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1、大連理工大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院《內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理》大作業(yè)
網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院
《內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理》大作業(yè)
學(xué)習(xí)中心: 廣東陸河鵬奧學(xué)習(xí)中心
專(zhuān) 業(yè): 會(huì)計(jì)學(xué)
年 級(jí): 1403春
學(xué) 號(hào): 201402791930
學(xué) 生: 林麗冰
完成日期:
2、
注意:請(qǐng)從以下題目中任選其一作答!
題目一:
2011年3月15日,據(jù)央視曝光,盡管雙匯宣稱(chēng)“十八道檢驗(yàn)、十八個(gè)放心”,但按照雙匯公司的規(guī)定,十八道檢驗(yàn)并不包括“瘦肉精”檢測(cè),尿檢等檢測(cè)程序也形同虛設(shè)。此前,河南孟州等地添加“瘦肉精”養(yǎng)殖的有毒生豬順利賣(mài)到雙匯集團(tuán)旗下公司。該公司市場(chǎng)部負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴及媒體宣傳的工作人員則向記者回應(yīng)說(shuō),原料在入廠前都會(huì)經(jīng)過(guò)官方檢驗(yàn),央視所曝的“瘦肉精”事件,公司正在進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
與此同時(shí),農(nóng)業(yè)部第一時(shí)間責(zé)成河南、江蘇農(nóng)牧部門(mén)嚴(yán)肅查辦,嚴(yán)格整改,切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管,并立即派出督查組趕赴河南督導(dǎo)查處工作。農(nóng)業(yè)部還表示,將在徹查的基礎(chǔ)上,責(zé)成有關(guān)地方和部門(mén)對(duì)相
3、關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并隨后向社會(huì)公布結(jié)果。
受此影響,15日下午,雙匯旗下上市公司雙匯發(fā)展跌停,并宣布停牌。17日晚間,雙匯集團(tuán)再次發(fā)表公開(kāi)聲明:要求涉事子公司召回在市場(chǎng)上流通的產(chǎn)品,并在政府有關(guān)部門(mén)的監(jiān)管下進(jìn)行處理。據(jù)了解,截至3月17日,已經(jīng)控制涉案人員14人,其中養(yǎng)殖場(chǎng)負(fù)責(zé)人7人、生豬經(jīng)紀(jì)人6人、濟(jì)源雙匯采購(gòu)員1人。對(duì)于雙匯發(fā)展的投資者來(lái)說(shuō),不幸只是剛剛開(kāi)始,復(fù)盤(pán)后的雙匯發(fā)展更是連續(xù)兩天跌停。
瞬時(shí)間,雙匯被推到風(fēng)口浪尖之上。作為國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的肉制品企業(yè),“瘦肉精”事件令雙匯聲譽(yù)大受影響。繼三鹿之后,又一國(guó)內(nèi)重量級(jí)公司面臨著空前的危機(jī)。
要求:
請(qǐng)結(jié)合該案例,試分析內(nèi)部控制對(duì)
4、企業(yè)的重要性,并闡釋內(nèi)部控制的現(xiàn)實(shí)意義。
題目二:
某公司信息部門(mén)負(fù)責(zé)信息收集、傳遞及信息化建設(shè),該信息部門(mén)制定有關(guān)信息資源管理制度,明確了各部門(mén)信息收集和傳遞的職責(zé)及權(quán)限,確定商業(yè)秘密范圍,以加強(qiáng)信息管理。主要包括以下方面:
(1)財(cái)務(wù)報(bào)告、經(jīng)營(yíng)分析、業(yè)務(wù)表現(xiàn)等信息的溝通;
(2)行政管理和人力資源政策等信息的溝通;
(3)保密信息與溝通,包括確定保密信息秘級(jí);
(4)審計(jì)信息溝通;
(5)雇員提供的信息;
(6)報(bào)告信息;
(7)專(zhuān)業(yè)信息以及從客戶、供應(yīng)商、經(jīng)營(yíng)伙伴、投資者處獲得的信息;
(8)管理層與董事會(huì)以及職能部門(mén)間的溝通;
(9)與客戶、供應(yīng)商、律師、
5、股東、監(jiān)管者、外部審計(jì)師的溝通;
(10)明確審計(jì)、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)等部門(mén)在反舞弊機(jī)制建設(shè)中的作用。
要求:
(1)內(nèi)部控制的要素包括哪些?并加以解釋。
(2)該案例中體現(xiàn)了內(nèi)部控制的哪個(gè)要素?該要素在五個(gè)內(nèi)部控制要素中地位和作用是什么?
題目三:
沃爾瑪從一家不起眼的小店發(fā)展成為當(dāng)今世界上最大的零售企業(yè),必定有其獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)之道。約翰·科特在進(jìn)行企業(yè)文化與企業(yè)業(yè)績(jī)關(guān)系的研究中驚奇地發(fā)現(xiàn),沃爾瑪這家服務(wù)性公司在企業(yè)文化力量方面平均分值排名第一,而與此同期的企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)指數(shù)排名也位居前列,排名第二。在眾多成功因素當(dāng)中,沃爾瑪?shù)奈幕鸵蚱湮幕奂膱F(tuán)隊(duì)起了重要的作用
6、。在美國(guó)管理界,沃爾瑪被公認(rèn)為是最具文化特色的公司之一和最適宜工作的公司之一??梢哉f(shuō),沃爾瑪文化打造的團(tuán)隊(duì)是沃爾瑪其他戰(zhàn)略得以成功實(shí)施的肥沃土壤。
張瑞敏說(shuō),海爾的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是海爾文化,海爾的什么東西別人都可以復(fù)制,唯獨(dú)海爾文化無(wú)法復(fù)制。
我們看看歷史悠久、卓越不凡的團(tuán)隊(duì)如IBM,他們的產(chǎn)品在不斷地更新?lián)Q代,經(jīng)營(yíng)模式在不斷地改變,CEO也經(jīng)歷了很多代人,但它始終能抓住機(jī)遇。為什么?就是因?yàn)樗凶约簝?yōu)秀的、獨(dú)特的團(tuán)隊(duì)文化。
要求:
(1)如何理解企業(yè)文化?
(2)闡述企業(yè)文化的意義。
題目四:
某公司工程談判小組與某建筑公司簽訂的一宗標(biāo)的不清、價(jià)款與工程嚴(yán)重不符的工程承包
7、合同,結(jié)果多付給承包商100萬(wàn)元。原來(lái),在今年年初,該公司計(jì)劃在縣城修建一座酒店。工程預(yù)算總造價(jià)400萬(wàn)余元,其中裝飾工程100萬(wàn)元。同年6月,該公司談判小組與建筑公司簽訂了關(guān)于修建酒店基建工程合同,合同及其附件寫(xiě)明:只將土建部分包給建筑公司。裝飾工程剝離出來(lái)另行發(fā)包,而工程造價(jià)卻未將裝飾工程部分剝離出來(lái),仍按400萬(wàn)元總額包給建筑公司。結(jié)果執(zhí)行合同使該酒店多給承包商100余萬(wàn)元的造價(jià)款。公司管理層為了防止此次失誤影響自身形象,事后未對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查、責(zé)任追究。
要求:
從內(nèi)部控制活動(dòng)的角度,分析公司在外包工程過(guò)程中存在的問(wèn)題,請(qǐng)說(shuō)明理由,并提出改進(jìn)措施。
題目五:
2009
8、年,已從某大型超市一分店辭職的方某、陳某和當(dāng)時(shí)在該店任咨詢(xún)員的于某合謀,利用非法程序截留超市營(yíng)業(yè)款。此后一年多時(shí)間里,由方某設(shè)計(jì)并定期修改非法程序,利用其他人擔(dān)任超市咨詢(xún)員、收銀員的工作便利,將方某設(shè)計(jì)的非法應(yīng)用程序安裝傳送到該超市其他數(shù)個(gè)分店的收銀系統(tǒng),并從社會(huì)上物色和招聘人員,進(jìn)行面試和犯罪技能培訓(xùn),然后將“自己人”安插到超市收銀員等崗位,先后侵吞營(yíng)業(yè)款近400萬(wàn)元。上述贓款由收銀員上交后,再按比例分成,涉案人員各得贓款千元至數(shù)十萬(wàn)元不等。
眾所周知,正因?yàn)橛辛斯δ軓?qiáng)大的信息系統(tǒng)——POS系統(tǒng),零售業(yè)才有了脫胎換骨的變化。然而,信息技術(shù)是一把雙刃劍,隨著企業(yè)信息系統(tǒng)的應(yīng)用和會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的普及,信息技術(shù)幫助企業(yè)改善了經(jīng)營(yíng)管理,加強(qiáng)了會(huì)計(jì)的反映和監(jiān)控職能,整體提高了企業(yè)的營(yíng)運(yùn)效率和信息質(zhì)量水平,這些都顯現(xiàn)出了信息技術(shù)的有利一面。但與此同時(shí),惡意的數(shù)據(jù)竊取、計(jì)算機(jī)舞弊、病毒侵襲、黑客的肆意妄為、非法的程序變更現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮,這又折射出了信息技術(shù)不利的一面。
要求:
(1)該大型超市收銀舞弊案之所以會(huì)發(fā)生的主要原因是什么?
(2)針對(duì)這種舞弊案,應(yīng)該如何加強(qiáng)超市內(nèi)部控制,特別是POS系統(tǒng)的內(nèi)部控制功能?
學(xué)習(xí)心得
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