《2022下半年銀行初級《個(gè)人理財(cái)》機(jī)考真題及答案》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2022下半年銀行初級《個(gè)人理財(cái)》機(jī)考真題及答案（5頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、2022下半年銀行初級《個(gè)人理財(cái)》機(jī)考真題及答案 大家都下個(gè)知道自己20XX年11月銀行從業(yè)初級考試的成績了吧?快來對一下答案估算一下自己的成績吧!下面是學(xué)習(xí)啦WTT為大家準(zhǔn)備的20XX下半年銀行初級《個(gè)人理財(cái)》機(jī)考真題及答案，希望對您有所幫助! 個(gè)人理財(cái)-多選題：期初普通年金現(xiàn)值與期末普通年金現(xiàn)值存在著聯(lián)系，以下二者的關(guān)系成立的有。(其中，n為投資期限，r為投資報(bào)酬率) A.期初普通年金現(xiàn)值系數(shù)(n，r)-復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)(n，r)+1=期末普通年金現(xiàn)值系數(shù)(n-1，r)+1 B.期末普通年金現(xiàn)值系數(shù)(n，r)=期末普通年金現(xiàn)值系數(shù)(n，r)=1+復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)(n，r) C.期末普

2、通年金現(xiàn)值系數(shù)(n，r)-復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)(n，r)=期末普通年金現(xiàn)值系數(shù)(n-1，r) D.期初普通年金現(xiàn)值系數(shù)(n，r)=期末普通年金現(xiàn)值系數(shù)(n-1，r)+1 E.期初普通年金現(xiàn)值系數(shù)(n，r)=期末普通年金現(xiàn)值系數(shù)(n，r)+1-復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)(n，r) 個(gè)人理財(cái)-多選題：商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)有。 個(gè)人理財(cái)-多選題：商業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品銷售文件應(yīng)當(dāng)包含專頁客戶權(quán)益須知，應(yīng)....內(nèi)容有。 A.客戶風(fēng)險(xiǎn)承受能力評估流程、評級具體含義以及合適購買的理財(cái)產(chǎn)品等相關(guān)內(nèi)容 B.商業(yè)銀行向客戶進(jìn)行信息披露的方式、渠道和頻率等 個(gè)人理財(cái)-多選題：下列

3、表述中，屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)年金特點(diǎn)的有。 個(gè)人理財(cái)-多選題：年金現(xiàn)值系數(shù)表的作用有。 B.已知現(xiàn)值、年金、利率求期數(shù) E.已知年金、現(xiàn)值、期數(shù)求利率 個(gè)人理財(cái)-多選題：計(jì)算期末普通年金現(xiàn)值的要素有。 個(gè)人理財(cái)-多選題：在理財(cái)規(guī)劃實(shí)施過程中，為解決客戶當(dāng)期現(xiàn)金流不足的問題，可采取的理財(cái)錯(cuò)失是。 相關(guān)閱讀：銀行選人的四個(gè)條件，學(xué)歷只能排到最后 看臉的銀行? 是的，銀行是以貌取人。 這個(gè)不是不能理解，需要明白銀行是服務(wù)行業(yè)，窗口行業(yè)，員工要和客戶打交道，員工形象太差，肯定會影響銀行業(yè)績。其次，銀行選人，不是單單看相貌，而

4、是看形象和氣質(zhì)。為什么，那些長得俊的，和那些長得丑的，畢竟都是少數(shù)的。銀行也自知，根本招不來辣么多的美女和帥鍋，因此，那些慧眼識金的HR在篩簡歷的時(shí)候，另有標(biāo)準(zhǔn)：長相一般，沒關(guān)系，只要你氣質(zhì)不錯(cuò)，留下。WTT的理解為，這類應(yīng)該就是耐看型的，就像宋仲基一樣的，跟李治廷比，并不是一眼就令妹子們嘩嘩流口水的款型，但是越看越覺得順眼，舒服，這可能跟個(gè)人內(nèi)在涵養(yǎng)有關(guān)。 所以說，大家不必憤憤然。腹有詩書氣自華，不如就從今天起，每天一首七言或四絕吧 實(shí)習(xí)經(jīng)歷 這跟和所有的用人單位一樣，銀行比較看重應(yīng)屆生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。如果你有在銀行或者金融機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷的話，只要其他條件不是特別的差，銀行通常都會給一個(gè)筆

5、試機(jī)會。 個(gè)人特長 人力資一直看簡歷，就算是一個(gè)接一個(gè)的美女與帥鍋，也會審美疲勞的滴~碰巧，這時(shí)候，你的簡歷上有些與眾不同的亮點(diǎn)，一定會像炎炎夏日里一杯冰爽檸檬汁一樣讓他們High起來~，辣么，你的通關(guān)率將是高高滴~but,這些特長一定得是積極的、健康的，不是單純的標(biāo)新立異、嘩眾取寵、靠搞怪取勝。通常，在文體、寫作、外語、組織能力等方面的特長會比較受歡迎。 學(xué)歷 當(dāng)然，硬性條件不能少：學(xué)歷至少是本科，必須的~~~學(xué)歷只是首要的，英語，有六級就不說四級，有八級就不說六級。 銀行在篩選簡歷的時(shí)候不外乎這四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。但是，銀行篩選是機(jī)選和人選的，很多時(shí)候難免帶有較高的主觀性。換言之，應(yīng)聘者能否通過，很大程度上取決于人力資的個(gè)人判斷和選擇，而這些人判斷的大致標(biāo)準(zhǔn)就是應(yīng)聘者的個(gè)人條件和用人單位的要求是否匹配。所以，大家要盡量讓簡歷的內(nèi)容符合銀行用人的要求。 第 5 頁 共 5 頁