受反饋及意見、整理存檔----->處理意見 ) ==》客戶需求信息 信息登記-信息處理-分類存檔-交由有關(guān)部門處理-交財務(wù)部考核表做工資-發(fā)放工資-接受反饋意見-處理意見 勤工助學(xué)中心辦

8、公室主任職責(zé) 主持開展中心內(nèi)部的全面工作,負責(zé)各部門(基地)間的協(xié)調(diào),以及配合組織部豐富內(nèi)部生活文化的延續(xù); 協(xié)助中心主管老師順利完成各項任務(wù); 三 、制定及完善各項規(guī)章制度、工作制度、管理條例,學(xué)期初制定工作計劃、期末總結(jié); 四 、監(jiān)督各部門(基地)的工作,及時、準確地向上級反映全體員工的思想動態(tài)等基本情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決; 五 、負責(zé)勤工助學(xué)內(nèi)部的月底評優(yōu)及年底評估,做到公正嚴明,獎罰分明,確保勤工助學(xué)指導(dǎo)中心工作臺的正規(guī)化; 六 、協(xié)助組織部召開每周例會、安排勤工助學(xué)辦公室值班人員的值班; 七 、帶頭學(xué)習(xí)勤工助學(xué)內(nèi)部的各項制度,認真履行勤工助學(xué)指導(dǎo)中心的管理條例,嚴格要

9、求自己、以己律人; 勤工助學(xué)中心辦公室管理規(guī)范 勤工助學(xué)中心辦公室是處理勤工助學(xué)日常事務(wù)的場所,為了促進勤工助學(xué)工作的規(guī)范化建設(shè)和管現(xiàn)制定如下工作規(guī)范,望各部門(基地)負責(zé)人和勤工助學(xué)干事認真遵守: 一、辦公室使用規(guī)范: 1. 要使用辦公室的各部門(基地),其負責(zé)人必須提前一天向辦公室預(yù)約,如需臨時使用 可在辦公室無計劃時使用,并在計劃使用前撤離; 2.未經(jīng)辦公室同意,任何部門及個人不得使用辦公室; 3.使用過程中,必須確保辦公室內(nèi)財務(wù)的安全完整,未經(jīng)辦公室人員許可,不得對辦公室 內(nèi)文檔、財務(wù)作出操作處理(部門負責(zé)人只許對本部門文件進行查閱)。 二、勤工助學(xué)中心辦公室值班制度

10、 值班時間:每天晚:7:00-9:00 一、 按時值班,嚴格服從勤工助學(xué)的各項規(guī)章制度; 二 、值班人員必須嚴格按照值班表進行值班,做到提前十分鐘到崗,做好值班前的準備工作,例如打掃衛(wèi)生,整理文件等; 三 、值班人員必須做好值班日記,轉(zhuǎn)接班時必須保持室內(nèi)的清潔衛(wèi)生,交接一切未處理的工作; 四 、禮貌待客,熱情周到。做到認真、公正、嚴格地執(zhí)行任務(wù),做好記錄工作。如有重大事件發(fā)生及時準確地向領(lǐng)導(dǎo)匯報,請示后處理; 五 、請假時必須提前半天以上向辦公室主任遞交請假條,批準后由辦公室主任協(xié)調(diào)換班; 六 、值班人員應(yīng)遵守文明公約、使用文明語言,不得在辦公室吃東西、吸煙、打牌、喧鬧等一切影響

11、工作的事; 七 、辦公室不得隨意借出。辦公室鑰匙不得私自配備或轉(zhuǎn)借他人,辦公室所屬物品屬于公有, 不得私自挪用和外借; 八 、辦公室電話是方便各部工作之用,不得用來處理任何不相關(guān)的私事; 九、 值班人員到崗后,首先查看記錄本,有事做事,無事做日記,不得做做與工作無關(guān)的任何事情(學(xué)習(xí)除外,一旦有事,立即停止); 十、對有重要事件部長級以上的勤工助學(xué)干事進出辦公室要登記,并把相關(guān)事件記錄下來; 十一、全體勤工助學(xué)干事應(yīng)團結(jié)友愛、發(fā)揚高度主人翁精神,不搞分裂,互相學(xué)習(xí)、共同進步,在錯誤面前互相監(jiān)督,努力做到最好,在勤工助學(xué)同學(xué)中樹立榜樣、起到表率作用。 十二、此制度從公布之日起開始實施,

12、本制度解釋權(quán)歸勤工助學(xué)中心財務(wù)部. 公司辦公室規(guī)章制度范例 基本制度 1 . 進入辦公室必須著裝整潔。 2 . 在辦公室自覺講普通話,禁止喧嘩、說笑、打鬧,說粗話、臟話。 3. 愛護辦公室的各項設(shè)施,隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境。 4 . 不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯,更不允許吸煙。 5 . 各部門務(wù)必及時、認真遞交下個月的工作計劃和上一月的工作總結(jié)。 6. 辦公室工作由辦公室人員全面負責(zé),其他部門予以配合。 7 . 不準私自動用辦公室物品,如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。 會議制度 1 . 參會時,不遲到、不早退;有病、有事的確不能

13、出 席會議者應(yīng)先請假,同意后方有效。 2 . 學(xué)生干部參會時,務(wù)必做好會議記錄,以便及時安排和布置工作。 3 . 每次例會后,各部須交書面報告和工作計劃。 4 . 各項會議制度應(yīng)充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。 值班制度 1 . 值班人員必須按時到辦公室。 2 . 接待來訪同學(xué),處理當日事務(wù),了解同學(xué)宿舍管理的意見,巡視各宿舍樓,處理各宿舍樓的一般問題,及時向?qū)W生宿舍管理科報告情況。 3 . 工作中必須熱情、禮貌、認真的原則。 4 . 在值班記錄本上詳細的記錄當日的值班情況。 5 . 做好辦公室清潔衛(wèi)生。 辦公室規(guī)章制度 辦公室是公司的綜合性、服務(wù)性、行政事

14、務(wù)性部門,辦公室工作好壞體現(xiàn)全公司的工作面貌和業(yè)務(wù)水平,因此全公司人員必須積極配合辦公室的工作。 為完善公司的行政管理機制,建立規(guī)范化的行政管理,提高行政管理水平和工作效率,使公司各項行政工作有章可循、照章辦事,特制訂本規(guī)章制度。 辦公室文件收發(fā)規(guī)定 一、董事會和公司的文件由辦公室擬稿。文件形成后,屬董事會的由董事長簽發(fā),屬公司的由總經(jīng)理簽發(fā),屬黨內(nèi)的由黨支部書記簽發(fā)。 業(yè)務(wù)文件由有關(guān)部門擬稿,分管副總經(jīng)理或總工程師審核、簽發(fā)。 屬于秘密的文件,核稿人應(yīng)該注“秘密”字樣,并確定報送范圍。秘密文件按保密規(guī)定,由專人印制、報送。 二、已簽發(fā)的文件由核稿人登記,并按不同類別編號后,按文印

15、規(guī)定處理。文件由擬稿人校對,審核后方能復(fù)英蓋章。 三、董事會和公司的文件由辦公室負責(zé)報送。送件人應(yīng)把文件內(nèi)容、報送日期、部門、接件人等事項登記清楚,并報告報送結(jié)果。 秘密文件由專人按核定的范圍報送。 四、經(jīng)簽發(fā)的文件原稿送辦公室存檔。 五、外來的文件由辦公室文書負責(zé)簽收,并于接件當日填寫閱辦單,按領(lǐng)導(dǎo)批示的要求送達有關(guān)部門,辦好文件閱辦;屬急件的,應(yīng)在接件后即時報送。 六、文件閱辦部門或個人,對有閱辦要求的文件,應(yīng)在三日內(nèi)辦理完畢,并將辦理情況反饋至辦公室。三日內(nèi)不能辦理完畢的,應(yīng)向辦公室說明原因。 辦公室文印管理規(guī)定 七、所有文印人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定,不得泄露工作中接觸的公

16、司保密事項。 八、打印正式文件,必須按文件簽發(fā)規(guī)定由總經(jīng)理簽署意見,送信息中心打櫻各部門草擬的文件、合同、資料等,由各部門自行打櫻打印文件、發(fā)傳真均需逐項登記,以備查驗。 九、文印人員必須按時、按質(zhì)、按量完成各項打字、傳真、復(fù)印任務(wù),不得積壓延誤。工作任務(wù)繁忙時,應(yīng)加班完成。辦理中如遇不清楚的地方,應(yīng)及時與有關(guān)人員校對清楚。 十、文件、傳真等應(yīng)及時發(fā)送給有關(guān)人員。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的,追究當事人的責(zé)任。 十一、嚴禁擅自為私人打英復(fù)印材料,違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理。 辦公用品購置領(lǐng)用規(guī)定 十二、公司領(lǐng)導(dǎo)及未實行經(jīng)濟責(zé)任制考核部門所需的辦公用品,由辦公室填寫《資金使用

17、審批表》,報總經(jīng)理審批后購置。實行經(jīng)濟責(zé)任制考核的部門所需購置辦公用品,到辦公室領(lǐng)用,辦理出入庫手續(xù),明確金額。需購置的,由部門負責(zé)人填寫《資金使用審批表》,報總經(jīng)理審批后由辦公室購置。大額資金的使用,由總經(jīng)理審核并報董事長批準后辦理。 十三、辦公用品購置后,須持總經(jīng)理審批的《資金使用審批表》和購貨發(fā)票、清單,到辦理出入庫手續(xù)。未辦理出入庫手續(xù)的,財務(wù)部不予報銷。 十四、各部門所用的專用表格等印刷品,由部門自行制定格式,按規(guī)定報總經(jīng)理審批后,由辦公室統(tǒng)一印制。 十五、辦公用品只能用于辦公,不得移作他用或私用。 十六、所有員工要勤儉節(jié)約,杜絕浪費,努力降低消耗和辦公費用。 電話使用規(guī)定

18、 十七、公司各部門電話費均按月包干使用。具體標準如下:辦公室120元/月,投資發(fā)展部100元/月,財務(wù)部60元/月,城建資產(chǎn)部100元/月,市場營銷部200元/月,項目技術(shù)部130元/月,會議中心50元/月。 十八、若有超出當月包干標準的,從超額部門的工資中扣出。當月節(jié)余部分累計到本部門下月話費中使用。 辦公室考勤制度 一、為加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。 二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業(yè)務(wù)前,須經(jīng)本部門負責(zé)人同意。 三、周一至周六為工作日,周日為休息日。公司機關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)

19、一安排,市場營銷部、項目技術(shù)部、投資發(fā)展部、會議中心周日值班由各部門自行安排,報分管領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。因工作需要周日或夜間加班的,由各部門負責(zé)人填寫加班審批表,報分管領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。 辦公室部門規(guī)章制度 分團委、學(xué)生會辦公室部門規(guī)章制度第一章 辦公室職能第一條 負責(zé)分團委文檔的整理、登錄、分類保存等工作,還要對分團委舉辦的各項活動及常規(guī)活動的所有活動材料,包括圖片資料、文字資料,均在活動結(jié)束后及時整理、歸檔、備用。力求做到需要調(diào)用文檔時,能立即提供。 第二條 負責(zé)分團委內(nèi)部會議的籌備、會場布置,協(xié)助各部門籌備學(xué)院大型會議。例如分團委學(xué)生會的例會的會議記錄,以及黨組

20、織生活的會議記錄等等。 第三條 需合理安排分團委一周的值班情況,并做好監(jiān)督工作。記錄并存檔分團委委員每次的例會的出勤情況。負責(zé)考核分團委各個部門以及部長值班和工作完成情況,為評優(yōu)提供依據(jù)。建立分團委、學(xué)生會委員的個人檔案以及各部門干事的聯(lián)系情況,記錄工作業(yè)績,人事檔案定期及時整理、補充和安全保管。 第四條 在學(xué)院電腦里建立分團委、學(xué)生會的文件夾,以便讓各部門的工作記錄能更完整清晰的匯總進電腦,并保證電腦“桌面”的干凈和維護,負責(zé)辦公的清潔工作。 第二章 辦公室值班制度第五條 辦公室干事將根據(jù)值班負責(zé)同學(xué)通知的值班時間進行值班,需要各干事積極配合,認真對待。第六條 每天的辦公室值班時間為:

21、中午:12:00-13:00下午:16:30-20:30各值班成員需按時到場,不能遲到或早退,如有特殊情況不能出席的,要在值班前一天向有關(guān)人員說明請假原因。第七條 值班同學(xué)到位后即在值班表上簽到,不得代簽,不得事后補簽;值班同學(xué)不得擅自離崗,因故不能值班者應(yīng)事先請假并安排其他人員及時換班。 第八條 中午值班同學(xué)到崗后進行點名簽到工作,告知老師自己是當天進行值班的同學(xué)。值班時主動協(xié)助老師、學(xué)生干部完成工作。值班完成后進行整理清潔等工作。 第九條 晚上值班同學(xué)到位后進行點名簽到工作。值班時負責(zé)大一同學(xué)晚自修點名及“手拉手”活動點名工作,主動協(xié)助老師、學(xué)生干部完成工作。值班完成后進行掃地、整理清

22、潔等工作,負責(zé)關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)燈、關(guān)閉電扇、電腦等電器。 第三章 辦公室用人制度第十條 明確部長及副部長的分工。認真聽取干事意見,根據(jù)各自特長,將部門內(nèi)干事進行兩人左右一組的分工,每一組由小組長負責(zé),對分配到的任務(wù)進行完成。第十一條 在新干事剛接手辦公室事物時,由部長、副部長指導(dǎo)操作,注重培養(yǎng)人才,使他們盡快熟悉辦公室工作、融入辦公室部門及學(xué)校分團委、學(xué)生會的日常工作中。第十二條 通過定期分團委、學(xué)生會招新吸收新成員加入辦公室部門,要做到盡量吸收人才。 第四章 辦公室日常安排 第十三條 定期進行辦公室部門例會,每個干事都需出席,如有特殊情況不能出席的,要在提前一天向有關(guān)人員說明請假原因。第

23、十四條 例會內(nèi)容為:對近期學(xué)院的有關(guān)活動進行說明,進行工作布置。對日常工作情況進行匯總。 第十五條 學(xué)期末進行一次總結(jié)大會,對于各干事一個學(xué)期的表現(xiàn)進行考核。 區(qū)委辦公室規(guī)章制度 區(qū)委辦公室規(guī)章制度 (一)調(diào)查研究制度 為充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用,更好地為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù),特制定本制度。 1.調(diào)研工作年初要制定全年調(diào)研的目標和計劃,每次調(diào)研要確定調(diào)查范圍和對象,參加人員,擬定調(diào)研提綱并及時做好調(diào)研報告的起草和上報工作。 2.調(diào)研的重點是全區(qū)各項工作中取得的成績,全區(qū)階段性中心工作實施過程中各單位創(chuàng)造的好做法,工作中出現(xiàn)的事有苗頭性,傾向性的問題,區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)

24、和基層群眾關(guān)心的熱點、難點、敏感點問題;某項具體工作,具體問題和具體事件,區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)正在考慮或?qū)⒁紤]的重要工作及重大事項。 3.調(diào)研人員要堅持一切從實際出發(fā),實事求是的思想路線,發(fā)揚吃苦精神,改進工作作風(fēng),深入基層,深入群眾,虛心向群眾學(xué)習(xí)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)增強認識問題,分析問題的能力,提高調(diào)研報告的時效性和針對性,不斷提高調(diào)查研究的水平。 二)信息工作制度 為搞好信息工作,為省、市、區(qū)委決策提供及時準確的信息服務(wù),特制定本制度。 一、信息例會制度 1.每周召開信息專題會。分析、研究省、市委信息刊物采編需要重點,確保和落實本周需要組織收集、編報的信息重點和題目。 2.每月召開信息

25、分析會。分析本月信息采編中存在的問題,研究下月信息要點和采編計劃及需要落實的有關(guān)措施。 3.每季度召開信息例會。各單位分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)和信息員參加,圍繞本季度信息工作情況,有針對性地總結(jié),交流各部門做好信息工作的新經(jīng)驗,以及要解決的問題。 4.每年召開信息工作年度會??偨Y(jié)本年度工作,表彰先進,安排部署下年度信息工作。 二、緊急信息報送制度 1.凡重大突出事件,重要社會動態(tài),緊急災(zāi)情疫情以及其它重要緊急情況,各單位必須在2小時內(nèi)報區(qū)委辦公室。 2.對遲到、漏報、瞞報緊急重要信息的單位,要在全區(qū)通報批評,對造成不良影響和嚴重后果的,要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當事人的責(zé)任。 (三)督

26、促檢查工作制度 為進一步做好督促檢查工作,確保市委、區(qū)委各項工作任務(wù)的貫徹落實,并使全區(qū)各級黨委的督查工作走上經(jīng)常化、制度化軌道,特制定本制度。 1.責(zé)任制度。對督促檢查的事項,認真進行分解,實行量化管理,責(zé)任到人、到單位。督查工作人員明確分工,各司其職,各負其責(zé),保證決策督查和專項查辦各項目標任務(wù)的完成。 2.分流制度。對種類督促檢查事項按照“分級負責(zé),歸口辦理”原則,由區(qū)委辦公室統(tǒng)籌安排,分流到有關(guān)單位辦理,對多個部門共同承辦的及時協(xié)調(diào)。 3.督辦制度?!抖酱贆z查事項通知單》發(fā)出之后,區(qū)委辦公室對承辦單位事項的進展情況,要及時進行催辦,對辦理進度緩慢的單位,派人直接到承辦單

27、位進行督促檢查,促其按期辦理。 4.報告制度。及時收集各類督促查辦事項落實情況,按照時限要求向區(qū)委寫出專題或綜合報告。 5.反饋制度。區(qū)委辦公室對各單位上報的貫徹落實區(qū)委重大決策,重要工作部署的情況,要進行綜合分析,及時匯總并向區(qū)委或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋,為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。 6.通報制度。對各單位貫徹市委、區(qū)委重大決策、重要工作部署和辦理領(lǐng)導(dǎo)批示查辦件的情況定期在一定范圍內(nèi)進行通報,表揚先進、批評后進,以推動市委、區(qū)委決策在我區(qū)的貫徹落實有及查辦件按期辦結(jié)。 7.評比制度。按照全區(qū)督促檢查要求,認真搞好各項統(tǒng)計工作,每年年終對各單位開展督促檢查工作情況進行一次考核評比,評出先進單位

28、和個人,進行表彰和獎勵。 (四)檔案管理制度 一、檔案管理范圍 區(qū)委辦公室檔案室負責(zé)、省、市等上級文件、刊物的立卷、歸檔及保管、查閱工作,負責(zé)區(qū)委、區(qū)委辦公室文件,區(qū)委書記辦公會、區(qū)委常委會議記錄、紀要的立卷、歸檔及管理查閱工作。 二、檔案管理制度 查閱機密等級以下文件資料須持單位介紹信。 2.查閱會議記錄等重要機密文件,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)(主任或副主任)批準;查閱歸檔文件一般不得帶出檔案室,特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準,并辦理借閱登記手續(xù)。 4.檔案管理人員要熟悉本部門檔案情況,以利查閱;應(yīng)熟悉《檔案法》、《保密法》等有關(guān)法律法規(guī),依法辦公;工作調(diào)動時,應(yīng)在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的主持監(jiān)督

29、下,辦好交接手續(xù)。 (五)印章管理制度 為加強區(qū)委、區(qū)委辦公室印章管理,確保用印正確,不出錯誤,特制定本制度。 一、中共鶴山區(qū)委員會、中共鶴山區(qū)委辦公室印章由區(qū)委機要室專人負責(zé)管理。凡需使用區(qū)委、區(qū)委辦公室印章者,一律憑領(lǐng)導(dǎo)批件登記用印。 二、區(qū)委印章管理制度 1.使用區(qū)委印章必須認真履行用印手續(xù),并報區(qū)委書記或常務(wù)副書記批準。 2.區(qū)委公文需用區(qū)委印章時,須由書記或常務(wù)副書記批準,并由辦公室有關(guān)人員監(jiān)印。 3.區(qū)級命名的勞動模范和先進集體、個人,需要獎勵或發(fā)給獎狀使用區(qū)委印章的,必須報區(qū)委書記或常務(wù)副書記批準,憑批件或花名冊用印。屬各系統(tǒng)召開的表彰大會,需要頒發(fā)獎狀

30、的,均不以區(qū)委名義用印。 三、辦公室印章管理制度 1.凡是以區(qū)委辦公室名義印發(fā)的文件,通知,請求報告,因公出差,聯(lián)系工作調(diào)理研究,外調(diào)證明材料,辦公室工作人員因特殊情況需加蓋區(qū)委辦公室印章的,均須經(jīng)主任或主管副主任批準,憑批件登記用印,重大事項,必須報主任批準。 2.凡經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準使用印章,印章管理人員對使用單位,事由,批準人,經(jīng)辦人,都要進行登記,以便備查。 四、印章管理人員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準,不準私自加蓋區(qū)委、區(qū)委辦公室印章,不準私自出具蓋有區(qū)委、區(qū)委辦公室印章的空白信,違犯規(guī)定者,要進行嚴肅處理。 團委辦公室職責(zé)及規(guī)章制度制度 團委辦公室職責(zé) 1、整理整個團委人員的檔案 ;

31、 2、匯總各部門開展的各種活動的活動計劃 ; 3、對干部進行考核; 4、對月初計劃、月末計劃、學(xué)期初計劃、學(xué)期末總結(jié)及其它文字性資料進行整理。 團委辦公室的規(guī)章制度 1、協(xié)調(diào)團委各部門的工作,協(xié)助監(jiān)督各部門落實工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 2、同學(xué)生會辦公室一起召開各部門文書的會議,并要求各部門文書以書面的形式交一份上個月的工作總結(jié)和下個月的工作計劃。 3、同學(xué)生會辦公室一起召開各系辦公室主任的會議,要求對近期的工作做一下總結(jié)和計劃。 4、認真做好團委各種會議的記錄和考勤工作。 5、領(lǐng)取和管理團委的報刊、文件和資料,認真做好團內(nèi)文件、資料的登記、收發(fā)、傳閱、保管、清退和銷毀

32、工作。 6、認真搞好檔案管理和保密工作。 ①按照要求認真整理好各類檔案,對上級下發(fā)的文件要認真、規(guī)范及時處理,做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失,收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。作好人事管理工作,掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù),按要求及時上報信息。 ②做好學(xué)校文字材料的撰寫和整理工作,及時做好公文的處理,做好各種會議的記錄和整理存檔,加強學(xué)校檔案管理工作,及時完善、健全學(xué)校綜合檔案,確保學(xué)校檔案材料完整齊全。 7、每年對干部進行考核。(考核內(nèi)容:學(xué)習(xí)成績,宿舍衛(wèi)生,開會是否遲到曠會,任務(wù)完成的情況等)并統(tǒng)計公布一次團干部名單和團委基本情況。 8、負責(zé)每月一次團內(nèi)各部的工作計劃和總結(jié)的整理,負責(zé)每學(xué)期一次團工作計劃和總結(jié)的撰寫。 9、調(diào)查掌握各階段團員的思想動態(tài),為學(xué)校職能部門開展學(xué)生工作提供依據(jù)。 10、負責(zé)團委委員值班安排與考勤情況,監(jiān)督值班委員做好辦公室的清潔美化工作。 11、負責(zé)電腦管理和印制常用的表格,并管理相關(guān)的文件。

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號:ICP2024067431-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺,本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!