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1、黨委班子民主生活會對照檢查材料分享 素材歸納不易，僅供學(xué)習(xí)參考 市委員會委員會 領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料 （征求意見稿） （20年12月26日） 按照市委統(tǒng)一部署和要求，黨委班子廣泛征求各方意見，班子成員之間、班子成員與分管單位、分管處室之間深入談心，多層次交心，認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在貫徹執(zhí)行民主集中制、遵守黨的紀(jì)律、履職盡責(zé)、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和“四風(fēng)”方面存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根，明確整改努力方向，細(xì)化改進(jìn)落實(shí)措施，形成了黨委班子對照檢查材料，現(xiàn)報告如下。 一、存在的主要問題 今年以來，黨委始終把講政治、講紀(jì)律、講勤政、講廉潔作為班子建設(shè)的基本要求和重要內(nèi)

2、容來抓，通過各種形式的學(xué)習(xí)、交流和談心活動，增強(qiáng)了黨委班子的政治敏銳性、凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員帶頭學(xué)習(xí)，帶頭查擺問題，帶頭整改落實(shí)，黨委班子的組織觀念、紀(jì)律觀念和廉政意識不斷增強(qiáng)。 （一）貫徹民主集中制，遵守黨的紀(jì)律方面 1、在強(qiáng)化紀(jì)律、抓落實(shí)方面還有待加強(qiáng)。黨委能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，注重在執(zhí)行政治紀(jì)律上不打折扣。凡是市委的重要會議、指示精神，我們都迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)，不拖延，不耽誤；凡是市委的重大決策部署，我們都認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不打折，不變通；凡是市委明令禁止的，我們都做到堅(jiān)決禁止，不搞上有政策，下有對策。我們嚴(yán)格要求黨委班子成員講政治、守規(guī)矩，聽黨話、跟黨走，把自己的言行置于黨的政治紀(jì)律

3、約束之中。 雖然我們在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律上從不含糊，不打折扣，全委系統(tǒng)保持了穩(wěn)定團(tuán)結(jié)和諧。但在強(qiáng)化干部管理、重督促落實(shí)、抓紀(jì)律方面做的還不夠。有時黨委對部分事項(xiàng)作出決議后，還存在著執(zhí)行落實(shí)、督促檢查、跟蹤問效不夠的現(xiàn)象，導(dǎo)致該落實(shí)的事項(xiàng)沒有及時落實(shí)，有的落實(shí)了還沒有完全到位。還有的同志對自己分管的單位、處室管理不夠嚴(yán)格，個別干部職工作風(fēng)紀(jì)律較為松散。 2、貫徹民主集中制的力度還需進(jìn)一步強(qiáng)化。黨委始終堅(jiān)持重大問題反復(fù)醞釀，反復(fù)征求意見，集體討論決定。凡重大決策和重要干部任免，必須經(jīng)過黨委集體研究；重要項(xiàng)目安排，必須按規(guī)定程序辦理。黨委研究討論問題，實(shí)行一把手末位表態(tài)制，為其他班子成員充分發(fā)表意

4、見留足了余地，沒有出現(xiàn)“一言堂”和違反民主集中制原則的事情。 但是，在對部分重大事項(xiàng)的討論研究時，有時還存在不夠充分、不夠民主的情況，多是通過黨委會討論、黨委委員逐個表態(tài)、黨委書記歸納總結(jié)決議的方式進(jìn)行的，這種表決方式的簡單化，在一定程度上影響了決策的民主化和科學(xué)化。有時還存在部分重要會議，會前醞釀不夠充分，尤其是對一些需要商議的事項(xiàng)，沒有做到廣泛聽取群眾意見建議，沒有充分征詢專業(yè)人士和專家的意見建議。有時候通知會議的時間比較緊，甚至有在臨開會前半天通知會議的情況，造成了一些倉促議事的局面。 3、學(xué)習(xí)的主動性、系統(tǒng)性還不夠。我們把黨委中心組作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想理論武裝的主要陣地，組織黨員干

5、部認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會理論體系，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記一系列重要講話，學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)和黨的廉政建設(shè)理論，把對黨員干部的政治教育貫穿于日常工作，滲透到各個方面，強(qiáng)化黨員干部的政治信念，規(guī)范黨員干部的政治言行，確保每個人在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。今年以來，黨委中心組組織集體學(xué)習(xí)20次，舉辦大型系列理論講座9次。 為了確保黨委中心組學(xué)習(xí)效果，我們盡可能在每次中心組學(xué)習(xí)前將學(xué)習(xí)的內(nèi)容發(fā)給中心組成員，包括學(xué)習(xí)的重點(diǎn)、學(xué)習(xí)的要求等，讓中心組成員能夠提前預(yù)習(xí)。但是，我們在組織黨委中心組學(xué)習(xí)的過程中發(fā)現(xiàn)了一些問題。 一是少數(shù)班子成員

6、對學(xué)習(xí)的重視度不夠。在學(xué)習(xí)上知行不一，說起來重要，做起來擺不上位，把學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標(biāo)”，有被動完成任務(wù)的現(xiàn)象。心浮氣躁，坐不下來，常以工作忙為由放松學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)的自覺性還不強(qiáng)。 二是聯(lián)系實(shí)際不緊密。學(xué)習(xí)滿足于對基本理論和重要觀點(diǎn)的熟悉了解，對上級政策和文件精神研究不透，結(jié)合工作中存在的問題探討不夠，有學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)、工作歸工作的現(xiàn)象，在把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為改造思想作風(fēng)的理論武器、轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)推動工作的措施辦法、轉(zhuǎn)化為推進(jìn)都市型現(xiàn)代發(fā)展方面還有所欠缺。 三是學(xué)習(xí)活動不規(guī)范。中心組學(xué)習(xí)頻次高，個人學(xué)習(xí)用時少，機(jī)關(guān)處室的學(xué)習(xí)沒有得到足夠重視；政論性學(xué)習(xí)內(nèi)容比重大，專業(yè)性內(nèi)容比重?。灰话阈缘膫鬟_(dá)學(xué)習(xí)較多，

7、專題性的研討交流較少，這些都在一定程度上影響了學(xué)習(xí)的效果。 4、抓黨風(fēng)廉政的力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)《廉潔準(zhǔn)則》，堅(jiān)持從規(guī)范權(quán)力入手，建立健全廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度，與下屬單位簽訂了廉政目標(biāo)責(zé)任書，把責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究的三項(xiàng)要求落到實(shí)處。同時，委主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究部署全委系統(tǒng)反腐倡廉工作，與班子成員一起聽取廉政培訓(xùn)講座，每逢大會都要強(qiáng)調(diào)廉政工作，使廉政建設(shè)警鐘常鳴。特別是今年4月份以來，市紀(jì)委將我委確定為查辦腐敗案件體制機(jī)制改革試點(diǎn)單位，我們高度重視，全面部署，積極查辦，先后對3起違規(guī)違紀(jì)的人員和事情進(jìn)行了處理。 但是，在實(shí)際工作中，黨委對黨風(fēng)廉政工作強(qiáng)調(diào)的多，具體安排的

8、少；提出的要求多，深入檢查落實(shí)的少；抓廉政責(zé)任落實(shí)還不夠深入、不夠細(xì)致。履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的工作機(jī)制、工作方法還需進(jìn)一步探索完善，對苗頭性問題的重視和研究還不夠深入系統(tǒng)，內(nèi)部監(jiān)督制約還有不到位之處，執(zhí)紀(jì)中協(xié)調(diào)聯(lián)動、全程監(jiān)督、違紀(jì)查處的力度還有待進(jìn)一步加大。落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度方面做得還不夠，往往抓業(yè)務(wù)工作多，抓廉政建設(shè)少，使得“一崗雙責(zé)”落實(shí)上打了折扣。因此，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 （二）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、反對“四風(fēng)”方面 1、文風(fēng)會風(fēng)還需要進(jìn)一步改進(jìn)。今年以來，黨委針對文件多、會議多的情況，進(jìn)行了專項(xiàng)治理，切實(shí)精簡文件會議、改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，盡量少開會、開短會，少發(fā)文、發(fā)短文，全年共

9、減少會議92次，壓縮比例為47；減少下發(fā)文件357份，壓縮比例為59。對開展活動和培訓(xùn)實(shí)行了統(tǒng)籌管理，控制活動的頻率和培訓(xùn)的次數(shù)，著力提高培訓(xùn)的質(zhì)量，先后減少各類評比表彰38個，壓縮比例為50；減少各類領(lǐng)導(dǎo)小組25個，壓縮比例為64。同時，我們強(qiáng)調(diào)在工作中要講短話、講管用的話，突出重點(diǎn)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和政策導(dǎo)向，圍繞重點(diǎn)工作，謀劃思路、查找問題、提出對策、推動落實(shí)。但會議多、文件多的現(xiàn)象還沒有得到徹底根除。以文件落實(shí)文件、以會議落實(shí)會議的慣性思維沒有完全轉(zhuǎn)變過來，仍有把開會發(fā)文作為推動工作的手段、把發(fā)文開會與落實(shí)工作劃等號的現(xiàn)象。班子成員每人每月參加會議、活動都在數(shù)十次，疲于應(yīng)付各類檢查、會議的情況時有發(fā)生。有的會議，事先溝通協(xié)調(diào)不到位，出現(xiàn)會議時間 第 4 頁 共 4 頁